岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

1、负责日常行政工作 2、负责公司对外宣传推广 3、 负责公司产品出入库登记 4、 负责公司日常业务报表编写

岗位职责 1. 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，负责人事档案的整理与归档； 2. 负责考勤数据统计，记录请假、加班等出勤信息； 3. 发布招聘信息，进行简历初筛，组织面试邀约及安排相关事宜； 4. 承担办公用品的采购、发放及日常行政支持，管理会议室使用； 5. 制作并维护各类人事表格，完成数据汇总、文件录入及台账更新； 6. 推动企业文化建设，提升团队凝聚力，调动员工积极性与工作热情； 7. 协助完成上级交办的其他人力资源与行政辅助任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备两年以上外贸行业人事或行政内勤工作经验（此项为硬性条件，不符者请勿投递，节约双方时间） 2. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel与Word； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与保密意识； 4. 态度踏实稳定，服从管理安排，执行力突出。 我们提供 • 薪资：底薪4000-5000，另享绩效与奖金，综合收入6000以上 • 福利：五险一金、下午茶点、生日礼遇、节日福利、带薪年假、定期团建 • 工作时间：8:30-17:00，午休1小时，周末双休及法定节假日休息，享有较长年假 • 工作环境：氛围轻松融洽，团队关系简单，晋升通道明确，领导亲和好相处

岗位职责： 1. 配合人事团队开展人员招聘、面试协调及入职相关手续的办理工作； 2. 负责员工档案的归集、整理与系统化管理，确保资料完整规范； 3. 协助推进项目内部培训活动的策划与落地执行； 4. 处理项目日常行政事务，如办公环境管理、办公物资采购与调配等； 5. 参与公司文化类活动的筹备与实施，增强团队融合与员工归属感； 6. 按要求完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备3年以上人事行政领域实际工作经验； 3. 熟悉人力资源各模块运作流程，掌握国家劳动相关法律法规； 4. 具有较强的沟通能力，能妥善协调内外部各类工作关系； 5. 工作态度严谨细致，责任感强，具备良好的协作意识； 6. 熟练操作Office办公软件，具有一定英文读写基础者优先。

1、协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2、办理员工入职、离职、转正等各项手续； 3、管理员工档案及人力资源信息系统的日常维护； 4、参与薪酬福利的核算与发放工作； 5、为员工提供人力资源相关政策与问题的咨询服务； 6、负责行政支持及后勤保障相关工作

岗位职责 1、全面负责领导及访客的接待工作，涵盖环境布置、引导讲解以及商务车辆协调等环节； 2、对接行政后勤事务（如水电物业费用、车辆调度、日常采买等），并完成相关费用的申报与审批流程； 3、统筹公司资产配置与管理，包括办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护保养； 4、完成公司领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，商务、行政类专业优先考虑，普通话标准，形象良好； 2. 具备3-5年会务组织或商务接待相关工作经验； 3. 思维敏捷，责任心强，接受过高级商务礼仪培训者优先； 4. 能够服从工作安排，具备较强的执行能力，忠诚可靠且保密意识强； 5. 情商较高，具备良好的观察力与应变能力。

一、岗位职责 1. 负责单位各类档案、资料（文书、人事、项目、物资等）的日常收发、分类登记、传阅及规范化归档管理，确保档案完整可追溯。 2. 接听办公电话、接待来访人员，做好来访登记，协助对接档案查询相关咨询，耐心解答基础档案查阅疑问。 3. 负责档案管理相关办公用品（档案盒、装订机、标签纸等）的采购、登记、发放及盘点管理，保障档案管理工作正常开展。 4. 协助安排档案相关会议、培训，做好会议室布置、会议签到、茶水服务及会议档案的整理归档。 5. 配合做好员工考勤统计、请假登记，协助更新员工信息档案，确保人事档案与实际信息一致。 6. 负责各类档案、人员信息、物资信息、项目信息的电子化录入、更新及维护，保障电子档案与纸质档案同步，做到准确无误。 7. 协助办理员工入职、离职相关档案交接手续，配合处理社保公积金相关资料的整理、归档工作。 8. 定期对档案库房进行整理、通风，做好档案防潮、防火、防盗、防损坏工作，定期开展档案盘点，排查档案管理隐患。 二、岗位优势 1. 早9：00-18：00，午休2小时，周末双休、法定节假日正常休息，作息规律无加班。 2. 工作压力小，专注档案整理、录入及管理，无任何业绩压力，工作氛围轻松佛系。 3. 发展空间大， 档案资料管理员→档案主管→档案管理经理→综合档案管理负责人。 4. 入职即享受社保及公积金（五险一金），工作半年即可参与调薪，工作满三年，可享受企业年金福利。 5. 无责底薪6000元（税后），薪资稳定，待遇优厚。 6. 享受节假日休息、带薪年假、节日礼金、定期团建活动、年度体检、年度晚宴、新人津贴等全套福利。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，档案管理、行政管理、文秘等相关专业优先，有1年左右档案管理、文职类相关工作经验者优先。 2. 语言表达能力强，亲和力佳，善于沟通协调，能耐心处理档案查询、交接等相关事宜。 3. 熟悉电脑操作，熟练运用Word、Excel等办公软件，能熟练进行信息录入、表格统计，学习能力强，能快速掌握档案管理相关规范。 4. 在津有固定住所（有天津户口者优先），责任心强、细心严谨，愿意在天津长期发展，重视档案保密工作。

