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厂长/主管5-10年本科五险一金团队管理经验包吃住包吃自动化设备经验设备总监 / 经理有设备管理经验
【岗位职责】 1. 设备体系建设与优化:构建并持续优化公司设备管理体系,制定设备全生命周期管理规范,推动设备管理标准化、规范化落地,保障设备资产保值增值。 2. TPM管理推进:统筹设备TPM(全员生产维护)体系的策划、推行与深化,制定预防性维护(PM)、改善维护(CM)等计划并监督执行,通过全员参与降低设备故障率,提升设备综合效率(OEE)。 3. 新工厂智能化布局与导入:牵头新工厂智能化设备布局规划工作,结合卤味零食生产工艺特点,精准选型、导入先进的智能化生产设备与自动化产线,主导设备安装、调试、验收全流程管理,确保新工厂设备体系满足智能化生产需求。 4. 现场设备维保与技改:统筹各生产基地现场设备日常维保工作,建立快速响应机制,及时处理设备突发故障,减少非计划停机时间;洞察生产过程中设备瓶颈,主导设备技术改造项目,提升生产效率、降低能耗与生产成本,保障产品品质稳定性。 【岗位要求】 1. 学历与专业:全日制本科及以上学历,智能化设备、自动化、机械工程、电气工程等相关专业,具备扎实的设备管理与智能化技术基础。 2. 工作经验:8年以上设备管理相关工作经验,其中3年以上同岗位管理经验,有卤味零食、食品加工等快消行业从业经验者优先;具备主导新工厂智能化设备布局规划、自动化产线导入及设备技改项目的完整成功经验。 3. 核心技能:精通设备TPM管理体系构建与推行方法;具备丰富的设备体系建设与优化实战经验;熟悉卤味零食生产相关智能化设备、自动化产线的原理、结构与性能,能独立完成设备选型、布局规划与技改方案设计。 4. 团队管理能力:擅长新、老成员融合管理,有清晰的团队培养思路与方法,能有效激发团队积极性与创造力,提升团队战斗力。
CNC主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限包吃住北京精雕/维宏数控系统经验要求CNC/数控经验两班倒新代数控系统经验非标准件加工经验五险操机调机经验
【岗位职责】 1. 负责CNC车间(新代系统加工中心)整体生产管理、排产调度、进度跟进与成本管控。 2. 负责设备日常保养、刀具工装管理、现场加工异常处理。 3. 统筹班组人员管理、技能培训、绩效考核。 4. 落实生产品质管控、车间安全及5S标准化管理,保障车间高效稳定生产。 【岗位要求】 1. 3年以上CNC车间管理经验。 2. 熟练操作、调试新代系统加工中心,看懂机械图纸和G/M代码,精通CNC加工工艺与现场问题处理。 3. 熟练使用各类精密量具,具备班组管理、人员培训、生产统筹能力。 4. 品质与安全意识强,能适应车间生产节奏。
生产部副主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责: 1、配合生产部长完成车间生产计划的编制与落实,确保订单准时交付; 2、牵头推进生产现场5S管理及精益改善工作,持续优化作业流程,减少制造成本; 3、负责生产环节的质量监督,建立问题预警机制,推动产品不良率稳步降低; 4、组织制定设备维保计划,提高设备综合效率(OEE),保障产线稳定运行; 5、联动技术、采购、品质等职能部门,解决生产过程中的关键障碍,促进部门间协同运作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先; 2、3年以上机械制造领域生产管理经验,熟悉机加工、焊接、装配等生产工艺; 3、熟练掌握精益生产、TPM等管理方法,有实际现场改善项目成功实施案例; 4、具备良好的数据分析能力,能基于生产数据发现问题并提出有效改善措施; 5、具备出色的团队领导力和抗压能力,能够有效调动一线员工积极性以达成目标。
