
生产主管
5-6千/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验休闲食品经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.制定并落实生产计划,保障生产任务按时高效推进。
2.全程监管农业作业流程,确保产品品质,持续优化生产环节以提升运作效率。
3.负责农业团队管理,涵盖人员招募、培训实施及绩效考核,充分调动团队积极性。
任职要求:
1.掌握扎实的车间管理理论,具有相关行业实践经验者优先考虑。
2.具备较强的团队带领能力,能有效激励成员共同实现生产目标。
3.拥有良好的沟通与协调技巧,可顺畅推进跨部门协作事宜。
4.了解食品加工生产流程,具备成本管控与资源配置优化意识。
5.能够对生产数据进行分析,并依据数据分析结果作出科学决策与调整。
生产主管
5-6千/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
热处理、金属材料、材料加工相关专业,具备铝合金加工行业工作经验者优先考虑。
车间主任3-5年本科设备管理生产设备电气设备
岗位职责:
1、负责车间设备管理组的日常运作与统筹安排;
2、针对设备系统复杂故障进行排查与处理,分析故障成因并落实整改措施,保障设备安全、稳定、高效运转;
3、解决各类设备技术难题,并组织开展相关技术培训;
4、推进设备系统TPM管理工作,建立健全设备维护保养操作规程等技术文档,并执行检查与考核机制;
5、开展设备团队组织建设与人才梯队培养;
6、结合生产与质量需求,主导技术改造项目,持续优化和完善车间设备体系;
7、带领团队实施各项QC课题及质量提升活动,推动产品质量提高、成本降低和效率提升;
8、负责生产设备备品备件的计划管理、采购申请及到货验收工作;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、机械或电气类相关专业本科及以上学历;
2、5年以上机械电气行业工作经验,或3年以上制药行业设备相关工作经验,且具备班组管理经历;
3、接受过药品生产工艺、GMP规范以及安全环保知识培训,并通过相关考核;
4、具备良好的学习能力、组织协调与沟通能力,具有较强的领导力、判断与决策水平,同时拥有较好的书面表达与语言表达能力;
5、掌握扎实的专业理论基础和实际操作能力,具备一定的计算机应用技能,能熟练使用CAD等绘图软件。
生产主管/车间主任
8千-1万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 根据生产计划组织并推进车间日常生产工作,确保生产任务按时完成。
2. 监督生产流程执行情况,保障操作规范和工艺纪律的有效落实。
3. 协调各班组之间的工作衔接,提升生产效率与现场管理水平。
4. 组织开展生产现场管理活动,推动7S等基础管理工作实施。
5. 配合上级开展人员管理与绩效考核,持续优化团队工作表现。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力,能有效推动生产运行。
2. 责任心强,工作踏实,具备较强的执行力和团队合作意识。
3. 熟悉生产管理基本流程,能够快速发现并解决现场问题。
4. 能够熟练使用办公软件进行日常工作处理。
5. 具备持续学习和改进的能力,适应制造业环境下的工作节奏。
生产总监/经理/车间主任
1-2万/月
车间主任5-10年本科生产计划管理生产成本管理生产现场管理精益生产推进EHS管理团队建设与人才培养
【岗位职责】
1. 全面统筹生产部门的日常运营,制定并执行年度生产计划,确保订单交付的准时性与产能利用率最大化。
2. 主导生产流程优化与工艺改进,通过精益生产工具(如5S、TPM)降低生产成本、提升产品质量。
3. 负责生产团队的组织建设与人才培养,建立标准化的操作规范与绩效考核体系,提升团队执行力。
4. 统筹生产安全管理,确保车间符合EHS(环境、健康、安全)标准,杜绝重大安全事故。
5. 协调供应链、质量、技术等跨部门资源,快速响应生产过程中的异常问题,保障生产稳定性。
【岗位要求】
1. 本科985-211及以上学历,机械、工业工程或管理类相关专业优先。
2. 拥有5年500人以上制造型企业生产管理经验,熟悉精密制造行业的生产流程与设备管理。
3. 具备精益生产实践经验,能独立推动生产效率提升与成本控制项目。
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与团队管理能力,能有效激发团队战斗力。
5. 熟悉ISO9001等质量管理体系,具备较强的数据分析能力与问题解决能力。
生产储备干部
5-6千/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验塑料经验机械加工制造经验
职位描述:
1、根据生产计划,有序组织和调度生产任务,保障生产流程顺利推进;
2、对生产全过程实施监督与技术指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
