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普工
200-260元/天
普工免费培训餐补加班补贴包住6-10人月结
招聘混塔构件修补气泡孔人员,活长期,可以到过年,男女都行,吃饭住宿都在厂里,工资稳当,
普工免费培训包吃有提成夜班补贴餐补五险包住20人以上月结
岗位:【熟练工】(铺层 合膜 大休) 前两个月保底1w 【新手】:有老师傅带 计件工资 8000-10000+ 多劳多得 福利:五险一金 高温高寒补贴每月三百 免费宿舍 餐补25元/天
高薪诚聘生产主管
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控,保障生产效率与产品品质稳定达标 2.对生产团队的日常运行进行监督,快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能部门,推动生产工艺及流程的持续优化 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能够高质量完成上级布置的工作任务,具备较强的时间统筹意识 3.具有主动学习与迭代工作方式的能力,助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40岁之间
厂长/主管10年以上大专
职责描述 1. 设备管理与规划: 制定并优化集团设备管理制度、操作规范及维保方案,统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试与验收流程;依据集团战略目标和生产实际需求,编制中长期与阶段性设备发展规划,科学推进设备更新与技术改造,提升设备自动化与智能化程度。 2. 设备运行监控与维护: 构建设备运行监测体系,实时掌握设备运行状况,快速识别并处置故障与潜在风险;组织各工厂维护团队实施日常巡检、周期性保养及预防性维修,保障设备稳定运行,提升设备使用效率与服役寿命;协调跨工厂设备资源调度与共享机制,实现资源配置最优化。 3. 团队管理与培训: 统筹集团设备管理团队建设,涵盖各工厂设备管理人员与维修技术人员,明确岗位职责,合理分配工作任务;制定并落实团队培训计划,开展设备管理理论与实操技能培训,增强团队专业能力与综合素养;建立绩效评估体系,激发员工积极性,提升工作质量与执行效率。 4. 技术支持与创新: 为各工厂提供专业技术支持,协助解决复杂设备技术难题;跟踪行业前沿技术发展,积极引入先进工艺、技术和装备,推动集团设备技术革新与升级;主导设备技改与优化项目实施,助力提升生产效率、降低运营成本、改善产品质量。 5. 成本控制与预算管理: 编制并管控集团设备相关费用预算,涵盖设备购置、维修、保养等支出;优化维护策略,减少维修开支与能源消耗;审核设备采购及维修费用,确保资金使用合规、高效。 6. 安全与合规管理: 落实国家及地方关于设备安全的法律法规与标准要求,完善设备安全管理机制;组织开展设备安全检查与隐患治理,防范安全事故发生;确保各工厂设备管理工作满足环保、职业健康等相关法规规定。 任职要求 1. 基本素质: 年龄:50岁以内 户籍:不限 学历:大专及以上 专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先 2. 工作经验: 具备10年以上铁合金冶炼或相近领域设备管理经历,其中至少5年多工厂设备统筹管理经验;熟悉铁合金生产工艺及设备运行特性,拥有丰富的设备选型、安装、调试、维护与管理实践经验。 3. 专业技能: 精通设备管理理论与方法,如全生命周期管理、预防性维护、故障诊断等;了解各类铁合金生产设备的结构、原理与性能,具备较强的故障分析与处理能力;掌握自动化控制、电气系统等相关知识,可指导设备智能化升级;熟练运用CAD等绘图工具及设备管理软件。 4. 管理能力: 具备出色的团队领导能力,能有效激励团队成员,增强团队协作力与执行力;具备良好的沟通协调能力,能够与各工厂负责人及生产、采购等部门顺畅协作;具有较强的组织策划与问题应对能力,能合理安排工作并解决设备管理中的复杂问题;具备成本控制意识,能科学管理设备运营成本。 5. 其他要求: 责任心强,敬业专注,工作作风严谨细致,能承受较高工作压力;接受频繁出差,可及时响应各工厂设备突发问题;持有注册设备工程师、注册安全工程师等资格证书者优先。
普工餐补高温补贴五险五险一金20人以上月结防寒补贴准时发薪
招聘条件:初中及以上学历,年龄23-40岁,无犯罪记录,无大面积纹身。 薪资福利:月平均工资10000+五险 高温补贴+防寒补贴,每月300(每年六个月) 当天入职即可安排住宿。 有工厂经验者优先。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时完成。 2、现场管理:统筹车间人力、物料、设备及场地等资源,保障生产流程高效运转。 3、品质管理:管控生产环节产品质量,协同厂部开展质量监督,推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力提升
叶片厂包吃包住月结
薪资待遇 试用期综合7500元/月,带薪学习 转正后计件:8000-10000多元/月,多劳多得,上不封顶 福利补贴 防寒津贴300元/月(连发3个月) 高温津贴300元/月(连发3个月) 年度免费体检,年终发放效益奖金 食宿环境 宿舍4人间,豪华吃住,独立卫浴+空调+24小时热水,水电平摊 厂区内设食堂、小卖部,生活便捷 工作说明 新员工专人1对1带教,7天快速上手,试用期工作强度低 班次安排合理,倒班提前通知 工作地址:铁岭市铁岭县
