岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理； 2、依照生产计划监控生产进度，合理组织并调度员工执行生产任务，确保完成当班产量目标； 3、掌握HDMI、USB、type-c、HUB等高频数据线的生产工艺流程； 4、对班组人员开展生产操作规范及质量管控相关的技能指导与培训； 5、统筹安排设备、仪器及夹治具的点检与维护工作； 6、实施生产过程管控，协调与其他部门的工作对接，保障生产运行顺畅； 7、持续培训和引导下属提升作业技能与工作效率； 8、具备一定的设备知识，如成型机、脱皮机、激光机等，能进行基本调试、故障处理及日常保养。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有3-5年电子产品生产管理相关工作经验，有质量管理经验者优先； 3、熟悉电子产品结构与制造流程，了解常用电子元器件，精通电子厂后焊、组装、测试、包装等环节的操作流程； 4、具备5年以上制造型企业一线管理经验，有同类行业背景者优先考虑； 5、拥有生产现场管理与品质控制的实际经验，熟悉生产排程、人力调配，能够有效管理生产现场的人、机、料等各环节。

1、负责公司中长期工艺发展战略的制定，主导加工工艺流程、工艺标准及作业规范的建立与迭代升级； 2、承担新产品图纸的工艺评审与可制造性分析，开展新工艺开发及难点工艺攻关，制定工艺方案并完成工装夹具设计； 3、统筹处理现场加工过程中存在的瓶颈问题、精度偏差及效率不足等关键技术难题，提出工艺改进与预防对策； 4、组织落实工艺巡检与工艺纪律监督，确保生产过程严格遵循工艺规范，及时纠正不合规操作行为； 5、全面管理工艺团队日常运作，包括任务安排、工作计划制定、绩效评估，并拟定人才培养方案，提升团队专业水平； 6、构建和完善工艺管理体系相关制度与操作规程，推动节能降耗及工艺持续优化工作； 7、协同其他职能部门，保障生产进度、质量指标与成本控制目标的实现；参与设备选型工作，提供工艺评估与技术支撑； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、材料成型、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 经验能力：具备5年以上机械加工工艺工作经验，其中至少2年工艺或团队管理经验；熟悉车、铣、钻、磨、数控加工中心等各类加工工艺； 3. 专业技能：熟练掌握CAD、NX/UG/SolidWorks等设计软件；精通工艺文件编制、工装夹具设计、PFMEA/控制计划、切削参数优化及尺寸精度控制；了解机加工成本与工时核算方法； 4. 个性特质：具备良好的技术统筹能力、问题分析与解决能力、跨部门协作能力、项目管理能力和团队领导力，执行力强，沟通顺畅，工作认真负责，具有敬业精神。

1、研发目标与成果转化：统筹各研发专业团队，联动营销端开展以市场需求为导向的产品开发与迭代升级，保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入，提升研发投资回报率。 2、技术研发与创新管理：主导实验室技术工作，聚焦包装材料、结构设计与工艺优化的攻关与技术积累，建立公司在超链包装领域的核心技术和差异化竞争优势。 3、团队建设与体系完善：推进研发团队的人才梯队搭建、能力提升与绩效改进，持续完善研发流程、标准规范及知识共享机制，建设专业化、高协同、可持续发展的研发组织。 关键问题突破：拓展超链包装在更多食品品类中的应用场景，助力公司由材料供应商向整体包装解决方案服务商转型，驱动销售规模稳步提升。 需求描述： 1、包装工程、材料科学等相关专业背景，8年以上包装研发管理经验，兼具甲方（食品企业）与乙方（包装企业）头部企业的从业经历，熟悉多类食品包装的技术要求与应用规范。 2、具备打造行业领先包装解决方案的能力，拥有突出的技术创新能力、跨职能协作能力以及对市场趋势的敏锐洞察与落地转化能力。 3、具备商业化思维，推动技术研发与市场应用深度融合，实现技术价值的市场化释放。

岗位职责： 1、依据技术项目需求，统筹规划工艺设计任务，实施计划管控，保障工艺设计环节有序开展； 2、对接客户工艺技术要求，负责冲压工艺方案的评审、优化及复杂零件的工艺技术支持与指导； 3、为模具现场调试提供技术支撑，推动工艺问题总结与技术迭代升级； 4、协助拟定工艺模具技术发展规划，参与部门管理制度、流程的搭建与优化； 5、协助制定工艺改进实施方案，推进公司工艺体系运行及年度重点任务落地； 6、承担科室日常技术管理工作，涵盖图纸审校、质量监控、进度安排、工艺质量问题归集及月度分析； 7、组织开展员工技能培训，提升团队整体技术水平与专业能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业； 2、具备7年以上汽车模具设计工作经验，熟练掌握冲压工艺原理及结构设计知识； 3、拥有3年以上技术项目管理经验，能对高难度零部件进行技术把控与指导； 4、熟练操作模具设计软件及CAE分析工具，具备扎实的工艺设计与评审能力； 5、工作认真负责，执行能力强，具有优秀的团队管理意识与跨部门协同能力。