3、制定并推行现场管理制度,开展现场管理知识的培训与实操指导;
要求:大专及以上学历,机械自动化、电气自动化及相关专业者优先考虑。
薪资待遇:月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等
车间主任
4-8千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状况,及时排查隐患
4. 负责班组人员排班、绩效考核与技能指导,打造高效执行团队
5. 定期汇总分析生产数据,向管理层提交改进建议报告
任职要求:
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 责任心强,执行力突出,有团队管理经验者优先
车间主任经验不限本科设备管理生产设备
岗位职责:
1、指导设动部开展GMP相关管理工作(涵盖计量、维护保养、图纸资料、档案管理、供应商管理及设备管理等);
2、参与生产车间设备异常偏差的分析与处理;
3、主导或协助编制和完善设备工程相关的GMP体系文件;
4、构建并实施设备全生命周期管理体系,落实日常监督运行机制;
5、深度参与国际化生产线设备问题的解决,保障其持续稳定运行。
任职要求:
1、具备基本的计算机操作能力,能进行基础的英语听说读写,具有通过FDA、欧盟、PIC/S等国际认证的实际经验;
2、工作踏实肯干,服从安排,责任心强;
3、具备良好的沟通能力和组织协调能力;
4、学习能力强,文字表达和书面撰写能力良好;
5、具有5年以上设备管理相关工作经验;
6、有国内领先企业或外资企业工作经历者优先考虑;
7、具备应对FDA、欧盟、PIC/S等国际认证的相关经验。
要三个焊工450包吃住无需证二把刀也要
1.2-1.3万/月
工厂焊工高温补贴社保包住包吃保险3-5人月结
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年龄18-49岁
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客房保洁保洁家政月结
招聘:保洁员薪资:4000元以上/月1.品行端正、踏实肯干、吃苦耐劳,工作认真细致,有良好的服务意识和责任心。2.服从管理、遵守纪律,能够严格遵守医院规章制度及院感防控相关规定。3.有家政、客房保洁工作经验者优先。4.面议
注塑车间主任
1-1.1万/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验注塑工艺经验
工厂直招注塑车间主任1名!有社保!有注塑经验优先!
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制与隐患排查
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队
5. 协同质量、采购、设备等部门,推动跨部门问题闭环解决
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力
3. 责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通表达能力
4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无不良从业记录
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人10年以上高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3.监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作
5. 协同质量、工艺、设备等部门,推动现场持续改善与问题闭环
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法
3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
车间生产主任
7-9千/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验制药/医疗经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状况,及时排除隐患
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队
5. 配合质量、工艺、采购等部门协同推进持续改进项目
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业生产运作流程
2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持安全管理人员资格证者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 学历不限,有制造业基层管理经验者优先
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