普工(包装工),生产小苏达,工业用纯碱。
7000-8000元/月
普工免费培训包吃五险包住11-20人月结年龄在45岁以内身体健康禁止喝酒抽上岗
操作设备,维护设备。
烘焙生产主管
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节; 2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计,提升消费者使用体验; 3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其不断迭代升级; 4、积极推进新品开发与上市进程,快速响应并满足市场需求变化; 5、落实公司下达的安全(含环保、能源、消防、员工健康等方面)、质量、成本、交付周期及团队管理等各项指标在本部门的执行,助力实现整体盈利目标; 6、统筹工厂精益化管理方案及生产模式改进策略,稳步提升产品质量同时有效控制运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等品类生产运作; 2、具有3年以上同等岗位工作经验,具备新工厂规划与建设经历者优先; 3、掌握成本分析与控制方法,具备质量管理体系实际运行和组织管理经验,熟知HACCP、ISO等相关标准; 4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品生产工艺流程及相关技术要点; 5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够推进烘焙生产线人才梯队搭建与激励机制建设; 6、拥有较强的综合协调能力与组织管理能力,保障生产活动高效、安全、有序进行; 责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通技巧与问题解决能力。
工厂普工操作工
3000-5000元/月
操作工普工免费培训交通补助6-10人月结
招  聘 岗位:普工生产辅助工 人数:数名 年龄:45周岁以下 学历:高中以上 工作时间:8小时(4班三倒) 薪资待遇:工资+社保+餐补+工龄+法定三薪+节日福利+带薪年假。 工作地点:呼和浩特市沙尔沁工业园 工作要求:无不良嗜好,工作认真负责,自备健康证!
内蒙古兴安阿尔山市宾馆招聘厨师一名7000,面案一名4500,主要接团餐联系电话
面点厨师
阿尔山市宾馆招聘厨师一名7000,面案一名4500,主要接团餐联系电话
兴安
6月11日 22:25拨打电话
兴安乌兰浩特市开发区明天招力工,200元一天,早六晚六,活好干不累
200元/天
力工
乌兰浩特开发区明天招力工,200元一天,早六晚六,活好干不累
兴安 乌兰浩特市
6月11日 22:24拨打电话
兴安阿尔山市招厨师,
厨师
阿尔山招厨师,
兴安 阿尔山市
6月11日 22:21拨打电话
兴安乌兰浩特市招工!去打井!工资8千到一万!管吃管住!会开车的优先!电话!
8000-10000元/月
打井工月结
招工!去乌兰浩特打井!工资8千到一万!管吃管住!会开车的优先!电话!
兴安 乌兰浩特市
6月11日 22:21拨打电话
兴安乌兰浩特市里招聘切菜一名,工资面议,电话
配菜1-2人月结
乌兰浩特市里招聘切菜一名,工资面议,电话
兴安 乌兰浩特市
6月11日 22:18拨打电话
主管
车间经理(农药 PE / 高阻隔瓶生产线) 因公司生产发展需要,现面向社会公开招聘车间总经理1 名,负责农药配套 PE 瓶、高阻隔瓶生产车间全面管理工作。我们诚邀懂技术、善管理、能落地的行业资深人才加入,共谋发展! 一、岗位职责 全面负责 PE 瓶 / 高阻隔瓶生产车间的日常运营、人员管理、生产计划、质量管控、设备安全等所有事务,对车间生产效率与产品质量负总责。 精通模具更换、调试与维护,能快速处理生产过程中模具相关技术问题,保障生产线稳定运行。 熟练掌握瓶盖装配、打盖工艺,熟悉铝箔垫片机安装、调试、操作与日常维护,确保配套包装工序顺畅。 统筹车间生产流程优化、成本控制、现场 6S 管理、安全生产管理,落实各项生产管理制度。 带领车间团队完成生产任务,解决生产技术难题,提升车间整体产能与产品合格率。 负责车间人员培训、工作安排、绩效考核及团队建设,打造高效稳定的生产团队。 二、任职要求 从事农药包装、PE 瓶 / 高阻隔瓶、塑料包装容器行业多年,有同岗位或车间负责人管理经验者优先。 精通模具更换、打盖工艺、铝箔垫片机安装调试等核心专业技能,实操能力强,能独立处理各类技术问题。 熟悉塑料瓶生产工艺流程、设备原理、质量标准及安全生产规范。 具备较强的现场管理能力、统筹协调能力、问题解决能力与责任心。 工作认真严谨、吃苦耐劳、服从安排,能适应车间生产管理节奏。 身体健康,无不良从业记录,稳定性强,认同公司发展理念。 三、薪酬福利 薪资:面议。。 福利:包吃包住、社保、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪假期、年度团建等。 平台:公司提供稳定的业务订单、完善的生产设备与宽松的管理环境,权责清晰,有充分的管理与技术发挥空间。 四、应聘方式 有意者请将个人简历 + 工作经历 + 联系方式发送至招聘邮箱 / 联系人事,合则约见,非诚勿扰!
