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车间主任
1.5-2万/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
生产管理
塑料加工
4-6千/月
普工有提成3-5人月结
废旧塑料分拣,加工
操作工
1.按照工作流程操作机械设备,确保操作安全。 2.对设备进行日常维护和检查,确保设备正常运行。 3.解决生产过程中的问题,保证生产进度。 4.记录设备运行情况,及时上报任何异常。
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
职责描述 1、设备全流程管理: 全面负责高碳铬铁生产线相关设备的选型、安装、调试与验收,确保满足工艺技术需求;制定并执行设备日常巡检及维护保养方案(涵盖矿热炉电极系统、冷却系统、除尘系统等关键装置),推进预防性维修实施,降低突发故障发生率。 2、生产保障与故障处理: 持续监控设备运行状况,重点跟踪矿热炉等核心装备的电流、电压、温度等运行参数,及时识别异常情况并组织处置;主导重大设备故障的排查与修复,制定应急抢修策略,压缩停机周期,维持生产稳定运行。 3、团队与制度管理: 统筹设备维保团队(含电工、焊工等)的日常管理,明确各岗位职责与绩效考核标准;建立和完善设备管理制度、安全操作规范(如高温设施操作、高压电气作业安全等),并监督落实执行。 4、成本与技术优化: 管控设备维修费用与备件采购支出,科学规划备品备件库存水平;关注高碳铬铁领域设备技术发展动向,推动节能技改(如提升矿热炉能效)、环保升级(如优化脱硫脱硝系统)等项目落地。 5、安全与合规: 确保设备运行符合国家安全生产法规要求,定期开展设备安全检查,消除潜在风险点(如防止炉体渗水、电路短路等);保障环保设施(如布袋除尘装置)正常运转,达到污染物排放标准。 任职要求 1. 基本素质: 年龄:50岁以内 户籍:不限 学历:大专及以上学历 专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑 2. 工作经验: 具备8年以上铁合金冶炼或相近行业设备管理实战经验,有主导完成设备技术改造或自动化建设项目者优先。 3. 专业技能: 熟练掌握矿热炉、球团回转窑、除尘系统等核心设备的工作原理与维护方法;精通CAD绘图及设备管理信息系统,具备数据分析与管理能力。 4. 其他要求: 具备出色的问题应对能力,可高效处置突发性设备故障;具有较强的降本意识和持续优化思维。 能适应生产现场工作环境,接受24小时应急待命安排。
工厂负责人
5千-1万/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验工装设备经验机电设备经验
员工规范管理 生产有序排单
普工免费培训有提成夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
要求:高中、中专及以上学历证书!招工,年龄23到35岁,临时身份证不接收,身高160cm以上/无前科/身体健康! 薪资:固定工资(3080-3740)+加班费+津贴六险一金,综合到手薪资5000-8000元+饭补28每天,每月15号准时发薪! 免费住宿:4-6人间,水电费免费。 外宿免费班车:5公里车程10分钟左右。 餐费标准:工作8小时补助18元(工作日),当日加班超过3小时另补贴10元餐补(有清真窗口)
长白班操作工车间免费培训包吃包住20人以上月结
鄂尔多斯新能源招聘 [庆祝]机加操作工 负责硅棒的一个切断,打磨,抛光,切断切方需要熟练工,打磨抛光新手可以面要求吃苦耐劳,能接受12小时两班倒。 [庆祝]单晶检测 熟练工优先要求能接受12小时两班倒。(新手也可以面试) [庆祝]单晶主操,挂料,中控 主操,中控需要熟练工,负责单晶炉的拉晶调配,挂料可接受新人,负责上下硅石料,工作简单,接受倒班 [庆祝]热场 合炉熟练工,拆装炉子,接触高温,取晶组,负责吧提炼好的硅棒操控机器取出,要求左右方面灵活 [庆祝]设备维修 维修分机修和单晶维修,要求大专学历有特种作业证(登高证),长白班 [庆祝]石墨件 新手可以面试要求吃苦耐劳,服从车间安排,能接受12小时的班倒。 [玫瑰]厂务机修 要求:有水泵维修相关工作经验,电工证 工作内容:厂内设备日常巡检、水泵检修维护、厂务设备故障排查维修等 长白班 [玫瑰]焊工 要求:持有有效焊工证,会氩弧焊 工作内容:工件焊接、设备构件焊接修补,氩弧焊作业等 长白班 ●以上岗位综合薪资7000-9000(底薪+绩效+产量奖励+补贴)部分岗位10000+! ●食宿 免费2-4人间(独卫WiFi)和工作餐,水电超额平摊 报名微信:(直接加微信报名)
厂长3-5年大专有生产管理经验肉制品经验预制菜经验
岗位职责 1. 全面负责车间生产统筹,制定每日生产计划,把控牛羊冷鲜肉分割、包装、入库全流程; 2. 现场管理员工排班、考勤、作业规范,落实安全生产、食品卫生制度; 3. 管控产品合格率、生产效率,对接销售、仓储部门,协调产线问题; 4. 组织员工岗前培训、技能提升,落实环保、消防要求。 任职要求 5. 有肉类加工/生鲜包装/食品车间1年以上管理经验,熟悉冷鲜肉生产规范; 6. 了解食品安全生产、卫生防疫相关规定,能看懂简单设备操作流程; 7. 吃苦耐劳,责任心强,会基础人员管理。
车间生产管理
7千-1.5万/月
车间主任免费培训包住3-5人月结1-3年本科全职