折弯班组长/主管
9千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年高中团队管理
岗位职责:
1. 负责折弯班组的日常运作管理与技术指导;
2. 保障折弯工序的质量稳定与生产效率,达成生产目标;
3. 持续优化作业流程,提高团队整体工作效能;
4. 及时处理生产过程中出现的技术难点与工艺问题。
任职要求:
1. 具备五年以上折弯管理经验,精通钣金折弯工艺及折弯机操作;
2. 具有较强的组织协调能力和团队合作意识,能高效应对生产中的技术与工艺挑战;
3. 熟悉产品质量标准,具备良好的质量管控能力。
CNC精雕主管
8千-1.2万/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
CNC精雕主管具备编程和管理能力,薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。
目前只开早班
本司不是招商引资工厂,老板全资投入工厂,工资准时发放。
我帮我亲戚工厂招的。
生产主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 年龄25-35周岁,身体健康,无不良嗜好,无安全生产违法、处罚记录。
2. 3年以上化工行业危险化学品生产领域工作经验,1年以上化工企业生产班组长级以上管理工作经验。
3. 熟练使用各类办公软件,具有一定的统筹、计划、组织、协调能力,良好的执行力和跨部门沟通能力,良好的语言表达能力和文字功底。
4. 做事严谨,责任心强,性格开朗,忠诚守信,具有团队合作精神和服务意识。
5. 化工、化学、安全类等相关专业,全日制大学专科及以上学历。
6. 熟练掌握企业管理、质量管理知识、化工企业相关的生产工艺技术管理知识,并具有一定的化工生产工艺技术管理经验。
【岗位职责】
1. 参与制定生产部有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件。
2. 做好员工优化工艺、提高质量、节能降耗等方面的合理性建议的征集。
3. 做好生产及设备的管理工作,并指导生产班组做好设备巡检、指导、管理和维护工作。
4. 协助生产部负责人抓好日常的生产管理工作及现场7S管理工作。
5. 协助生产部负责人做好员工的工艺技术操作规程、技术标准等培训工作。
6. 协助设备电仪副部长建立设备台账、设备技术资料档案。
7. 负责生产部的日常统计管理工作,及时收集各类原始记录数据。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产调度管理生产现场管理生产工厂管理生产成本管理
岗位职责:
1、依据公司战略规划,编制并落实生产排程,保障订单准时交付,科学统筹人力、设备、物料等资源配置;
2、管控生产全过程,推进精益生产与5S现场管理,持续提升作业效率,控制制造成本;
3、贯彻执行工艺规范,强化制程质量监管,确保产品满足客户要求及行业技术标准;
4、落实安全管理制度,开展安全教育,定期排查风险隐患,实现安全生产“零事故”目标;
5、主导生产团队的组织建设、技能培训与绩效考核,提高员工专业能力与协作水平;
6、与采购、技术、品质等部门保持高效联动,及时协调处理生产异常问题;
7、提升设备运行效率,降低材料损耗,推动自动化升级,助力生产降本增效。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先;
2、3年以上机械制造领域生产管理经验,熟悉机加工、焊接、装配等生产工艺流程;
3、熟练掌握生产计划编排,精通ERP系统操作;了解ISO 9001质量管理体系及安全生产相关法规,具备精益生产实践经验者优先;
4、具备较强的团队管理能力,能有效激励下属达成KPI指标;沟通协调能力强,可快速应对生产突发状况;
5、工作责任心强,抗压能力佳,能适应高强度、快节奏的生产环境。
文员包吃包住(湖南合雅木业有限公司)
3-4千/月
工厂文员生产跟单包吃包住3-5人月结1-3年中专/中技全职
岗位要求:
1、,22-35岁之间、有生产跟单,统计经验
2、中专以上学历,1年以上工作经验
3、具有一定的文件受理能力及沟通能力,熟悉office软件;
4、吃苦耐劳、服从安排、做事细心,不马虎
生产部副主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责:
1、配合生产部长完成车间生产计划的编制与落实,确保订单准时交付;
2、牵头推进生产现场5S管理及精益改善工作,持续优化作业流程,减少制造成本;
3、负责生产环节的质量监督,建立问题预警机制,推动产品不良率稳步降低;
4、组织制定设备维保计划,提高设备综合效率(OEE),保障产线稳定运行;
5、联动技术、采购、品质等职能部门,解决生产过程中的关键障碍,促进部门间协同运作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先;
2、3年以上机械制造领域生产管理经验,熟悉机加工、焊接、装配等生产工艺;
