滨海新区
职位详情
岗位职责
1、负责所辖区域的BP相关工作，与集团人力资源部、行政部、财务部保持高效协同，保障各项工作的顺利推进与执行；
2、从业务发展角度出发，主导区域内人力资源政策、制度及流程的实施落地，与业务团队深度对接，了解业务模式，掌握人员状况，承接招聘需求，定期开展人才盘点工作；
3、统筹管理区域内的员工关系、考勤纪律及奖惩机制，优化业务流程管理，组织实施薪酬绩效核算工作，结合分公司实际发展需要，推动制定差异化激励措施或专项激励方案；
任职要求：
1、具备出色的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及业务部门保持顺畅交流；
2、具备较强的组织协调能力，能够高效完成信息传达及业务流程协调工作；
1、负责所辖区域的BP相关工作，与集团人力资源部、行政部、财务部保持高效协同，保障各项工作的顺利推进与执行；
2、从业务发展角度出发，主导区域内人力资源政策、制度及流程的实施落地，与业务团队深度对接，了解业务模式，掌握人员状况，承接招聘需求，定期开展人才盘点工作；
3、统筹管理区域内的员工关系、考勤纪律及奖惩机制，优化业务流程管理，组织实施薪酬绩效核算工作，结合分公司实际发展需要，推动制定差异化激励措施或专项激励方案；
任职要求：
1、具备出色的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及业务部门保持顺畅交流；
2、具备较强的组织协调能力，能够高效完成信息传达及业务流程协调工作；
2026-02-24 12:15
IP属地：天津
职位福利
本科1-3年人力资源管理员
中能国宏（北京）新能源有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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