工作职责 1. 全面统筹吸塑车间的日常运营，涵盖生产计划落实、人员排班安排及设备运行维护的整体协调。 2. 主抓生产流程梳理与工艺升级，运用精益管理手段减少材料浪费，提高单位人效产出水平。 3. 搭建并推行产品质量控制机制，确保吸塑产品在尺寸公差、表面质量等方面满足客户规范要求。 4. 制定车间安全作业制度，定期开展安全教育与风险点排查，实现生产全过程无安全事故。 5. 带领班组达成月度产量指标，借助绩效考核方式激发员工潜能，提升操作技能与工作热情。 任职要求 1. 高中或以上学历，机械、材料、工业工程类专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上吸塑或注塑领域生产管理经历，熟练掌握吸塑成型设备（如正负压机、片材生产线）的操作与保养。 3. 熟悉精益生产模式，具备实际的流程改善、成本管控及品质监管经验。 4. 具备良好的团队领导力和沟通协作能力，能够高效应对生产现场突发状况。

工作地点岳阳湘阴 一、岗位职责 ‌成本规划与目标设定‌ 制定电池托盘项目全生命周期成本目标，细化至设计、采购、生产等环节，确保与项目进度和质量要求同步推进。 定期跟踪成本目标执行进展，输出评估结果并提出优化建议。 ‌成本监控与优化‌ 持续跟踪原材料采购、制造工艺、物流运输等环节的成本变化，借助数据手段挖掘降本潜力。 推动实施成本改善方案，包括材料替换、工艺升级或供应商议价等措施。 ‌供应商与合同管理‌ 牵头开展电池托盘类供应商的遴选、综合评估及合同协商，保障采购成本可控与供应体系稳定。 审阅合同关键条款，规避潜在成本风险，如价格调整机制或交期延误问题。 ‌材料与预决算管理‌ 制定核心材料的价格管控标准，核验采购预算与最终决算，确保整体支出在预算范围内。 剖析材料成本结构，优化选材策略（如采用轻量化材料）。 ‌跨部门协作与培训‌ 协同设计、生产、品质等部门，落实成本控制举措，协调解决跨职能障碍。 开展成本管理专项培训，增强团队对电池托盘技术特性的认知（如热管理相关需求）。 二、能力要求 ‌专业背景与经验‌ 本科及以上学历，具备中级职称，拥有3年以上制造业成本相关工作经验，熟悉电池托盘制造流程、材料属性（如铝合金、复合材料）及成本组成，掌握轻量化设计发展方向者优先。 熟练使用成本分析工具（如动态监控系统、报表平台），可独立完成成本模型搭建。 ‌数据分析与优化能力‌ 善于运用数据分析方法，从成本报表中发现异常点，输出切实可行的降本对策。 具备创新意识，探索工艺优化路径（如焊接工艺改进）或供应链替代方案。 ‌沟通与协调能力‌ 能高效对接供应商、内部部门及管理层，兼顾成本控制与质量、交付之间的平衡。 可主导跨部门会议，促成成本优化方案的一致决策。 ‌抗压与问题解决能力‌ 在高强度项目节奏下坚守成本目标，灵活应对突发状况（如原料短缺或技术更新）。 具有风险预警意识，能够提前制定应对预案。

职责描述： 1、依据生产计划组织车间作业，确保按时完成交付任务； 2、运用各类工装设备，带领管理团队优化产线布局，提升生产效能； 3、分析并指导解决生产过程中的质量问题，达成既定质量指标； 4、协调各工序间高效配合，保障内部物流顺畅及时； 5、控制车间物料消耗，持续推进6S现场管理改善； 6、对车间各项工作进行监督、检查与考核评估； 7、建立完善管理制度与流程，推动车间管理团队建设 任职要求： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，机械制造相关专业； 2、掌握机加、铆焊工艺流程，具备重工制造领域生产管理经验； 3、执行力强，能承受较大工作压力 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、房补、带薪年假

