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超市运营管理
4000-5000元/月
店长1-2人
超市运营,要求有经验,管吃住,工资每月结算
店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
超市运营管理,4000-5000,招聘一人
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
清吧店长
110-200元/天
店长1-2人日结兼职全职
擅长沟通 理解能力强 认真负责 有责任心
店长
5000-7000元/月
店长
1、日常顾客接待,帮助客人了解和选购产品; 2、负责自行车安装和调试工作; 3、店堂区域干净、整洁; 4、处理维修工作,销售车辆及配件,管理库存; 5、完成公司交代的相关销售任务
店长/店长助理
5000-7000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告 任职要求: 1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件,具备数据分析意识和客户服务意识 4.学历不限,热爱一线管理工作,责任心强,执行力突出 5.能适应轮班制工作安排,具备较强的服务意识与职业素养
店长/店员
4000-5000元/月
店长20人以上月结全职
岗位职责: 1.根据订单信息,快速、准确地完成货物拣选工作。 2.对拣选货物进行分类、整理和打包 3.协助仓库进行日常盘点和货物整理 4.进行每日基本工作:陈列、卫生清洁、商品检查、商品卫生维护、基础系统操作 岗位要求: 无门槛,工作轻松,无学历要求,无特殊技能要求,会使用电脑就可以,唯一需求两班倒,(能接受夜班) 薪资福利: 1.全职:店员4500+,店长6000+ 2.定期组织员工团建活动,丰富业余生活 3.完善的晋升机制:拣货员-拣货组长-储备区域经理-区域经理 4.月休4天,法定节假日三薪 工作地点:就近分配 如果你觉得自己就是我们要找的人,别犹豫,赶紧把简历砸过来! 【兼职(按小时计算) 兼职:13-15/小时 不固定上班、替班是上班】
店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限,有相关管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
自助ktv店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职自助ktv店长接待
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,商品陈列,库存管控 2. 线上平台的运营与维护 3.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与门店运营秩序 4. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化运营流程并提交高质量经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉服务业运营逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强、注重细节,具备基础数据分析与实际问题解决能力 4.熟练操作办公软件、POS系统及常用进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
巴彦淖尔乌拉特后旗招绿化种植每亩300元管吃管住1X1的格子
300-500元/天
绿化长期20人以上月结全职
巴彦淖尔市乌拉特后旗招绿化种植每亩300元管吃管住1X1的格子
巴彦淖尔 乌拉特后旗
6月23日 09:23拨打电话
小工力工1-2个月包住包吃6-10人日结
巴彦淖尔市乌拉特后旗招工地小工/杂工内蒙巴彦淖尔,乌拉特后旗,大量用力工(男女均可)计件工资,管吃管住(吃的不好土豆白菜),一天一开支
巴彦淖尔 乌拉特后旗
6月23日 08:22拨打电话
涂料腻子工大白工1-2个月3-5人日结
岗位职责: 1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及面漆涂刷等全流程施工 2.按施工图纸和工艺标准完成大白、墙漆作业,确保平整度、色泽均匀及无流挂起皮 3.配合项目经理协调工期,保障各工种衔接顺畅,按时交付合格工程 4.自行检查施工质量,及时整改返工项,留存施工过程影像资料 5.规范使用材料与工具,做好现场安全防护及工完场清工作 任职要求: 1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验,能独立完成整套墙面涂装工序 2.熟悉常用涂料特性、施工环境要求及常见问题处理方法 3. 吃苦耐劳,适应巴彦淖尔市乌拉特后旗本地项目驻场作业 4. 无犯罪记录,身体健康,具备高空作业基本安全意识 5.学历不限,有装修类项目经验
巴彦淖尔 乌拉特后旗
6月23日 08:07拨打电话
种植工
内蒙古巴彦淖尔后旗绑草帘,苦轻,活不累男女都可以做,大量用人,坐跟屁虫干的活,管吃管住,工资200元,有干的速联系,有团队的优先,电话
巴彦淖尔 乌拉特后旗
6月23日 07:10拨打电话
巴彦淖尔乌拉特后旗招工地小工/杂工
200-290元/天
小工1-2人
巴彦淖尔乌拉特后旗招工地小工/杂工
巴彦淖尔 乌拉特后旗
6月23日 07:03拨打电话
店长 收银 理货
3000-5000元/月
店长6-10人全职
零食很忙北碚朝阳小学店 招聘收银理货多名(综合工资3200招长期工,短期勿扰)店长一名(工资4500)早班7:30--16:00 晚班14:00--23:00 月休两天 熟手优先 要求 年龄20-45岁 活泼开朗 有团队精神 对工作认真负责 需具备服务行业基本心理要素 抗压能力强
店长月结
万达二层女装(老店新装)[庆祝][庆祝]招聘女装店长[庆祝][庆祝]要求:28-38岁,有过女装管理经验,亲和力强,喜欢自然爱好旅游,有目标感和管理力;薪酬福利:综合薪酬6k-10k,五险,有晋升空间电话/:
唐山
6月23日 09:31拨打电话
辽宁沈阳长江北街盛康悦健康服务中心招店长,主管,员工主要工作,维护客户关系工资:3000-
3000-10000元/月
店长月结
长江北街盛康悦健康服务中心招店长,主管,员工主要工作,维护客户关系工资:3000-10000电话:
沈阳
6月23日 09:30拨打电话
龙岩连城县交易城(廉邦健康生活馆)招店长一名性格开朗言谈大方有责任心待遇底薪加提成月休四天
店长1-2人
连城交易城(廉邦健康生活馆)招店长一名性格开朗言谈大方有责任心待遇底薪加提成月休四天联系电话