3、熟练掌握精益生产、TPM等管理方法,有实际现场改善项目成功实施案例;
4、具备良好的数据分析能力,能基于生产数据发现问题并提出有效改善措施;
5、具备出色的团队领导力和抗压能力,能够有效调动一线员工积极性以达成目标。
调理生产经理
1-1.5万/月
主管5-10年大专现场管理成本管理安全管理ISO9001食品安全管理体系
岗位职责
1、人员管理:统筹部门团队管理工作,涵盖人才培育、梯队搭建、绩效考核、激励机制设计、离职率管控及内部评估体系的制定与实施
2、生产管理:全面负责部门生产运作,包括生产计划执行、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、现场环境管理及5S推行等工作
3、品质管理:主导部门质量管理流程,严格执行产品工艺规范、配方要求和质量标准,落实质量问题的纠正与预防措施
4、预算管理:组织编制本部门下一年度资金使用计划及人力配置方案;监督预算执行情况,杜绝资源浪费
5、安全管理:负责部门安全体系建设,开展安全规划、检查、培训及激励活动,确保生产过程安全可控
6、专案推动:主导新技术导入以提升生产效能,推进员工满意度改善、生产保障及食品安全等相关专项工作
任职资格
1、大专及以上学历,机械、电气、食品类相关专业优先考虑;
2、具备5年以上快消品或食品行业生产运营经验,其中至少2年团队管理经历;
3、熟练掌握生产运营、质量管理、设备管理等专业知识,熟悉行业发展趋势及同行生产水平;
4、拥有生产管理、智能制造应用、安全管控及团队领导等方面的综合能力
项目技术专员
8千-1.2万/月
其他生产营运人员包吃包住5-10年本科新产品导入精益生产管理
岗位职责:
1、负责新产品导入阶段的评估工作(包括新品报价、模具、工艺、夹具等相关内容)
2、制定项目进度计划,并推进执行、过程控制与跨部门协调
3、主导产品PFMEA及APQP工作的开展与实施
4、跟进并审核项目各阶段输入与输出资料
5、组织并主导样品试制、试产总结及后续优化改进
6、参与产品开发全过程,进行成本分析与成本管控
7、协调处理产品技术相关的内外部沟通事宜
8、管控产品开发进度,统筹资源调配与前期准备工作
9、完成领导安排的其他临时性或阶段性工作任务
任职要求:
1、机械类相关专业背景,具备5年以上相关工作经验,其中项目管理经验不少于3年
2、熟练使用Powerpoint、Pro/E或Solidworks等设计软件,熟悉压铸件生产工艺流程及技术标准,掌握模具结构、原理及相关加工周期
3、具备良好的沟通能力与组织协调能力,责任心强
包吃住
设备主管
5-8千/月
厂长/主管5-10年大专包吃住AutoCAD机加工设备经验自动化设备经验有铝加工行业经验优先数控设备经验有设备管理经验五险
岗位职责:
1. 负责设备操作流程的规划、执行与持续优化,确保各项操作符合公司标准及行业规范要求。
2. 组织并监督设备日常维护工作,涵盖检测、保养、维修及突发故障的处理。
3. 建立并管理设备操作档案,完整记录设备运行状况、操作人员信息及具体操作时间等关键数据。
4. 协助制定设备维护方案,并跟进实施进度,保障计划落实到位。
5. 推动操作流程的不断改进,提升作业效率与整体安全性。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与问题分析能力,能高效统筹设备相关事务。
2. 拥有较强的沟通协作能力,可与各部门及各级别人员顺畅配合。
3. 熟悉设备操作与维护专业知识,具备独立解决现场问题的能力。
4. 具备扎实的计划制定与推动执行能力,能够落地设备维保安排。
5. 乐于学习新技术,对设备领域的知识更新保持积极态度。
车间主任5-10年本科设备管理设备体系
岗位职责:
1、建立并维护设备管理体系,确保满足GMP、FDA等国内外相关法规要求;
2、搭建并运行设备全生命周期管理机制,涵盖用户需求(URS)、技术方案转化(FS、DS)、设计确认(DQ)、验证与确认、日常运维、变更及报废等全流程管控;
3、参与质量事件的调查与处理,包括偏差分析、投诉响应、变更控制、风险评估等工作;
4、牵头开展内外部设备相关的审计活动;
5、组织并负责设备类文件的编制、审核以及持续改进;
6、识别设备运维和技术改造过程中的潜在风险,提出优化建议,制定改善措施,提升设备整体运行效率;
7、落实设备在EHS方面的风险管理要求;
8、制定公司设备GMP管理培训规划与实施方案,强化培训成效,完善考核评估体系。
任职要求:
1、具备基本的计算机操作能力,能够进行英语的听、读、简单交流;
2、工作踏实肯干,能接受任务安排,具备良好的职业态度;
3、具有较强的沟通表达能力和组织协调能力;
4、具备较强的学习能力、文字撰写及语言表达能力;
5、熟悉国内外制药行业法规,精通GMP规范、设备验证流程、制药工艺及核心设备结构原理;
6、拥有5年以上GMP设备管理工作经验;
7、有国内领先企业或外资企业从业经历者优先考虑;
8、具备通过FDA、欧盟、PIC/S等国际认证的实际经验。
栏目概述
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