1. 编制并落实生产计划，保障产品按时交付； 2. 持续改进工艺流程，提高生产效率与产品质量； 3. 负责生产团队的组织、培养及绩效考核； 4. 严格管控生产成本，积极推行技术创新。 要求：本科及以上学历，具备8年生产管理经验或5年部门总监经历，熟悉生产运作、供应链体系及品质管控，具备优秀的领导力与沟通协调能力，工作责任心强。 5. 推行6S现场管理，认同并践行企业价值观。

职责： 1、依据年度发展规划，全面统筹工厂生产运营、行政事务及人力资源管理工作； 2、组织构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程，并监督执行，确保各体系高效有序运转； 3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标进行监督与调控； 4、按照既定工作流程，协同物流、采购、人事行政、销售、财务等相关职能部门，做好跨部门沟通与协作。 任职资格： 负责工厂内部各项日常管理、流程优化及工艺技术管理工作； 对所属范围内的质量管控、生产效率、安全生产、环境卫生等事项全面负责； 要求： 品行端正，具备责任心与担当精神，言行一致； 能吃苦耐劳，具备住厂条件者优先考虑； 踏实肯干，服从工作安排，严格遵守各项工作节点时限要求。

职位描述： 1、负责按照生产计划组织并实施生产任务，保障生产进度按时完成； 2、对生产流程进行现场监督与技术指导，落实质量管控措施，确保产品品质达标； 3、制定并推行现场管理制度，组织开展现场管理知识的培训与实施； 要求：大专及以上学历，机械自动化、电气自动化及相关专业优先考虑。 薪资待遇：月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等。

华能岳阳电厂翔荣物业项目诚聘保洁/绿化员多名年龄要求：男60岁以下，女55岁以下身体健康，无犯罪记录薪资面议，一切从优地点：华能岳阳电厂电话：（石总）有意者欢迎致电咨询

临湘市海尔售后诚聘空调维修人员2名文员1名.有电器销售及相关经验优先冰箱，洗衣机维修人员2名空调安装维修人员10名长年招收学徒。要求:能熟练上门维修，沟通能力强，听从安排，有较强的服务意思和团队精神。地点:临湘全区域电话:

招聘做饭阿姨（非全日制用工）：❶招聘岗位：做饭阿姨❷工作内容：负责2位老人每日中餐制作，清洁厨房卫生，其它简单卫生，每天工作3-4小时❸任职要求：爱干净、会做饭、有耐心❹工作地点：[千亩湖环球融创中心1期A区]❺薪资待遇：60元/次其他条件：最好是住千亩湖环球融创附近的阿姨，另须持健康证方可上岗

看清楚打电话！说话没信用的不用打电话。岗位：排油烟风管安装工、空调、新风、冻库安装工。中工。看清楚打电话。 要求：40岁以下；熟练氩弧焊、有焊工经验，设备安装熟练；有电焊焊接经验，长期工。 福利待遇：月薪7-12k ；月休4天； 包住 ；有餐补 ；有加班工资。可以跟肯德基、达美乐、盒马鲜生、汉堡王、派单施工项目走；工资稳定。讨口子勿扰，愿意做这个行业的及学徒。未从事相关行业的勿扰；看清要求谢谢 岗位：中央空调、排油烟、通风管道小工 要求：40岁以下；设备吊装熟练；做过中央空调小工、排油烟小工、冻库小工的联系，需要跟项目走的；不接受外派的人员，勿扰。有低压、高压电工证者优先。 福利待遇：月薪5-9k月休4天；包住 ；有餐补；有加班工资。长期工。

岳阳市平江县招电焊、钢结构安装/打板

东风林泓招聘：1:注塑、拌料、模调工、挂件、自动焊共10名要求：注塑，拌料（普工）45岁以下男女不限，模调工40岁以下男性（能适应二班倒）挂件、自动焊47岁以下男女不限待遇:计件工资月薪4500-5500元以上，每天10元餐补，注塑工夜班补助40元/班，模调工5500-6500元左右，有厂车，生日礼物，餐补及年终福利，签合同办社保，地址，红卫工业园联系电话

康佳电器洗衣机厂 不用体检厂吃厂住 可日结 可周结 工时300+ 可预支，可日结，可周结 免费吃住，保底工时210 岗位及薪资待遇： ②：注塑，两班倒 20 元/小时 （以上工价包含全勤 1 元) 夜班补贴20/每天