岗位职责： 1、相关资料整理/核对及扫描归档； 2、操作录入系统； 3、及时处理领导交办的任务 任职要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 4.满25-45周岁

此岗位为天津贸易公司岗位，工作地址在天津 岗位职责： 1. 独立推进招聘全流程工作，涵盖职位发布、面试协调、录用沟通及入职手续办理； 2. 办理员工入司、转正、调动、离职等相关手续，维护人事档案与人员名册，处理日常员工关系事务； 3. 策划并执行员工活动、培训安排及团队建设工作，助力构建积极向上的组织文化； 4. 统筹办公环境管理，负责固定资产、办公耗材及日常物资的采购与台账维护； 5. 负责对外联络、来访接待、会议保障及文件资料归档等常规行政支持工作； 6. 统计与审核员工考勤数据，确保薪酬核算的准确性与及时性； 7. 兼任基础出纳工作，包括现金与银行日记账登记、费用报销支付及银行往来业务处理； 8. 配合完成领导交办的其他综合性支持任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，人力资源、行政管理、财务或相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上人力行政类工作经验，有贸易、进出口及大宗商品行业背景者优先； 3. 熟悉国家劳动法律法规，掌握基本财务知识，具备较强的职业操守； 4. 熟练操作Office办公软件及常用办公设备； 5. 拥有良好的沟通协调能力、多任务处理能力及高度的责任意识； 6. 工作认真细致、积极主动，能独立承担综合事务，适应高效工作节奏。

一、岗位名称 房产行政助理（偏销售类） 二、所属部门 销售部/门店运营部 三、核心定位 围绕销售团队开展行政支持工作，全程配合房产销售、置业顾问完成日常事务衔接、客户辅助、数据整理等工作，降低销售团队行政负担，助力销售业绩达成，是销售团队的核心后勤支撑。 四、岗位职责 1. 销售辅助核心工作：配合销售团队跟进客户，协助整理客户信息、需求记录，做好客户档案的建立、更新与归档，及时提醒销售跟进节点，避免客户遗漏；协助销售对接楼盘案场，预约带看、传递楼盘资料，配合完成客户接待、咨询引导等辅助工作。 2. 销售数据管理：负责销售团队日常业绩数据统计，包括客户到访量、带看量、成交数据、跟进记录等，每日/每周/每月整理成报表，提交给销售主管及相关领导，确保数据准确、及时，为销售决策提供支撑。 3. 销售物料与事务衔接：负责房产销售物料（楼盘宣传单页、户型图、价格表、购房流程手册等）的采购、整理、分发与管理，确保销售团队物料充足；协助销售主管组织销售会议，做好会议纪要，跟进会议决议的落实情况。 4. 日常行政事务：负责销售门店的日常运维，包括环境卫生、办公物品采购与管理、考勤统计、请假流程审批等；协助处理销售团队的日常行政琐事，如文件复印、资料装订、合同初步整理（不涉及合同审核）等，提升团队工作效率。 5. 客户服务辅助：对接已成交客户，协助销售完成后续手续的初步衔接（如资料收集、流程告知等），解答客户简单的行政类咨询，维护客户基础关系，助力老客户转介绍；及时反馈客户投诉、建议，协调相关部门跟进处理。 6. 配合销售团队完成其他行政辅助工作，服从领导安排，联动其他部门（如市场部、行政部）做好协同配合，助力销售目标达成。 五、任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，行政管理、文秘、市场营销等相关专业优先，有无经验均可，应届生可投递（有房产行业行政、销售助理经验者优先）。 2. 能力要求： - 具备较强的细心度和责任心，数据统计精准，擅长整理归档，能高效完成繁琐的行政事务； - 沟通表达流畅，亲和力强，能快速对接销售、客户及各部门，配合完成各项衔接工作； - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成数据统计、报表制作、文档编辑等工作； - 有一定的服务意识，能配合销售团队做好客户辅助工作，理解房产销售基本流程，愿意主动学习房产相关知识； - 执行力强，服从安排，能快速响应销售团队的需求，抗压性好，可配合销售团队完成阶段性辅助工作。 3. 其他要求： - 工作认真踏实，有良好的职业素养和团队协作意识，不推诿、不敷衍； - 对房产行业有一定兴趣，愿意长期在行业发展，能适应销售团队的工作节奏； - 无不良从业记录，做事严谨，能妥善保管客户信息及公司机密。 六、薪资福利 1. 薪资构成：基本工资 2500+绩效奖金+销售辅助提成（配合成交奖励）+节日福利，薪资面议，无责底薪，新手可带薪培训； 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建、员工体检、带薪培训； 3. 成长福利：清晰的晋升路径（行政助理销售主管助理门店行政主管），可学习房产销售、运营相关知识，提升综合能力； 4. 额外福利：房产购房优惠、内部资源对接、员工激励奖金。 七、工作地点 天津市河西区宾友道新闻西里底商链家 八、补充说明 本岗位侧重销售辅助，核心是配合销售团队开展工作，无需直接参与销售成交，适合细心、有耐心、擅长统筹衔接，希望在房产行业稳步发展的求职者。

