【岗位职责】 1、依据公司提供的有效线索，通过微信、线上或电话形式及时对接客户，高效沟通并反馈问题； 2、提供专业的汽车相关服务，协助客户完成交易流程； 3、响应并处理客户提出的问题与建议，保障服务体验。 【任职要求】 1、年龄18-45周岁（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备良好的表达与沟通能力，能妥善处理客户疑问。 【薪酬福利待遇】 1、无责底薪+提成+奖金 2、上班时间：9：00-18：30，午休1.5小时，月休四天，包吃住，三菜一汤 3、定期组织团建活动，开展员工培训及文娱项目（如唱K、聚餐、烧烤、健身等） 4、无需经验，入职有老员工带教，欢迎你的加入！

岗位职责： 1、在展厅经理、销售主管的指导下，制定当月个人销售目标分解计划并提交上级，定期跟进月度工作执行情况； 2、每日依据展车清洁安排完成展车清洁任务，确保车辆整洁有序； 3、落实新客户拓展相关工作； 4、主动热情接待来访客户，开展需求分析，识别客户关注重点，并完整记录客户基本信息与购车意向； 5、围绕客户核心关注点，实施六方位产品讲解，清晰传达车型特点、对比竞品优势及可为客户带来的实际价值； 6、积极引导客户参与试乘试驾体验； 7、根据客户实际需要推荐装潢、保险等增值配套产品； 8、及时回应客户关于车型性能、售价、售后服务等方面的咨询； 9、提供准确的产品报价及相关服务费用，运用谈判技巧进行价格协商，严格执行公司既定销售政策； 10、向客户全面说明并协助签署各类合同及规范性文件，切实履行对客户的各项承诺； 11、依照标准化交车流程和话术完成车辆交付，确认客户满意度； 12、对现有客户进行定期回访，协助解决用车过程中遇到的问题，提升客户转介绍意愿； 14、实时维护系统客户信息，借助数据资源深度挖掘潜在需求，有效开展回访与邀约工作； 15、持续为客户提供专业咨询支持，树立销售顾问可靠专业的职业形象； 16、按时参加每日早会、夕会。 岗位福利： 1、提供午餐 2、入职即办理六险 3、享受话费补贴 4、定期举办员工生日庆祝活动 5、不定期组织团队建设活动

销售，是普通人实现收入增长最直接、最高效的职业路径。只要愿意付出，收获必定与努力成正比！ 欢迎有销售背景的伙伴加入，公司将优先考虑！ 工作时间：9:00-18:30，不加班，准时下班 岗位要求： ******学历不限｜经验不限 性格积极外向，具备良好的团队协作意识 有销售从业经历者优先录用 岗位职责： 1、通过线上方式与客户沟通，无需外出拜访，无需面对面交流 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 3、固定办公室办公，全程无需外出，无需电话联系 行业经验：不限经验、不限学历，零基础也可胜任，只需性格活泼、善于表达 公司福利：提供房补，中餐由公司承担 岗位待遇： 1、无责任底薪+提成+全勤奖励+住房补贴+专项激励（含工作餐） 2、提供工作日中餐、员工活动经费、节日福利、生日礼品 3、每周单休，享受国家规定节假日，年假长达15天 4、不定期安排下午茶，定期组织团队建设活动

朝九晚六，包食一餐，底薪3000提成，均均月薪78千，工作强度低

接受无经验！！！接受无学历！！！包吃包住！！！包吃包住！！！ 一、岗位职责 1、公司提供客户资源，无需外出开拓客户 2、及时接收并有效维护公司分配的意向用户信息 3、按照标准流程与客户沟通，提供专业的售车咨询服务 4、与成交客户保持良好互动，提升客户满意度与忠诚度 5、完成交车后持续跟进客户的用车体验 二、福利待遇 1、新员工配备一对一指导，零基础也可快速上手 2、享受弹性调休，提供免费午餐，工作氛围轻松，团队关系融洽 三、薪酬福利待遇 1.上班时间：9:00-18:30，每日八小时工作制，公司提供免费餐食，三菜一汤。 2.公司福利：定期开展企业文化活动，组织员工培训及各类娱乐项目（如K歌、聚餐、烧烤、健身等） 3.针对无经验人员，公司安排带薪岗前培训，需具备基本责任心； 4.企业处于快速成长阶段，欢迎有意愿长期发展者加入，公司将给予重点培养； 5.公司提供食宿全包。

招聘二手新能源电车销售，30岁到45岁男女不限， 能吃苦耐劳，身体健康，性格开朗，有一定口才交际能力，有经验优先，四肢健全，每天上班8小时，月休4天，包吃中午餐，底薪加提成，加奖励，加年终奖

岗位职责： 1、落实各项汽车营销方案，确保执行到位； 2、积极挖掘潜在客户资源，按期达成车辆销售目标； 3、遵循标准流程接待客户，提供专业的购车咨询及增值服务； 4、配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理； 5、及时反馈并妥善处理销售过程中遇到的各类问题； 6、对已购车客户进行使用回访，提供持续跟踪服务； 7、加强与客户的互动交流，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，持有驾照且能熟练驾驶者优先； 2、具备1年以上汽车销售工作经历，或有其他销售岗位经验者优先； 3、热爱汽车领域，富有工作热情和上进心； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握扎实的营销方法和销售技巧； 5、吃苦耐劳，心态积极，诚实守信，作风踏实； 6、具备独立开发客户的能力，能适应外出营销工作。

