
招聘 额济纳旗萤石选厂
9000-10000元/月
浮选工包吃包住3-5人月结
萤石浮选工,月薪10000元左右,待遇可谈
要求:有萤石浮选实操经验,能适应倒班
包吃包住,两人一间宿舍,配备独立卫生间,工资发放及时。
额济纳萤石选厂招聘破碎工,过滤工,月薪6500包吃住
6000-7000元/月
普工包吃包住3-5人月结
标题(鱼泡网直接用)
额济纳萤石选厂招聘球磨工,月薪9000包吃住
招聘正文
招聘:球磨工
工作地点:内蒙古阿拉善盟额济纳旗萤石选厂
薪资:9000元/月左右
岗位要求:
有选矿厂球磨岗位实操经验,熟悉日常操作、巡检、简单故障排查;能适应倒班,工作认真负责,身体健康,服从管理。
待遇:厂区包吃包住,宿舍供暖齐全,工资按月准时发放,免费发放劳保用品。
操作工
7000-8000元/月
普工/操作工餐补包住20人以上月结
乌斯太镇化工厂操作工(灵活好上岗)
50 岁以下,能适应倒班,无学历硬要求;
待遇:试用期20元/时,转正23元/时+管住+15元/天汉餐补;
工作:巡检/清扫/开关阀门/填记录,简单上手快;
班次:8对8两班倒,12小时/班;
联系:(微同) 当天面试,尽快上岗!
额济纳旗 萤石浮选副选厂招聘
15000元/月
厂长
选矿副厂长(萤石浮选)
招聘单位:河南资环矿业科技有限公司
工作地点:内蒙古阿拉善盟额济纳旗萤石选厂
岗位职责
协助厂长全面负责选厂生产运营管理,组织落实每日生产计划,保障1500t/d萤石选矿系统稳定连续运行;
精通萤石浮选工艺流程,负责工艺调试、药剂优化,持续提升萤石精矿品位与回收率,严控选矿加工成本;
负责磨矿、浮选、泵房、尾矿、机电维修各班组人员管理、排班、绩效考核,规范现场操作;
落实安全生产管理制度,常态化开展隐患排查、员工安全培训,杜绝违章作业,抓好环保、尾矿库日常管控;
监督球磨机、浮选机、变频器、输送设备等设施维保计划执行,降低设备故障率;
每日统计原矿处理量、精矿指标、药剂消耗、水电煤能耗,定期形成生产分析报表;
配合上级完成对外检查、厂区整改以及其他临时性工作。
任职要求
矿物加工、选矿工程相关专业优先,具备扎实浮选理论基础;
3年及以上萤石浮选选厂生产管理经验,熟悉萤石磨浮全流程,能够独立处理工艺异常问题;
熟悉选矿设备运维、安全标准化、矿山环保相关要求;
具备班组管理能力,执行力强,务实能驻厂,可长期在内蒙古矿区工作;
持有注册安全工程师、选矿技师、高压电工证等相关证书优先;
原则年龄55周岁以内,身体健康,适应矿区环境。
薪资及福利
综合月薪:15000元/月,能力突出薪资可面议,另设生产绩效奖金;
厂区免费提供食宿,宿舍供暖齐全,按时发放劳保用品;
项目长期稳定,工资按月准时发放;
完善生产激励机制,指标达标发放绩效奖励。
车间普工操作工
6000-10000元/月
操作工车间普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结车间普工熟练工
生产线普工新手:年龄要求18-40周岁,身体健康,能适应不定时倒班工作模式,接触过玻璃钢材料或有腻子、油漆经验优先,薪资7000-9000.试用期三个月,
生产线熟练工(30名):年龄要求18-45周岁,认可企业,薪资9000-12000,入职上五险一金。
腻子修型熟练工:薪资10000-13000
福利:高温补贴,人性化管理,住房补贴,节假日福利,5菜一汤免费吃。
每月10号发工资,两个月。
金属加工 汽车配件制造厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
组织生产
品质管控
安全监管
流程规划
呼 月保底8500/制药厂装盒员/长白班/不体检/包吃住/上班可带手机
8000-9000元/月
药厂车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
主管
位职责:
1、对烘焙整条流的质量安全负责:从原料采购到产品到终端的质量安全负责;
2、在质量安全的基础上,从口感、产品新鲜度、包装美观的角度不断提升客户体验;
3、在公司质量体系框架内策划并推动烘焙线质量体系建设,并不断地完善体系;
4、推动产品上新,不断满足终端客户的需求;
5、负责公司下达的安全(环保、动力、消防、人员健康等)、质量、成本、交货期、人员等目标在部门的达成,并最终完成利润目标;
6、策划工厂的精益管理及生产方式的改善模式,不断提升需求产品品质并且持续降低成本费用。
任职资格:
1、8年以上烘焙相关企业的生产管理经验(短保面包类、糕点类、饼类);
2、3年以上同岗位工作经验,有新厂规划、建设等经验优先考虑;
3、成本分析控制以及产品质量体系的运行、组织管理经验,熟悉HACCP、ISO等管理体系;
4、熟悉食品行业特点,烘焙食品制造领域的相关知识及悉烘焙类生产流程和相关工艺;
5、具备良好的团队合作精神,注重团队建设,能做好烘焙线的人才梯队建设和团队激励;
