
西藏昌都招聘一个压路机司机,一个月工资7000,想干活的联系我。
7000元/月
压路机司机15-30天1-2人月结
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压路机司机双钢轮摊铺机司机长期1-2人月结
昌都市左贡县,招小双钢轮压路机司机、摊铺机司机各一名,要求能吃苦耐劳有责任心,能适应高原地区,能适应干杂活和加班。
压路机司机摊铺机司机长期1-2人月结
昌都市左贡县,招 压路机司机、摊铺机司机各一名,要求能吃苦耐劳有责任心,能适应高原地区,能适应跟着干杂活和加班。
昌都贡觉县招电焊工,要有焊工证,会开曲臂车。工期3个月,招2人,450一天,包吃住
300-400元/天
电焊3-6个月1-2人日结焊工证
昌都市贡觉县招电焊工,要有焊工证,会开曲臂车。工期3个月,招2人,450一天,包吃住
厨师1-2人
招聘:西藏昌都市江达县单位内部餐厅招大厨一名,要求菜品精致,干活干净利索,有意向者。电话联系,联系电话:
小工1-2人月结
西藏昌都察雅要隧道小工1人,工资7500,最好是会挂风袋与补风袋的,工地海拔3000左右;工地要求55以下,无犯罪记录、征信没有问题,有的介绍一下详谈。[握手][握手]
甘肃诚聘宝马203双钢轮驾驶员两名,工地,工资月结,二把刀勿扰,徐州人员优先
双钢轮1-2人月结
诚聘宝马203双钢轮驾驶员两名,工地甘肃,工资月结,二把刀勿扰,徐州人员优先
米厂生产车间主管
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技接受无生产管理经验
【工作职责】
1、依据生产安排,负责糯米粉的加工、装配或包装作业;
2、执行生产设备的日常保养与清洁任务,保障设备稳定运转;
3、准确记录生产相关信息,如产量、质量检测数据等;
4、严格遵循安全操作流程,确保作业过程中的人员安全与产品品质;
5、配合解决生产中出现的异常情况,保障生产流程顺畅;
6、主动参与团队协作,完成领导交办的其他相关工作任务。
【职位要求】
1、中专及以上学历,机械自动化或相关专业优先;
2、能够依照标准操作规程正确使用并监控生产设备;
3、具有较强的责任意识和执行力,服从公司管理制度及安全生产要求;
4、有制药企业或食品行业从业经历者优先录用。
车间主管
8000-14000元/月
车间主任3-5年高中生产计划管理现场管理质量管理跨部门协作团队管理装配工艺钣金工艺焊接工艺ISO9000职业健康安全管理体系
工作职责
1. 根据公司生产计划,编制车间周/日生产排程,合理调配人力、设备与物料资源,确保金属零部件冲压作业按期完成。
2. 推行车间现场5S管理及设备点检制度,落实标准化作业流程,减少设备停机时间,保障生产运行平稳连续。
3. 构建产品质量追溯体系,实施首件确认与过程巡检等质量控制措施,持续降低产品不良率。
4. 及时应对生产过程中异常状况(如设备故障、材料供应不足),联动技术、采购等部门协同处理,最大限度减少产能损失。
5. 组织开展员工安全教育与技能培训,提升团队安全意识与操作水平,促进作业效率与流程改进。
任职要求
1. 具有制造业生产管理实践经验,了解五金冲压工艺及设备运作原理,可独立应对现场突发情况。
2. 具备明确的生产目标导向,善于运用产能、良率等数据支持管理决策,拥有流程改善意识。
3. 执行力强、责任意识高,能适应制造企业高效工作节奏,具备良好的跨部门沟通协作能力。
4. 熟悉安全生产相关规范,能够有效执行车间安全管理规定,具备团队组织与激励经验。
吐鲁番托克逊县诚招单钢轮压路机司机多名在附近和有工作经验者且懂机械者优选有(晚上9点后)意电
7000-8000元/月
单钢轮压路机司机长期3-5人
吐鲁番市托克逊县诚招单钢轮压路机司机多名在附近和有工作经验者且懂机械者优选有(晚上9点后)意电
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住11-20人月结1-3年大专全职
生产管理岗招聘
薪资10k—15k,缴纳五险一金
工作地点:河南:驻马店、商丘、南阳、安徽颍上、山东曹县等
一、岗位职责
1、品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导、监督现场生产,保证产品品质符合客户需求;
2、生产管理:负责日常的生产业务管理,统筹协调现场设备、人员、物料,达成生产任务、产品质量、成本效率等指标;
3、现场管理:及时对生产现场的异常情况做出反应,发现问题及时追踪,提出建议并解决问题;
4、成本管理:依据现场屠宰工艺,通过人员作业管理,合理管控产品浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上,有3年及以上制造业车间管理经验者大专也可。
2、专业:专业不限,工业工程类、管理类专业优先。
3、能力:执行力强;能够深入车间发现问题、解决问题;具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。
4、经验:具备3年以上年制造业车间生产管理相关工作经验。
生产主管/生产组长/车间负责人
1.4-1.7万元/月
车间主任3-5年大专现场管理质量管理成本管理
岗位职责:
1、全面负责生产部门的生产任务安排及日常管理工作。
2、完成公司下达的各项KPI指标,包括生产产能、效率、质量、原材料损耗、生产成本控制及安全生产等目标。
3、主导推进精益生产模式,消除八大浪费,持续优化生产流程,开展价值流分析与改进工作。
4、监督并落实产品质量标准和工艺规范的执行,确保生产过程受控。
5、具备团队建设能力,能够有效提升团队协作氛围与凝聚力。
6、负责下属员工的培训与指导,助力其管理能力成长与发展。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作。
2、精通精益生产管理方法,熟悉ECRS原则、线平衡、单件流等工具,具备3年以上同岗位工作经验。
3、具有较强的领导才能,良好的沟通协调能力以及现场问题分析与解决能力。
生产主管/车间负责人
1.5-2万元/月
车间主任月结1年以下高中生产管理配电
1.组织编制及完善本部门职责内的管理制度与作业流程标准,经审批后组织实施并监督落实。
2.落实EHS管理要求,保障生产现场作业环境的安全性,及时排查并整改潜在安全风险环节;
3.依据公司年度销售预估,统筹规划并推动部门年度团队建设与产能提升方案,确保交付周期达成;
4.分解公司年度质量目标,制定质量保障措施并对生产过程进行督导与支持,确保产品质量稳定受控;
5.按照年度财务预算安排,编制部门预算计划,合理控制制造成本与人工费用,持续优化降低生产支出;
6.推进部门现场精益管理体系的落地执行,推动车间作业向标准化、流程化、信息化方向发展;
7.组织开展团队能力提升工作,推进人才梯队与骨干队伍建设,强化核心人员管理及多技能员工培养;
8.负责新员工入职培训、下属成长辅导及绩效考核等工作,系统推进人才梯队建设与组织能力建设。
栏目概述
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