
店长6-10人
天猫沙海路新开连锁店招聘
店长SA两名
机修大中小师傅三名
洗美大小师傅两名
轮胎定位师傅两名
要求踏实认真长期发展
门店店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
一、岗位要求
1、负责门店整体日常运营、团队管理、排班培训、服务标准落地;
2、管控酒水物料库存与运营成本,做好客情维护、店内安全卫生管理;
3、配合门店营销活动落地,完成门店经营目标,处理日常突发问题。
二、任职要求
1、形象气质佳、性格开朗、亲和力及临场应变能力强;
2、品行端正、无不良嗜好、服从管理;
3、工作认真负责,具备良好的服务意识与职业素养,能适应门店作息;
4、有酒吧、清吧、娱乐行业管理经验者优先。
三、福利待遇
薪资优厚、能力定岗、多劳多得;工作环境轻松,团队氛围融洽;提供岗前培训,上手快、岗位稳定,定期团队团建。
四、工作地点及联系方式
工作地点:银川市兴庆区中环大厦二楼
店长
高薪聘请招聘职位:泰丰女装导购1名店长5名导购薪资待遇:底薪提成公休上不封顶要求形象佳,能穿版电话:同上
店长
宁夏回族自治区银川市这边长期招店长,按要求填写施工记录;待遇面谈,有餐补;能适应加班;做好现场交底与安全确认;高温补贴;有伙食补助
店长理货员收银员促销员
超市招聘业务发展现招聘门店店长:1名门店主管:3名收银员3名理货员4名促销员3名肉区理货员2名司机1名薪资待遇电话详谈,期待踏实肯干的你加入!电话:
店长月结
店长年龄48岁以下,善于言谈,有搭配、陈列、拍照技能及视频出镜能力,懂店铺商品、人员、库存管理能力,会电脑操作,会简单的进销存对帐,懂感恩,有敬业精神,能吃苦耐劳,有责任心,情绪稳定,长期稳定薪资福利:店长月入5000以上,并缴纳养老保险,搭配师月入4000以上,并缴纳养老保险招工人数:数名工作地址:中卫市区朝阳百货商场
石嘴山大武口区《左佐男装》高薪诚聘!店长2名导购数名薪资面议地址:左佐男装(一店二店)联
店长
《左佐男装》高薪诚聘!店长2名导购数名薪资面议地址:大武口左佐男装(一店二店)联系电话:
诚聘店长+高提成
5-7千/月
店长1-2人月结全职采耳、足浴经验
岗位职责:
1.负责门店日常管理,确保正常运营;
2.店内人员的出勤统计考核,行为规范;
3.招聘培养各个岗位人员,持续为客户提供优质服务;
4.处理客诉,完成门店业绩指标;
5.定期组织员工培训,提升各岗位业务水平。
岗位要求:
1.年龄28岁以上,男女不限;
2.同行业同岗位经验半年以上;
3.有较强的团队管理和领导能力,善于激励员工产生创造性思维,并促进公司利润的增长。
4.良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理好客诉,对门店管理有深入了解。
5.能够有效地协调门店各部门的工作,提高团队的协作精神。
福利待遇:
1、工作时间:下午4:00~凌晨3:00,中间休息2个小时;每周1天休息。
2、底薪5000-7000+提成,综合薪资7K~1W
3、工龄工资+节日福利+团建
强电工1-2人
大河招聘80型挖掘机连班顶班人员。
岗位职责:
1. 在高压线、管线附近作业时保持安全距离。
2. 每日进行打黄油、检查斗齿和销子等维护工作。
3. 发现地面塌陷或管线裸露时,需停机并上报。
保洁开荒保洁月结
急招餐饮临时保洁工作内容:餐厅大厅、包间、卫生间清扫,桌椅擦拭,地面拖洗,垃圾清运,餐后收尾清洁上班时段:早晨/下午,薪资:薪资面谈,可月结可日结,不拖欠要求:年龄50岁以内,身体健康,爱干净,做事麻利,有餐饮保洁经验优先地址:泰合嘉园C区联系:有意电话联系,可直接到店面试!
