急聘｜博品商贸连锁招人啦 高薪岗位虚位以待，期待闪闪发光的你 【招聘岗位】 店长 5名 搭配师 多名 【任职要求】 年龄23-40岁，身高160cm以上 1年及以上品牌销售经验 积极上进有责任心，执行力强，服从门店管理 【丰厚薪资福利】 保底工资+高额提成+ 节日三薪+超额目标奖+内促奖励 销冠专项奖+季度晋升奖金 综合月薪4000-10000+，上不封顶 咨询热线： 也可直接到店面谈 岗位名额有限，有意速联～

文创零售店长：2人 1.岗位职责 负责门店整体运营、业绩目标达成；制定销售计划，分析客单、客流、复购，优化销售策略；负责产品选品、陈列、上新；把控库存周转，做好盘点、进销存管理；执行品牌/商场活动，策划门店小型文创主题活动；完成日常收银对账、卫生安全管理等工作。 3.任职条件： （1）1年以上零售门店销售管理经验； （2）熟悉门店运营全流程；业绩及服务意识强；懂文创陈列与空间打造；沟通、执行力好；有连锁零售品牌店长经验者优先。 4.工作时间： 早9:30-晚22:30（与商场营业时间一致）； 5.薪酬待遇： （1）底薪3250+交通补助（按照实际出勤时间核算20元/天）+门店业绩提成+个人业绩提成，试用期一个月，、职工餐补福利。 （2）店/个人业绩提成：按当月销售额完成情况进行计提，具体计算方式参照《公司绩效考核和业绩提成管理办法》执行。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营或零售管理相关经验，熟悉快消/餐饮/零售等行业优先 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.沟通表达清晰，抗压能力强，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

家里有收入，何必去远方，既能带孩子，还能照顾家。(乐泰亮甲招聘)店长，店员，促销人员，吃苦耐劳，有责任心，无经验均可，带薪培训大量招人上班时间，8点半到下午5点半，月休四天，法定假日休息，有社保+医保，永不失业，想找一份稳定工作，待遇--保底2000十绩效十技能十治愈吴忠，就近安排工作电话:胡女士

望远恒太城一楼招聘店长1名导购一名年龄25-40岁，爱美、爱服装，有服装工作经验者优先。薪资：底薪3000+提成+奖励联系电话：欢迎身边合适的姐妹推荐介绍！

职位要求: 一、熟练PS与文档排版。 二、懂得网店运营与新媒体平台运营。 三、在个人星座方面要求是太阳、月亮或上升的天蝎或者巨蟹。 四、要求高效务实，属于精兵强将，能够独立工作独当一面。负责任，靠得住。我愿出高薪，寻找优秀伙伴。

家里有收入，何必去远方，既能带孩子，还能照顾家。(乐泰亮甲招聘)店长，店员，促销人员，吃苦耐劳，有责任心，无经验均可，带薪培训大量招人上班时间，8点半到下午5点半，月休四天，法定假日休息，有社保+医保，永不失业，想找一份稳定工作，待遇--保底2000十绩效十技能十治愈吴忠，就近安排工作电话:胡女士

工作时间下午七点至两点，工作性质简单，环境氛围好，工资待遇优。

门店店长的岗位职责主要围绕门店运营、人员管理、业绩达成等核心工作展开，具体如下： 一、门店日常运营管理 ● 统筹门店事务：负责门店整体运营规划，包括商品陈列、库存管理、环境卫生、设备维护等，确保门店日常运作顺畅。 ● 把控服务质量：制定服务标准，监督员工执行，处理顾客投诉与反馈，提升顾客满意度和忠诚度。

导购店长：吃苦耐劳，稳定的情绪，有团队管理能力，执行力强导购：20‑40岁，3年以上服装销售经验，情绪稳定法定节假日享受三薪福利薪资福利:保底薪资3000元+3/4/5/6%阶梯高提成，节日福利、团建活动、年会红包、连带奖励、销冠奖励，晋升空间大，诚邀能力强的小伙伴前来应聘。工作地址:金凤万达诗洛格品牌

招聘水电工。

招聘两名大工，从事收摸工作，工作地点在盐池。

招聘60链板顶班司机，工作地点为明一站。薪资日结。

天鹅湖小镇附近招聘两名小工，薪资为一天260元。

招聘顶班司机一名，负责驾驶抓木器。

招聘：生鲜主管5K起薪资：5000-8000元/月岗位职责1.生鲜部门的日常运营管理工作，确保团队高效运转及业务目标达成。2.负责生鲜食材的品质管控与供应链协调，从源头保障商品新鲜度与安全合规。任职要求1.具备生鲜或管理，各类食材特性、储存条件及加工流程2.责任心强，善于激励下属，营造积极向上的工作氛围。