龙岩 连城县
6月23日 09:30拨打电话
店长1-2人月结
临河区八一乡章嘉庙鑫涛生活超市招聘店长一名。要求有工作经验者优先,吃苦耐劳,有责任心。薪资为6000-7000元。工作地址为临河区八一乡章嘉庙。
巴彦淖尔 临河区
6月23日 09:29拨打电话
海洋店负责人
4000-7000元/月
店长1-2人
把控海鲜验收、保鲜、库存盘点,严控损耗,做好进销存台账管理,保障食材新鲜品质。制定门店销售目标、促销活动方案,负责线下拓客、老客维护,提升门店营业额与复购率。负责门店环境卫生、陈列布局、价格标签管理,妥善处理客户咨询、售后及投诉,维护门店口碑。要会处理海鲜。养护海鲜
店长1-2人月结全职有家装相关工作经验优先。
公司经营家装行业多年,为开拓全屋定制业务,诚邀有志之士加盟。 店长1名; 导购2名; 渠道销售2名; 全屋定制设计师1名。 有工作经验者优先;薪金面议。
店长1-2人
招聘启事 诚聘:专职财务 2名|手机店销售店长 2名 专职财务 负责账务处理、销售对账、应收应付、开票报税、工资提成核算 要求:会计相关专业、有证书、细心稳定、熟悉销售行业财务 薪资:岗位+绩效 5000-8000元 手机店销售店长 负责门店管理、团队带领、销售运营、抖音短视频拍摄剪辑 要求:有手机/数码行业经验优先,会抖音优先,不会可免费培训 沟通能力强、责任心强、能带团队、长期稳定 薪资:6000-15000元(底薪+提成+全勤+奖金+社保+晋升) 有意者欢迎电话咨询或直接到店面谈!
店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全) 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量! 团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班,薪资透明 薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同) 1、固定保底工资(稳定收入) - 正常工时:15元/小时(8小时标准班) - 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班) - 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成) - 店长管理津贴:200元 - 全勤奖励:100元 2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶) 门店月度保底任务20000元(达标即有提成) - 20000元以内:提成2% - 20000–30000元超额部分:提成3% - 30000元以上超额部分:提成5% 3、额外专项奖励(叠加收入) 1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做:4500–5000元 - 认真带队做业绩:5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对; 2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围; 3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护; 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先; 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强; 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪; 4. 年龄25–45岁,品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流,不愁没客人 人员配置齐全,不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得,业绩越高收入越高 招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗! 期待踏实能干、想赚钱的你加入!
健康管理师
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
大健康理疗店 诚聘店长/负责人1名 50 岁以下 熟练使用电脑 有宣讲、理疗相关工作经验 主要工作:店面日常管理、保健品宣讲、理疗设备操作
洗车店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
店长,会抛光、打蜡、镀晶、洗内饰、漆面养护等汽车美容项目元。
店长月薪10000-15000
5000-15000元/月
店长1-2人月结全职
负责门店的日常运营,有一定中医基础,懂销售,具体电话详谈
外卖店店长
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职
外卖店,小店,需要能管理好员工,自己也需要打包外卖这些。
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
装修公司店长 岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理 2. 推动装修公司品牌在当地市场的影响力与转化率 3.带领并培养店员团队,组织业务培训,营造积极协作的团队氛围 任职要求: 学历不限,有成功带团队或完成业绩指标经验者优先
店长1-2人月结全职
干洗店店长招聘 本店因业务发展需要,现招聘店长1名 任职要求 1. 从事干洗/洗护行业3-5年及以上相关工作经验,熟悉干洗、湿洗、熨烫、去渍、皮具护理等全流程操作及质量标准; 2. 具备门店管理经验,可独立负责日常运营、人员安排、客户接待及投诉处理; 3. 熟悉洗护设备使用、基础维护及耗材管理,严格把控衣物洗护安全与品质; 4. 服务意识强,沟通表达流畅,有责任心,能主动维护客户关系、提升门店业绩; 5. 工作认真细致、吃苦耐劳,有连锁洗护店管理经验者优先。 薪资待遇 月薪:3000-4000元 (具体可面议,能力优秀者待遇可谈) 联系我们 联系电话: 有意者欢迎来电咨询或到店面谈~
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鱼泡直聘为工人提供乌拉特后旗餐饮店长招工在线招聘信息,主要招聘乌拉特后旗餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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