工作内容 1.负责精品包装的装配作业，保障产品品质与生产进度； 2.操作并维护组装设备，确保机械运转稳定； 3.及时识别生产环节中的异常情况，反馈问题并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能胜任长时间站立作业； 2.工作态度端正，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的团队协作能力，能与同事协同完成生产任务。

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求： 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.12.31 海信冰箱有限公司招聘简章 -先进制造管培生(2026届)储备干部-工程师等 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！ 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先； 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力；认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验；沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 招聘对象：2026届应届毕业生（本科及以上学历） 培养机制： 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系（一星至五星班组长），26届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道：深耕技术，匠造精品 路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等 晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）； 薪酬福利升级薪资结构： 试用期：综合工资6000元+/月；公司缴纳五险一金； 培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证； 发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、职业选择； 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 员工福利 福利待遇：免费提供食宿，免水电网费，月出勤满勤到手6000＋，入职缴纳社保； 节日礼包：（春节、中秋节发放400-500元的购物卡或等值物品）； 季度福利：1/4/7/10月发放季度福利生活用品，例如卫生纸、洗衣液、毛巾、香皂等； 带薪年休假、婚假、产假、丧假、工伤假，休假期间正常领取工资； 住房补贴：合同工在外租房可申请住房补贴。 海信冰箱有限公司期待您的加入！与我们共同定义智能制造的未来！

岗位职责： 1、负责车间班组的日常生产调度，统筹人员与设备资源，确保生产任务按计划推进，严控产品质量； 2、监督员工规范作业，快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况； 3、带领团队落实安全管理制度，定期排查设备及作业环境中的安全隐患，确保生产安全； 4、组织开展班组内技能培训与绩效评估，持续提升团队工作效率与协作水平。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备2年以上车间生产工作经验，熟练掌握本岗位生产工艺及设备操作； 2、具有基本的班组管理经验，能够合理调配人力、应对常见生产问题； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和执行能力； 4、熟悉安全生产相关要求，具备一定的质量管控意识。

岗位职责: 1. 负责班组生产计划的调度与执行； 2. 处理现场生产过程中的突发状况及人员相关异常； 3. 开展人员培训工作，落实新员工带教与能力提升。 任职要求: 1. 具备扎实的专业技术能力与业务素养； 2. 拥有良好的沟通技巧，能快速响应并解决现场问题； 3. 具备优秀的组织协调能力，能够有效整合资源并统筹推进工作。

生产管理与品质控制，负责5M＋1E的系统化运作，确保生产目标顺利完成，及时分析并解决各类品质异常问题。具备5年以上电子制造行业生产管理经验，入职起薪4500元，试用期满后调整至6000元

1.应聘要求： 需保证6个月实习期 2.餐饮住宿： 提供午餐与晚餐，住宿全免费 4.福利待遇： 入职即缴纳五险一金，依法签订劳动合同，享有高温补贴、免费宿舍、季度生活用品发放等福利 5.晋升发展： 实习期满后可根据意向选择技术或管理双通道发展方向 管理路径： 班组长→线长→车间主任→制造部长 技术路径： 初级技工→中级技工→高级技工→高级技师，专业能力越强，职级越高 7.工作地点： 山东省青岛市平度市南村镇海信(山东)家电产业园 海信山东产业园为海信集团旗下规模最大的白色家电生产基地，2023年集团全年营收达2017亿元。海信冰箱成立于2012年，现拥有平度、扬州、顺德等多个生产基地，生产订单稳定，持续面向社会长期招聘 联系电话：***********

1.负责空调机组末端生产2.机组框架，板材的下料3.带领员工组装空调机组4.负责班组人员培训，安全巡查5.班组内环境卫生，工具摆放整齐

1. 独立操作逗号刮刀涂布机，负责PET涂胶全流程生产，精准设置张力、温度、涂布量等参数，保障涂胶均匀、无气泡、厚度达标。 2. 首件确认+过程巡检+成品检验，快速处理缩孔、刀线、剥离力异常等问题，严控废品率，确保良率≥98%。 3. 设备日常保养与点检，记录运行参数、产量、异常与处理措施，建立质量追溯档案。 4. 带领辅助工完成生产计划，执行现场5S，落实安全规范，杜绝安全事故。 5. 优化工艺，降低成本，提升效率。 任职要求 1. 3年以上PET保护膜涂布机长经验，精通逗号涂布头，熟悉胶水特性。 2. 能独立调机、控张力/干燥曲线，快速排查处理设备与工艺异常，解决气泡、厚度不均等问题。 3. 中专/高中及以上，机电/化工相关优先；会看工艺图纸，懂基础设备维护。 4. 责任心强，具备团队协作与现场应急能力，严格遵守安全规范。

流水线线长的核心工作是统筹本生产线的日常生产运行，保障产量、质量、效率与安全的目的达成。

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常年干电厂木工活的优先，缺一个小班组8/10人，现场必须服从管理，听从指挥！有意者可以联系！

