
店长月结
招聘超市主管、理货员、收银员。薪资为2500-3000。要求年龄在28-45岁之间,持有健康证,具备高中或以上学历,诚实肯干,并拥有1年以上相关工作经验。
黔东南黄平县《水星家纺》招聘店长/导购最低保底工资:3000上不封顶对家纺感兴趣的员工可以
店长导购
《黄平水星家纺》招聘店长/导购最低保底工资:3000上不封顶对家纺感兴趣的员工可以微我电话:
店长(副店)
6千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
形成门店竞争优势;
负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
万象城Lacoste鳄鱼大店长/主管
5千-1.3万/月
店长1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1. 负责潮牌服装店的日常运营管理
2. 监督店铺销售团队,确保销售目标的达成
3. 维护店铺形象,确保商品陈列符合品牌标准
4.运营所属店铺账号
5.至少有1-3年服装店长工作经验
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队管理能力
2. 能够有效执行公司策略,推动店铺销售
3. 对潮流服饰行业有深刻理解,能够引领店铺潮流
5.形象气质佳、对服装搭配敏感、掌握服装陈列技巧
6.形象气质佳;身高:女158+ 男170+
7.学历:大专及以上文
工作地点:万象城 南国花锦
8000-13000 招兴义卡尚女装店长
8千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保店铺高效运转
2. 带领团队完成销售目标,提升顾客服务质量
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能有效协调团队工作
2. 有较强的责任心和执行力,能适应快节奏的工作环境
3. 热爱时尚行业,对女装零售有热情
4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验
5.有效客资
6.身高158以上
碳晶板全屋安装装修木工装修承包木饰面
百色市招装修木工、装修承包木饰面碳晶板,蜂窝铝板,专业干过全屋整装公司派单的打电话包公地区在广西范围内,完工一家结算,找踏实的,按材料单计算,问题多不要联系,不会乱报价的不要乱打电话
店长包吃包住1-2人
鱼台悦动健身中心招聘店长1名,要求:男女不限,40岁以下,大专以上学历,有健身房、俱乐部等运营管理经验,工作地址:济宁鱼台,薪资待遇:底薪+提成,包吃包住,报名地址:鱼台县湖凌三路锦绣华城4期售楼处三楼,联系电话:
店长
南泥湾红恳公社本溪店招聘:店长:2名员工:10名要求:年龄25-55周岁,具备一定工作经验,性格开朗,工作积极主动,男女不限,学历不限。做过大健康优先。薪资待遇:,基础工资2600—4000元,另加满勤奖200元+提成+奖金;每周休息1天,节假日带薪休假。联系人:张女士联系电话:
店长全勤奖有提成月结
门店店长门店正常营业时间,月休4天综合年薪8–15万(底薪+提成+门店绩效奖)缴纳五险长期稳定发展,不接受短期过渡有家电、家居、建材、卖场销售或者门店管理经验优先,熟悉京东家电模式更好;优秀销售骨干想晋升店长也可谈年龄28–45岁
店长凉菜
北京连锁店招聘,新店开业在即!!!!【店长底薪】12000保险(,男女均可)【店助底薪】9000~10000保险()【经理底薪】8000~9000(男女均可)【凉菜主管底薪】8800-9000()以上人员月休四天,每年7天年假,每月有绩效考核奖金年龄不超过42岁欢迎您的加入,连锁店发展空间大,工资准时发放,待遇优厚!联系方式:面试方式:见面祥聊!
店长营业员
急,急,急,招卖肉的你,快来吧,近期有新店开业,18到45岁,能想稳定工作,长久卖肉,拿理想待遇的人,一起加入我们吧,店长,能力强,毛利提成,二把刀,工资,电话
餐饮主管
招聘配餐主管工作地址:贵阳1.薪资:试用期月薪6000元/月,试用期2个月,转正:7000~7500元/月,2.工作职责要求:熟悉常规办公软件、食堂现场5S管理、运营管理、食材成本控制、食品安全、团队建设等。(文化:大专或大专以上)联系电话:孙
店长1-2人月结全职
苗岭侗寨【机场店】
招聘啦!招聘啦!