厂长/主管10年以上本科家居家具
1、熟悉板式家具、全屋定制、木门等产品的生产工艺流程与加工方式,具备工艺优化与结构改进能力,有从基层木工岗位成长的经历。 2、擅长计件工资核算,能依据人员配置、产能压力、工艺流程图及标准工时合理制定各工序的计件单价。 3、掌握家具常用主材、辅材及五金配件的性能与品质要求,了解国家标准中的技术参数及相关检测方法。 4、熟练操作数控开料机、电子锯、推台锯、封边机、六面钻等生产设备,并具备日常维护与保养技能。 5、具备精益生产理念与实操经验,能够运用相关工具对生产车间的人、机、料、法、环进行系统性优化,并取得实际改善成效; 6、熟练使用电脑办公软件,熟悉ERP管理系统,精通图纸审核,可手工或通过软件完成木门及全屋定制类产品的拆单工作,熟练操作柜柜、海迅、易木、云熙等主流拆单软件。 7、叉车操作熟练;
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 确保生产计划的安全顺利实施,监控生产设备和设施的运行状态,降低故障率。 2. 管理和控制设备设施的维护工作,提升设备合理利用率。 3. 保持设备设施的安全、环保和正常运行标准。 4. 协助工程项目部相关事宜的顺利推行,确保项目设备支持到位。 5. 完成部门签发的各项文件、会议纪要中的交办任务。 6. 对各制剂基地的维修人员进行工作监督,确保各项工作按标准执行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、电气工程自动化等相关专业。 2. 3年以上农化、医药、化工行业工厂设备设施管理工作经验,有大型制造企业背景者优先。 3. 熟悉生产设备的维护、故障诊断和修复工作。 4. 能够长期出差,适应灵活的工作时间。
PMC主管/经理
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责根据公司发展战略要求,全面统筹建立PMC部各项规章制度、流程并组织落实; 2. 负责根据总部年度销售计划目标,统筹安排制订年、月度生产计划,并组织协调生产; 3. 负责根据公司生产能力,组织安排对设备能力、人员能力进行系统性分析,确保产能最大化; 4. 负责物料申购审批,对库存进行分析,合理控制库存; 5. 负责组织整理生产各相关损耗数据,并进行分析; 6. 负责统筹安排物料、成品的安全存储和出入库工作,确保账务的准确性和满足客户交期; 7. 参与公司月/周例会和各相关会议,并贯彻落实会议决议; 8. 负责部门团队建设和人才培养工作; 9. 负责各横向部门相关工作协调; 10. 负责完成直接上级交代的临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,5年以上有关经验; 2. 具备生产计划物控以及仓储管理理论知识与实操技能,包括订单评审、生产计划管理、物料管控、交期管理、产能负荷、生产协调会议管理、仓储管理、物流运输管理等相关知识; 3. 具备计划物控管理的工作经验,有优化生产计划与物料管控及仓储物流的方法和经验,熟知计划/物控各个岗位的工作; 4. 熟练基本办公软件操作技能,具备基本的函数运算知识,掌握/熟悉BIP/WMS系统知识。
工务课主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责厂区公共设备、生产设备点检保养。 2. 负责设备管理制度搭建落地。 3. 统筹新机验收、设备安装项目。 4. 承担现场班组管理、安全管理工作。 【岗位要求】 1. 有设备验收、新机进场调试、设备安装统筹经验,熟悉设备点检、维保台账管理。 2. 具备现场管理能力,安全意识强,能落实安全管理责任。 3. 熟悉工厂低压电路、常规电气元件故障检修。 4. 有工厂设备电气维修实操经验,熟手优先。 5. 有中小民营企业从业经历,拒绝大型...
