岗位职责： 1. 负责整体账务的核算与管理。 2. 执行资金运作及出纳相关工作。 3. 完成税务申报及相关合规事务。 4. 承担日常行政工作的组织与落实。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、工商管理、行政管理、新闻传播、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 熟知国家财经法规与会计准则，掌握基本账务处理流程，能熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公工具。 3. 了解主流新媒体平台（微信、微博、抖音等）运营机制，具备内容策划、文案撰写能力，可进行基础图片与视频编辑（熟练使用PS、剪映等工具者更优）。

急招！中石化项目外派综合管理岗，岗位需外派海外，时间紧迫。 半年轮休一次，每次享受22天带薪休假，请仔细阅读要求后再投递。 负责企业考勤管理，项目资料归档与系统录入，处理人事相关日常事务； 配合上级完成团队管理工作，并落实交办的其他任务。 任职要求： 年龄23-30岁，性格沉稳踏实，具备良好的沟通与组织协调能力； 英语可作为工作语言，听说读写流利，有相关工作经验者优先； 统招全日制本科及以上学历，酒店管理、工商管理、英语等相关专业优先，其他专业表现突出者亦可考虑； 熟练操作OFFICE办公软件及计算机系统，具备基本信息化办公能力。 外派地点：沙特阿拉伯 工作语言：英语 外派周期：6至12个月

岗位职责： 1、相关资料整理/核对及扫描归档； 2、操作录入系统； 3、及时处理领导交办的任务 任职要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 4.满25-45周岁

一、岗位职责 1、负责办公室日常文件收发、登记、传阅、归档 2、接听电话、接待来访人员、做好来访登记 3、办公用品采购、登记、发放、盘点管理 4、会议室安排、会议布置、会议签到、茶水服务 5、考勤统计、请假登记、员工信息更新 6、人员信息、物资信息、项目信息的电子化录入 7、协助办理员工入职、离职、社保公积金等手续 二、岗位优势 1、早9：00-18：00，午休2小时，周末双休 法定节假日； 2、工作压力小，没有业绩压力 3、发展空间大， 行政助理→综合办文员→行政主管→行政经理 4、入职即享受社保及公积金之（五险一金）—工作半年既有调薪，工作三年，享受企业年金5、无责底薪6000（税后） 6、节假日休息，年假，节日礼金，团建活动，年度体检，年度晚宴，新人津贴 三、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，最好有1年左右文职类工作经验； 2、语言表达能力强，亲和力强，善于与人沟通； 3、熟悉操作电脑，主要是word+Excel，有较强的学习能力； 4、在津有固定住所（有户口优先），愿意在天津长期发展

工作内容 1.日常招聘，简历维护； 2.文件、台账录入，合同签订； 3.领导交办的其他事情。 任职要求 1.26届毕业生，可尽快到岗实习，表现优异可转正； 2.抗压能力强，能接受加班； 3.良好的沟通能力，聪敏。

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，如文件归档、会议筹备等相关工作。 2. 参与公司内部管理制度的拟定与落地实施。 3. 配合团队运作，维护高效有序的办公环境。 4. 应对突发性行政事项，保障工作流程顺畅运转。 任职要求： 1. 具有较强的统筹规划与协调能力，可同时推进多项任务。 2. 熟练使用各类办公软件及行政支持工具，确保工作高质完成。 3. 拥有良好的沟通表达能力，能够与团队及跨部门人员有效协作。 4. 具备较强的学习适应力和创造性解决问题的能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

一、岗位职责： 1、负责公司各类管理制度及文件的编制与完善 2、全面执行人力资源六大模块相关工作，具体包括但不限于： 1) 统筹人员招聘需求，制定招聘方案，组织实施面试流程 2) 管理员工劳动关系，涵盖入职、离职、岗位调整、合同签署等事务 3) 负责考勤统计、薪酬核算及五险一金的申报与缴纳 3、策划并执行公司内部活动，推动企业文化建设，承担宣传材料撰写与设计 4、根据公司管理规范，对各部门重点任务落实情况进行督导、核查与评估 5、协调工会日常事务，组织策划工会相关活动 6、承担各项行政事务管理，包括办公系统维护、资质证照管理、档案归档、办公设备运维、办公环境巡查、物资采购与发放等 7、整理会议记录，撰写检查总结报告 8、完成上级领导安排的其他工作任务 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先 2、具备三年以上人力资源与行政综合岗位工作经验 3、精通人力资源各模块操作流程，了解天津市劳动用工相关法规与政策 4、掌握质量管理体系基本架构，熟悉内审与外审作业流程 5、具有良好的文字表达能力、沟通协调能力、组织执行力及团队合作意识

