副店/店长（XXX店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘超市主管、理货员、收银员。薪资为2500-3000。要求年龄在28-45岁之间，持有健康证，具备高中或以上学历，诚实肯干，并拥有1年以上相关工作经验。

店长20-45岁，初中及以上文化，身体健康，性格温和，做事耐心细心、有责任心，肯吃苦，有相关工作经验优先，只招长期，短期勿扰薪资福利:面谈3200-4500招工人数:多名工作地址:从江县恒丰城B区2栋零食很忙

招聘清镇时光贵州老凯里酸汤鱼招聘店长一名，工资面议联系电话

店内的日常铺货，售卖，每天上班10小时

城聘店长 任职要求：有管理经验，有担当，管理员工团队，做好培训，把控服务质量，货品管理及客户维护，具备沟通随机应变的能力，有责任心，有团队意识，执行力强，工资每月按时发，一个月休息3天，包吃住 工资面意，非诚勿扰

招聘酒店店长一名，年龄在35周岁以下，男女不限，大专以上文化，要求有酒店管理经验。薪资面议

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，提升店铺业绩和服务质量 2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有3年以上服装店铺管理经验 5，有有效客资

贵阳市白云区招拆除/运渣

平坝地区有修补工作需求，寻找有空的人员。

【招聘】太阳能灯安装师傅 工作：乡镇户外太阳能灯安装 硬性条件：持有驾照，能开车下乡 优先有安装经验，干活靠谱 待遇：多劳多得，薪资面谈 有意向直接私信！

工地项目部做饭6-8人

黔南瓮安招抹灰，包工，有兴趣的来

地址：砀山县湘江毛家菜烤鱼店招人啦！店长1名年龄30-45岁，2年以上相关工作经验，薪资面议服务员5名年龄30-50岁，身体健康，性格开朗，能吃苦耐劳底薪3200元+全勤奖，每月休2天联系电话：

招聘：茶餐厅店长薪资：7000-10000元/月负责门店运营，培训，成本控制

[招聘]厦门集美区大悦城鸿星尔克品牌店地址：厦门集美区大悦城商场2楼鸿星尔克店 岗位招聘：店长：1名导购2-3位（男女不限），有销售经验优先安排要求：店长：经营意识，团队管理，目标管理一年以上店铺管理经验，熟悉店铺运营管理，具有良好的服装营销、陈列、商品管理及团队领导能力导购：积极乐观，踏实向上，表达能力佳具有较强的服务意识及团队合作精神 班次：（跟商场时间走）周一至周四：早班：9：30-17：00晚班：14：30-22:00周五至周六：早班：9：30-17:00晚班：15:00-22:30薪资：底薪+抽成+月休3天详情请联系：周同步（请备注：面试）谢谢

负责店面的全面运营管理，年龄30-40，能适应夜班工作，同行业3年以上工作经验！

喜家煮串串香水游城店招聘：穿串工10名改刀2名服务员10名撤台4名店长1名，主管2名田家店改刀1名穿串2名待遇优厚，供吃供住，欢迎你的加入店长

【招人】招一个做连锁门店招聘的伙伴（贵州本土连锁，400家店）缺个招聘主管，专门负责跑门店招人。工资6-10K，买五险，出差交通费、住宿费全报。base贵阳观山湖，要经常在贵州省内跑、驻店招人。要求：做过鞋服连锁门店招聘3年以上，或者专职招聘7年以上，能下店、能扛批量招人。有人推荐或自己想来的，直接加我/打电话，谢谢大家

井号鱼火锅连锁·急招店长云岩区宝山北路新店（）急招！有经验者优先，待遇面谈！欢迎推荐，非诚勿扰，谢谢！

负责店的正常运营

年龄28-40岁 岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，优化菜品结构与动线流程 3. 落实食品安全与卫生标准 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关工作经验者优先.责任心强，服务意识佳

岗位职责： 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 形成门店竞争优势； 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠； 5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

店长1人：底薪5000+提成 岗位要求：形象气质佳，有餐饮管理经验。 前台1人：底薪3500+提成 岗位要求：形象气质佳，做事细心负责，有较好的沟通能力。 服务员6人：底薪3000+提成 岗位要求：做事认真负责，服从公司管理安排。 洗碗大姐1名：底薪2800+提成。

店内管理，善于沟通，服从安排，思想灵活。

招聘餐饮门店店长1名月薪3800+要求1、初中及以上学历30岁以上3、工作尽职尽责、细心、热情大方联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有较强的责任心和抗压能力 2.熟悉零售行业运营流程，具备基础财务与数据分析能力 3.有门店管理经验者优先，热爱一线工作，能适应轮班制 4.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能独立统筹多线程工作任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 最低学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

锦屏县星马快送超市简介：在黔东南部分县都有分店，全省个别城市也有分店，老板锦屏本地人招聘岗位：店长6名，23-36，！自带踏板二轮车，一定会使用智能手机，会使用美团，淘宝闪购操作系统，系统来单去配送，同时负责线下机关企事业单位公司配送上班时间：早8:00--21:00，有单就配送，没单就休息，需要培训和体验配送1单，觉得合适再做就，直接农贸市场店铺面谈薪资待遇：第一个月不熟练确保5000+，，第二月熟练，可确保增加6000+签订协议有保障，急用钱，可以一天或者。联系人：郑晓萍董事长联系电话：

有自习室、书店、培训机构、托管班、商超门店管理经验。 擅长短视频、朋友圈简单宣传，懂线上引流。 喜欢教育行业，善于和学生、家长沟通。 具备简单统筹、人员协调能力（后期可晋升区域经理） 任职要求 大学学厉 22-40 岁，品行端正，责任心强，服务意识好 会基础电脑、手机操作，愿意学习智能设备系统 能接受轮班，长期稳定工作，有门店管理经验优先 善于沟通，维护店内秩序与客户关系 工作内容：学员接待、门店巡检、设备管理、卫生维护、日常运营。