主管3-5年大专
7.厂站运维管理业务 7.1服务要求 (1)负责全厂生产运行的日常调度与协调,统筹进出水水量调控,确保系统运行稳定、连续,出水水质达标排放。 (2)依据生产运行规程,监控工艺参数(如DO、pH、MLSS、回流比、排泥量等),发现异常波动及时分析原因,并采取相应调控措施,重大问题需第一时间上报。 (3)负责编制并执行厂区生产运行日志、月报及年度运行分析报告,对运行数据、能耗物耗进行统计、核算与分析,提出节能降耗优化建议。 (4)负责厂区运营管理相关规章制度、操作规程及应急预案的编制、修订和完善,定期组织演练,确保制度适应性与可操作性。 (5)做好厂区内外沟通协调工作,配合上级部门检查、环保督查及相关监管平台数据填报,确保信息传递及时、准确。 (6)负责生产运行中各类记录、报表、档案的分类整理和归档管理,保证资料完整可追溯。 (7)对运行中发现的水质、水量、设备等异常情况,组织内部初步研判,协调检修、化验等班组联动处置,并跟踪处理结果。 (8)根据生产运行实际,提出工艺优化、设备技改及大修项目需求建议,参与相关技术方案编制和实施配合工作。 7.2人员要求 (1)需熟悉污水处理厂运维管理业务。 (2)年龄需在18周岁-60周岁,大专学历及以上,身体健康(需提供健康证明)。 (3)熟练使用办公软件。 (4)吃苦耐劳,态度积极,认真负责,服从采购人管理。 (5)持安全管理证。
工厂焊工工龄奖高温补贴加班补贴五险保险6-10人日结
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临时工3-5人
招工,湖南岳阳招两剪一翻,工资8000+500生活费,100多头,发鲜货,这两天能到的联系!联系电话
岳阳 岳阳县
11月15日 02:55拨打电话
湖南岳阳八字门夜宵店招烧烤下手一名¥3800一月,一月一天假,下午3点后打电话
3.8千/月
烧烤1-2人月结
八字门夜宵店招烧烤下手一名¥3800一月,一月一天假,下午3点后打电话
岳阳
11月15日 02:52拨打电话
岳阳临湘市招外墙/外墙柱子砖
400-470元/天
外墙
岳阳市临湘市招外墙/外墙柱子砖
岳阳 临湘市
11月15日 00:56拨打电话
岳阳临湘市招外墙/贴外墙柱子砖
400-470元/天
外墙
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岳阳 临湘市
11月15日 00:50拨打电话
主管1-3年高中有生产管理经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验
菌菇蔬菜加工主管:1名 要 求:男女不限,48岁以下,高中以上学历,有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验, 工作时间:上午8点到活干完下班
主管厂长5-10年大专工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
厂长/生产主管: 岗位职责: 1.负责结合项目要求,制定生产计划,向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底; 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划,组织班组进行过程自检、交接检; 3.负责做好车间安全管理,检查、督促作业班组做好文明生产,定期组织安全生产教育,杜绝安全事故; 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流,协调安排现场的一切生产事务。 任职要求: 1. 大专以上学历,5年以上生产管理经验; 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理; 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力; 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄:30-45岁 所属部门:管理部
厂长10年以上本科
工作内容: 1、根据公司要求,组织实施生产战略规划,提高生产能力和生产效率,按时按量的完成生产任务; 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程; 3、负责生产现场管理及监督,进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等; 4、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行,全面负责工厂安全、健康、环保的管理; 负责工厂的组织管理及人员配置,保证工厂生产的畅通运转。
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】 职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选! 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
南宁兴宁区1.负责制作各种工装模具2.负责管理安排焊接班组的生产管理3.负责监督所有焊接产品的合格率
5千-1万/月
主管