1、协助销售经理开展各类信息的收集、录入、统计及分析等相关工作 2、负责销售订单的审核与确认 3、负责本部门资料的分发及日常管理工作 4、负责汇总本部门人员的工作考核情况 5、处理部门日常行政事务，为团队提供后勤支持

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和多任务处理能力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先考虑

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【天津的看过来]物业直招电工一名，58岁以下身体健康，有电工证，有实操经验，管吃住，月工资4500元可上保险，有意者面议。地址滨海新区保税区航运中心电话:

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招工小辛码头农家院招临时服务员两名，干活干净利索即可，工资每天150元，日结！

五千底薪一一双休国企 年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

综合行政专员岗位职责 1. 负责日常来访接待、电话接听、办公秩序维护工作 2. 管理办公用品采购、发放、盘点，把控行政物资成本 3. 统筹会议安排、文件收发、资料整理及档案归档 4. 负责固定资产管理、办公环境维护与后勤保障事宜 5. 协助考勤统计、入离职手续办理、员工福利发放 6. 对接外部合作单位，完成费用核对及领导安排的其他工作 工作时间:9:00-18:00，不加班，大小周休息 薪资待遇 无责底薪4000-4500＋绩效，综合约5500 后期有涨幅 公司提供免费住宿，生活设施齐全 入职享有节日福利，年终奖，可接受应届生

国企双休一一行政助理 年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

1、数据与文书支持2、后勤保障服务

国企双休一一行政助理文员 薪资待遇：底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，综合月薪平均不低于8000，周末双休 岗位要求：年龄25岁~45岁。高中以上学历 工作内容： 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。

岗位职责： （1）负责公司短视频平台的直播工作，进行女装穿搭展示与服装讲解，结合店铺活动内容，在直播中推广商品，清晰传达产品卖点。 （2）维护直播间的粉丝关系，策划具有吸引力的互动活动，促进粉丝增长与粘性提升。 （3）按照既定直播排期执行带货任务，复盘每日直播数据，汇总问题并协同运营团队优化直播效果与氛围。 （4）具备独立策划直播内容及营销方案能力者优先考虑。 （5）可配合参与电商业务其他环节，如短视频制作、电商拍摄等相关工作者优先录用。 任职要求： （1）年龄23岁-30岁，身高：165cm-170cm，体重：60kg以下； （2）形象气质佳，具备良好的职业素养与责任心； （3）熟悉当前时尚潮流，擅长服饰搭配与风格呈现； （4）具备较强的记忆力、语言表达能力及临场应变能力，能够妥善应对直播过程中的突发情况；

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-15 不签约！！！不捆绑！！！不竞业！！！不收费！！！ 国内娱乐直播、团播竞争激烈？ 观众频繁要求线下见面压力大？ 快来加入我们开拓海外市场，抢占直播新蓝海！ 机会多，收益高，速来参与！ 公司统一配备直播间及直播设备 配备专业运营团队全程协助带播 无需经验即可上岗 全职每日直播约6小时，以聊天互动为主（兼职可灵活安排时长） 无需才艺基础 内容面向海外平台播出，国内无法查看 高比例提成，公司全程零抽成，全力保障主播个人收益最大化

免费培训：确保每位有志于语音直播发展的伙伴都能得到关注 狼人杀语音主播，有相关经验者优先，无经验者亦可加入 配备专业运营导师提供全程指导，线上直播形式（无需露脸） 直播内容要求积极健康，如日常聊天、讲笑话、唱歌、互动小游戏等 【保底薪资结算】 每日直播时长5小时，时间可自行安排 直播设备仅需一部手机或电脑即可 工作内容以绿色交流为主，接受零基础、无才艺人员，提供免费系统培训，团队氛围轻松愉快 资源支持方面，运营团队全程跟播辅助，杜绝放任不管情况 即使此前未接触过直播也无需担心，只要你具备踏实肯干的态度，我们愿意从头教你，所学技能均可直接用于实践并实现收益

