职位描述： 1、负责按照生产计划组织并实施生产任务，保障生产进度按时完成； 2、对生产流程进行现场监督与技术指导，落实质量管控措施，确保产品品质达标； 3、制定并推行现场管理制度，组织开展现场管理知识的培训与实施； 要求：大专及以上学历，机械自动化、电气自动化及相关专业优先考虑。 薪资待遇：月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控； 2.负责生产设备的维护与定期保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责车间安全运行管理，及时排查并处置生产过程中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接各生产相关岗位； 2.工作责任心强，执行力高，能保质保量完成上级交办的各项任务； 3.有一定生产管理实践经验，了解生产作业流程及相关操作规范； 4.有医疗器械或食品行业生产工作经验者优先考虑

职位描述： 1、根据生产计划，有序组织和调度生产任务，保障生产流程顺利推进； 2、对生产全过程实施监督与技术指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 3、制定并推行现场管理制度，开展现场管理知识的培训与实操指导； 要求：大专及以上学历，机械自动化、电气自动化及相关专业者优先考虑。 薪资待遇：月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等

热处理、金属材料、材料加工相关专业，具备铝合金加工行业工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 人员管理：负责内包班组排班、考勤、定岗培训、现场纪律及绩效考核。 2. 生产管控：按计划下达任务，把控产能、交期，监督理料、分装、封口、打码、装箱等全流程。 3. 质量管控：落实首件确认、巡检抽检，严控异物、漏封、混装等问题，配合品控处理不合格品。 4. 物料损耗：核对包材领用、使用、结余，管控损耗，精准统计成品入库及次品率。 5. 卫生5S：执行食品级卫生标准，落实车间清洁消毒、防虫防鼠、温湿度管控及定置摆放。 6. 设备运维：负责包装机、喷码机等设备日常点检，督促保养，协调机修快速维修。 7. 安全合规：落实生产安全、消防安全，严格执行食品安全法、GMP、HACCP要求，做好各类记录。 8. 沟通对接：与前后道班组、品控、仓库保持高效协作，及时上报异常。 【岗位要求】 1. 3年以上食品工厂内包车间管理经验，熟悉包装工艺流程。 2. 熟悉食品生产规范、质量判定标准及食品安全法规。 3. 具备现场管控、人员管理、损耗控制能力，执行力强。 4. 责任心强，能适应生产节奏，原则性强。 5. 年龄30-45岁，身体健康。 【福利待遇】 包吃包住、全勤奖、工龄奖、节日福利 上班时间：07:00-17:00（随生产排班） 工作地点：岳阳市平江县伍市镇工业园

【岗位职责】 1. 根据生产计划组织并推进车间日常生产工作，确保生产任务按时完成。 2. 监督生产流程执行情况，保障操作规范和工艺纪律的有效落实。 3. 协调各班组之间的工作衔接，提升生产效率与现场管理水平。 4. 组织开展生产现场管理活动，推动7S等基础管理工作实施。 5. 配合上级开展人员管理与绩效考核，持续优化团队工作表现。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力，能有效推动生产运行。 2. 责任心强，工作踏实，具备较强的执行力和团队合作意识。 3. 熟悉生产管理基本流程，能够快速发现并解决现场问题。 4. 能够熟练使用办公软件进行日常工作处理。 5. 具备持续学习和改进的能力，适应制造业环境下的工作节奏。

岗位职责： 1.负责挖机/钩机的日常操作与施工作业，确保工程进度与质量 2. 严格执行安全操作规程，做好设备例行检查与基础保养 3.配合现场管理人员完成土方开挖、回填、平整等施工任务 4. 如实记录作业时间、工况及异常情况，及时反馈设备故障或安全隐患 5.服从项目调度安排，适应短期外派或工地间灵活调配 任职要求： 1. 持有有效的挖掘机操作证（特种作业操作证） 2.具备挖机/钩机实际操作经验，能独立完成各类工况作业 3.身体健康，责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.无重大安全事故记录，服从管理，吃苦耐劳 5.学历不限，需具备基本读写能力及沟通理解能力

长寿街急需招聘小挖司机一名，有意者可报名。工作地址位于岳阳。

风管小工，不包吃200元一天，八小时

燃气安全检查 岗位职责： 1.负责各类设备、设施的现场安装、调试及交付工作 2.承担日常维修、保养及故障排查任务，保障设备正常运行 3.依据技术规范和客户要求完成施工，确保安装维修质量与安全 4.配合客户进行使用培训及售后支持，提升服务满意度 5. 如实填写工单记录，及时反馈问题并提交维修报告 任职要求： 1. 具备其他安装维修相关工作经验，能独立完成常规作业 2. 熟悉常用工具及基础电气、机械原理，动手能力强 3. 吃苦耐劳，适应上门服务及灵活工作时间安排 4.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强