全新宿舍四人间员工宿舍有电梯（可安排） 岗位： 注塑工/吹塑工：男女不限，坐班，需要接受两班倒（半月倒一次班） 工作轻松简单，全新车间干净整洁，每天记工时11.5。 薪资：保底19一小时（218.5天）＋计件。夜班补贴20一晚。综合工资6500-7500多劳多得。 民族不限，18—50岁,不体检！提供免费吃住，先吃后补，新宿舍4人间 地址：东城滨海工业园 注意：每月月底发工资，7天以上每周可预支生活费。

楚门注塑机操作工，有吃住288-308元/天 上班7天，每周五预支生活费 18-38岁，身高170cm以上，上班期间不能抽烟。 计时24元/小时，2个月后转计件，综合8000-10000。 两班倒7.00-19：00，15天倒一次班。每天计薪12小时。月休2-4天 工作内容： 1、操作自动注射机生产电力配件，每个产品需要10-30分钟，看产品大小，空闲时间可以坐着休息。 食宿：白班包吃一顿，晚班没吃补贴20/天。住宿5元/天+水电平摊。

1.高新区招聘注塑普工包吃两餐 底薪+加班工资综合4500—5500 8对8两班倒，月休2天 夜班有补贴半个月转一次班

职责描述： 一、生产管理目标达成与成本控制 1、负责推进公司各项生产管理目标的落地执行，确保生产体系稳定运转 2、组织编制并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控生产环节中各类物料消耗情况，定期分析偏差原因，制定优化措施，提升效率、节约成本 4、动态核查生产线人员出勤合理性，避免班组冗员现象，有效管控人力支出 二、团队管理与人才建设 1、统筹开展员工培训与技能提升活动，强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制，实现人员动态优化，激发工作积极性 3、提前布局人力资源规划，建立有效的人员储备机制 三、安全与环保管理 1、全面落实企业安全生产及环境保护相关要求，加强安全宣导与预防措施，保障员工人身安全 2、确保安全生产投入到位，规范设备操作规程，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对指导，组织内部事故调查并妥善处理后续事宜 4、开展交通安全法规宣传教育，防范员工上下班途中安全风险 四、产品质量控制 1、推动公司质量管理制度的有效执行 2、严格遵循工艺技术标准，确保各环节按规范作业 3、监督生产过程中的关键质量节点，及时协调解决重大品质异常 4、对产品最终质量结果承担全面责任 5、具备良好的团队协作能力

车工，加工挖沙船部件，一天八小时 加班另算 工资7k到8k 按天算了也可以一天八小时320

工作职责 1. 负责车间生产设备的日常巡检、故障判断与维修，制定并落实设备维护保养方案，保障设备正常运转。 2. 主导模具的更换、调试及基础维修作业，配合生产完成换模、上下料等操作，熟练驾驶叉车进行物料搬运。 3. 组织班组推进生产任务，跟踪防撞桶、水马、围挡等产品的生产进程，严格执行产量与质量管控标准。 4. 落实车间安全管理制度与5S执行，识别并消除安全隐患，改进物料流转流程以减少浪费。 5. 统筹班组人员工作分配，及时应对生产现场突发状况，完成上级交付的技术支持与管理事项。 任职要求 1. 具有设备维修、机修、模具装配或塑料制品领域相关工作经历。 2. 熟悉基础电路、液压系统及机械运行原理，可独立开展设备故障处理、模具更换及日常保养。 3. 有车间带班、班组长或领班经验者优先，具备一定的生产组织与团队协调能力。 4. 能适应长白班及倒班工作安排，踏实肯干，责任感强，具备良好的沟通协作与抗压能力。 5. 持有叉车操作证者优先考虑。

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作立式/卧式铣床完成零件的平面、沟槽、齿轮、曲面等铣削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与校正、参数设定及首件自检，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时发现并反馈设备异常、刀具磨损或工艺问题，配合技术员优化加工方案 4.做好日常设备保养、5S现场管理及加工记录填写，保障安全生产与作业规范 5.协同班组完成生产计划，服从调度安排，积极参与质量改进与技能提升活动 任职要求： 1.熟练掌握铣工基本操作技能，能独立识读机械图纸及常用公差配合要求 2.具备基础量具（游标卡尺、千分尺、高度尺等）使用与测量能力 3.工作认真负责，具备较强的质量意识、安全意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应车间环境及倒班安排，无恐高、晕动等影响操作的生理限制 5.学历不限，有相关岗位经验者优先，应届毕业生可培养

