店长有销售经验，学习能力反应快，能吃苦。IEF爱依服底薪+抽成+奖金，月休4天，年薪保底10W以上，想二次入职的，有销售经验可以优先选择，没有销售经验的，学习能力反应快，能吃苦的也可以。薪资福利:IEF爱依服底薪+抽成+奖金，月休4天，年薪保底10W以上工作地址:彭州万达广场2F2008

店长工作经验：不限学历要求：不限。门店人员的管理及销售工作的管理；门店团建活动及重要事项的处理。薪资福利:6000—15000元/月招工人数:2名工作地址:简阳市蜀阳路1089号悦隽香江5栋1层10号

店长1、年龄35岁以下；2年以上店长经验。有奶品销售经验优先。2、做好订货、收货、上架、商品盘点等；3、有经营意识，会基本管理工作；4、学习能力强，工作中愿意接受各种挑战；。店长薪资福利:店长保底4500/月，还有提成，综合5-8K，具体可以面议带薪年假，节日福利，发展空间店长→合伙人工作地址:龙泉驿区北泉路1188号，果壳里的城商业B幢一楼宜零超市

工作职责：1.协助进行门店员工培训.辅导及激励等管理工作；2.检查门店各岗位操作规范，并提出相关意见及改善建议；3.协助进行员工值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效；4.控制商品损耗率，提升员工工作效率；5.协助进行门店订货及货品管理工作；6.协助管理门店固定资产及设备，保障公司资产不受损失；7.协助督导门店清洁.食品安全.人员安全及消防安全工作，保障运营安全；8.协助进行门店客户服务管理，协调并解决紧急客户问题，确保服务质量；9.协助组织并策划门店营销活动，提升门店营运绩效。任职要求1.大专及以上学历，男女不限，30岁以下；2.具有1-3年的门店管理经验；2.积极上进，吃苦耐劳，且具备较强的抗压力；3.责任心强，充满激情，愿意与企业一并奋斗成长；4.具备良好的品德操守，执行力强，且拥有良好的沟通协调能力

优秀店长二年以上店长经验。有二年以上店长经验优先，销售能力强，有管理能力，月休四天薪资福利:底薪+提成+社保补贴+生日福利+节日福利=年工资10万至20万工作地址:彭州天彭街道里仁街47-51（越走越好服装店）

驿都城安翔农业招聘店长有做生鲜行业经验优先，工资5000保底加提成联系电话:

待遇和休息：1、综合收入：5000-10000元2、收入构成：基本薪资+奖金+其他福利，优秀者有机会可成为股东3、工作时间：10小时岗位职责：1、整个店面的日常运营维护：人员安排、工作协调、成本控制、业绩把控、岗位培训等2、按时完成公司领导安排的任务岗位要求：1、为人正直，有强烈的责任心，表里如一2、有相关餐饮经验，有强烈的服务意识3、抗错能力强，积极正能量，能带领团队齐心协力完成任务4、谦虚爱学习，善于沟通，善于替公司、下属和顾客解决问题5、有梦想，想在餐饮创业

女装服装店长1名，导购1名性格开朗，有责任心，主动性强；良好的沟通能力及较强的销售能力；团队协助能力及配合能力。性格开朗，有责任心，主动性强；良好的沟通能力及较强的销售能力；团队协助能力及配合能力薪资福利:底薪+提成+奖励；五险+年假+工龄奖招工人数:店长1名，导购1名工作地址:成都市区和龙泉杉杉奥莱

岗位职责：1、根据公司经营目标，参与制订直营店年度预算和经营实施计划；2、选拨、调配人才，合理使用人才；3、督导员工工作的执行和落实，充分调动团队协作力，创最佳业绩；4、订立公正，合理，有效的奖罚制度；5、合理安排日常作息时间和班次，严格考勤制度；6、督导员工工作职责和落实情况；7、协调员工之间的关系，增强团队协作精神；8、定期开展培训，丰富员工对商品的认识和营销技巧；9、具备对外事务；10、组织和开展各种促销活动；11、收银工作。

岗位职责：1.负责门店客户接待2.负责门店物品管理，日常维护3.维持门店正常运营，对门店发现的问题进行整改优化。4.维护门店形象，提升客户满意度，处理、反馈、解决门店的突发情况。5.配合运营部门，完成门店业绩。6.门店运营系统的操作，引导顾客下单以及为顾客推荐合适的项目7.门店备用金的开支和保管。8.对门店员工的辅助及激励，增强团队凝聚力任职要求：1.中专及以上学历，有门店管理经验，具备良好的沟通能力。2.有上进心、责任心、爱心、细心等良好品质3.学习能力强，能够不断提升自己4.拥有团队精神，有较强服务意识晋升通道：门店店长一区域经理-大区经理