招聘探伤焊工，有意者请联系。

生产车间主管

1.大专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业。 2.5年以上机加工现场经验，其中2—3年以上车间主任或带班管理经历；有机加/零部件同类产品行业背景者优先。 3.能看懂复杂机械图纸，熟悉车、铣、磨、CNC等常见工艺；不要求亲自操机但需能判断现场工艺问题。 4.有明确的刀具、辅料或工时成本管控经验，而非仅停留在“成本意识”层面。 5.具备现场问题快速决策能力和跨部门协调能力，能适应机加车间的工作节奏与交付压力。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

服装厂工艺助理文员 【岗位职责】 1. 流水线工艺录入建档：负责每款新款服装的工艺流程、工序步骤、工价、工序顺序、操作标准的系统录入与登记；建立完整的款号工艺档案，保证车间生产工艺数据准确、无错漏，是车间生产、计件、排产的依据。 2. 协助组长管控车间工艺流程：全程协助车间组长跟进流水线生产，核对每道工序操作流程，确保员工严格按照标准工艺制作；及时纠正错工艺、漏工序、乱工序问题，保障流水线顺畅运作。 3. 工艺单制作、下发与核对：根据样板、工艺要求制作车间生产工艺单、工序流程图；打印、下发至裁床、车位、尾部，全程核对工艺细节，保证全厂同款工艺统一标准。 4. 生产工艺异常记录与上报：跟进生产过程中的工艺问题、做工难点、返修工艺问题，做好登记汇总；及时反馈给组长与版房，同步更新工艺修改内容，更新工艺档案。 5. 工序工时、工序排序整理：协助组长梳理流水线工序排布，合理拆分、分配工序；统计各工序生产节奏，配合组长调节流水线平衡，提升生产效率。 6. 工艺资料归档管理：负责所有款式工艺单、工序表、改版记录、工艺修改文件的分类存档，电子档+纸质档统一保存，方便翻单生产查阅使用。 日常工作内容（简洁版）： 1. 新款工艺录入、建档案、录工序、录工价 2. 协助组长盯流水线工艺、纠工艺错误 3. 制作、更新、下发车间工艺单 4. 记录工艺问题、跟进工艺改版 5. 协助排工序、拉流水、稳产能 6. 所有工艺资料整理归档

岗位要求： 1、，22-35岁之间、有生产跟单，统计经验 2、中专以上学历，1年以上工作经验 3、具有一定的文件受理能力及沟通能力，熟悉office软件； 4、吃苦耐劳、服从安排、做事细心，不马虎

招聘员工，身体健康，无传染病，面试需提供健康证明。

岗位职责： 1. 跟进并协调生产计划的执行与物料收发流程。 2. 参与销售订单及其变更的审核，负责订单的评估、审查及相关协调工作。 3. 具备良好的沟通能力，抗压性强，有责任心，学习能力强，具备团队协作意识。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，具备较强的数据敏感度 2. 有一年以上PMC相关工作经验者优先考虑 3. 具备较强的自主学习与独立工作能力，工作认真细致，踏实主动 岗位福利： 1. 入职当月即办理五险 2. 提供食宿（水电全免），宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施 3. 设有特殊岗位补贴、职位补贴及学位补贴 4. 享有工龄奖、年终奖、绩效奖金，定期举办生日会，发放节日福利及工会福利 5. 拥有完善的晋升机制与发展通道

纯工价格:280一天 纯工价格:280一天 纯工价格:280一天 薪资待遇: 1、小时工:28元/小时，280一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7000-8000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-51周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

纯包吃包住，水电费全免，面试当天可以安排宿舍 【招聘岗位】岗位以装配、包线、上线、检测为主、走动式站班 【招聘要求】男女不限，（需要接受倒班）普通工衣。 【薪资待遇】20/小时*绩效、综合工资6000-7000元 【工作时间】每天8点对8点，白班10.5小时计薪，夜班班11小时计薪，月工时260-330左右、 【企业优势】厂区环境好，轻松自由，可以带手机，有吸烟区，包吃包住 【食宿情况】包吃工作餐(三餐)，刷卡吃饭，免费住宿，不扣水电费，厂内厂外都有，有空调，有热水，4-8人/间 【借支说明】，每天预发100元

岗位职责： 1、生产任务统筹：依据车间整体规划，科学调度中空产品生产节奏，保障交付节点，协调各工序间物料衔接与设备资源调配。 2、人员及设备管理：优化人员岗位配置，开展技能培训与安全宣导，提升作业熟练度与安全性；落实设备日常点检及维护记录工作，对接处理设备异常与维修事宜。 3、质量控制：严格执行首件确认流程，确保中空产品满足工艺规范，对不合格品进行溯源分析；参与质量提升项目，联合品质部门制定并实施改善措施。 4、安全监督：督促员工执行安全操作规定，定期组织安全培训与应急演练；推进车间5S管理落地，保持现场环境整洁有序。