中卫海原县小河桥招聘徐工60轮挖师傅,要求有闲暇时间的师傅。有意者可来电联系,现在即可上岗
挖机司机
海原小河桥招聘徐工60轮挖师傅,要求有闲暇时间的师傅。有意者可来电联系,现在即可上岗。
小工1-2人日结
招聘两名男性小工,要求干活认真,工作内容不重。薪资为200元,当天结算。优先考虑西区人员,不提供接送服务。
店长包吃
吉服万家早市店,门店直招水果|蔬菜|食品|冷冻|肉品|熟食|面点七大区域一起招人,共14个名额各岗位员工3000元--3500/月副店长5000元/月每天12小时班(含30分钟用餐),月休2天包工作餐,发工服工牌门店直招,不收取任何有意者电话/联系:
店长1-2人
吉服万家早市店,门店直招水果|蔬菜|食品|冷冻|肉品|熟食|面点七大区域一起招人,共14个名额各岗位员工3000元--3500/月副店长5000元/月每天12小时班(含30分钟用餐),月休2天包工作餐,发工服工牌门店直招,不收取任何有意者电话/联系:
店长
招聘品牌:七匹狼男装招聘岗位:店长&营业员年龄:36周岁以内薪资待遇:底薪3000-4500提成另有超额奖综合工资6000-10000联系电话:地址:常州市新北区孟河镇兴镇路100号
蔬果生鲜主管
7-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责蔬果区日常运营,包含订货、收货、品质检查、排面陈列、堆头打造,保证蔬果新鲜、卖场整洁。
2、管控蔬果损耗,做好分级挑拣、打折清台,控制毛利,每日核对销售、库存数据。
3、蔬果团队管理:员工排班、理货培训、现场工作安排,监督员工服务、卫生、考勤。
4、落地门店促销活动,根据季节调整商品结构,维护老顾客,处理客诉。
5、蔬果区域盘点、台账登记,落实食品安全,做好卫生消杀。
任职要求:
1、2年及以上社区生鲜/超市蔬果主管经验,懂蔬果订货、损耗控制、现场管理。
2、熟悉蔬菜水果特性,会陈列、分级售卖,能看懂销售和毛利报表。
3、吃苦耐劳,能早起,责任心强,会带人。
4、有社区生鲜经验优先。
门店是社区生鲜店,客流稳定。
门店店长
4-5千/月
店长1-2人月结学历不限
【京东养车门店招聘】
京东养车榆中新店开业在即,现面向全社会招聘:
门店店长 1名
月薪5000+
岗位职责:全面负责门店日常运营管理,人员调度,客户开发与维护,业绩目标达成。
任职要求:具备汽修门店管理经验,沟通能力强,有团队管理意识。
机修技师 4名
月薪4000+
岗位职责:负责车辆保养、故障检测、维修作业,保证维修质量。
任职要求:有机修相关工作经验,熟悉各类车型维修,持证优先。
洗车工 2名
月薪3000+
岗位职责:车辆内外清洗、内饰清洁,配合门店日常作业。
任职要求:能吃苦耐劳,工作细心,新手可培训上岗。
连锁品牌平台稳定,待遇优厚,发展空间广阔。
有意者欢迎联系咨询应聘
工作地址:榆中县城内
店长月结
店长吃苦耐劳,稳定的情绪,有团队管理能力,执行力强薪资福利:保底薪资3000元+3/4/5/6%阶梯高提成,节日福利、团建活动、年会红包、连带奖励、销冠奖励,晋升空间大工作地址:金凤万达诗洛格品牌
店长
【招聘店长】隆德300平烧烤店招店长,要求有2年以上烧烤夜宵店长经验,统筹前厅后厨、管员工、控损耗、处理客诉,会美团运营、做营销引流,适应夜宵班次。底薪+绩效+提成,包吃,待遇面议,有意联系:
店长1-2人
银川市金凤区隆基大第八大街烧烤店招聘店长一名,要求认真负责,吃苦耐劳,踏实肯干,懂得餐饮店的日常管理工作,最好会开车,个人征信正常,无不良嗜好。工资面议或手机联系。联系电话
店长兼总监
5千-1万/月
店长1-2人月结全职天蝎。巨蟹。做事有态度。独当一面。
职位要求:
一、熟练PS与文档排版。
二、懂得网店运营与新媒体平台运营。
三、在个人星座方面要求是太阳、月亮或上升的天蝎或者巨蟹。
四、要求高效务实,属于精兵强将,能够独立工作独当一面。负责任,靠得住。我愿出高薪,寻找优秀伙伴。
店长,经理
8千-1.3万/月
餐饮店长月结全职商场店,运营推广
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5.处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程
4. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有相关管理经验者优先
店长1-2人月结全职
【招聘店长】隆德300平烧烤店招店长,要求有2年以上烧烤夜宵店长经验,统筹前厅后厨、管员工、控损耗、处理客诉,会美团运营、做营销引流,适应夜宵班次。底薪+绩效+提成,包吃,待遇面议,有意联系:
服务员配菜
潮鱼匠餐饮招聘主管经理2名,薪资5000-6000前厅服务员5名薪资3800-4500后厨炒鸡人员会翻锅就可以3800-4500后厨配菜大姐1名薪资3800-4200以上人员一经录用交意外保险,干满1年13个月在发放1200联系电话
宁夏银川回族自治区这边要店长,按要求填写施工记录;11400-11900元/月,包吃;熟手
1.14-1.19万/月
店长月结
宁夏回族自治区银川市这边要店长,按要求填写施工记录;11400-11900元/月,包吃;熟手优先。工期充足,有伙食补助;能吃苦耐劳
巡店员月结
加盟督导1.学历:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先2.经验:具备1年以上连锁加盟行业督导、运营管理相关工作经验;有特产、茶饮/零售行业经验者优先。熟悉连锁门店运营流程、标准化管控体系;具备优秀的沟通协调、问题解决能力,能清晰传递公司政策。3.其他要求:持有C1及以上驾照,驾龄2年以上。可适应区域内出差;有责任心、亲和力,具备较强的抗压能力。1.全周期对接加盟商,及时响应并解决加盟运营全流程各类问题;跟进新品陈列、推广及培训落地,确保加盟商准确执行。2.制定并推行加盟店标准化运营规范,监督门店在产品品质、服务流程、品牌形象等方面的执行情况,保障品牌统一。3.协助加盟商完成新店筹备、人员招聘、开业活动策划等全环节工作;全程跟进开业流程,确保新店顺利落地。4.定期巡店,收集加盟店运营数据与市场反馈,形成督导报告并针对性提出优化建议,驱动门店业绩提升。5.组织门店人员培训,清晰传达公司政策、标准及营销方案;协助加盟商提升运营能力、人员技能。薪资福利:4000-6000/月、缴纳五险、工龄补贴、带薪年假招工人数:2名添可在线投递简历或咨询岗位详情
门店店长
4-6千/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理经验,有零售、餐饮或服务行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 学历不限,具备基础办公软件操作能力
5. 持有健康证者优先,熟悉本地市场环境者更佳
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁夏餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘宁夏餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。