协助班长开眼，堵眼，清理铁渣，修复流槽

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程顺畅及产品质量达标。 2.组织并督导生产团队作业，提升整体工作效率与产品品质。 3.统筹生产设备的日常巡检与维护，确保设备稳定运转。 4.管理生产所需原料的采购、仓储及使用流程，保障物料供应有序。 5.推行生产现场5S管理规范，维持作业环境整洁、井然有序。 6.实施生产全过程的质量监控，确保产品满足相关法规及标准要求。 7.及时应对并处置生产异常情况，防范生产事故的发生。 任职要求： 1.年龄不超过43周岁。 2.专业背景：食品相关专业毕业。 3.行业经验：具备5年以上肉制品行业工作经验。 4.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。 5.拥有突出的问题分析与处理能力，能独立应对生产突发状况。 6.熟知行业相关法律法规与质量标准，责任心强，执行力高。

任职要求：年龄不超过40岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验。

岗位内容： 负责车间日常生产运营，优化制造流程以提升作业效率，确保生产任务按时达成及产品品质稳定； 组织并指导生产作业环节，合理分配生产线人员工作职责，科学调配设备与人力资源； 制定并执行安全生产、环境保护及质量管理等相关制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 三年以上饲料生产车间工作经验； 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 熟悉车间生产工艺流程，熟练操作现代化生产设备； 具有扎实的管理基础和丰富的现场生产实践经验，能够适应快节奏、高强度的工作环境。

任职要求：****以下，以上学历，5年以上相关工作经验。 工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.承担设备故障的诊断、排查及修复工作； 3.组织开展设备操作培训并提供现场技术支持。 任职要求 1.具备扎实的设备管理实践经验； 2.具有较强的沟通能力与团队协作意识； 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营统筹，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并督导生产团队作业，提升整体作业效率与产品质量水平。 3.统筹生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定运转。 4.管理生产所需原材料的采购、仓储及使用环节，确保物料合理调配。 5.推行生产现场5S管理规范，维持作业环境整洁有序。 6.实施生产全过程的质量监控，确保产品符合国家法规及相关标准要求。 7.及时应对并处置生产异常情况，防范生产事故的发生。 任职要求： 1.年龄不超过43周岁。 2.专业背景：食品相关专业毕业。 3.工作经验：在肉制品行业从事相关工作满五年以上。 4.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。 5.具有突出的问题分析与处理能力，可独立应对生产中的突发状况。 6.熟知行业相关法律法规与质量标准，责任心强，执行力高。

岗位职责： 1、确保物料供应优质高效，保障车间生产不断料，杜绝物料质量隐患； 2、保障物资入库安全，提升入库作业效率，确保采购计划顺利执行； 3、推进仓储信息化优化，快速识别仓储与生产环节损耗点，有效降低损耗，助力饲料厂运营成本控制； 4、落实并持续改进仓储标准化体系，提升管理效能，建设示范性仓储管理模式。

岗位职责： 1.依据生产计划，分解并下达当日生产任务至各班组，针对生产过程中出现的问题，提出纠正措施，并明确责任人推进整改落实。 3.协同领导加强车间管理，科学调度生产安排，坚持安全优先原则，妥善处置车间突发情况，并及时向上级汇报。 4.落实安全生产与文明作业要求，对员工操作中的违规行为做到及时发现、及时纠正。 5.负责生产流程、工艺执行及产品质量的全过程管控，确保不合格产品不得流入下道工序。

年龄要求40周岁以下，学历需大专及以上，具备5年以上相关领域工作经验。

岗位职责: 1.负责优化与管控生产流程，保障生产效率与产品品质 2.监管生产团队日常运营，快速响应并处理生产过程中的各类问题 3.联动相关职能部门，推动生产工艺与流程的持续改善 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2.能高效执行上级布置的工作任务，具备较强的时间规划能力 3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40岁之间