明天白班明天11.00集合车牌35N72洗发水沐浴露.班车5分钟上12:30-下20:3010必须带身份证-管吃、带水杯男女不限、年龄18到55岁需要换防砸鞋、穿深色裤子小天提10

找打磨墙面腻子，

招聘B2司机3名，天津，廊坊上车驾驶车型：9.6箱车司机要求：B2装普货和快递有快递驾驶经验，无不良违法犯罪记录；不能是，熟悉各大快递APP操作！电话：

有想法去天津的没有？三个师傅一起过去9000块钱一个月，两天休息

天津市西青区招水电

文职助理工作内容：负责辅助公司股东日常办公咨客整理文件填补店里人员空缺招人，工作轻松简单体面上班时间中午12点-晚上7点。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门行政需求，推动跨部门事务高效落地 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责漫展现场秩序维护、观众引导及展位协调工作 2. 协助展商布展、撤展及物料管理，保障活动流程顺畅 3. 提供基础咨询服务，解答参展观众关于展会内容、动线、活动安排等问题 4. 配合执行现场互动环节、签售支持及临时性任务调度 5. 记录并反馈现场问题，协助优化展会运营细节 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 能适应高强度、快节奏的现场工作环境，服从统一调度 3. 热爱动漫文化，熟悉主流IP及展会常见场景者优先 4. 具备团队协作意识，能与其他工作人员高效配合 5. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录

办公室文员助理-双休 招聘中 可开放至：2026/12/20 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。 。 上班时间：（周一至周五）9:00-17:30（午休2小时，）周末双休，节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」 年龄要求：（24岁-45岁）， 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，保单年检、保单续费，公司自有精准客户，该岗位不销售。 办理入职手续工作，资料整理。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。 工作氛围好，工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊 职位福利：绩效奖金、带薪年假、晋升机制、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 带薪年假、年度旅游、节日礼包、月度团建 编辑 关闭职位 申请岗位：行政 姓 名

【岗位职责】 1. 负责物业项目各项台账的建立与维护（巡检记录、培训记录、设备维保记录、会议纪要）。 2. 协助项目经理起草通知、温馨提示、整改单等内部公文。 3. 管理项目公章、钥匙柜、业主委托钥匙，严格执行借用/归还登记。 4. 每月汇总各班组考勤，核算加班、请假，提交至人事/财务。 【任职要求】 1. 有物业客服、行政或内勤工作经验者优先。 2. 会使用Office（Word、Excel），会做简单的收费统计表。 3. 沟通耐心、抗压能力好，能处理业主的情绪和疑问。 4. 了解物业管理基础流程（如报修、装修备案、钥匙管理）者加分。

