任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理经历，拥有万吨级负极材料产线运营管理经验者优先考虑。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制备技术，包括原料改性、碳化温度控制、石墨化能耗优化等关键环节。 熟悉生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4. 素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

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按标准分割猪肉（如分切五花肉、里脊肉等部位），确保分割均匀、符合规格。 2. 对分割后的猪肉进行称重、包装，标注品名、重量、日期等信息，保证包装卫生密封。 3. 清洁分割工具、操作台，维护工作区域卫生，配合盘点食材库存。

常年招聘男女普工

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质达标 2.组织并监督生产团队日常运行，快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能单位，推动生产工艺及作业流程的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高质量完成上级安排的工作任务，具备较强的时间规划意识 3.拥有主动学习与不断优化工作方式的能力，助力产能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40周岁之间

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1.全面负责面包生产车间的日常管理工作，确保生产任务按时保质保量完成； 2.组织制定生产计划，合理安排人员与设备，优化生产流程，提高生产效率； 3.监督生产过程中的卫生、安全及质量控制，严格执行食品安全生产规范； 4.负责车间员工的日常管理、培训、考核与团队建设，提升团队执行力； 5.协调与其他部门（如采购、仓储、品控、设备部等）的工作衔接，保障生产顺畅； 6.及时处理生产过程中出现的异常问题，提出改进措施并落实整改； 7.跟班生产，全程参与生产管理，确保各班次工作有序进行。

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振兴水产商店 招聘若干名员工 （4500元一个月+满勤奖500元） （分拣，理货，送货，搞卫生） （4000元一个月+满勤奖500元） （分拣，理货，搞卫生） 工作时间：早4点—晚6点 （早上中午两顿饭） 试用期一个月 [庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] [庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 招聘会计一名、 要求：身体健康、家庭无负担、有责任心 招聘电话

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一、任职资格 1. 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、制造工程、管理类等相关专业优先。 2. 工作经验： 8年以上大型制造业（汽车主机厂经验**至关重要**）生产管理经验，其中至少3-5年以上担任生产主管、车间经理或同等管理岗位。熟悉汽车制造四大工艺（冲、焊、涂、总）中至少一种的核心流程及关键设备。 二、岗位职责 1. 生产计划与执行管理： 依据公司整体生产计划（MPS/MRP），组织编制并落实车间各级生产作业计划（日/周/月），保障生产任务按时按量达成。实时跟踪生产进度，掌握在制品（WIP）动态，及时识别并消除影响效率的瓶颈与异常。协调物料供应（对接物流部门）、设备运行（协同设备维护部门）及人员安排，确保产线稳定运转。优化车间排产调度，提升生产线平衡率（Line Balancing）。 2. 安全、健康与环境（SHE）管理： 作为车间安全第一责任人，全面主导安全生产工作，严格执行国家、地方及企业相关的安全、环保与职业健康法规、制度和标准。建立健全并监督落实车间安全操作规程（SOP），组织开展安全培训与应急演练，强化全员安全意识。定期开展安全隐患排查与闭环整改，确保现场符合安全规范，力争实现“零事故”。持续推进5S管理（或更高标准），维持整洁、有序、高效的作业环境。 3. 质量管理与控制： 确保生产过程严格遵循质量标准、工艺文件及检验规范（如IATF 16949要求）。监控关键质量控制点（QCP），推动首件确认、过程巡检与终检的有效实施。牵头分析生产中的质量缺陷、返工与报废问题，主导或参与根本原因分析（如8D报告），落实纠正与预防措施（CAPA），持续降低内部不良率（PPM）。配合质量团队完成内审、外审及客户审核，推进相关整改措施落地。 4. 成本控制与效率提升： 负责车间生产成本预算的编制、执行与管控（涵盖直接人工、能源、辅料、维修费用等），识别并推动降本增效项目实施。 5. 人员管理与团队建设： 负责对车间基层管理者（班组长、主管等）及一线操作员工进行直接或间接管理。 6. 设备与设施管理： 与设备维护团队密切协作，保障生产设备及工装夹具处于良好运行状态。参与制定并监督执行设备预防性维护（PM）计划，降低设备故障停机时间（MTTR/MTBF）。提出设备优化、更新或引进建议，提升自动化水平与运行可靠性。 7. 持续改进（CI）与精益生产： 主导并推进车间层面的持续改善活动与精益生产项目（如Kaizen、VSM、TPM、标准化作业）。

岗位职责： 1、依据生产计划统筹车间生产任务，按时高效完成生产目标，保障市场供应需求； 2、负责车间人员调配与培训实施，推动团队建设，提升员工综合业务能力； 3、监督并指导生产过程中各项技术、经济指标的落实情况，确保执行到位； 4、推进车间绩效管理机制，按照GMP规范组织生产，有效控制生产成本； 5、主导生产工艺验证文件的编制，指导生产操作，及时处理异常问题，保障产品质量与合规性； 6、参与或牵头GMP体系文件的起草及现场审核准备，承担本部门GMP认证相关组织工作； 7、定期开展安全与GMP自查，消除潜在风险，及时总结分析并落实整改措施； 8、编制或更新标准操作规程、批生产包装记录及相关验证资料，确保培训覆盖与规范执行； 9、负责用户需求说明（URS）撰写，协助完成设备选型评估； 10、牵头组织工艺优化、设备技术改进或改造项目实施； 11、完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、制药工程或相关专业背景； 2、5年以上工作经验，具备3年以上制剂车间（固体制剂/液体制剂/口服制剂/外用制剂）管理经验； 3、掌握相应剂型的工艺流程、设备原理及关键控制环节； 4、熟悉新版GMP法规及相关管理体系要求； 5、熟练使用办公软件，具备较强的文书撰写能力，拥有良好的组织协调与执行力； 6、持有中级及以上职称者优先考虑。

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1. 高中及以上学历，机械设计制造、机电一体化、数控技术等相关专业优先。 2. 3年以上非标设备车间主任/生产主管管理经验，带队20人以上团队经验，有大型机械、专用设备、精密机械行业经验优先。 3. 精通机械加工、焊接、装配、调试、精度控制，能看懂机械图纸、工艺文件。 4. 熟悉生产计划、质量管控、成本控制、安全管理、精益生产等体系。 5. 具备较强的现场问题解决、跨部门沟通、抗压与统筹管理能力，严谨负责，执行力强。 6. 管吃管住，缴纳五险一金，节假日福利，出差有餐补和住宿补贴。

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一、鄂尔多斯乌兰浩特分厂新需求：分梳挡车工7人 二、年龄50以内，男女不限，身体健康，手脚麻利，不要求熟练工，3-5天可学会 三、薪资情况 1、岗位平均薪资4.5K左右 2、薪资构成：基础薪资2650（包含200全勤）+计件提成+排班之外15元/小时加班补贴 住宿：四人间和夫妻房免费提供

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的生产、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5.遵纪守法，无不良记录，认同企业价值观与团队协作文化

工作内容： 1.负责分梳机操作与机台看管，把洗净绒变成无毛绒。 2、年龄50以内，男女不限，身体健康，手脚麻利，不要求熟练工，3-5天可学会 3、薪资情况 1、岗位平均薪资5000左右 2、薪资构成：基础薪资2650（包含200全勤）+计件提成+排班之外15元/小时加班补贴

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乌拉哈达苯板厂招聘8名力工，薪资220元/天，包午餐，工作时间早7点至晚6点，有能力的可加班，现仍缺一人选在内蒙古兴安盟进行招募。