主管5-10年大专造船厂二保焊项目管理技术管理有生产管理经验
工作职责 1. 统筹船舶建造全流程的质量管理体系落地,提供关键工序的技术指导与问题解决方案。 2. 主导船体结构、焊接工艺的报检工作,确保符合船级社规范及船厂质量标准。 3. 负责现场建造团队的日常管理与资源调度,保障生产计划高效执行。 4. 协调船厂内外部报检资源,推动质量问题的快速闭环处理。 5. 定期输出建造进度与质量报告,向公司同步项目关键节点信息。 6. 牵头处理现场突发质量问题,联动船检、船厂多方沟通,保障建造顺利推进。 7. 参与船舶试航与交船验收工作,确保交付质量达标。 任职要求 1. 具备5年以上船厂船体建造或焊接领域工作经验,拥有3年及以上班组管理经验。 2. 精通船体结构识图与全品类焊接工艺,能独立解决结构设计与焊接施工中的疑难问题。 3. 熟悉国内船级社造船规范,掌握分段制作、总组、合拢等全流程建造工艺。 4. 具备优秀的现场统筹能力与突发问题处置经验,能驻车间一线带班作业。
主管有经验懂管理高中文凭以上
一、软件排版 1. 电脑排唛:熟练ET、富怡、力克、格柏等CAD排版软件,能审核纸样、优化排料,提升面料利用率、控制损耗;区分针织/梭织/弹力布排纹、倒顺毛、条格对花排版方案。 2. 裁床控制系统:精通力克、奔马、和鹰等全自动裁床工控系统,导入DXF文件、设置裁剪层数、刀速、真空吸力、定位原点、批量列队裁切参数。 3. 用料核算:根据订单算单件耗料、整批用料,做预缩、损耗预估,管控面料成本。 二、全自动裁床设备技能 1. 整机实操:开机自检、气源/真空泵/台面毛刷检查、机头归零、刀片/磨刀石更换、裁床限位调试。 2. 维保与故障排查:日常清洁滤网、润滑刀架;处理裁片大小偏差、吸风不足、断刀、跑位、台面漏气等常见故障,小故障自修、大件故障对接售后。 3. 辅机管控:自动拉布机、预缩机、打孔机日常点检、参数设置,匹配裁床铺布层数。 三、面料与工艺专业能力 1. 面料辨识:熟知针织、梭织、牛仔、弹力布、皮革、无纺布缩率、弹力、卷边、疵点(色差、破洞、横条),安排松布/预缩静置时间。 2. 全流程工艺:产前验纸样→面料验收入库→松布预缩→拉布铺层→自动裁剪→验片分包→打菲编号,全工序质量管控。 3. 品质管控:首件试裁确认,管控裁片尺寸、纱向、对格、色差,杜绝批量不良;区分瑕疵裁片分级使用。 四、生产计划与现场管理 1. 排产统筹:根据生产部订单拆分日/周生产计划,合理分配拉布、裁床、验片人员,衔接车缝车间交期,加急单调整裁切顺序。 2. 物料管控:按单发料、余料/布头回收统计,控制面料损耗率,每日统计用料、损耗、产量台账。 3. 现场6S+安全:车间定置管理、易燃面料存放规范、裁床安全操作规程落地,杜绝工伤、设备安全事故。 五、人员、数据与跨部门沟通 1. 班组管理:培训操作工、拉布工,排班、绩效考核,提升班组人均产能。 2. 办公数据:Excel做日报、损耗报表,会ERP/生产系统录入裁片入库数据。 3. 跨部门对接:对接版房(纸样异常)、仓库(面料来料)、生产跟单(改单/加急)、缝制车间(裁片异常退换)。
生产主管
1.2-1.3万元/月
主管1年以下大专
岗位职责: 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作; 2、负责生产计划的制定和落实;负责生产作业的安排,把控生产进度,结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排; 3、统筹计划、设备、工艺等部门,组织生产,解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常,确保订单按既定目标完成交付; 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作; 5、负责制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费; 6、负责完善生产管理体系,根据订单量制定PMC生产排单计划,生产订单物料控制计划,落实各工序生产安排与检查生产工作,确保生产任务的完成; 7、负责生产过程中的安全管理; 任职要求: 1、专科以上学历,有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力
