
诚聘店长+高提成
5-7千/月
店长1-2人月结全职采耳、足浴经验
岗位职责:
1.负责门店日常管理,确保正常运营;
2.店内人员的出勤统计考核,行为规范;
3.招聘培养各个岗位人员,持续为客户提供优质服务;
4.处理客诉,完成门店业绩指标;
5.定期组织员工培训,提升各岗位业务水平。
岗位要求:
1.年龄28岁以上,男女不限;
2.同行业同岗位经验半年以上;
3.有较强的团队管理和领导能力,善于激励员工产生创造性思维,并促进公司利润的增长。
4.良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理好客诉,对门店管理有深入了解。
5.能够有效地协调门店各部门的工作,提高团队的协作精神。
福利待遇:
1、工作时间:下午4:00~凌晨3:00,中间休息2个小时;每周1天休息。
2、底薪5000-7000+提成,综合薪资7K~1W
3、工龄工资+节日福利+团建
导购
别乱投!吴忠商城本地直招不套路、工资准时发,晋升通道清晰,可晋升管理岗,发展空间大,长期稳定。楼层经理5000+门店店助4000+导购员3000+名额有限,招满即止,想踏实上班、有奔头的朋友欢迎咨询:
店长1-2人月结
银川市金凤区隆基大第八大街烧烤店招聘店长一名,要求认真负责,吃苦耐劳,踏实肯干,懂得餐饮店的日常管理工作,最好会开车,个人征信正常,无不良嗜好。工资面议或手机联系。联系电话
银川新华百货连锁超市有限公司诚聘
7-8千/月
店长
一、全面运营管理
1.统筹门店日常运营,确保标准化流程执行
2.优化商品陈列与库存周转,控制损耗率
二、业绩目标达成
1.分解公司销售指标,制定周/月执行计划,完成毛利与净利考核
2.通过市调与数据分析动态调整价格及促销策略
三、团队建设与培训
1.负责员工培训及绩效考核
2.搭建团队激励机制
四、供应链与客户维护
1.调供应商谈判及物流到货管理,确保商品供应稳定性
2.运营会员体系,策划社区营销活动(如节日主题促销)
五、合规与创新
1.确保门店合规经营
2.推动数字化工具落地
店长1-2人月结
店长1年以及上女装牌品销售经验,积极上进有责任心,执力行强,服从店门管理薪资福利:保工底资+高提额成+社补保助节三日薪+超目额标奖+内奖促励,销冠专项奖+季度升晋奖金,综月合薪4000-10000元+,上封不顶招工人数:2名
吴忠利通区西安市未央区环湖西路东1号,阳光假日小区一楼四商铺任辉男装工厂店长期招聘店长店员
4-5千/月
店长3-5人月结全职
西安市未央区环湖西路东1号,阳光假日小区一楼四商铺任辉男装工厂店长期招聘店长店员
店长有提成1-2人月结
店长男女不限,正常班,一经录用缴纳五险薪资福利:4000元+提成招工人数:1名工作地址:浩嘉建材城兔宝宝全屋定制
保洁开荒保洁1-4天
订单渠道:美团点评订单id:82752日常保洁2小时*116:00银川兴庆区,宁夏回族自治区银川市兴庆区南园二村一区-4号楼到手服务费¥70,带图好评¥5
中卫沙坡头区招弱电技术员一名,有三年以上类似项目施工经验!
300-400元/天
弱电工1-2人
中卫市沙坡头区招弱电技术员一名,有三年以上类似项目施工经验!
银川灵武市煤制油检修差20个有登高的焊工,10个登高管工想干的联系
400-500元/天
管道安装焊工1-2个月20人以上完工结算
煤制油检修差20个有登高的焊工,10个登高管工想干的联系
店长1-2人月结
店长1、具备零食或超市行业门店管理经验,熟悉门店运营流程;2、具备较强的团队领导能力、沟通协调能力及问题解决能力;3、工作认真负责,能适应轮班制工作安排;4、具备良好的服务意识和抗压能力。1、全面负责门店的日常运营管理,确保各项经营指标达成;2、负责门店人员的管理与培训,提升团队服务水平和业务能力;3、监督商品陈列、库存管理及环境卫生,保障门店运营规范有序;4、处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系;薪资福利:3500-5000元招工人数:1名8小时制工作地址:全州镇环城路33号赵一鸣省钱超市
店长年终奖全勤奖有提成1-2人
佳木斯万达意尔康品牌招聘店长一名薪资待遇:底薪+提成管账+话补+满勤+险补+超额提成+达成奖+目标奖+年资任职要求:从事过鞋类工作有经验者优先,性格开朗,人品端正,有店长经验(非诚勿扰)联系电话:李女士
店长
AG女装招聘吾悦广场4楼店长1名:有门店管理经验,审美在线导购1名:性格开朗,喜欢穿搭待遇优厚,环境雅致,期待热爱时尚的你!