奈曼旗牧原屠宰厂招聘 招聘岗位:包装技工、分割技工、修整技工、现场品控检验员等多个岗位 工作内容: 1、猪肉分割:使用刀具进行猪肉分割、剃骨、修整 2、产品包装:5-6人一组进行案台式作业,肉产品下架→称重定秤→套袋贴标签→装箱 3、副产车间:处理猪的大小肠、猪蹄猪头刮毛、割脖头肉心肝肺等 岗位要求:吃苦耐劳,能接受车间环境,无需经验,长白班,工资月结 福利待遇:五险一金、生日会、免费住宿、员工食堂、节假日福利 薪资范围:6000-9000元/月 一、岗位职责 1、生产管理:负责日常的生产业务管理,统筹协调现场设备、人员、物料,达成生产任务、产品质量、成本效率等指标; 2、品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导、监督现场生产,保证产品品质符合客户需求; 3、现场管理:及时对生产现场的异常情况做出反应,发现问题及时追踪,提出建议并解决问题; 4、成本管理:依据现场屠宰工艺,通过人员作业管理,合理管控产品浪费。 二、岗位要求 1、学历专业:本科及以上,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先; 2、素质能力:目标感强,有韧性,执行力强,有较强的组织协调能力及问题解决能力; 3、经验:经验不限,有1-3年生产管理类相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 薪资:综合薪资7-15K 卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利
汽车轮毂免费培训五险一金包住20人以上月结两班倒夜班
工作地址:内蒙古包头盛泰汽车轮毂厂 1.工作内容:生产轮毂,管理宽松,没粉尘 2.工资:240元/天 ,20号发薪,两班倒,能吃苦 3.年龄要求18-48岁,夫妻工可以 4.要求身体健康、无明显纹身,识字写字 5.宿舍免费,食堂3‑5元一餐,无清真食堂
内蒙古兴安招聘小工一名,负责抬铁管并配合电焊工工作。薪资为200元一天,日结,管饭。
小工力工
招聘小工一名,负责抬铁管并配合电焊工工作。薪资为200元一天,日结,管饭。
兴安
10月25日 05:17拨打电话
兴安突泉县招聘力工,工作地点在。车接车送,薪资为200元一天,管吃住。工作可长期进行,老板
200元/天
力工长期
招聘力工,工作地点在突泉。车接车送,薪资为200元一天,管吃住。工作可长期进行,老板不差钱。
兴安 突泉县
10月25日 05:11拨打电话
护坡1-2人月结
内蒙古乌兰浩特市附近招聘一名石笼护坡技术人员,薪资为1.5万。工作时间从8点到下午6点,有意者可在该时间段内来电联系。
兴安 乌兰浩特市
10月25日 04:36拨打电话
内蒙古兴安饭店刷碗替班
洗碗工
饭店刷碗替班
兴安
10月25日 04:34拨打电话
内蒙古兴安饭店刷碗替班一天150元
150元/天
洗碗工
饭店刷碗替班一天150元
兴安
10月25日 04:34拨打电话
厂长管理人员
5-6千/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验房地产/建筑经验
青海省西宁市城北区挤塑板厂,管理,出库入库,厂内厂长
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
内蒙古兴安水泥预制件厂招聘力工3人,工作地点在街里,薪资为180元一天。有意者可报名。
工地力工工厂搬运工
水泥预制件厂招聘力工3人,工作地点在街里,薪资为180元一天。有意者可报名。
兴安
9月19日 19:15拨打电话
车间组长
8千-1万/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责 1. 负责压滤机车间整体管理,统筹生产排班,把控生产进度与生产质量; 2. 熟悉机械设备,负责压滤机日常保养、故障排查与简易维修,保障设备正常运行; 3. 管理车间员工,做好人员调配、安全培训,规范车间作业流程; 4. 对接各部门沟通协调,处理车间突发问题,把控生产安全、排查安全隐患;
【急招】键盘包装工月薪8000管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
江苏常州新厂开招,8000月薪包吃包住不限经验。
急招新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新能源新厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
轮毂厂操作工/包吃包住好上手
6-7千/月
汽车轮毂操作工汽车厂11-20人月结
年龄18-48岁可接受夫妻工 每月20号发薪 主要生产汽车轮毂 身份健康 无学历要求
赤峰松山区能上夜班的,
4-5千/月
普工1-2人月结
主要负责馄饨皮饺子皮制作,打包分拣,要求手脚麻利,工人35岁至45岁,短期的勿扰
木工,学徒
5-6千/月
普工3-5人完工结算
工作简单轻松
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时完成。 2、现场管理:统筹车间人力、物料、设备及场地等资源,保障生产流程高效运转。 3、品质管理:管控生产环节产品质量,协同厂部开展质量监督,推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力提升
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验,拥有万吨级负极材料产线运营背景者优先考虑。 3.核心技能 熟悉负极材料制备技术(如原料改性处理、碳化温控调节、石墨化能耗优化)。 熟练运用生产管控方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)。 4.素质要求 目标明确,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 擅长数据解读及现场异常的高效处置。
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