岗位职责： 1. 跟进并协调生产计划的执行与物料收发流程。 2. 参与销售订单及其变更的审核，负责订单的评估、审查及相关协调工作。 3. 具备良好的沟通能力，抗压性强，有责任心，学习能力强，具备团队协作意识。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，具备较强的数据敏感度 2. 有一年以上PMC相关工作经验者优先考虑 3. 具备较强的自主学习与独立工作能力，工作认真细致，踏实主动 岗位福利： 1. 入职当月即办理五险 2. 提供食宿（水电全免），宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施 3. 设有特殊岗位补贴、职位补贴及学位补贴 4. 享有工龄奖、年终奖、绩效奖金，定期举办生日会，发放节日福利及工会福利 5. 拥有完善的晋升机制与发展通道

岗位职责： 1、监督员工规范作业，指导并培训员工掌握安全操作规程； 2、负责班组内品质管控，严格落实产品工艺、配方及质量标准，及时纠正偏差并实施预防措施； 3、根据生产计划安排任务分配，跟进执行进度，对异常数据进行分析并推动改善； 4、统筹班组生产运营，涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、环境管理及5S执行； 5、确保设备清洁及现场定置符合标准； 6、组织开展员工技能培训与能力提升辅导。 岗位要求： 1、大专及以上学历，****及以下； 2、具备3年以上生产现场管理经验，有食品行业背景者优先考虑； 3、具有较强的组织协调与生产管理能力，具备良好的沟通协作素质； 4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作，能够有效应对突发状况。

岗位职责: 1. 确保生产流程满足公司标准与行业规范要求； 2. 监督生产运行，保障资源的科学调配与高效利用； 3. 优化生产工艺，提升整体作业效率； 4. 带领团队开展工作，调动员工积极性以达成生产指标； 5. 及时解决生产中出现的各类问题，保障作业安全有序进行。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与团队引领能力； 2. 能够与团队成员保持顺畅有效的沟通； 3. 拥有出色的组织安排与统筹协调能力； 4. 面对压力能冷静分析并作出合理判断； 5. 具备良好的协作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

工作职责 1. 负责车间内叉车驾驶作业，配合完成设备上下料及物料搬运任务，确保生产环节高效衔接。 2. 跟踪防撞桶、水马、围挡等产品生产节奏，快速响应并处理产线异常情况，参与设备基础维护与检修。 3. 维持生产区域的整洁、安全与规范运行，严格执行5S管理标准，减少安全隐患与材料浪费。 4. 协同主管制定生产排程，组织班组落实产量指标，持续优化作业效率。 任职要求（年龄25-45） 1. 优先考虑机械自动化、电气自动化类专业背景，应届毕业生可作为储备人员培养，需态度认真、学习主动、执行到位。 2. 具备班组长、领班或车间管理相关经历，掌握现场生产流程及团队协调要点。 3. 有注塑、吹塑、塑料制品或五金加工行业从业经历者优先，熟悉常用生产设备的操作与日常保养。 4. 可适应长白班及夜班轮值安排，具备良好的抗压性与现场问题应对能力。 补充说明 1. 薪资范围：5500-8500元/月（面议，能力越强工资越高） 2. 薪酬福利：包吃包住，节日福利，过年放假超14天 3. 职位亮点：前期可学，可从领班晋升至车间主管/主任，本地工作稳定

职位描述： 1、具备良好的现场管控能力，能有效组织生产流程； 2、注重成本管理，持续改进工艺，提升效率并减少消耗； 3、负责生产数据的收集与统计，分析生产进度并反馈异常； 4、具备较强的应变与问题处理能力，工作踏实严谨，沟通协调能力强； 5、配合车间主任完成所辖班组的生产任务、人员调配及日常管理； 要求：高中及以上学历，具备两年以上生产现场管理经验，有机械加工或电子制造行业管理背景者优先。 薪资待遇：月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等

岗位职责: 1. 负责设备操作流程的规划、执行与持续优化，确保各项操作符合公司标准及行业规范要求。 2. 组织并监督设备日常维护工作，涵盖检测、保养、维修及突发故障的处理。 3. 建立并管理设备操作档案，完整记录设备运行状况、操作人员信息及具体操作时间等关键数据。 4. 协助制定设备维护方案，并跟进实施进度，保障计划落实到位。 5. 推动操作流程的不断改进，提升作业效率与整体安全性。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与问题分析能力，能高效统筹设备相关事务。 2. 拥有较强的沟通协作能力，可与各部门及各级别人员顺畅配合。 3. 熟悉设备操作与维护专业知识，具备独立解决现场问题的能力。 4. 具备扎实的计划制定与推动执行能力，能够落地设备维保安排。 5. 乐于学习新技术，对设备领域的知识更新保持积极态度。