店长店员
静和堂体验中心招聘店长店员各一名服务项目:耳疗、养生调理师,有无经验均可,零基础可教要求:待人亲切,有耐心,喜欢养生行业,踏实肯干待遇:底薪+提成,多劳多得,每月带薪学习,带薪休班,氛围轻松,客源稳定工作地点:瑞景嘉园小区东门底商静和堂体验中心联系电话:
江门中东村奶茶店长
5-7千/月
店长11-20人高中
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先
5. 学历不限,有同行业店长经验者优先
导购销售3-5人月结全职
销售导购20-45周岁,有建材、销售实战经验者优先,可独立接待客户,无经验可培训,性格善于沟通、待人热忱、做事踏实有责任心。接待到店客户、讲解瓷砖产品并根据户型提供专业搭配方案,维护跟进意向客户、洽谈对接促成成交,打理门店样品陈列,做好客户信息登记归档,无需负责送货及售后等后期工作,只需专注前端销售服务薪资福利:薪资福利优厚,实行底薪加高额提成模式,多劳多得、收入上不封顶,工作团队氛围轻松融洽、工作舒心、发展空间大,具体上班时间、月休时长及薪资待遇可到店面谈:、工作地址:红寺堡时代广场诺贝尔瓷砖
歌瑶女装
4-6千/月
销售1-2人月结全职
1、,18-35岁,有良好的表达和沟通能力,执行力强
2、热情开朗,积极进取,有责任心,具备良好的服务意识
3、有销售行业工作经验者优先考虑
薪资:4000-6000
店员有提成免费培训1-2人周结兼职假期工全职小超市,卖货性质
宁夏银川贺兰县招聘店员两名,年龄30-48岁之间,工作地点贺兰,长期或者兼职都可以,工资面议
冯先生
轻松惬意好职位,工资可谈,工作轻松,老板人好
100-200元/天
营业员有提成包吃交通补助1-2人月结兼职全职
水洞沟景区张三小店小卖铺招聘全职营业员,有车补餐补。工作轻松,老板人美心善,需要有责任心的。
好想来天下川店招聘店员
3-4千/月
店员免费培训6-10人月结全职
店员职责:
男女不限,18-45周岁
1接待顾客、导购推荐,讲解活动与会员福利
2理货、上货、补货,检查临期食品,核对价签
3收银结算、对账,处理简单售后
4门店卫生清扫,配合盘点、到货卸货、促销布置
店员1-2人月结全职
富雅名居鑫鑫便利店招聘店员。主要负责快递出入库,打包发货,年龄18-40,上班时间8:30-19:30,休息1小时,要求是熟练手机操作,手脚麻利,男女不限!有想法的电话
店员有提成免费培训3-5人月结全职
可心可丽家庭娱乐中心·淘气堡招聘岗位:淘气堡店员工作内容:儿童看护、场地清洁、设备整理、日常接待任职要求:有爱心、细心,性格开朗,服从管理,可长期稳定工作薪资福利:底薪+全勤奖+提成,待遇优厚,室内恒温舒适,工作氛围好工作地址:砂之船奥莱B馆可心可丽家庭娱乐中心工作时间:周内上一休一,周末节假日全天(9:00-10:00)薪资待遇:3000-5500联系电话:急招!有意者欢迎直接致电/咨询~
零售店长
8千-1.3万/月
店长1-2人全职
零售店长
岗位职责:
1、负责零售门店的整体运营管理,确保门店高效有序运行;
2、制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标;
3、统筹门店人员管理,包括排班、培训、绩效考核及团队建设;
4、维护门店形象与客户服务质量,提升顾客满意度和品牌口碑;
5、协调与总部及其他相关部门的沟通,落实公司政策与活动执行。
任职要求:
1、具备较强的团队领导能力与组织协调能力,能有效激励团队;
2、熟悉零售运营流程,有良好的数据分析与门店经营分析能力;
3、服务意识强,具备优秀的沟通技巧和客户关系维护能力;
4、能适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力和应变能力。
店长1-2人月结全职
芝华本草植物染发
招聘运营/店长/店员/学徒
染养护发/理疗师
招聘员工
薪资3000至8000不等
要求:男女不限年龄18岁至45岁,会与不会都带薪学习,公司会一对一培训!
吃苦耐劳,能沟通懂管理优先
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁夏店长招人在线招聘信息,主要招聘宁夏门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。