️只要你有梦想、积极向上、正能量满满!找的就是你!
招聘岗位:前厅经理/店长
晋升空间:店长~区域经理
薪资待遇:7000(基本工资+绩效工资)+业绩奖金
28-40岁
1.餐饮同岗位工作经验5年以上
2.懂线上运营:美团大众点评抖音
3.会营销,客户维护,团队培训,成本控制,服务流程
门店地址:龙洞堡机场T3航站楼正对面(贵厨隔壁)
联系电话:陈总
餐饮店长
3-6千/月
餐饮店长月结全职招女店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.热爱餐饮服务行业,认同品牌文化
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职24小时超市管理美宜佳,24客经验适应早晚班
急招聘一名有24小时超市经验的店长(美宜佳,24客相关工作经验),综合薪资在4000-4500,能适应早中晚班,细心负责,服从安排,表现优秀者无经验也可以.
贵州贵阳招聘:餐饮部领班工作人员薪资:3000-3300主要负责酒店整个运营管理工作,员工
3-3.3千/月
餐厅领班月结
招聘:餐饮部领班工作人员薪资:3000-3300主要负责酒店整个运营管理工作,员工培训等
手机体验店店长
5-9千/月
店长1-2人月结全职手机销售门店运营人员管理
工作地点:
金沙县朗月广场OPPO专卖店;
工作内容:
1. 销售管理:负责门店手机及配件的销售工作,制定销售策略,完成销售目标。
2. 顾客服务:接待顾客咨询,提供专业的产品咨询与服务,提升顾客满意度。
3. 团队管理:管理销售团队,包括人员培训、绩效考核等,提升团队整体销售能力。
4. 市场推广:策划并执行门店促销活动,提升品牌影响力。
5. 运营管理:负责门店日常运营工作,包括库存管理、陈列管理等,确保门店运营顺畅。
任职要求
1. 经验要求:具备丰富的零售或相关行业运营管理工作经验,有手机专卖店或类似品牌门店管理经验者优先,掌握小红书、抖音等线上运营知识。
2. 能力要求:具备出色的沟通能力、团队协作能力和领导能力,能够带领团队完成销售目标,并且能独立完成门店的线上运营。
3. 服务意识:具备强烈的服务意识,能够关注顾客需求,提供优质的服务体验。
4. 学历要求:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业毕业者优先。
培养及晋升:
1、定制培训【入职集训+优秀门店沉浸式带教学习+每日一对一点评辅导】
2、内部晋升:体验店店长-体验店运营-体验店运营主管/零售等岗位-相关线条管理层
薪资福利:
底薪+绩效,综合薪资5-9K,五险一金、带薪年假、节日福利、团建等
饮品店长
5-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程
4. 责任心强,具备服务意识与结果导向思维
5.学历不限,有相关管理经验者优先
8000-13000 招南白卡尚女装店长
8千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保店铺高效运转
2. 带领团队完成销售目标,提升顾客服务质量
3.店铺员工赋能
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能有效协调团队工作
2. 有较强的责任心和执行力,能适应快节奏的工作环境
3. 热爱时尚行业,对女装零售有热情
4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验
5.有效客资
6.身高158以上
店长1-2人月结全职
酒吧店长
1.有组织管理能力;2.具备良好的服务意识;3.性格开朗吃苦耐劳;4.酒吧工作者优先;年龄:18 - 35岁(男女不限)。
工作内容:主管、收营
薪资福利:2800 - 3500元/月提成
招工人数:1名
工作地址:荔波县城狮子口
店长6-10人月结全职
博郡窗门墙柜招聘:业务员与店长
博郡窗门墙柜专注家居定制,凭品质与服务立足市场。现招业务员与店长,共拓发展。
业务员:
• 职责:开发客户,推荐窗门墙柜产品,跟进订单促成合作。
• 要求:善沟通,有销售热情,能外出拓展,有无经验均可。
店长:
• 职责:带团队完成业绩,管理门店运营,处理客户问题。
• 要求:有门店管理经验,会带教团队,懂销售策略。
待遇:高提成+奖金,晋升快,团队氛围简单。
电话:、期待加入!
栏目概述
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