岗位职责： 1、参与项目整体规划与执行 2、优化服务流程以提升客户满意度； 任职要求： 1、具有创业精神或合伙人意识，认同长期合作与价值共创理念； 2、责任心强，具备良好的团队协作能力，能适应灵活的工作节奏。

锦泽健康管理第三空间招聘启事 因本店业务拓展需要，现面向巴彦淖尔市诚聘店长1名、营业员2名，期待热爱健康养生行业、有责任心的伙伴加入！ 一、任职要求 1. 年龄20-50岁，身体健康，品行端正，有良好的沟通表达能力； 二、薪资待遇 1. 底薪：店长底薪3000元/月，营业员底薪2500元/月； 2. 提成：按个人/团队业绩计提高额提成，上不封顶，平均月收入4000-10000元。 三、应聘方式 1. 联系电话： 2. 门店地址：庆丰街团结路交汇处 3. 应聘须知：有意者可电话咨询或携带身份证到店面试，面试合格即可上岗。

岗位要求： - 18-25岁，条件优秀可放宽，经验不限 - 仪表端正，谈吐清晰，有积极的工作心 - 面对陌生人有较好的社交能力，有基本的逻辑常识 岗位职责： - 热情招待顾客，听取客人反馈和意见，解决顾客的问题 - 店内设备与卫生维护 薪资待遇：月均8K-1.6W+（条件优越可谈保底），工作氛围轻松，人性化管理，全职人员可包食宿 特殊福利：免费培训，，店长组织安排团建活动，店内设备使用以及店内有小零食

有管理经验，工资面议

招驿站管理员一名，男女不限， 要求：吃苦耐劳每月3000+提成，每天10小时 工作地点：维多利广场

正常上班，工作8-8个半小时，有特殊需要可以到店商量。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客 2.熟悉店内信息，协助顾客完成试用 3.负责日常，保持营业环境整洁有序，端茶水，聊天 4.及时反馈顾客意见 5.遵守门店规章制度，积极参与团队协作与业务培训 任职要求： 1.年龄35–55周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 学历不限 3. 具备良好的服务意识与责任心，能适应轮班工作安排 4.性格亲和，耐心细致，具备基础学习与应变能力

超市运营管理，4000-5000，招聘一人

营业员，理货呀，商品的上架，对顾客的疑问进行引导和回复，保持店内卫生

店里给客户泡泡茶，拍拍视频，给客户介绍介绍店里产品

内蒙古巴彦淖尔巴盟地区招聘装载机司机1人，要求持有操作证。长期做

巴彦淖尔乌拉特后旗栽梭梭树苗有一个月的工期，急需工人50人，男女不限，60岁以下，管吃住，免打扰。干完全部结清，欢迎有想法的来电了解

巴彦淖尔市乌拉特后旗招指挥/司索工

巴彦淖尔市乌拉特后旗招挖机/钩机司机

采购计划：根据项目施工计划与技术部门提报，编制物资需求计划与采购计划，合理安排采购时点。 询比价与供应商管理：开展市场询价、比价、议价并形成比选记录，开发、考察、评估供应商，建立和维护合格供应商名录。 采购合同：拟定采购合同，跟进合同评审、签订、履行与付款节点，处理合同变更与纠纷。 进场验收：组织材料设备进场验收，核验数量、规格、质量证明文件，办理入库与单据交接。 台账与结算：建立采购台账、应付台账，配合财务对账与结算，归档采购及验收资料。 协同与合规：与施工、仓储、技术、财务部门协同，落实采购合规流程，处理退换货、不合格品与供应商索赔。

岳阳招聘店长一名工作时间：16:00-02:00，包吃住，月休三天，有想法的可以联系

特大喜讯志升轩家政第六家分公司筹备中：现招贤纳士养老院急招男女护工年龄20-55岁5000-6500/月多照顾加提成招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休招派单老师8名年龄：25-58要求：会玩智能手机，有销售经验者优先薪资：6000-20000/双休兰兰老师免费接单住家育婴师8000/单休地址头屯河

诚聘有经验的店长.和店长助理各一名月薪2400～4000元年龄30～50岁时间7小时地点温州商城西胡同佳康食品店此广告长期有效联系电话

招聘：养老服务经理人薪资：￥0.3-2万/月无

连锁生鲜超市诚聘1.水果主管底薪:7000～10000要求:敢打敢冲销量，口嗨吹牛懒散莫扰！有实力的底薪跟提成都可以面议来谈！2.蔬菜主管底薪:7000～10000要求:敢打敢冲销量，口嗨吹牛懒散莫扰！有实力的底薪跟提成都可以面议来谈！以上月休2天，上班9个半小时！实力决定你的收入，欢迎来电或面议！电话:

负责收钱算账

店员 男女不限，年龄18--50周岁。上班时间：白天两班倒 薪资福利:2500～6000元，待遇丰厚，有提成，管吃 工作地址:庆丰街和团结路路口锦泽第三空间

本店招，年龄48以下。时间5:00--11:00。准时上下班。工资待遇2400有意电联，。非诚勿扰？（利强油条）

负责团购验券，收拾游玩东西 需要招6人，上午3人上班时间9点到下午3点，下午3人上班时间下午3点到晚上9点

主要工作切水果和卖货，搞卫生

主要工作完成每日销售工作，有独立制定销售计划能力，懂得各种折扣活动。完成收银工作。保持店内环境卫生。

售货5名 杂工3名

密室npc：10人场控：2人储备经理：1人 (场控员)底薪:2000元(无责任底薪、月休4天); 全勤:300元(与迟到、漏打卡、请假挂钩); 提成:小场8元大场15-20元; 加班:加班费所有加班人员平分; 工龄:入职六个月后体现工龄，以叠加方式500元封顶;注: 以上计算方式只在工资表体现; (NPC)底薪:2000元(无责任底薪、月休4天); 全勤:300元(与迟到、漏打卡、请假挂钩); 提成:小场10-20元大场30-40元; 加班:加班费所有加班人员平分; 顾客未付加班费由我店方支付加班费用20元/人; 工龄:入职六个月后体现工龄，以叠加方式500元封顶 员工入职一年增加职位补贴 普通话，胆子大，不怕黑，性格外向 年龄18周岁——30周岁 工作环境轻松愉悦。 不接受18岁以下、假期工、兼职。

熟食店招工：要求品德端正，干净利落，吃苦耐劳，早上7：00—12:00，下午3：00—6：00地址：福临三期楼下欣飨熟食加工店，

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍： 本公司店面位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 基础工资： - 店长管理津贴： - 全勤奖励： 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4000–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！