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合肥新站区招聘项目施工员和栋号长，有经验者优先，35岁以内优先考虑。联系人孙（，先发简历，电话暂时无法接通）

岗位职责: 1、协助施工主管对质量、进度、成本、安全过程检查，发现问题及时报告施工主管 ； 2、协助施工主管对轴线、标高控制；并保证准确无误； 3、协助施工主管落实公司工程质量标准化统一做法 ； 4、协助施工主管检查施工过程质量 、进度完成等情况； 5、协助质检员检查及隐蔽验收 ； 6、主动学习与积极进取，能够协助及服从上级领导的指令做好本职工作 ； 7、完成上级领导交办的其他工作 。 任职资格: 1、1年以上相关工作经验，大学专科及以上学历，工程类相关专业； 2、熟悉土建工程施工程序、施工流程； 3、吃苦耐劳，适应施工现场工作、生活； 4、具备相应的管理协调能力 ，具有团队协作精神，具有主动学习与积极进取的上进精神 5、熟练掌握CAD制图软件。

岗位职责： 1. 负责施工现场的组织与管理，确保工程按计划推进； 2. 参与施工图纸会审和技术交底，落实各项技术措施； 3. 监督现场施工质量、安全和进度，协调各工种作业； 4. 负责施工过程中各类资料的收集、整理和归档； 5. 配合项目负责人完成工程验收及相关手续办理。 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景； 2. 熟悉建筑施工规范及现场操作流程； 3. 能够适应施工现场工作环境，具备较强的沟通与协调能力

独立完成房建两栋楼施工，会审图，记施工日志，混凝土日志，APP回复，实测实量，参加过过程评估和安全飞检。45岁以内

有做工地楼顶爬梯的么。

【岗位职责】 1. 服从领导安排，认真履行职责，努力做好本职工作。 2. 根据销售计划、半成品及成品库存等信息，编制、下发、变更生产计划，并监督执行和进行统计分析。 3. 负责生产部的物资统计及各类记录的整理归档。4. 协调生产人员、设备、物料的异常，收集各项生产指标等信息。 5. 负责生产用料的管理及异常追踪、改善；做好日常领导交代的工作。 【岗位要求】 有统计工作经验者优先。 【工作时间】 早8晚5，周日休假。

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山东威海石岛核电站招聘钢筋工师傅，包吃住，工期约20天，工作完成后立即结算，年龄55岁以下，无犯罪记录

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基本信息： • 岗位名称：裁布车间主任 • 所属部门：生产部 • 岗位性质：管理岗 • 汇报对象：生产厂长 • 下属岗位：裁布工、辅料裁剪员、车间辅助工 岗位概述： 全面负责渔具生产配套裁布车间的日常运营管理、生产计划执行、人员管理、质量管控及成本控制工作，严格遵循公司生产标准与工艺要求，保障裁布工序高效、精准、有序开展，为后续渔具生产环节提供合格物料，秉持公正廉明、务实担当的工作准则，带领车间团队完成各项生产任务。 主要工作职责： 1. 生产管理与计划执行 根据公司整体生产计划，制定裁布车间每日、每周生产排程，合理分配裁剪任务，确保裁剪物料按时、按量供应，保障渔具生产流水线顺畅运转；实时跟进生产进度，及时协调解决生产过程中的设备、物料、工艺等异常问题，杜绝生产延误。 2. 工艺与质量管控 熟悉渔具各类面料、辅料的裁剪工艺与技术标准，严格执行裁剪精度、排版利用率、面料损耗等质量要求；监督员工规范操作，做好裁剪首件确认、过程巡检、成品核对工作，杜绝漏裁、错裁、尺寸偏差等质量问题，确保裁剪物料符合生产质量标准。 3. 人员管理与团队建设 负责车间员工的日常考勤、岗位调配、技能培训与绩效考核，合理优化人员配置，提升团队工作效率；秉持公正廉明原则，公平对待每一位员工，奖惩分明、不徇私舞弊，营造团结、高效、公平的工作氛围；关注员工工作状态，做好团队沟通与思想引导，提升团队凝聚力。 4. 物料与成本控制 严格管控面料、辅料领用、使用与核销，优化裁剪排版方案，最大限度提高面料利用率，降低生产损耗；做好物料盘点、台账记录工作，杜绝物料浪费、丢失、私拿等情况，坚守廉洁底线，不利用职务之便侵占公司物料、谋取私利。 5. 设备与现场管理 负责裁剪设备、工具的日常保养、点检与维护，确保设备正常运行，减少故障停机时间；落实车间6S管理要求，保持车间整洁、物料摆放规范、通道畅通，消除安全隐患；规范车间操作流程，做好安全生产监督，杜绝安全事故发生。 6. 数据与报表管理 按时完成生产产量、物料损耗、质量异常、人员出勤等数据统计与报表上报工作，确保数据真实、准确、务实，为公司生产决策提供可靠依据。 7. 跨部门协同 与仓库、缝制车间、质检部等部门高效对接，及时沟通物料需求、质量问题、生产进度等信息，协同解决生产衔接问题，保障整体生产效率。 任职要求： 1. 职业品德 公正廉明、廉洁自律，无不良从业记录，不徇私、不谋私，坚守公司规章制度与职业道德底线；具备极强的责任心，对生产结果、质量安全、团队管理全权负责，不推诿、不敷衍。 2. 工作作风 务实肯干、脚踏实地，注重工作实效，不搞形式主义，能够深入生产一线解决实际问题，执行力强。 3. 专业能力 有3年以上渔具行业或裁布车间管理工作经验，熟悉面料裁剪工艺、排版技术及生产流程；掌握生产管理、质量管控、成本控制基础方法，能独立处理车间各类生产问题。 4. 能力素质 具备良好的现场管理、人员管理与沟通协调能力；工作严谨细致，抗压能力强，能适应生产型企业倒班/加班工作节奏；熟练使用基础办公软件，能完成生产数据统计与报表制作。 5. 学历要求 中专及以上学历，有相关管理经验者优先。 工作态度要求： 1. 恪守公正廉明，公平管理团队，严守公司财物与廉洁制度； 2. 秉持高度责任心，对生产、质量、安全、人员全权负责； 3. 坚持务实作风，扎根一线、真抓实干，确保各项工作落地见效； 4. 积极主动、爱岗敬业，服从公司管理，具备团队协作精神。

