岗位职责 1、负责所辖区域的BP相关工作，与集团人力资源部、行政部、财务部保持高效协同，保障各项工作的顺利推进与执行； 2、从业务发展角度出发，主导区域内人力资源政策、制度及流程的实施落地，与业务团队深度对接，了解业务模式，掌握人员状况，承接招聘需求，定期开展人才盘点工作； 3、统筹管理区域内的员工关系、考勤纪律及奖惩机制，优化业务流程管理，组织实施薪酬绩效核算工作，结合分公司实际发展需要，推动制定差异化激励措施或专项激励方案； 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及业务部门保持顺畅交流； 2、具备较强的组织协调能力，能够高效完成信息传达及业务流程协调工作；

岗位职责： 1.负责VIP客户礼品的登记、发放及库存管理，确保礼品发放及时准确 2.整理、更新并归档VIP客户资料，保障信息完整、合规、可追溯 3.协助办理客户理赔申请，对接相关部门跟进进度，提升客户满意度 4.执行保费缴纳提醒及保险金领取等事务性服务，确保流程规范高效 5.传达公司各类客户活动通知，协同处理客户咨询与投诉，维护良好服务形象 任职要求： 1.年龄21-45周岁，大专及以上学历 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 4.能适应稳定作息，工作时间8:30-17:00，双休、法定节假日带薪休假、午休2小时 售后 整理公司老客户信息进行客户信息的完善续期提醒满期办理等 服务 针对于天津市市区的高净值客户进行旅游体检法务咨询税务咨询等一系列的服务 开发 公司会定期组织活动依托公司平台工作

行政文职工作

岗位职责： 1.负责跨部门间的信息协调与传达，确保工作高效推进 2.组织安排公司各类会议，包括会前准备、会中记录及会后跟进落实 3.统计整理日常运营数据并编制报表，定期向主管汇报工作进展 4.协助主管开展团队管理支持工作，提升内部协作效率 5.负责公司网站维护、平台内容更新，参与视频制作与新闻编写等宣传事务 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑 2.有行政助理或金融行业相关工作经验者优先 3.工作细心、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 4.熟练掌握Office办公软件，具备基本的网络操作知识 5.能适应多任务处理，积极完成上级交办的其他工作事项

室内工作： 熟悉电脑操作，要求年龄25-40岁，大专本科学历，汽车相关专业优先或是从业10年工作经验优先，身体健康，无不良嗜好，工作认真 负责，服从管理，踏实稳定，长期干 工。每周休一天。五险。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助完成项目进度跟进、资料归档及跨部门沟通协调工作 3. 管理办公用品采购与库存，保障行政物资及时供应 4. 接待来访人员，维护前台形象，处理电话及邮件等对外联络事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编写能力 3. 工作细致认真，责任心强，能独立完成多任务并合理安排优先级 4. 具备行政或项目助理相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做到及时、准确、保密 4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： ，年龄30以下，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 4. 具备基础行政事务处理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做到及时、准确、保密 4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： ，年龄30以下，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 4. 具备基础行政事务处理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

救援公司文员内勤工作

岗位职责： 1. 协助店铺日常运营，包括商品整理、客户接待及销售支持； 2. 负责拍摄服装展示照片及短视频，完成基础P图及视频剪辑工作； 3. 根据店铺需求进行外勤工作，需独立驾驶完成货物取送或其他指派任务。 任职要求： 1. 具备熟练驾驶能力，持有有效驾驶证； 2. 熟悉手机或相机拍照，掌握基本图片处理及短视频剪辑技能； 3. 有良好的审美能力，对时尚穿搭有一定理解。

天津市津南区招隔断、石膏板吊顶

天津东站附近食堂一、前厅后勤1、勤杂/保洁：6:30-15:30，单休，薪资3500-38002、食堂服务员：6:30-15:30，单休，薪资3600-40003、洗碗洗消工：6:30-15:30，单休，薪资3400-3800二、后厨技术岗4、面点大工（白案早面点）：6:00-15:00，单休，缴纳五险，到手3900-43005、大锅炒菜厨师（职工团餐）：7:00-16:00，单休，缴纳五险，到手4200-5200三、计时小时工洗碗、打餐、前厅服务，每日3小时，日薪60-66元正规用工，节日带薪休息，工作稳定联系电话