1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率
车间主任3-5年本科设备管理生产设备电气设备
岗位职责: 1、负责车间设备管理组的日常运作与统筹安排; 2、针对设备系统复杂故障进行排查与处理,分析故障成因并落实整改措施,保障设备安全、稳定、高效运转; 3、解决各类设备技术难题,并组织开展相关技术培训; 4、推进设备系统TPM管理工作,建立健全设备维护保养操作规程等技术文档,并执行检查与考核机制; 5、开展设备团队组织建设与人才梯队培养; 6、结合生产与质量需求,主导技术改造项目,持续优化和完善车间设备体系; 7、带领团队实施各项QC课题及质量提升活动,推动产品质量提高、成本降低和效率提升; 8、负责生产设备备品备件的计划管理、采购申请及到货验收工作; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、机械或电气类相关专业本科及以上学历; 2、5年以上机械电气行业工作经验,或3年以上制药行业设备相关工作经验,且具备班组管理经历; 3、接受过药品生产工艺、GMP规范以及安全环保知识培训,并通过相关考核; 4、具备良好的学习能力、组织协调与沟通能力,具有较强的领导力、判断与决策水平,同时拥有较好的书面表达与语言表达能力; 5、掌握扎实的专业理论基础和实际操作能力,具备一定的计算机应用技能,能熟练使用CAD等绘图软件。
车间主任经验不限本科设备管理生产设备
岗位职责: 1、指导设动部开展GMP相关管理工作(涵盖计量、维护保养、图纸资料、档案管理、供应商管理及设备管理等); 2、参与生产车间设备异常偏差的分析与处理; 3、主导或协助编制和完善设备工程相关的GMP体系文件; 4、构建并实施设备全生命周期管理体系,落实日常监督运行机制; 5、深度参与国际化生产线设备问题的解决,保障其持续稳定运行。 任职要求: 1、具备基本的计算机操作能力,能进行基础的英语听说读写,具有通过FDA、欧盟、PIC/S等国际认证的实际经验; 2、工作踏实肯干,服从安排,责任心强; 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力; 4、学习能力强,文字表达和书面撰写能力良好; 5、具有5年以上设备管理相关工作经验; 6、有国内领先企业或外资企业工作经历者优先考虑; 7、具备应对FDA、欧盟、PIC/S等国际认证的相关经验。
生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差仓管物流经验包吃住跟单经验单休文员经验
岗位职责: 1、负责生产部各类文件的收集、分类、归档及日常管理,确保资料齐全并具备可查性; 2、配合生产计划的拟定与动态调整,跟踪生产执行情况,发现异常及时上报; 3、汇总生产相关数据,制作统计报表,为管理决策提供数据支撑; 4、对接内外协作环节,完成生产信息的传递与文档流转工作。 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件,具备较强的文书处理能力; 2、具备良好的组织协调与沟通能力,能高效协助团队完成工作任务; 3、工作细致,责任感强,适应一定强度的工作节奏; 4、有生产文员或相近岗位工作经验者优先录用。
耳机打包320一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州电子厂月薪9000,包吃包住,不限经验。
普工包吃包住11-20人月结
身体健康,不需要任何经验,只要能做事就行,无须经验,有人教,人灵泛即可,计件工资,两班倒,多劳多得,上不封顶,5000到7000元左右/月。55岁以内,包吃包住
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 参与项目需求分析、设备调研、整体方案规划和结构参数设计,负责大型工装夹具的机械结构设计、强度校核及三维建模,确保满足高精度装配需求; 2. 参与夹具方案的可行性评审,优化结构布局以提升生产效率并降低制造成本; 3. 解决制造过程中的技术难题,完成现场调试与优化; 4. 跟踪行业新技术与新工艺,持续改进现有夹具性能,保障产品加工精度与稳定性; 5. 工装备件设计出图及改进方案输出; 6. 设计输出标...
车间主任包吃包住月结3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 人员管理:负责内包班组排班、考勤、定岗培训、现场纪律及绩效考核。 2. 生产管控:按计划下达任务,把控产能、交期,监督理料、分装、封口、打码、装箱等全流程。 3. 质量管控:落实首件确认、巡检抽检,严控异物、漏封、混装等问题,配合品控处理不合格品。 4. 物料损耗:核对包材领用、使用、结余,管控损耗,精准统计成品入库及次品率。 5. 卫生5S:执行食品级卫生标准,落实车间清洁消毒、防虫防鼠、温湿度管控及定置摆放。 6. 设备运维:负责包装机、喷码机等设备日常点检,督促保养,协调机修快速维修。 7. 安全合规:落实生产安全、消防安全,严格执行食品安全法、GMP、HACCP要求,做好各类记录。 8. 沟通对接:与前后道班组、品控、仓库保持高效协作,及时上报异常。 【岗位要求】 1. 3年以上食品工厂内包车间管理经验,熟悉包装工艺流程。 2. 熟悉食品生产规范、质量判定标准及食品安全法规。 3. 具备现场管控、人员管理、损耗控制能力,执行力强。 4. 责任心强,能适应生产节奏,原则性强。 5. 年龄30-45岁,身体健康。 【福利待遇】 包吃包住、全勤奖、工龄奖、节日福利 上班时间:07:00-17:00(随生产排班) 工作地点:岳阳市平江县伍市镇工业园