生产厂长
9000-13000元/月
厂长
懂食用酒精和工业酒精的生产流程,并懂生产工艺
挡车工两班倒4-5k
4000-5000元/月
普工包吃夜班补贴五险包住11-20人月结
一、鄂尔多斯乌兰浩特分厂新需求:分梳挡车工7人 二、年龄50以内,男女不限,身体健康,手脚麻利,不要求熟练工,3-5天可学会 三、薪资情况 1、岗位平均薪资4.5K左右 2、薪资构成:基础薪资2650(包含200全勤)+计件提成+排班之外15元/小时加班补贴 住宿:四人间和夫妻房免费提供
风叶生产工人
7000-10000元/月
叶片厂20人以上月结
诚招:兴安盟的乌兰浩特风机叶片厂招30名工人,生手熟手均可,工资待遇电话咨询 。 咨询电话:
兴安突泉县突泉工业园区砖厂招码砖工2名,大半天活,计件大约300多块钱,有意者联系
工厂搬运工1-2人
突泉工业园区砖厂招码砖工2名,大半天活,计件大约300多块钱,有意者联系
兴安 突泉县
6月8日 17:55拨打电话
工厂搬运工3-5人月结
招聘副产品工4名。要求身体健康,能够适应车间常态化作业。学历要求初中及以上,有无经验均可,新手可免费培训、快速上岗。能适应工厂生产节奏,能配合倒班、加班生产,可胜任搬运、码垛等体力工作。有大米加工厂相关工作经验者优先录用。负责生产线各类副产品(碎米、油糠等)的实时收集、分流整理。薪资面议。工作地址为扎赉特旗音德尔镇。
兴安
6月10日 15:48拨打电话
兴安突泉县突泉工业园区砖厂招码砖工2名,大半天活,计件大约300多块钱,有意者联系
工厂搬运工1-2人
突泉工业园区砖厂招码砖工2名,大半天活,计件大约300多块钱,有意者联系
兴安 突泉县
6月9日 08:29拨打电话
普工免费培训包吃保险餐补6-10人月结
接受新手小白 轻松简单 易上手 八小时工作制 薪资4K-5K 年龄18-57以下 排班情况 三班三倒,早班、中班,8个半小时,夜班7小时。 早班5点30到2点,下午班2点到22点30,晚班22点30到第二天5点30 五、食宿 住宿:四人间和夫妻房免费提供 吃饭:,只吃中餐230元(公司每月补的中餐补助150元,吃三餐的只需再,吃中餐的只需再、
工厂搬运工包住包吃月结
招聘包装及装卸工人,有工作经验者更佳。薪资范围为3500至5500元。签订合同,全年奖金丰厚,提供食宿,设有满勤奖和公休假期。工作地点在内蒙古兴安盟突泉六户镇创业产业园。招工人数有限。
兴安 突泉县
6月9日 16:56拨打电话
车间组长
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责 1. 负责压滤机车间整体管理,统筹生产排班,把控生产进度与生产质量; 2. 熟悉机械设备,负责压滤机日常保养、故障排查与简易维修,保障设备正常运行; 3. 管理车间员工,做好人员调配、安全培训,规范车间作业流程; 4. 对接各部门沟通协调,处理车间突发问题,把控生产安全、排查安全隐患;
内蒙古兴安现在需要一位力工师傅,推车的活,在居力很一砖厂跟前干活,200一天,供饭,工资日
200元/天
工厂搬运工包吃日结
现在需要一位力工师傅,推车的活,在居力很一砖厂跟前干活,200一天,供饭,工资日结,联系方式
兴安
6月11日 04:26拨打电话
内蒙古兴安现在需要一位力工师傅,推车的活,在居力很一砖厂跟前干活,200一天,供饭,工资日
200元/天
工厂搬运工餐补日结
现在需要一位力工师傅,推车的活,在居力很一砖厂跟前干活,200一天,供饭,工资日结,联系方式
兴安
6月11日 17:33拨打电话
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