昆明·官渡区
职位详情
岗位职责:
1. 负责统筹并执行人力资源部门的日常运营管理工作。
2. 参与招聘全过程，包含简历筛选、面试安排及新员工入职引导。
3. 负责员工社会保险与住房公积金的相关事务，保障信息记录与缴纳准确及时。
4. 协助开展绩效考核工作，跟进考核进展，完成数据整理与统计分析。
5. 配合团队完成各类人事日常事务，维护良好的员工关系。
任职要求：
1. 热爱人力资源工作，具备同时推进多项任务的能力。
2. 拥有良好的沟通技巧和高度的责任意识，工作细致、条理清晰。
3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。
4. 具备员工关系管理能力，能妥善回应员工咨询并协调处理相关问题。
5. 具备积极的协作态度，适应高效工作节奏，愿意与团队共同发展。
1. 负责统筹并执行人力资源部门的日常运营管理工作。
2. 参与招聘全过程，包含简历筛选、面试安排及新员工入职引导。
3. 负责员工社会保险与住房公积金的相关事务，保障信息记录与缴纳准确及时。
4. 协助开展绩效考核工作，跟进考核进展，完成数据整理与统计分析。
5. 配合团队完成各类人事日常事务，维护良好的员工关系。
任职要求：
1. 热爱人力资源工作，具备同时推进多项任务的能力。
2. 拥有良好的沟通技巧和高度的责任意识，工作细致、条理清晰。
3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。
4. 具备员工关系管理能力，能妥善回应员工咨询并协调处理相关问题。
5. 具备积极的协作态度，适应高效工作节奏，愿意与团队共同发展。
2026-03-26 09:39
IP属地：云南昆明
职位福利
大专1年以下招聘员工关系绩效管理
贵州黔城医院管理有限公司
不需要融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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