
生鲜精分割气调车间副主管
8000-15000元/月
车间主任5-10年大专生产管理
主要职责:
1、全面统筹屠宰厂精细分割车间的生产运营,涵盖白条原料进厂、精细化分割作业至产品交付客户的全流程管理。
2、组织开展屠宰场精细分割车间的技能实训与技术指导,提升团队操作水平。
3、主导精分割车间的质量控制工作,确保产品按客户标准合规交付。
4、对精细分割各关键生产环节实施有效监控,严格执行工艺标准与规范,保障产出产品符合既定要求。
5、负责精细分割车间日常运作及其他相关管理工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,熟悉生猪屠宰及加工工艺流程,具备5年以上屠宰生产管理实践经验;
2、精通气调包装、贴体包装、丁丝片等精细加工产品的生产工艺及品质管控要点;
3、具备熟练的精细分割实操能力;
4、具备较强的市场服务意识,沟通协调能力突出,拥有优秀的组织管理、问题解决以及计划、执行与统筹协调能力。
生产储备干部
5000-6000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验
职位描述:
1、负责按照生产计划组织并实施生产任务,保障生产进度按时完成;
2、对生产流程进行现场监督与技术指导,落实质量管控措施,确保产品品质达标;
3、制定并推行现场管理制度,组织开展现场管理知识的培训与实施;
要求:大专及以上学历,机械自动化、电气自动化及相关专业优先考虑。
薪资待遇:月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责车间日常运营管理工作;
2、根据生产计划统筹安排车间生产作业,确保按时、按量、保质完成各项生产任务;
3、组织实施生产现场6S管理及安全管理工作;
4、开展对班组长及一线员工的培训与工作指导。
任职要求:
1、年龄25-45岁,具备大专及以上学历;
2、具有生产管理相关工作经验,有机械制造行业背景者优先考虑;
3、具备较强的分析与执行能力,沟通良好,工作认真细致,富有团队协作精神。
多肽车间主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验质量管理经验氨基酸多肽固相合成/纯化工艺冻干机/冻干工艺制药/医疗经验司美格鲁肽
岗位职责:
1、全面负责多肽车间新建项目的规划与落地,涵盖车间布局设计、设备选型及采购方案的制定。
2、主导GMP车间建设全过程管理,统筹工程团队与设备供应商完成设备的安装、调试及验证工作。
3、搭建生产管理体系,编制并推行SOP文件,确保生产活动满足FDA/NMPA相关法规要求。
4、持续优化生产工艺流程,牵头攻关生产中的关键技术问题,保障产品质量的稳定性。
5、负责生产团队的组织建设与绩效管理,落实人员培训与发展计划。
任职要求:
1、本科及以上学历,生物制药、化学工程或相关专业背景。
2、5年以上多肽原料药生产管理经验,具备同类企业工作经验者优先考虑。
3、完整参与过1个以上多肽车间建设项目,熟悉冻干机、合成反应器等核心设备的选型与应用。
订单运营主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专生产物料管理成本管理采购
【岗位职责】
承接公司战略规划,统筹订单全流程管理,协同销售、生产、仓储、物流等职能部门,确保订单处理高效、准确、合规,持续提升履约效率与客户满意度;构建并优化订单管理体系,改善库存结构与周转效率,控制运营成本。
【工作内容】
1. 生产规划:依据公司产销计划,定期组织销售、生产、采购、仓储、物流等部门开展协同会议,统筹供应与产能安排,保障订单按时交付。
2. 生产排程:主导订单管理中心日常运作,负责订单接收、评审、录入、变更、排产跟进、生产协调及交付闭环的全过程管理。
3. 数据报表:开展订单数据统计与分析,按时推送相关报表;定期复盘交付关键指标,推动问题整改与流程改进。
4. 流程优化:持续完善订单管理制度与作业流程,有效管控异常订单、延期、改单、退货等情况,提升整体交付效能。
5. 交付考评:定期对订单执行各环节进行评估,并实施考核通报机制。
6. 订单客诉:响应并处理客户关于订单的各类诉求,保障交付服务品质。
7. 数字化:推进订单管理系统的数字化建设,监督系统日常运行与应用落地。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,供应链、物流、经管类相关专业优先,具备生产制造行业经验者优先考虑。
2. 3年以上制造型企业订单管理、PMC或供应链相关工作经验,具备1年以上团队管理经历。
3. 熟悉订单全链条运作流程,熟练使用ERP系统及常用办公软件,具备较强的数据分析能力。
4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力、问题解决能力与全局规划能力。
5. 工作细致认真、逻辑清晰、责任心强,能承受一定工作压力。
一名
