天津市宝来宏通新能源科技有限公司招聘1、销售专员男女不限，高中及以上学历，年龄20-35之间，有销售经验者优先工资:保底（无责底薪）+提成 试用期:1-3个月 2、行政专员 大专学历 年龄20-35之间 1年以上工作经验 试用期1-3个月，地址：静海区唐官屯加工物流区二经路3号电话：综合办公室

招聘：行政实习薪资：4000元以上/月接待/外联物品采购/领用岗位职责:1负责业务部门的日常行政事务，如部门用品的采购、管理、教材发放及各类文档管理;2.负责部门各项处理，梳理各项报销流程;3.组织公司文化活动、员工福利发放等管理工作;4.负责部门来访人员接待及上级领导交代的日常工作;5.业务部门内其他相关行政工作。职位要求:1.大专以上学历2.熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力;3.性格外向阳光，不怯场，高效的执行力，擅长组织团建活动和企业文化相关活动，较强的责任心和原则性，能承受工作压力;4.有良好的沟通能力、语言表达能力;

行政助理，年龄25～50岁，会简单操作电脑，工作内容协助经理处理一些公司事务，物品采购，发发通知做做表格等一些闲杂事务，上8:30下4:00，六日双休，待遇3000起/月另招早会充场：要求年龄22-50岁，中专及以上学历，工作时间每上午8：30-10：30，双休，坐着听讲就行，无其它要求，2000/月

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负责公司资质证书钥匙人员证书延期及继续教育等相关工作。负责跟材料厂家的合同签订及管理，项目的请款资料等，配合领导安排的其他工作

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天津市和平区招拆除/运渣

天津市武清区要两个电工，二次配管，做桥架，350管住不管吃，每月5000生活费，干活不行就不要联系了，

天津宁河民航大学招信号工一名 ， 55 周岁，， 上下班跟劳务走，工资 6000+20 ，生活费三千，一号用人，电话

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天津市大港招聘保安员项目：大港福雅园招聘岗位：白班消控员1名工资：5000单休，不休算加班，管住不管吃上7点下7点。年龄50岁以内有意者与冯队联系电话:公司直招不是中介

招聘：经理助理薪资：面议岗位描述：1、行政支持，维护办公环境。2、商务报价，网络采购，管理公司库存。3、公司各类办公数据与文档管理、整理。4、公司内部活动策划、执行。5、经理交办的其他临时性工作，如客户产品应急配送、差旅安排、报销管理等。职位要求：1、大专及以上学历，文秘、行政管理、工商管理类等相关专业。2、熟练使用Office办公软件等（Word、Excel、PPT、CAD等）。3、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。4、细心、耐心，具备较强的责任感和时间管理能力。5、必须有驾照。

云弹工厂招聘普工（数名）工资：计件6000-8000元/月，包吃住，购买五险。要求：，年龄30-45岁，学历初中以上，身体健康吃苦耐劳，有责任心。2、行政人员、生产统计、库房管理（各数名）工资：4000-5000元/月，包吃住，购买五险。，年龄25-35岁，学历大专以上，身体健康有责任心。3、门卫值班人员（男、女数名）工资：面议，要求，，年龄40-55岁，学历初中以上，身体健康，有责任心。电话：地址：昆明市寻甸县羊街工业园区。

招聘人事行政岗位要求:年龄25周岁-40周岁，有人事行政工作经验薪资:4000-5000联系电话:

本市旅游公司招聘总经理助理1名，30周岁以下，外貌漂亮，品行端正，身材匀称，聪明伶俐，应届大学毕业生优先，有无经验均可。

熟练使用办公软件，3年以上行政人事相关工作经验，懂得基本商务礼仪，，25-35岁形象气质佳，早九晚六，月休四天，五险。

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工作职责：1、负责公司行政事务的日常管理，包括但不限于公司班车、宿舍、食堂、会议室等相关行政管理工作；2、行政日常报表编制和分析，行政数据核算和提报；3、协助公司各项企业文化活动组织及安排，提供可行性建议，提高员工参与度；4、优化和完善公司行政管理流程，提高工作效率；5、对接上级工会，执行和策划各项工会活动；6、复制修订行政各项制度，统筹管理。7、其他行政日常工作。任职要求：1、本科及以上学历；2、沟通能力强，办公软件熟练；3、积极主动，责任心强，抗压能力强；4、有驾照，驾驶熟练。工作地点：天津开发区西区福利待遇：薪资面议，五险一金，其他各项福利待遇优厚，良好的晋升平台

工商本部行政岗急招三人无经验也可有人带

招聘：2600-8000元/红艺艺术学校州河湾校区招前台提供薪金：2600-8000元/月公司名称:红艺艺术中心招聘职位:前台教务招聘人数:1学历要求:大专以上,干过幼教工作描述:接待招生单位地址:州河湾广场3层联系人:石校

帮公司处理日常事务，最好是国企刚退休不久，年龄50岁左右。

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艺术教育前台

党务行政岗1.政治面貌要求：正式党员。2.学历要求：本科及以上学历，法律、行政管理、人力资源管理等相关专业优先。3.工作经验：5年以上相关工作经验，有党建工作经验者优先。4.技能要求：熟悉党建、人事、行政管理工作流程，具备较强的组织协调能力。具备优秀的文字功底，能够独立撰写会议纪要、总结、述职报告等文件。熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。5.素质要求：责任心强，工作细致，具备良好的沟通能力和团队合作精神。具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。1.党员组织关系管理：办理关系接转，更新党员信息，管理党员档案。2.党员发展与党建工作：开展党员发展工作；组织支部党建学习教育活动，并撰写党务工作相关文稿和报告。3.会议组织与纪要撰写工作：组织公司董事会、班子会、三会一课等重要会议顺利召开，撰写会议纪要并跟踪落实会议决议。4.撰写文件：负责公司文件的起草、审核与发布。5.制度管理及内控：修订、完善和优化公司各项管理制度体系；做好内控的执行与监督，管理保密工作。6.人事管理工作：做好人力资源管理实施工作，制定完善薪酬绩效管理制度。办理员工入（离）职、考勤、薪酬核算、职称评定、继续教育等工作。7.搭建和优化招聘渠道，建立人才储备库，制定招聘计划，负责技术端招聘，包括简历筛选、邀约及入职前跟踪和后续背景调查。8.处理内外部关系：协调各部门之间的沟通和合作，处理外部关系，负责与公司法律顾问的沟通工作。9.其他：公司领导交办的事项等。薪资福利:1.提供具有竞争力的薪酬，具体面议；2.五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。提供良好的职业发展空间和培训机会。招工人数:1人工作地址:天津市南开区水上北道26号

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