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生产车间主任助理 1.协助厂长开展车间日常管理工作，推动生产计划实施，保障生产任务顺利完成。 2.优化生产环节衔接，提升作业效率与产品品质控制水平。 任职要求： 要求能驻厂（车间两班倒12小时，需到车间协调落实工作） 上班时间：7:45-11:30、1:00-20:30 1.具备较强的统筹与协作能力，能高效配合生产线管理及生产排程制定。 2.对生产过程中突发状况具备快速处理能力，并做好信息传递与跟踪。 3.责任心强，具有良好的团队意识，能够与各岗位人员顺畅沟通配合。 4.积极落实上级交办的各类临时性工作安排。 5.工作态度端正，注重细节，逻辑清晰，条理分明，主动性强，适应快节奏工作环境。 6.熟练操作计算机及常用办公软件。年龄要求30岁以上，45岁以下。 7.具有3年以上生产管理相关经验，有食品行业背景者优先考虑。

必备技能:精通机械加工工艺流程 经验要求:熟悉车、铣、磨，钻等设备，熟悉精益生产知识，能优化流程、提升效 率

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作与项目支持工作 3. 遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项事务 4. 保持良好职业素养，维护企业形象与工作秩序 5. 积极学习岗位相关知识与技能，持续提升综合能力 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力好，服从安排 3. 身体健康，无不良从业记录，能适应弹性工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5. 同等条件下，有相关行业背景或实践经验者优先

岗位在南宁 每周一至周五下午两点都可以面试以下岗位，招满即止： 1，机修工年龄25-50，，主要维修铝壳产线，清洗机，切割机，需要懂机械原理，会电工，具体工作内容可面议，餐补15元每天，月薪6000-7000。 2，车间主任： [岗位职责] 1，大专及以上学历，专业不限 2,6-7年生产管理经验 3，CAD制图，制作作业指导书 薪资：7000-10000面议

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职位描述 我们是一家专注于牛肉休闲食品研发、生产和销售的公司，致力于为消费者提供美味、健康、高品质的牛肉零食。为了满足公司快速发展需求，现诚聘一位经验丰富的生产经理加入我们的团队。 岗位职责： 1.全面负责生产部门的日常运营和管理，确保生产计划按时、保质、保量完成。 2.根据公司战略目标和市场需求，制定并实施生产计划，优化生产流程，提高生产效率。 3.负责生产设备的维护和保养，确保设备正常运行，提高设备利用率。 4.严格控制生产成本，降低物料损耗，提高生产效益。 5.建立健全生产管理制度和操作规程，并监督执行，确保生产安全、卫生、环保。 6.与其他部门保持密切沟通和协作，确保生产顺利进行，满足销售需求。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品科学、机械工程、企业管理等相关专业优先。 2.5年以上食品生产管理经验，有肉制品深加工经验者优先。 3.熟悉食品生产流程、工艺和质量控制标准，具备丰富的生产管理经验。 4.具备良好的计划、组织、协调和沟通能力，能够带领团队高效完成工作。 5.具备较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。 6.熟悉食品安全法律法规，具备良好的安全意识和环保意识。 该岗位工作地址：内蒙古包头市 职位福利：带薪年假、五险一金、节日福利、员工餐厅

1、内蒙古鄂尔多斯光伏厂月薪6500-7500元 2、普工、18-40周岁，认识26个字母，会认字写字 3、工作时间8：00-20：00 月休3天 4、每月15号发工资 5、住宿免费、工作餐免费 地址：内蒙古鄂尔多斯市

薪资待遇】8000-10000+ 轻松过万 多劳多得 上不封顶 【招聘年龄】20-43岁 学历不限 零费用入职 学历不限，但要具备基本识字和简单计算读写能力 【工作内容】 叶片的生产，按照要求完成风力叶片的铺层、灌注、合模、打磨等等 无经验者可提供岗前带薪培训 提供住宿，有餐补，带洗衣机，空调 wifi 工作地点：鄂尔多斯市

职责：叶片的生产，包括铺层、打磨、切割合模等。 要求：22-43岁，可无经验 工资待遇：多劳多得上不封顶，长期用工. 按照单位政策缴纳五险一金。 定期体检高温、防寒补贴。 住宿免费（独立卫浴）水电均摊，。

任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行原理。具备多车间协同管理经验，有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制造技术，包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法。 熟悉生产管理体系工具（如6σ、PDCA、5S）及信息化平台（MES/ERP）的应用与推进。 4. 素质要求 结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。 擅长通过数据驱动分析，快速识别并解决现场实际问题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘分析，能够高效解决现场突发问题。

员工规范管理生产计划安排