岗位要求： 1. 化工类专业应届毕业生硕士学历，或具有1-3年化学、化工相关领域工作经验的硕士。 2. 硕士在读期间研究方向涉及精细化工、化工原料开发、硫酸、磷酸或化工废水处理等相关课题。 3. 有工作经验者，需在研发或工艺技术岗位持续工作满1年以上。 4. 能够接受出差安排。 任职资格： 1. 取得化工或相近专业硕士学位 2. 性格沉稳，工作踏实，具备良好的职业稳定性

招聘启事天津市津南新城天利物业有限公司现面向社会公开招聘秩序员2名，50周岁内具体信息如下：一、岗位职责负责园区门岗人员、车辆进出登记、管控，维护出入口秩序；园区日常巡逻，排查消防、安全隐患，及时上报各类突发情况；规范车辆停放，二、任职要求硬性必备条件：持有有效中级消防设施操作员证书，证件可联网查验，无证不予录用；身体健康，品行端正，无犯罪记录，服从管理；能适应长白班工作，有物业安保、退伍军人经验优先；熟悉消防主机、消防器材操作，三、薪资待遇薪资：后实发4300-4500元/月；法定节假日3倍工资班次：早7点至晚7点，纯长白班，无夜班；福利：足额缴纳五险一金、带薪年假、年终十三薪。四、工作地点天津津南新城有意者携带身份证、消防中级证书原件到公司现场面试，名额有限，招满即止！天津市津南新城天利物业有限公司电话

招工招上料一名，工资6500-7500刮吧，一名工资8500-10000要求成手年龄在52岁以下。上24歇24。上五险一金，餐补350。地址：蔡公庄开发区联系电话.（同步）

招聘助理，要求大专及以上学历。薪资4500元以上。招聘人数5人。提供保险、旅游、双休福利。985毕业者享受六险两金。工作地址位于东城区府前大街与登州路交界处向北财富中心。

任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理及数据整理能力 4. 有行政助理或前台工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理临时事务，会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，具备亲和力与服务意识

南宁办公室招聘行政、内勤人员 招聘人员:客服10名、核查员8名、行政员6名、运维员8名 工作内容:处理通讯公司的后端服务工作 工作时间:每天8小时，月休4天 工作要求:20-30岁，男女不限，吃苦耐劳 工作待遇:底薪2600＋全勤400＋绩效500-2000，综合3500-5000元/月。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通协作，跟进重要事项进度并及时反馈 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4.工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 5. 有行政专员/助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1. 按照公司规划开展游戏直播工作，积极与观众交流互动，营造活跃的直播氛围； 2. 协同团队推进直播内容的策划与落地执行，保障直播过程的质量与实际成效； 3. 主动参与公司安排的各项培训与活动，持续提升个人直播技能与公众影响力。 任职要求: 1. 对游戏充满热情，了解主流游戏平台及其玩法，具备一定的实际游戏经历； 2. 普通话清晰流畅，具备较强的表达能力，拥有良好的镜头表现力与现场掌控力； 3. 具备责任心，能够融入团队协作，服从并配合公司相关工作安排与指导。