6、具备较强的综合协调能力和组织管理能力,确保生产工作有序、安全开展;
责任感强、工作自主,有较强的人际沟通能力,善于解决问题。
诚聘生产管理负责人
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,掌握前端处理、碳化、石墨化等全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经历,拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料生产工艺(如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。
4.素质要求
结果导向,具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据分析,能够高效解决现场实际问题。
挖机司机1-2人
招1名挖机驾驶员操作130挖机,铁塔基础回填,修施工便道,额济纳旗达来呼布镇施工,包食宿,要求熟手,持证上岗!联系电话唐总
钣金车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
1、具备钣金、焊接加工经验
2、具备钣金焊接、车间规划、流程管理、品质、成本管理等经验
车间主任助理
5000-9000元/月
车间主任1-2人月结全职
车间主任助理 1名
薪资:5000–9000元(底薪+绩效+全勤+产量奖金,能力优秀可面议)
地点:长葛(鑫宽厂区)
上班:白班为主,生产赶单配合加班,提供工作餐
岗位职责
协助车间主任落实每日生产计划,跟进钢板下料、协助分料、打磨、喷涂、打包各工序进度,紧盯订单交期;
每日统计产量、报废、工时、物料消耗等,
现场巡查:工艺执行、产品外观质量、安全生产、车间6S、设备日常维护监督;
协调班组、质检、仓库,处理生产异常:缺料、尺寸偏差、打磨瑕疵、返工安排;
组织车间例会,做好会议记录,跟进整改事项闭环;
员工考勤、劳保管理、现场纪律管理,配合主任做好人员调度;
完成主任安排的临时事项,图纸简单识读、生产单据整理归档。
任职要求
年龄28–45岁,高中及以上学历;有钢结构、幕墙钢材、机加工车间经验优先;
熟练Excel基础制表,看得懂简单加工图纸,了解切割、焊接、打磨、喷涂工艺流程优先;
沟通能力强,能协调一线工人,执行力强,不推诿,常驻现场;
重视安全、品质,抗压,接受车间现场环境;
优先录用:精制钢、护栏、预埋件、幕墙钢构件、钢结构同行人员。
我们优势
主营幕墙精制钢型材,订单稳定;管理扁平化,晋升通道清晰(助理→车间副主任→车间主任);准时发薪,长期稳定。
联系人:王总
预制构件生产车间车间主任
6000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验压力设备经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验AutoCAD
风电混凝塔筒制造 主要负责混凝土浇筑、钢筋绑扎、合模、取片、管片修补打磨等各工序和班组间的协调管理工作,需要具有一定施工经验、协调组织能力。
生产主管/车间主任
7000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人
本公司主要生产手机充电线,DC线,儿童手表线等,要求会操作调试立式成型机,自动焊锡机,测试机等,懂得车间生产管理,包吃包住,工资电议。
呼和浩特清水河县巡检设备,保证设备的正常运行,打扫车间卫生45周岁以内,身体健康,能上夜班,三班两倒,
5000-6000元/月
车间包吃五险一金包住3-5人月结
巡检设备,保证设备的正常运行,打扫车间卫生
45周岁以内,身体健康,能上夜班,三班两倒,五险一金
冶炼车间主管(高碳铬铁)
2-3万元/月
车间主任月结10年以上大专有生产管理经验其他精益改善经验
职责描述
1、生产管理与协调:
全面组织落实并监督、检查生产运行全过程,保障各环节高效协同。统筹年度生产任务的综合平衡,编制并下达月度生产计划,依据实际需求实施总体调度及现场指挥。同步加强各部门间的横向协作,及时明确职责边界,妥善处理工作争议,推动跨部门顺畅运作。
2、工艺与设备管理:
主导新技术、新工艺、新装备的引进与推广应用,持续提升产线技术水平。按期申报备品备件、材料需求及工作安排,强化设备日常维护保养,严格执行点检、巡检制度,快速响应设备故障,确保生产设备稳定运行。
3、安全管理与监督:
全面承担作业区安全管理工作,贯彻国家安全生产法规及公司安全管理制度。牵头制定并推进落实作业区安全目标、计划与防控措施,定期召开安全会议,研判安全态势,协调解决重点问题。组织开展安全检查与隐患排查治理,及时消除风险点,对重大隐患亲自牵头制定整改方案,并跟踪落实整改进度。
4、团队建设与考核:
全面指导、监督、检查下属人员工作开展情况,掌握工作进展及相关数据。完善作业区目标责任体系,细化分解各项指标,确保任务落地。负责班组日常管理事务,健全各类台账记录,按时完成数据统计与报表报送工作。
三、任职要求
1、基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上学历
专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑
2、工作经验:
具备10年以上铁合金冶炼或相关领域设备管理经验,熟悉高碳铬铁生产工艺者优先,有密闭大型炉操作背景者优先录用。
3、专业技能:
熟练掌握高碳铬铁冶炼全流程技术,涵盖原料配比、矿热炉运行、温度调控及产品质量控制等关键环节。
4、其他要求:
生产管控能力:能统筹安排并监督生产运行,合理调配年度任务,制定并发布月度计划
运营管理能力:具备成本管控、效率改进和资源优化配置的能力
技术问题解决能力:可迅速判断生产异常原因并提出有效应对措施
数据分析能力:善于从生产数据中挖掘信息,支持工艺改进决策
沟通协调能力:能与各职能单元高效对接,保障生产计划顺利推进
要3个人干杂活,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,包吃包住,300一天,年龄17~54不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!
冷库制冷技术员
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责:
1.依据生产计划,分解并下达当日生产任务至各班组,针对生产过程中出现的问题,提出纠正措施,并明确责任人推进整改落实。
3.协同领导加强车间管理,科学调度生产安排,坚持安全优先原则,妥善处置车间突发情况,并及时向上级汇报。
4.落实安全生产与文明作业要求,对员工操作中的违规行为做到及时发现、及时纠正。
5.负责生产流程、工艺执行及产品质量的全过程管控,确保不合格产品不得流入下道工序。
320/天★雪花啤酒厂★月9k可日结+贴标包装+新人奖6000/管吃住
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
普工操作岗
5000-8000元/月
普工保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
要求:初中及以上学历,吃苦耐劳,能接受倒班
工资:上手立即转正,试用期4500+300餐补,转正6-9千
工作时间:三班两倒,一班12小时,两白两夜两天休息
福利:商业险+五险一金,免费住宿,节假日福利,餐补
鄂尔多斯 月入8000 高薪操作工
7000-9000元/月
车间操作工免费培训包吃包住20人以上月结
高薪企业来袭
鄂尔多斯新能源操作工
本周 线上腾讯面试
本次缺口25名
自动化车间,工作简单易操作
主要生产新能源汽车电池正极原材料
招聘要求:
20-40周岁,服从管理,无不良记录,能适应夜班,上四休二(白白夜夜休休)后期可能会有段时间上六休一
8:00-20:00,综合薪资8000左右
员工福利:
1.提供3餐,(餐补300,菜品多样化)
2.酒店式住宿2人间,有独立卫生间。24小时热水,免费洗衣机
4.节假日福利同步发放,每月20号发薪。
车间有粉尘,噪音,高温
车间普工
4000-5000元/月
操作工车间普工免费培训11-20人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5.参与质量改进活动,反馈生产过程中的问题与优化建议
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2.学历不限,能识字算数,适应流水线或车间作业环境
3.工作认真负责,具备基本的动手能力和团队协作意识
4. 能接受倒班、加班安排,服从生产调度与工作分配
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
日结320一天无人机组装经验不限,管吃喝
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
高薪诚聘生产经理、主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验,有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
精通生产管控工具(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)。
4.素质要求
结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据挖掘与现场异常问题的高效处置。
栏目概述
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