岗位职责： 1、人事行政相关工作： • 发布招聘信息，筛选应聘简历，组织面试安排并跟进录用流程。 • 办理员工入离职、转正、岗位调整等手续，及时更新和维护人事档案。 • 协助开展员工培训工作，汇总培训需求，调配培训资源，登记培训记录。 • 负责考勤数据统计，管理请假、加班等出勤事项，确保考勤准确无误。 • 配合完成薪资核算、社保及公积金申报，保障薪酬福利操作合规有序。 2、厂务相关事务： • 起草、整理并归档厂务类文件与报表，保证资料齐全、分类清晰。 • 协助筹备厂务会议，记录会议内容，整理会议纪要，并推动决议事项落地执行。 • 处理厂务日常沟通事宜，包括内部信息传递及外部单位对接联络。 • 协助管理工厂后勤支持工作，如办公用品的采购发放、设施设备维修协调等。 • 统筹协调餐饮、住宿、环境卫生等后勤服务，满足员工基本工作生活需要。 • 参与安全巡查、消防检查等工作，配合落实安全管理措施，应对突发安全事件。 • 完成上级领导交办的其他临时性厂务工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上制造业管理岗位工作经验； 2、具备较强的应变能力，能妥善应对各类突发事件；

任职资格：信息与计算科学、计算机、软件工程、数据科学与大数据技术、网络空间安全等相关专业，具备较强的责任意识，熟练使用Word、Excel等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟。有人力资源、保险、客服等相关工作经验者可适当放宽条件或优先考虑。熟悉电脑软硬件维护，具备局域网配置、操作系统安装能力，能独立排查无法开机、无法联网等常见故障，具备电子数据安全管理及信息分析能力者优先录用。

工作职责 招聘管理：负责岗位需求沟通、招聘渠道开发、简历甄选及面试协调，保障重点岗位高效匹配与及时入职。 日常运营：办理员工入离职流程、统计考勤信息、管理办公用品等基础行政事务。 协同支持：联动业务团队推进人员配置调整，协助组织文化活动实施，促进部门间协作效能提升。 任职要求 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑。 1年以上人事行政实际工作经验，掌握招聘全流程操作，熟练使用常用办公软件。

岗位职责： 1、负责宿舍值班保洁人员的日常管理，保障公司员工宿舍及周边区域的清洁卫生。 2、办理员工宿舍的入住、调配及退宿手续，完善住宿人员信息与资产台账；负责每月宿舍水、电及其他相关费用的核算，并编制报表提交财务部门。 3、定期巡查员工宿舍区域的安全状况与环境卫生，发现问题立即整改，及时处理员工反映的各类住宿问题。 4、负责更衣区净化服、工作鞋的检查、更换及衣钩编号分配等相关事务。 5、统计员工用餐次数，协助开展食堂食材质量及设备运行情况的检查工作。 6、完成上级领导安排的其他临时性工作 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、工作认真负责，逻辑性强，具备良好的沟通协调能力 3、有同类岗位工作经验者可优先考虑

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和保密意识 5. 形象端正，普通话标准，有行政类实习或工作经验者优先

熟练使用办公软件、熟练使用CAD。

【岗位信息】 1、招聘岗位：人事行政专员 2、所属部门：职能部 【岗位职责】 1、以行政事务管理为核心工作内容； 2、负责后勤保障、证照管理、通讯网络及网站运维、企业文化建设等相关事宜； 3、完成上级交办的其他工作任务； 【任职要求】 2、学历要求：大专及以上 3、工作经验：具备1-3年相同岗位工作经验 4、专业技能：掌握商务运作基础知识，熟悉相关法律法规，熟练操作常用办公软件； 5、综合能力：具备良好的职业操守，目标明确，富有责任心，兼具创新意识与执行力； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，每周单休，转正后实行大小周工作制； 2、薪酬标准：实行一岗三薪，初级4-4.5K、中级5K~5.5K，高级6-6.5K 3、薪资结构：基本工资+绩效奖金+交通补贴+话费补贴+餐补+住宿补贴+高温津贴+十三薪；每月10日按时发放工资； 4、法定福利：享受国家规定节假日、带薪年休假、五险缴纳； 5、企业福利：定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训机会、团队聚餐、优秀员工评选、清晰晋升机制等； 6、公司总部职能部门地址：福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201