岗位名称 房产主播/直播运营 所属部门 新媒体运营部/销售部 岗位核心定位 兼顾房产直播出镜与直播全流程运营，聚焦二手房/新房带货、楼盘探房、购房干货分享，打造有影响力的房产直播IP，通过直播引流获客、促进客户转化，助力销售业绩达成，适配招聘求职者画像，新手可带教，有经验者优先。 岗位职责 一、房产主播核心工作 1. 负责房产类直播出镜，主导直播内容输出，包括新房/二手房探房、楼盘亮点讲解、户型分析、购房政策解读、购房干货分享、直播带看互动等，风格贴合目标受众（刚需、改善、投资客），打造亲切、专业的主播形象。 2. 提前熟悉直播脚本、楼盘资料、房源细节，精准传递房产核心卖点（地段、配套、户型、价格、学区等），灵活应对直播中的客户咨询，引导客户留资、预约带看，提升直播转化效率。 3. 配合运营团队策划直播主题、脚本，参与直播彩排，优化直播话术，提升直播流畅度、互动性和完播率，打造爆款直播内容。 4. 维护直播账号形象，配合短视频拍摄（口播、探房片段），联动账号运营提升个人及账号曝光度，积累精准粉丝。 二、直播运营核心工作 1. 负责直播全流程运营，包括直播策划、脚本撰写、场景搭建、设备调试、流程把控，确保直播顺利开展，规避直播违规风险。 2. 直播中实时监控数据（观看人数、互动率、留资量、转化量），及时调整直播节奏、互动玩法，引导粉丝关注、留资，处理直播突发情况。 3. 直播后进行数据复盘，分析直播亮点与不足，输出复盘报告，优化直播策略、内容方向和运营玩法，提升直播效果。 4. 负责直播素材整理、二次剪辑，用于短视频发布引流；维护直播粉丝社群，跟进粉丝咨询，推动粉丝转化为意向客户，配合销售团队对接客户。 5. 关注房产行业直播热点、竞品直播动态，借鉴优秀运营经验，创新直播形式（如专场直播、福利直播、连麦探房等），提升账号竞争力。 三、其他辅助工作 1. 配合新媒体运营团队完成账号矩阵运营，联动抖音、视频号、小红书等平台，同步直播相关内容，提升曝光量。 2. 对接房产项目（新房、二手房），挖掘项目亮点，配合销售团队完成客户引流、带看对接，助力成交。 3. 参与公司组织的房产专业知识、直播技巧培训，持续提升自身专业能力和直播运营水平。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，1年及以上房产直播、直播运营相关经验者优先，有房产行业从业经验（房产销售、置业顾问等）、自带粉丝基础者加分，应届生可投递（提供带薪带教）。 2. 主播能力：形象气质佳，镜头感强，表达流畅、逻辑清晰，善于互动，能快速适应直播节奏，具备一定的房产专业知识（可后期培训），敢于出镜、不怯场。 3. 运营能力：熟悉抖音、视频号等平台直播规则和算法，能独立完成直播策划、流程把控和数据复盘；熟练使用直播设备（支架、麦克风、补光灯等），会简单剪辑者优先。 4. 核心素养：目标感强，结果导向，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，能接受直播排班（含晚间、周末，合理调休）；对房产行业有浓厚兴趣，愿意主动学习房产政策、楼盘知识和直播技巧。 5. 加分项：有房产直播带货、客户转化案例；会撰写直播脚本、擅长粉丝运营；熟悉当地二手房/新房市场行情。 薪资福利（重点突出） 1. 薪资构成：无责底薪（2500-4000）+ 直播提成（留资提成+成交提成）+ 绩效奖金 + 节日补贴，上不封顶，能力越强薪资越高； 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建、员工体检、带薪培训（房产知识+直播技巧）； 3. 成长福利：清晰晋升路径（主播/运营→资深主播/运营→直播主管），完善的培训体系，助力个人能力快速提升； 4. 额外福利：房产购房优惠、内部房源资源、直播设备支持、月度/季度激励奖金。 工作地点 天津市河西区宾友道新闻西里底商链家 招聘说明 本岗位为房产主播+直播运营双职能，可接受新手（带薪带教），也欢迎有成熟直播经验、能快速出结果的求职者；公司提供优质盘源、稳定流量支持，无需自带资源，专注做好直播和运营即可，携手共创高业绩、高收入！

岗位职责： 1、开拓并维护医院/体检中心等客户资源，达成既定销售任务 2、组织策划学术会议及科室讲座，增强品牌专业形象 3、掌握检验项目相关知识，准确传达产品核心价值 4、调研市场动态，整理信息并形成分析报告 5、参与多部门轮岗实践，落实管培生培养方案 任职要求： 1、硕士及以上学历，2026届应届毕业生，医学/生物/药学/市场营销等相关专业优先考虑，具备校级学生干部经验者优先； 2、对医疗健康行业有浓厚兴趣，能适应华北区域（北京/天津/河北/山西/内蒙古）内出差及驻点安排； 3、结果驱动，抗压能力强，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力 薪资福利： 竞争力薪酬：高基数底薪 + 绩效奖金 + 业绩提成 全面保障：五险一金 + 补充医疗保险 + 带薪年休假 + 年度健康体检 成长支持：专属导师带教 + 轮岗历练 + 系统化培训 + 明确晋升路径（管培生→区域主管→大区经理/总监）