急聘:突击车工1名；突击绷工1名，工资详谈，长期短期都可以联系电话（）

1月11号温江CBA篮球内场安保日结上班时间：17:00~22:00要求：身高172+黑短发或者戴帽子能遮住。年龄18-45岁。无明显纹身，坐到看比赛，现场听安排，听招呼工资待遇：70/管饭水集合地址：温泉大道集合时间：下午1.30联系

岗位:主要不是食品装卸工工作内容：主要是冷链食品装卸年龄：18-55岁工资薪酬：10/吨+1/吨（月上26天满勤补贴）=11/吨，综合7000+

装卸装修材料30-40斤重量要求认字看懂26个字母16块一吨日结

招聘清洁工成都市龙泉驿区公寓楼打扫卫生工资2800+奖励一个月工资3200-4000元年龄：60岁以下包住诚信招人

店长有经验者优先。店长薪资福利:基本工资十提成十全勤十业绩奖4000元至10000元，包吃包住招工人数:1名十点后勿扰工作地址:会昌县戏剧小镇下渡街39号

店长有店长职务经验优先，吃苦耐劳、反应灵敏、善于沟通、做事认真。有店长职务经验优先，吃苦耐劳、反应灵敏、善于沟通、做事认真()工作地址:会昌国际酒店楼下好久不见小酒馆

店长有相关经验者优先，服务员无经验也可，需手脚麻利，头脑清楚，服务态度好，能吃苦耐劳。底薪3000-4000+提成薪资福利:底薪3000-4000+提成招工人数:1名工作地址:会昌县新天地

店长无具体要求。分析经营、监督指导、发现解决问题；保障品质与支出、梳理门店工作、适时整改。薪资福利:5000+

店长薪资福利:5000-8000元，底薪+奖金+技能培训+晋升空间招工人数:1名工作地址:新抚区中和路十二道街

包吃包住，月休3天，要去做事认真，工作合理安排，，有经验着优先

招聘:辣炒海鲜师傅工资:8000…10000墩子：4000-5000烧烤师傅：6000-8000学徒工：3500-4000店长：6000-8000服务员：3800-4500收银员：4000-5000

类别：成都招聘-成都主城区【成都老板直招】 龙泉阳光城招聘火锅敦子主管—名工资5000左右，周师（联系电话：）

招聘：成都一新店招聘厨师长1名，主营牛、羊肉系列，新资待遇详情电话：.（龚）

锦江区茶楼招聘店长一名，有经验者优先考虑，年龄40岁以内，欢迎详谈

负责操作钵钵鸡

店长薪资福利:5000到7000元工作地址:郫县万达凉水井街323号

成都天府新区华阳招餐厅经理/主管

有服装店管理经验

岗位职责：1.制定并执行针对包间的营销策略，包括定价策略、促销活动、特别优惠等，以吸引和保留客户。2.定期进行市场分析，了解竞争对手的动态，识别市场趋势，以便调整营销策略3.建立和维护与重要客户的良好关系，包括企业客户、常客、VIP客户、团体预订客户等，提供个性化服务和解决方案，以满足客户需求。4.策划和执行各种销售推广活动，如节日促销、主题晚宴、企业合作等，以吸引新客户和增加回头客。5.负责包间的预订管理，包括接听预订电话、在线预订处理、安排包间布置等，确保客户预订过程顺畅高效。6.领导和管理销售团队，包括招聘、培训、激励和评估团队成员，确保团队具备高效的销售和服务能力。7.与潜在客户进行合同谈判，明确服务条款和价格，确保合同的顺利执行和客户满意。8.监控包间销售的收入和支出，进行成本控制和预算管理，确保销售活动的财务健康。9.收集客户反馈，评估服务质量和销售效果，提出改进建议，持续优化销售流程和服务标准。10.与其他部门（如厨房、前厅等）紧密合作，确保客户的需求得到满足，提升整体服务水平。职业要求：1.具备一定年限的餐饮销售或客户服务经验，特别是在高端餐饮行业的工作经验更为优先。2.具备出色的销售技巧和谈判能力，能够有效地推动包间销售和提升营业额。3.擅长建立和维护与客户的长期关系，能够理解客户需求并提供定制化服务。4.拥有优秀的口头和书面沟通能力，能够清晰地表达思想并与客户、团队成员和上级有效沟通。5.具备领导和团队管理能力，能够激励团队成员达成销售目标。6.适应能力：能够在快节奏和高压力的环境中工作，具备灵活适应变化的能力。7.诚实守信，积极主动，具备强烈的责任心和客户服务意识。