有无经验均可！有无经验均可！有无经验均可！ 福利待遇： 1. 无责任底薪6-11k，收入按能力提升，上不封顶！具备才艺者优先加分！条件优秀者可面议。 2. 提供住宿安排，位于公司周边的公寓或小区，居住环境整洁舒适。 3. 免费提供为期3天的岗前培训，每日13-19点进行；正式上岗后直播时长每天6小时，无业绩考核要求。（时间可根据个人实际情况灵活调整，管理人性化） 4. 拥有贴心服务团队，始终以艺人发展为核心，充分尊重个人意愿与选择。 【我们承诺】 所招聘主播不涉及任何低俗违规内容，专注绿色健康、合规合法平台运营。 线下主播由公司统一配备专业直播间，设备齐全，即来即播。 内容方向涵盖舞蹈团体直播、视频拍摄、短视频创作及个人IP孵化打造。 不招收暑假工！！！ 【任职要求】 1. 必须有梦想，渴望通过努力获得高回报！想赚钱！想赚钱！想赚钱！重要目标说三遍！ 2. 形象良好，五官端正即可（无需担心化妆穿搭问题，也不必焦虑外貌条件，美颜效果强大。我们配有专业形象指导老师） 3. 工作积极主动，具备良好的职业素养和团队合作意识（配合整体运营，实现共同成长） 4. 愿意参与并完成公司组织的专业培训指导（所有培训项目均免费提供）

1. 负责公司供应链整体运营，优化物流与供应链体系，规划并完善仓储、配送等环节的可执行管理流程，实施全程监控与管理； 2. 建立相关管理制度及考核机制 3. 推动各项制度与操作流程的落地执行 4. 统筹订单从接收至出货的全流程，确保订单按时交付 5. 优化交付流程，压缩订单交付周期 6. 支持重大促销节点的订单响应（如：双十一） 7. 参与特殊订单方案策划并推动实施，协调资源保障执行 8. 统筹资源配置，提升发货及时性 9. 主导成本管控，构建成本竞争优势； 10. 开展收入与利润数据分析 11. 对接财务部门处理发票事宜 12. 编制经营分析报表并进行汇报 13. 需根据工作安排出差 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作

一、岗位职责： 1. 负责在抖音、视频号等平台进行教育类直播，内容涉及天津落户政策、K12升学路径解析（包含中考改革、高考选科、热门学校特点等）、学业规划、提分方法、科目选择、房产配置建议及择校指导。 2. 面向初高中学生家长，专业回应升学与教育相关咨询，积极互动并引导潜在用户留下联系方式，促进有效转化。 3. 独立完成直播内容的策划与执行，制定系统化、模块化的课程框架，灵活采用案例剖析、实时问答等形式增强观众参与感和观看体验。 4. 与运营团队协作，持续监控直播数据，识别转化瓶颈，优化内容策略与呈现方式，提升整体直播成效。 5. 全职岗位，工作时间为早九晚六，每周单休，法定节假日正常休息；亦可接受兼职应聘者。 二、任职资格 1. 熟悉天津各学段升学政策（涵盖幼升小、小升初、中考、高考等），具备相关从业背景者优先； 2. 表达清晰流畅，逻辑性强，能将政策信息以通俗生动的方式传递给家长，具备吸引并维持观众注意力的能力； 3. 具备较强的镜头前表现能力，善于互动，能够有效营造活跃的直播氛围； 4. 自律性好，能独立完成直播任务，并主动配合团队推进内容优化与迭代； 5. 有教育、咨询、k12或直播领域经验者优先，学习能力突出，可快速适应岗位节奏。 三、薪资福利待遇 1、底薪6k＋提成，综合收入可达10k以上； 2、每日直播2-3场，累计时长约4小时； 3、公司提供成熟运营账号，有直播经验的主播入职后可快速实现变现。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、居家办公岗位需具备同行业半年及以上工作经验 【福利待遇】 （1）提供带薪岗前培训，共计9个工作日 （2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月收入约6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资可达8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等 办公环境优越，四季恒温，配备专业培训机制与多元化发展路径，助力员工持续成长！

工作内容：通过抖音直播方式，分享成人外卖店项目的运营方法与专业知识。 工作时间：弹性安排，主要集中在下午及晚间时段 岗位职责： 1. 通过抖音直播平台进行项目讲解，吸引并招募合作商户，达成渠道扩展指标。 2. 制作并发布抖音短视频，普及相关行业经验与实操技巧。 3. 精准识别潜在客户，协同运营团队推进合作落地。 4. 配合内部团队完善合作机制，解决合作执行中的各类问题。 5. 参与公司策划的直播活动，能从容出镜、流畅表达品牌项目优势。 任职要求： 1. 有市场开拓或直播运营相关经验者优先考虑 2. 具备良好的商务洽谈与培训指导能力 3. 熟悉直播或外卖领域，可独立规划并实施账号成长策略 4. 结果导向，承压能力强，具备高效的跨部门协作意识 5. 沟通表达能力强，性格亲切易接近 底薪3500+提成，试用期3个月，表现优异可提前转正。 提成方案面议，综合薪资根据个人能力与经验协商确定。

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