做过医疗器械试剂耗材品类公司的内勤，能尽快上手出入库，文件整理，协助标书制作。

职位描述： 1、音频主播，无需露脸 2、音频娱乐类主播：可通过语音进行聊天、唱歌、讲故事、电台播音、深夜陪伴、讲笑话、互动益智问答等多种形式的内容表达 工作时间： 每天工作八小时，每月工作二十六天 薪资待遇： 保底加提成 公司提供住宿及直播所需电脑等设备，入职满一周后可携带设备回家直播

岗位职责： 1. 负责企业党组织建设、党员发展与教育管理工作 2. 组织开展“三会一课”、主题党日及党内集中学习教育活动 3. 协助落实全面从严治党要求，推进党建与生产经营深度融合 4. 指导基层党支部规范化标准化建设，做好党建台账和信息报送 5. 策划实施企业文化建设、精神文明创建及群团联动工作 任职要求： 1. 政治立场坚定，中共党员优先，熟悉党的路线方针政策 2. 具备企业党建、思想政治教育或相关领域工作经验 3. 具有较强的文字表达、组织协调和活动策划能力 4. 责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成党建材料撰写与归档

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理发展潜力，同时拥有较强的文字处理能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的网络操作技能； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 支持门店日常运营，执行门店分配的各项常规或临时任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

行政主管 ，年龄20 - 28周岁，形象气质佳。无不良社会气息；2.做好接待与行进工作，熟悉商务接待流程3.有团队合作精神，有责任心；踏实稳重，务实勤恳，吃苦耐劳，文明有素质，服从领导安排；4.工作时间11:00 - 18:00 薪资福利:1.试用期一个月，工资5000 - 13000不等；2.入职缴纳五险 工作地址:津南区海河教育园区鲁能泰山七号b区

岗位职责 1、行政时间岗咨询、办理、记录等相关业务 （21 22 23 24 25 26届应届生优先）周末双休 五险一金 可线上面试 任职要求。 1年龄40周岁以下，中专及以上学历（学信网可查） 福利 1、带薪培训线下 2、薪酬福利 综合工资6000-9000元/月左右，综合6500以上工资，最高者13000+。工作时间8：00-18：30午休1.5--2小时夜班，享受国家法定节假日 (上五险一金) 职位福利：五险一金、法定节假日、绩效奖金 职位亮点：晋升空间大

岗位职责: 1. 根据各国市场拓展需求，配合完成各类市场服务相关工作； 2. 协助开展外部商务客户的接待来访及外出拜访事宜，推动项目开拓进程； 3. 负责Bahrain、Indonesia、Philippines等区域业务相关资料的翻译及项目信息收集整理，提供决策支持； 4. 负责国别内投标或竞标项目设计所需文件的准备、办理、汇总及相关辅助工作； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，优先考虑优秀海外留学归国人员； 2. 为人正直，品行端正，学业成绩优异； 3. 非外语类专业毕业生需具备国家大学英语四级及以上水平；外语类专业毕业生须通过专业四级或同等以上水平，具备熟练的口笔译能力者优先； 4. 在校期间担任过学生干部、获得奖学金、荣获校级荣誉称号或为中共党员的应聘者优先录用。

岗位内容：负责打造热门作品，监控直播间的流量数据，参与账号的日常运营与直播主持，无论是否有经验，只要积极进取、愿意学习即可加入 工作时间：时间灵活，可自由安排 福利待遇：公司提供住宿支持，每周享受下午茶时光，每月组织团队建设活动，线上提供系统化免费培训 本岗位注：全程不收取任何培训费、合同费及其他附加费用！ 薪资待遇：6000元/月起，收入无上限

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

吉沐传媒，月流水6亿音浪 无需露脸，在家工作，时间灵活自由～ 音频主播｜不露脸｜零经验可｜居家办公，有手机即可，家中无设备可申请公司邮寄全套声卡器材。 工作内容： 1、跟随主持人节奏，调动直播气氛，与观众积极互动，打造优质音乐交流空间 2、结合当下热门流行曲目及时更新个人播放列表 任职要求： 无需专业基础：会唱歌且音准稳定即可 待遇说明： 收益提成 日结结算 分成透明 每月收入7K-1.5W为常规水平，上不封顶，多劳多得 真实可信，诚信保障 强力扶持：专属运营一对一辅导 + 专业剪辑团队全程配合 轻松入职：仅需一部手机，无需出镜 二、岗位要求 性别年龄：不限 出勤要求：日均在线6小时（可分段进行，单次不少于3小时） 工作形式： 通过快手语音直播间开展互动直播（全程不露脸） 配合运营完成内容调整及粉丝关系维护