公司大小杂事对接处理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

宁德市福安市招工地小工/杂工

张，厦门大学要装铝板的，500一天现结

船厂分段预装管道，管工与辅助工，若干名(最好有会点电焊与气割，有操作证更完美)

莆田市秀屿区招钢结构安装/打板、彩钢板安装，380一天8小时，管吃住，工资月结，事多的不要联系

办公室日常工作，公司人事，考勤，接待，以及一些琐事。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理临时事务，会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，具备亲和力与服务意识

（1）年龄30周岁及以下； （2）本科及以上学历，专业不限； （3）政治素质良好，品行端正； （4）具备适应岗位要求的身体条件； （5）符合计划生育政策规定； （6）正在接受审计、纪律审查，受处分尚未解除，涉嫌违法违纪且司法程序尚未终结人员不予报名； （7）经验要求：不限； （8）薪资要求：5000-6000元/月；具体以《黄实公司工资管理制度》要求为准。（9）工作地点：东莞市黄江镇黄江大道30号

行政班! 生活是生活、工作是工作! 欢迎应届生、无经验员工来我司 工作内容：处理后台中心相关事务，核实客户资料，管理客户档案 薪资待遇：4500+ 绩效奖金，综合工资稳定6500-8000左右， 福利待遇： 购买五险一金，无试用期， 带薪休假，13薪，年终奖 周末休，不加班 感兴趣的可以详情私聊了解哦

行政员/行政助理完整岗位职责 一、日常办公事务 收发、登记、归档公司文件、合同、通知，纸质+电子档案分类保管 办公用品采购、盘点、发放，管控耗材成本，统计领用记录 办公环境管理：会议室预约、清洁对接、水电、设备维护报修 快递、信件收发登记，外来访客接待、引导、茶水接待 基础打印、复印、扫描、装订，各类表单、模板整理制作 二、会务与活动支持 会议前期：预约场地、准备投影仪/纸笔/茶水、打印会议资料 会议中期：会议签到、记录会议纪要、拍照存档 会议后期：整理纪要分发、跟进简单待办事项、清理会场 公司团建、节日福利、年会、接待活动物料筹备、现场协助 三、后勤保障管理 员工考勤统计：收集打卡记录、整理请假/调休/加班单据上交人事 车辆管理：公务车登记、用车预约、油费、保养台账记录（有公车岗位） 宿舍、食堂对接管理（有员工食宿企业） 员工福利申领：节日礼品、劳保用品、饮用水、纸巾等物资管理 四、文书与对外对接 撰写简单公文：通知、公告、邀请函、报销说明、工作简报 各类报销单据收集、整理、核对，按财务要求粘贴提交 对接物业、快递、广告门店、维修师傅、供应商等外部合作方 营业执照、资质文件保管，年审资料辅助准备 五、人事辅助（多数行政岗兼任基础人事） 入职：准备劳动合同、工牌、工位、办公账号、入职资料收纳 离职：回收电脑、工牌、钥匙、办公用品，办理交接登记 员工通讯录更新、组织架构表维护 六、数据台账与其他杂项 建立各类台账：耗材台账、用车台账、资产台账、访客台账 固定资产登记：电脑、桌椅、打印机盘点，定期核对 领导临时交办：行程提醒、机票酒店预订、资料递送、信息传达 简单数据统计、表格制作，完成上级安排的其他行政工作 简易精简版（招聘JD通用） 负责公司日常行政后勤、访客接待、会议室管理； 办公用品采购、盘点、发放，办公资产台账管理； 各类文件收发归档、会议筹备、会议纪要整理； 单据整理报销、快递信件管理、外部供应商对接； 辅助人事考勤、入离职手续、员工福利发放； 完成领导交代的其他行政相关工作。

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-40岁； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：早上8点，晚上6点半

月薪7000元以上，提供吃住 到点下班不加班，长白班无夜班 接受无经验，有老带新 接受实习生，可开实习证明 人走账清，工资可预支

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购、固定资产登记与维护、文件收发及档案整理 2.协助组织会议安排、差旅预订、来访接待及对外联络协调工作 3. 配合人事部门开展员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持 4.维护公司办公环境秩序，保障后勤服务高效运转 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年行政专员/助理工作经验，熟悉企业行政运作流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理与数据汇总能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心 5.认同三维数字化科技行业，愿意在创新型高新技术企业长期发展