招聘详情： • 岗位：食品包装工 • 薪资：保底 150元/天 + 计件（多劳多得，上不封顶） 综合薪资6000-7500 • 岗位性质：以坐岗为主，坐岗居多，工作轻松不累，普通工衣不穿连体服 • 车间环境：无尘车间，干净整洁，环境舒适 • 食宿：包吃包住，解决后顾之忧

岗位职责： 1.制定并落实生产计划，保障生产任务按时高效推进。 2.全程监管农业作业流程，确保产品品质，持续优化生产环节以提升运作效率。 3.负责农业团队管理，涵盖人员招募、培训实施及绩效考核，充分调动团队积极性。 任职要求： 1.掌握扎实的车间管理理论，具有相关行业实践经验者优先考虑。 2.具备较强的团队带领能力，能有效激励成员共同实现生产目标。 3.拥有良好的沟通与协调技巧，可顺畅推进跨部门协作事宜。 4.了解食品加工生产流程，具备成本管控与资源配置优化意识。 5.能够对生产数据进行分析，并依据数据分析结果作出科学决策与调整。

【岗位职责】 1. 全面统筹生产部门的日常运营，制定并执行年度生产计划，确保订单交付的准时性与产能利用率最大化。 2. 主导生产流程优化与工艺改进，通过精益生产工具（如5S、TPM）降低生产成本、提升产品质量。 3. 负责生产团队的组织建设与人才培养，建立标准化的操作规范与绩效考核体系，提升团队执行力。 4. 统筹生产安全管理，确保车间符合EHS（环境、健康、安全）标准，杜绝重大安全事故。 5. 协调供应链、质量、技术等跨部门资源，快速响应生产过程中的异常问题，保障生产稳定性。 【岗位要求】 1. 本科985-211及以上学历，机械、工业工程或管理类相关专业优先。 2. 拥有5年500人以上制造型企业生产管理经验，熟悉精密制造行业的生产流程与设备管理。 3. 具备精益生产实践经验，能独立推动生产效率提升与成本控制项目。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与团队管理能力，能有效激发团队战斗力。 5. 熟悉ISO9001等质量管理体系，具备较强的数据分析能力与问题解决能力。

岗位职责: 1、建立并维护设备管理体系，确保满足GMP、FDA等国内外相关法规要求； 2、搭建并运行设备全生命周期管理机制，涵盖用户需求（URS）、技术方案转化（FS、DS）、设计确认（DQ）、验证与确认、日常运维、变更及报废等全流程管控； 3、参与质量事件的调查与处理，包括偏差分析、投诉响应、变更控制、风险评估等工作； 4、牵头开展内外部设备相关的审计活动； 5、组织并负责设备类文件的编制、审核以及持续改进； 6、识别设备运维和技术改造过程中的潜在风险，提出优化建议，制定改善措施，提升设备整体运行效率； 7、落实设备在EHS方面的风险管理要求； 8、制定公司设备GMP管理培训规划与实施方案，强化培训成效，完善考核评估体系。 任职要求: 1、具备基本的计算机操作能力，能够进行英语的听、读、简单交流； 2、工作踏实肯干，能接受任务安排，具备良好的职业态度； 3、具有较强的沟通表达能力和组织协调能力； 4、具备较强的学习能力、文字撰写及语言表达能力； 5、熟悉国内外制药行业法规，精通GMP规范、设备验证流程、制药工艺及核心设备结构原理； 6、拥有5年以上GMP设备管理工作经验； 7、有国内领先企业或外资企业从业经历者优先考虑； 8、具备通过FDA、欧盟、PIC/S等国际认证的实际经验。

岗位职责: 1、负责车间设备管理组的日常运作与统筹安排； 2、针对设备系统复杂故障进行排查与处理，分析故障成因并落实整改措施，保障设备安全、稳定、高效运转； 3、解决各类设备技术难题，并组织开展相关技术培训； 4、推进设备系统TPM管理工作，建立健全设备维护保养操作规程等技术文档，并执行检查与考核机制； 5、开展设备团队组织建设与人才梯队培养； 6、结合生产与质量需求，主导技术改造项目，持续优化和完善车间设备体系； 7、带领团队实施各项QC课题及质量提升活动，推动产品质量提高、成本降低和效率提升； 8、负责生产设备备品备件的计划管理、采购申请及到货验收工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、机械或电气类相关专业本科及以上学历； 2、5年以上机械电气行业工作经验，或3年以上制药行业设备相关工作经验，且具备班组管理经历； 3、接受过药品生产工艺、GMP规范以及安全环保知识培训，并通过相关考核； 4、具备良好的学习能力、组织协调与沟通能力，具有较强的领导力、判断与决策水平，同时拥有较好的书面表达与语言表达能力； 5、掌握扎实的专业理论基础和实际操作能力，具备一定的计算机应用技能，能熟练使用CAD等绘图软件。