负责团购验券，收拾游玩东西 需要招6人，上午3人上班时间9点到下午3点，下午3人上班时间下午3点到晚上9点

超市运营管理，4000-5000，招聘一人

岗位职责： 1.热情接待进店顾客 2.熟悉店内信息，协助顾客完成试用 3.负责日常，保持营业环境整洁有序，端茶水，聊天 4.及时反馈顾客意见 5.遵守门店规章制度，积极参与团队协作与业务培训 任职要求： 1.年龄35–55周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 学历不限 3. 具备良好的服务意识与责任心，能适应轮班工作安排 4.性格亲和，耐心细致，具备基础学习与应变能力

需要店员数名男女不限时间：下午4点到1点工资4000--4500一个月地点：海勃湾区大锤的碳火串工作内容简单易上手，空余时间可以休息待遇好老板好事不多干的加我咨询长期优先

售货员 干净利落，口齿伶俐 全职

主要负责附近送货，店里卖货，贴膜 早八晚六 需要开朗，勤快 活不累 需要长期的，短期勿扰 年龄29以上

店员是倒班的的，7-15点，14点-21点，两班倒，时间比较宽裕，工资3300左右 裱花学徒是8点到18点半，2500+500满勤

鸭货店招聘：切菜打零 打杂，会打包美团外卖工1名 店员 工作范围是前台能卖货美团打包 柜台前台卫生 有销售经验 具体工作细节可以交 工作时间上午12点至晚上9点 咱们店里就是卖 鸭货和炒饭盖饭 属于快餐店， 底薪3200+满勤100元+供一顿饭 看到信息的您可以打电话咨询，直接过来店里面试，店里地址麦苗超市路口北走30米路西武汉黑鸭红星五百店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

赤峰万悦城艾尚辣鸭坊招聘 招聘岗位：营业员 岗位职责：接待顾客、介绍产品、称重收银、打包、维护店内卫生等。 任职要求：年龄28-45周岁，、，有推销经验者优先。 薪资福利：底薪3500元+200元全勤奖+提成，综合月薪4000-4500元。 工作时间：跟商场营业时间走，月休2天 工作地点：赤峰万悦城商场五楼 电话:

招小工6人每天5个小时150工资每月打卡

我这里需要一个会打力矩的会对中的师傅地点在巴彦淖尔乌拉特后旗着急短期需要二十天左右也可长期干有意者联系仲

巴彦淖尔市乌拉特后旗招工地小工/杂工

巴彦淖尔市乌拉特后旗招小工/力工/杂工

巴彦淖尔乌拉特后旗招铆工/钣金工,电焊

影时儿尚集团（歌中歌）工地作点：哈尔滨南岗松雷招职聘位：店长、导购招年聘龄：25-40招聘条件：1.销能售力强，执力行强，性开格朗，有责任心。2.热服爱装行业，有强较的服装销能售力。3.形象好，气质佳。有销售经验者优先录用无责任底薪：店长6000/导购3900底薪提成月休五险其奖他励电话：同步号欢自迎荐或者推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

王府井商场四楼招聘店长：底薪：8300满勤200绩效1000营业额目标达成奖金500-1000，月休息4天，年纪（25-40之间）长期稳定，能力弱勿扰，电话：

岗位职责:1、负责门店拓展，依据公司门店拓展及品类指引，评估所管辖商圈/区域社会门店，制定目标门店拓展计划进行拓展，导入合适品类；2、负责门店搞事/门店场景营销，依据公司门店生意提升策略指引，制定门店联合生意计划及推广计划并组织执行，提升公司产品三级销售、新客数量、会员质量，优化门店生意；3、负责生意维护，依据公司门店维护要求（终端八要素指引），负责所辖商圈/区域内生意的日常维护；4、负责所辖商圈/区域门店市场情报信息收集，及时更新优化门店信息；5、依据数据营销管理中心门店导购管理要求，负责门店导购日常管理及指导；6、完成其他阶段性任务。任职要求:1、学历不限，专业不限；2、意愿接受挑战，敢于拼搏，不惧困难；3、学习能力强，创新意识佳；4、有婴童行业背景优先。薪资：9-12万/年薪，五险一金。联系电话：杨经理

招聘：理货员理货员理货员理货员全天班收银员全天班收银员店长店长店长店长店长年龄30-48店长工资5000+提成+全勤+全班地址:《亲朋好友购物超市》

九峰职校超市诚聘店长1名试用期4500−5000元转正后5000−5500元店长工作时间：6:00-21:30（期间可休息两小时）店员：2名试用期3500元，转正后4000元要求：35岁以内，手脚勤快，吃苦耐劳，学习能力强，适应能力强；店员工作时间：早班：上午6:10-17:30（到晚饭时间结束，有一小时午休时间）晚班：11:30-21:30（晚自修结束）店长、店员试用期一个月餐补300元/月/人单休法定节假日休息，寒暑假休息（寒暑假无工资）电话：(直接打电话，不要）工作地址：汤溪镇九峰职校内超市

好想来零食店员招聘一、岗位职责收银销售：接待顾客、称重散装零食、扫码收银、处理简单售后，引导顾客选购商品理货补货：到货卸货、拆箱上架、整理货架堆头，及时补齐空缺商品，核对价签效期管理：每日检查临期零食，下架登记、单独存放，减少门店损耗门店卫生：清扫地面、擦拭货架冰柜、整理库房、清理购物篮与垃圾辅助工作：配合盘点库存、完成早晚开店闭店流程、配合促销活动摆堆头、外卖打包二、任职要求年龄18–45周岁，男女不限，学历不限，有无零售经验均可身体健康，，无食品类传染病手脚勤快、能长期稳定做适应两班倒、节假日正常上班，能长时间站立，可搬整箱零食性格开朗，服务态度好，服从店长排班安排三、上班时间早班：08:00–14:00晚班：14:00–23:00（含1小时吃饭休息时间）休息：月休2天，节假日客流大需轮值，不休可算加班费到货日需要协助卸货，额外补贴加班工资免费工装、免费岗前培训、店内零食福利联系电话:（张）

一天工作8H,工作轻松，主要接待客户，陪聊天，打扫卫生，年龄40-60，

招聘快递整理员。有耐心，脾气好，能长期干，试用期7天带工资半天班

京东便利店招聘 招聘岗位：便利店店员 工作地点：保康镇 综合工资3000-4000元 满勤奖｜餐补｜绩效奖金 工作氛围好｜长期稳定｜有发展空间 要求： 认真负责，有服务意识 能适应倒班工作 有便利店/超市经验优先 联系电话：

彩票站招聘营业员工资4500-10000，30-45周岁！生活稳定，长期稳定上班！有过销售经验者优先录取！工作地点万达附近！工作时间：早10点到晚10点！电话：

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

熟练使用PS、CAD等设计软件，能独立完成排版与设计。会拍摄视频并掌握基本剪辑技能，有广告设计经验优先。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真细致，责任心强

岗位职责： 1、协助店长完成日常店面运营管理，保障门店高效运转； 2、参与门店服务流程优化，提升顾客用餐体验与满意度； 3、负责员工排班、培训及现场指导，维护团队协作与服务质量； 4、监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营； 5、配合执行总部营销活动，推动门店业绩提升。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效处理顾客需求与员工关系； 2、有服务意识和责任心，适应餐饮行业快节奏工作环境； 3、具备基础的数据理解能力，能完成日常运营报表与盘点工作； 4、愿意接受系统培训，有意愿向店长岗位长期发展。

招聘店员 1 名：主要工作卖货切水果，果切成手优先！需要长期，工资面谈！供吃供住！（位置奥体附近）（微信同步）