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岗位职责： 1. 负责日常运营管理，货物配送 2. 负责后勤工作，确保后勤部门运作顺畅。 3. 确保商品供应充足。 4.完成上级交办的任务，保持工作效率。 任职要求： 1. 年龄要求18~45周岁，无犯罪记录。 2. 工作态度积极，能够快速适应工作环境。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力。 5. 工作细心，具备良好的责任心和服务意识。 学历不限，接受无经验者，提供系统化老带新培训 在校实习生可投递，可开具正规实习证明 工作稳定，工资按月发放，支持合理预支

应聘人员要求： 1、年龄18--32周岁， 2、自觉遵守公司内各项规则制度工作安排 3、配合领队工作，团结及善于协助同事工作薪资待遇： 1.另外公司包食宿，宿舍配有空调，热水器，洗衣机等。 2、月休4天，可累计调休，包吃住

岗位职责: 1.负责商场内部物资管理及调配，确保后勤供应及时高效 2.协助完成日常运营支持工作，包括设备维护与环境管理 3.配合团队完成紧急事务处理及突发情况应对 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘对象：2025届、2026届 一、任职要求 1、有志于在保险行业长期发展，追求个人成长； 2、具备良好的责任心与敏锐的思维能力； 3、主动性强，拥有持续学习和自我提升的意愿； 4、熟练操作Office办公软件，踏实肯干，工作细致认真； 5、本科及以上学历。（面向2025届应届毕业生、2026届在校实习生） 二、岗位职责 1、配合部门完成日常事务性工作的推进； 2、负责部门相关报表及数据的整理与编制； 3、协助完成各类会议纪要的记录与归档； 4、落实上级交办的其他工作任务。 三、薪资待遇 1、实习阶段（2026届未取得毕业证前）：签订实习协议，按日发放实习补贴（本科：100元/天，硕士：150元/天）。实习期间表现优异者，毕业后可转为正式员工并签署劳动合同。 2、管培生岗位：本科生年薪7-8万元，硕士生年薪9-10万元；公司提供具有市场竞争力的薪酬结构，缴纳五险一金，享有多种补贴、年度体检、节日福利、员工关怀计划及团队建设活动等。

列东5路招聘排挡前台，底薪3500加抽成5个点，月休两天。有私域运营经验者优先！

【岗位职责】 -负责人力资源成本管控，协助处理劳动关系相关事务 -参与绩效考核管理，确保流程规范执行 【职位要求】 年龄20岁-24岁 -无学历、经验要求，均可应聘 【工作时间】 10:00-12:00 13:30-17:30 18:30-20:30 【薪资待遇】 -综合薪资：4500-5000元/月(无责底薪) -福利：五险一金，入职即缴纳，保障齐全

福建省泉州市黄塘镇接待村招1名管道焊工，工作内容：建筑工程，日薪资：500元，备注：氩弧焊师傅，当天下班结工资

岗位职责： 1、负责中心各类会议材料的编写、汇总与审核，统筹会议时间及场地安排，完成会议纪要的撰写与归档工作； 2、跟踪落实中心负责人参与的各项会议所形成决议的执行进展，确保事项闭环； 3、承担文件的接收、分发与审核工作，对不符合要求的文件退回并督促修改，推动中心各项流程有序执行； 4、及时传达中心负责人的工作指示至相关执行人员，并协助处理日常内部事务的沟通与协调； 5、办理中心负责人的费用报销、办公用品采购更换等行政支持事务，完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘或相关专业背景，具备1年以上同类岗位经验，有大中型企业从业经历者优先，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，掌握基本商务礼仪知识； 3、反应敏捷，逻辑思维清晰，具备较强的书面表达、人际沟通及组织协调能力。 岗位福利： 1、食宿待遇：提供每日10元餐补，住宿配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器等设施； 2、其他补贴：员工享有五险一金、带薪休假、婚假、产假等法定假期，并提供班车接送服务； 3、职业发展：公司坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的理念，为有志于成长的员工及储备干部提供系统的培训资源和公平透明的晋升通道； 4、企业文化：以企业文化建设为核心，营造争先创优的良好氛围，创办企业内刊与员工广播栏目，定期组织文娱活动及团队外出旅游。