石岛核电项目自后天起需要3车钢筋工，工作持续至月底。有意长期工作者可报名。

1. 产品研发与技术创新 负责保健品（膳食补充剂、功能性食品）及化妆品（护肤/个护类）的配方研发工作，涵盖活性成分筛选、剂型创新（如软糖、冻干粉等形态开发）、功效验证（包括体外实验与人体测试）。 持续关注行业前沿动态（如新原料应用、法规更新），推动技术迭代与产品升级。 2. 项目统筹与执行推进 主导研发全周期管理（从概念构思到配方定型、中试放大至上市支持），保障项目高效落地（例如6个月内完成新品开发）。 控制研发成本，联动供应链确保原料供应稳定及生产工艺可实现性。 3. 团队建设与技术提升 带领10-20人研发团队，合理分配任务并实施绩效评估。 强化团队专业能力培养（如功效测试方法、专利撰写技巧），增强对市场趋势的认知（如精准营养、纯净美妆方向）。 4. 跨职能协同合作 与市场部门协作挖掘产品核心卖点（基于用户需求洞察）； 配合法规团队完成相关注册备案工作（如化妆品备案、保健食品“蓝帽子”申报）。 5. 质量管控与合规保障 确保所有产品符合国家相关法规要求（如《化妆品条例》《保健食品注册办法》）； 建立并执行研发环节的质量管理体系（GMPC/ISO 22716），顺利通过各类质量审计。 任职要求 1、本科及以上学历，食品科学、药学、化学等相关专业背景； 2、具备8年以上保健品或化妆品研发经验，3年以上团队管理经历，有大型企业工作经验者优先； 3、熟练掌握配方开发与功效评估技术，熟悉产品商业化全流程。

山东荣成招聘钢筋工，要求长期驻场。有意者可报名。

工作职责： 1、生产异常处理：及时响应并妥善处置车间设备运行中的突发状况与紧急事项，确保生产流程稳定连续； 2、纪律与环境维护：严格执行部门各项管理规定，全面落实5S3D管理体系，打造整洁、有序、规范的作业环境； 3、人员统筹管理：依据生产计划合理调配人员配置；关注员工思想状态，定期开展沟通交流，协助解决工作与生活问题，收集并推进“三我”建议落地实施；培育各机台主操人才，建立完善的岗位梯队体系； 4、安全管理：加强员工安全教育与培训，规范日常安全操作行为，定期组织现场危险源辨识活动； 5、生产进度把控：监控车间生产节奏，保障产品按期完成交付，满足客户订单需求； 6、精益生产：持续推进降本增效工作，精准控制开机调试损耗，严格管理原辅材料领用流程，有效降低制造成本； 7、质量管控：严控生产过程质量标准，快速分析并处理品质异常，针对人为失误引发的质量问题组织案例培训与专项整改，提升全员质量责任意识； 8、设备维护：推动员工开展设备自主保养，落实车间设备的安全监管及日常维护保养工作。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，电线电缆、机械或相关理工科专业背景； 2、工作经验：具备5年以上生产管理经验，熟悉陆缆、海缆产品生产工艺流程，能够有效应对和处理质量问题； 3、能力素质：具备较强的沟通协调与组织能力，拥有良好的团队管理与建设经验；心理素质良好，抗压能力强，执行力强，能高效完成公司及上级交办的临时任务；具备安全风险识别判断能力； 4、办公技能：熟练掌握word、excel、PPT等常用办公软件。