5000-6000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验建材经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 有相关行业(如机械、电子、化工等)背景者优先
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
30-45岁,男女不限,品行良好。
任职要求:
1、具备大专及以上学历或具备丰富实践经验;
2、具备较强的组织与协调能力,可独立制定生产计划,统筹车间运作,协调各生产环节,把控生产进度,确保生产均衡推进并按时完成各项任务;
3、工作责任心强,有事业追求,能严格落实安全与文明生产管理要求,指导员工遵守劳动纪律、工艺规范及操作流程,严格按照图纸、工艺和标准执行作业;
4、能够科学高效地规划生产现场,保障现场秩序井然、安全规范,实现生产过程的有序运行,全面确保产品质量与生产目标的达成。
压泥工1-2人
淄川罗村梁家村招聘洗沙压泥工兼看粉碎机一名。岗位职责包括:与前后工序协调配合,避免冲突;如实反馈进度和质量问题;夜班抢工时需打开照明,注意安全;交叉作业时不争抢,能够配合。
压泥工月结
安徽安庆要压泥工,工资7000元,3台250的压滤机,月产量2万多吨沙。压泥房有空调。会电焊切割的工资可以加。周一能上岗
助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专设计制图设计机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、深入生产现场实践,熟悉产品制造全过程、加工方法及装配工艺
2、熟练使用CAD/SolidWorks等设计工具,完成零部件绘图、三维建模与工程图纸输出
3、配合技术人员开展技术资料归档、BOM表更新及测试数据整理工作
任职要求:
1、机械类相关专业大专及以上学历,优秀应届生亦可考虑
2、熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件,具备较强的识图和制图能力
3、有较强的学习主动性与实操能力,能接受初期在产线轮岗学习
4、工作认真负责,细心严谨,具备良好的沟通意识和团队合作态度
岗位福利:
1、入职首月即缴纳五险
2、提供免费食宿(水电全包),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施
3、享受特殊岗位津贴、职务补贴、学位补贴、夜班补助
4、设有工龄奖金、年终奖金、绩效奖励、生日活动、节日福利、工会关怀福利
5、拥有健全的晋升机制与发展路径
湖南岳阳铝木门厂招聘普工数名,男女不限,夫妻工优先办公室文员2名,做门的师傅2名联系电话
门窗制作1-2人
铝木门厂招聘普工数名,男女不限,夫妻工优先办公室文员2名,做门的师傅2名联系电话
淋浴房铝合金下材料师傅
5000-6000元/月
玻璃制作门窗制作门窗下料包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和工艺要求完成型材切割、钻孔、组角、密封等工序
3.配合现场安装团队进行产品调试、校正及售后问题处理
4. 严格把控产品质量,确保尺寸精度、表面光洁度及装配牢固性
5.做好设备日常保养与工作区域5S管理,保障安全生产
任职要求:
1. 具备门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉铝合金、塑钢、断桥铝等主流型材特性
2.能熟练操作双头锯、端面铣、组角机、打胶机等专业设备
3. 具备基本识图能力,能理解加工图纸及技术规范
4. 吃苦耐劳,责任心强,注重细节与工艺标准
5. 无学历限制,有相关上岗证或特种作业资格者优先
工厂文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
铝门厂招聘:
接单文员2名(工资3000-5000)
包吃包住,熟手优先
要求:工作认真负责,学习能力强!
联系电话()
工作地址:湘阴县湾河旁边
压路机司机
公司招聘压路机操作手.工作在汨罗.且要求.有C证以上驾照.压路机操作证.身体健康.年纪18至60岁.有意请发信息至.私聊
食品生产负责人
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
日常生产运营统筹
全面掌控生产系统各环节运作
需具备3年以上食品厂管理经历具备敬业精神作风正派踏实肯干
生产制造班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
中专及以上学历,能承受工作压力
1、工作积极主动,具备较强的责任意识,勇于承担并解决各类问题;
2、有班组管理背景,能够科学调配人员,优化分工协作;
3、拥有2年以上一线管理经历,可迅速识别常见生产异常,并提出切实可行的改进方案;
4、具备良好的数据理解与分析能力,能结合生产目标及运行数据,统筹安排作业计划,提升产线效率与产出能力
要求身体健康,无陈旧性伤病,无传染性疾病。
栏目概述
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