厂助
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产质量管理
工作职责: 一、现场管理 1、负责生产目标及物料消耗的监督与控制 2、落实车间5S管理要求,规范物品定置摆放 3、核查生产人员出勤情况,确保人力到位 二、人员培训 1、组织培训帮助员工深入理解企业文化和核心价值观 2、开展制度宣导,使员工熟悉公司规定及相关注意事项 3、实施基础安全教育,督促班组长在班前会强调操作安全事项 4、开展现场人员在安全、质量及卫生方面的培训,提升员工积极性,关注其心理状态与情绪变化 三、安全生产 1、每日排查现场潜在安全隐患,并推动及时整改 2、例行巡查中发现违规操作行为立即制止并纠正 3、交接班时检查清洁作业是否存在安全风险,发现问题即时处理 4、每日检查设备运行状况,发现缺失或异常点位及时通知前后段维修负责人跟进改善
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支。 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
流程管理经理
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上本科内控合规流程体系搭建
【岗位职责】 1. 流程体系搭建与治理:主导集团流程架构蓝图规划,建立分层分级的流程管理体系,制定流程管理标准、流程评价体系,推动流程所有权在集团各中心及事业处进行落地;同时将IATF16949、VDA6.3及汽车六大工具融入日常业务,杜绝体系与业务脱节,输出标准化流程手册。 2. 内控合规与问题闭环:常态化开展流程巡检、内控排查,梳理各中心及各事业处管控漏洞,主导各类流程体系、客户审核问题整改,建立台账,确保问题闭环整改。 3. 流程体系优化固化:针对业务痛点、流程断点、多项目并行难题,主导端到端流程优化项目,适配新能源汽车行业快速量产、高效运营的业务需求。 4. 跨部门流程协同:联动销售、研发、生产、质量、采购、物流等部门,优化跨部门协作、准时化交付、供应商协同等相关流程,打通协作堵点,提升整体运营效率。 5. 数字化流程建设:统筹协调ERP、MES、OA等核心系统运维与迭代,落地全流程质量数字化追溯,做好核心数据保密防护,实现运营数据可视化。 6. 组织赋能与文化建设:组建跨部门流程优化小组,建立流程责任制;组织体系制度培训、宣贯与落地督导,确保各中心、各事业处统一执行集团标准,留存完整执行闭环记录。 【岗位要求】 1. 学历与专业背景:本科及以上学历,车辆工程、工业工程、机械制造、材料成型、自动化或管理类相关专业。 2. 工作经验:10年及以上制造业工作经验,熟悉制造型企业业务流程逻辑及现状(如在市场、研发、计划、生产、采购、人事、财经或其他业务板块);曾作为流程负责人推动过流程落地的人员优先。 3. 专业技能:熟练掌握IATF16949、VDA6.3、汽车六大工具,掌握项目管理、变革管理或业务架构相关的理论与基础知识;具备极强的业务洞察力,掌握流程管理体系、运作规范及管理流程、方法和工具优先。 4. 数字化能力:熟悉ERP、MES、QMS、OA等系统,有质量追溯、流程线上化落地推动实操经验。 5. 综合素养:擅长跨部门沟通、问题诊断、体系文件编制,工作严谨负责,具备学习能力,有全局思维、推动能力和合规意识。
生产主管
5-6千/月
厂长/主管3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
【岗位要求】 1. 热处理、金属材料、材料加工专业。 2. 有从事铝合金加工行业经验的优先。
调理生产经理
1-1.5万/月
主管5-10年大专现场管理成本管理安全管理ISO9001食品安全管理体系
岗位职责 1、人员管理:统筹部门团队管理工作,涵盖人才培育、梯队搭建、绩效考核、激励机制设计、离职率管控及内部评估体系的制定与实施 2、生产管理:全面负责部门生产运作,包括生产计划执行、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、现场环境管理及5S推行等工作 3、品质管理:主导部门质量管理流程,严格执行产品工艺规范、配方要求和质量标准,落实质量问题的纠正与预防措施 4、预算管理:组织编制本部门下一年度资金使用计划及人力配置方案;监督预算执行情况,杜绝资源浪费 5、安全管理:负责部门安全体系建设,开展安全规划、检查、培训及激励活动,确保生产过程安全可控 6、专案推动:主导新技术导入以提升生产效能,推进员工满意度改善、生产保障及食品安全等相关专项工作 任职资格 1、大专及以上学历,机械、电气、食品类相关专业优先考虑; 2、具备5年以上快消品或食品行业生产运营经验,其中至少2年团队管理经历; 3、熟练掌握生产运营、质量管理、设备管理等专业知识,熟悉行业发展趋势及同行生产水平; 4、拥有生产管理、智能制造应用、安全管控及团队领导等方面的综合能力
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