人事行政专员 职位描述 一、岗位职责 办理员工入职、离职、转正、调岗及劳动合同续签等相关手续，负责员工档案的建立与日常管理。 配合开展招聘工作：筛选简历、发起面试邀约、协调面试安排、统计并跟进招聘相关数据。 协助进行考勤管理：核对打卡记录、处理请假与加班申请、跟进考勤异常情况。 负责公司日常行政事务：办公用品的采购、发放与盘点，办公环境维护及固定资产登记管理。 统筹会议安排、文件收发、公章使用登记，以及快递收寄、饮用水更换、绿植养护等后勤支持工作。 协助策划与执行员工活动、团队建设、节日关怀项目及企业文化推广落地。 完成领导交办的其他人事与行政相关事务。 二、任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业者优先。 具备1-2年人事行政工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 了解员工入离职流程、基本考勤制度及社保公积金相关政策者优先。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的数据整理能力。 工作认真细致、有责任心，具备良好沟通协调能力和服务意识。 性格踏实稳重，执行力强，能高效处理多项任务，具有较强的保密意识。 三、福利待遇 薪资：面议，缴纳五险一金。 享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。 定期组织团建活动、提供员工培训机会及清晰的职业发展通道。 办公环境舒适，团队氛围融洽轻松。 四、工作信息 工作地点：和平区营口道地铁站附近

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

【岗位职责】 1. 协助上级完成日常事务处理及与各职能部门的沟通协调，确保信息及时传达与落实； 2. 参与组织部门会议，负责会议资料准备、会议记录撰写及纪要整理，并跟踪决议事项执行情况； 3. 在上级指导下，配合开展数据采集、报表初步汇总以及活动前期筹备等相关专项工作； 4. 完成领导安排的其他临时性任务。 【任职要求】 1. 全日制大专或以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文书写作能力； 3. 工作认真细致，富有责任心，具备良好的时间规划与多任务协调能力； 4. 服务意识强，善于沟通，具有良好的团队合作精神。 【薪资待遇】 试用期三个月 试用期无责底薪3000元，转正后无责底薪4000元 每月休息四天 提供食宿 【工作时间】 12:00——22:00 【工作地点】 天津市武清区京滨睿城A7

【岗位职责】 1. 协助领导处理日常行政事务，协调各职能部门间的工作对接，确保信息及时传达与落实； 2. 参与组织部门会议，负责会议资料准备、会议记录撰写及纪要整理，并跟踪落实会议决议事项； 3. 在上级指导下，配合完成数据采集、报表初步汇总以及相关活动的前期筹备等专项任务； 4. 完成上级安排的其他临时性工作。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文书写作能力； 3. 性格认真细致，责任心强，具备良好的时间规划与多任务协同处理能力； 4. 具备较强的沟通技巧、服务意识及团队合作精神。 【薪资待遇】 试用三个月 试用无责底薪3000，转正无责4000 月休四天 包食宿 【工作时间】 12：00——22：00 【工作地点】 天津市武清区京滨睿城A7

岗位职责: 1. 负责客户来访接待、咨询登记、分诊引导及信息录入，保障候诊流程顺畅有序； 2. 以热情专业的态度接待并引导客户，确保其顺利到达顾问室或治疗区域，维持等候区干净整洁； 3. 准确回应客户的常规问题，缓解客户紧张情绪，及时发现并反馈潜在异常情况； 4. 熟练使用预约管理系统，合理安排咨询师/医生的接诊时间，并做好预约提醒工作； 5. 执行总部及店长交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，护理、医学、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上医疗美容机构前台、客服或导诊岗位工作经验； 3. 具有良好的团队合作意识、强烈的责任感及职业操守； 4. 能够适应高强度工作，服务意识突出，具备出色的沟通协调能力与应急处理能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

办公室助理 要求有过人事相关工作经 能熟练使用电脑 底薪加提成 要求长期稳定