店长男女不限，年龄25-35岁，大专及学历以上；负责门店日常经营及员工管理，有零售行业店长经验者优先。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:底薪+全勤奖+提成+节假日福利，月综合收入5000元以上工作地址:准格尔旗薛家湾金岸国际A座底商赵一鸣零食

店长有经验者优先薪资福利:底薪5000分红月休2天招工人数:3名工作地址:一店滦河路上城公馆北门大满盈生活超市

安德玛儿童招聘店长薪资结构：底薪1800+200交通补助+200全勤补助+200餐补+岗位津贴700，综合底薪3100+分段个人提成+店提+工装+节日福利补贴（传统3节）+社保+带薪休假满一年5天+工龄工资满一年+50,店长晋级满3个月晋级，中级、高级、特高。每提一级+300底薪，合计到手6000-12000,电话联系：（）导购招聘2名薪资结构：底薪1800+200交通补助+200全勤补助+200餐补+岗位津贴200，综合底薪2600+分段提成+工装+节日福利补贴（传统3节）+社保

东北熏酱特色卤味领先品牌宋大房招聘：1、店长：收益提点：底薪+绩效+提成；2、店员：收益提点：底薪+绩效+提成；以上岗位要求有亲和力，年龄在40-55周岁，条件适合可适度放宽联系电话，

零食店理货员

本店招聘水果店招聘长期店员名夜班名要求口齿伶俐，性格开朗活泼，大大咧咧最好，有眼色，年龄18-38岁联系方式

导购会基本的电脑操作，有工作经验者优先薪资福利:3000-8000元/月招工人数:数名缴纳五险每月休息4天；全员生日会及团建；重要节日有福利；专业培训母婴顾问。此信息有效期至11月10日工作地址:中卫

招聘餐厅领班 岗位职责： -协助店长管理前厅日常运营，确保服务流程顺畅，提升顾客满意度 -带领服务团队做好餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 -处理顾客的合理需求与简单投诉，及时反馈并协调解决 -负责员工的日常排班、考勤及基础培训，提升团队服务水平 薪资福利： -月薪4000元，按时发放不拖欠 -月休4天，可根据餐厅安排灵活调休 -包食宿 -节日福利、员工聚餐、晋升空间等 联系方式：

【招聘】同心骆驼户外专卖店招人啦底薪2000+1%提成，收入上不封顶两班倒工作制，时间自由要求：口才好、爱整洁、手脚麻利年龄：20-40岁地址：同心县荣世步行街电话：好岗位不等人，快来应聘！

新安家园孕爱贝比 招聘岗位： 一：导购一名 薪资待遇：3000–6000（不封顶） 岗位要求： 22–35岁 初中以上文化 2、1年以上零售经验 3、对母婴知识基本了解，会基本电脑操作 4、良好的沟通能力，有亲和力，责任心，上进心 二：游泳师一名 薪资待遇3000-5000（不封顶） 岗位要求： 1、负责店内婴幼儿洗澡，游泳，抚触等工作 2、负责游泳卡销售，专柜货品销售 3、负责游泳馆内清洁消毒工作 （22-40岁、有经验者优先）

【招聘】岗位：服务员、主管服务员：月薪3000–3500主管：月薪4000–4500福利：月休2天，另加酒水提成，多劳多得要求：做事踏实，有责任心，有相关经验优先工资准时发放，有意向欢迎电话咨询/到店面试同步

收银员，服务员

岗位职责： 1.负责门店日常管理，确保正常运营； 2.店内人员的出勤统计考核，行为规范； 3.招聘培养各个岗位人员，持续为客户提供优质服务； 4.处理客诉，完成门店业绩指标； 5.定期组织员工培训，提升各岗位业务水平。 岗位要求： 1.年龄28岁以上，男女不限； 2.同行业同岗位经验半年以上； 3.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。 4.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好客诉，对门店管理有深入了解。 5.能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。 福利待遇： 1、工作时间：下午4：00~凌晨3：00，中间休息2个小时；每周1天休息。 2、底薪5000-7000+提成，综合薪资7K~1W 3、工龄工资+节日福利+团建

招聘： 收银员，理货员 1.任职要求：45岁以下，无案底，无不良嗜好，身体健康，有相关经验的优先录用。 2.工作时间：每天8小时（两班），月休2天，每月8号准时发放薪资。 3.薪酬福利：3000-3500元，员工关怀、员工生日会、员工活动等。 工作地址：西夏区兴州南街 联系方式： 刘先生