工作内容： 1、跟进公司分配的客户资源，及时回应并解决客户的各类咨询； 2、通过电话或微信方式，邀请有购车意向的客户到公司实地了解新车情况，无需外出跑业务，操作简单易上手； 3、全程室内办公，工作环境舒适，主要通过线上方式进行客户邀约与后续回访，提供热情周到的服务体验； 任职要求： 做事认真细致，态度踏实，具备较强的主动性； 熟练使用办公表格，处理事务条理清晰，责任心强，能适应一定工作压力； 上班时间：9:00-18:30，中午休息一个半小时 福利待遇：包吃包住，不定期组织团队活动（如KTV、烧烤等），享受下午茶时光

销售，是普通人实现收入增长最直接、最高效的方式。只要愿意付出，就一定会有收获！ 具备销售经验者优先考虑！ 工作时间：9:00-18:30，不加班，准时下班 岗位要求： 学历不限｜经验不限 性格外向，具备良好的团队协作意识 有销售从业经历者优先 岗位职责： 1、通过线上方式与客户沟通，无需外出拜访，无需面对面交流 2、客户资源由公司提供，无需自行开拓 3、固定办公室办公，无外勤任务，不涉及电话营销 行业经验：不限经验，不限学历，零基础可入职，性格活泼、善于表达即可 公司福利：提供房补，包中餐 岗位待遇： 1、无责任底薪+提成+全勤奖+房补+专项激励（含工作餐） 2、提供中餐、员工活动、节日福利、生日关怀 3、单休，享有国家法定节假日，年假15天 4、定期安排下午茶，组织团建活动

工作内容: 1、负责展厅及售后区域的置换MOT管理； 2、制定以提升销售为目标的置换流程，并推动执行落地； 3、熟练掌握厂家置换政策及相关活动，组织开展店内相关人员的政策解读与培训； 4、定期组织店内员工开展潜在置换客户挖掘、置换沟通话术研讨等专项培训； 5、及时追踪置换进展，完成二手车成交后的信息传递，协助推进置换客户新车订单的跟进； 6、负责日常置换核销资料的整理汇总，按厂家要求定期处理已完成置换流程的核销邮件申报及资料寄送； 7、熟练运用保险与金融工具，推动客户完成旧车置换及新车购买； 8、确保置换折让核销材料的完整性，确认置换补贴款项的到账情况； 9、解答客户及销售人员关于二手车置换业务的相关咨询； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历 2、汽车或金融相关专业 3、1年以上二手车行业经验，熟悉业务操作 4、了解4S店二手车置换的运营模式与工作流程 5、具备一定的二手车专业知识 6、细致耐心，责任心强，具备良好的沟通能力 7、持有二手车评估师资格证书 8、需持有有效汽车驾驶执照

花都区狮岭山前旅游大道招鱼生师傅6800一7000，月休息3天，宿舍有空调热水器具体福利和老板倾

找副驾A2司机，广州花都到华北永清圆通在花都上车，只要能往前开就行，50岁以下，征信良好，身体健康，工资电话联系

广州市花都区招外墙旧城改造吊绳刮腻子的工人20个，需要有高空作业证，工资400一天，小工260一天，生活费10天一千块钱，干完工程款到位后付清，需要踏实干活的工人，耍滑的不要，，都是要干长期的，自己想好了，打电话电话号码

广州市花都区招玖瑰花种植工每月4000一5000

招聘: 办公室跟单员5名！ 底薪加提成，待遇面議！ 焊工:一名（需氩弧，激光都会） 待遇:底薪（面议）＋加班（一比一）＋房补＋全勤＋包吃 带薪 月休3天（法定节假日加一到二天） 年前可上班，也可年前入职，年后开工上班！ 工作地址：花都区狮岭龍泉西路13號 联系电话

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

招汽车销售

一、岗位职责： 1、服务公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为核心，协助客户完成产品选择、组合规划与资产配置，持续维护客户关系，及时解答客户相关疑问； 2、借助公司平台资源，为客户提供一站式家庭金融解决方案（涵盖保险、贷款、证券、信托、信用卡、居家养老服务等）； 3、积极参与公司组织的系统化培训，通过专业知识与技能提升，持续增强服务能力和解决各类产品问题的综合水平。 二、任职要求： 1、学历：大专及以上（学信网可查，已取得毕业证书）； 2、具备2年以上保险销售经验或3年以上金融领域从业经历或10年以上其他行业销售背景；（金融领域包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 3、有2年以上本地生活经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力，执行力强，性格积极乐观，且拥有较强的学习意识； 5、8Q测评中AQ/EQ/AAQ三项总分不低于7分，LQ得分不低于7.5分。 三、上班时间： 8:30-10:30，17:00-18:00。每周双休，享受国家法定节假日及带薪年假。 四、薪资待遇： 1、基础薪资+岗位补贴+绩效奖金+销售提成，综合月收入1w～3w，每3个月享有调薪机会； 2、每月最高可享1w新人补贴奖励； 3、全面福利保障（五险一金+意外险）； 4、清晰的晋升机制，3-6个月即可实现晋升； 5、完善的培训体系，团队协作高效。

岗位职责： 1、对销售工作有较高的热情；没有工作经验优先，普通话标准就可以了 2、16-26岁，为人踏实，品德良好，综合素质休养佳，能吃苦耐劳，责任心强。 3、花都这边是分公司，总部是在天河珠江新城！4、乐于接受挑战性的工作，有较高的敬业精神，喜欢电话销售或网络销售，不用出差5．上班时间：8:20到9点中间休三个小时(12:00-2:00点，晚上6:00~7:00)6．固定底薪2300，有上升空间，提成不封顶，周六休，固定的，公司就在莲塘地铁口旁边，附近租房便宜，2房1厅700多就有了 岗位福利：每周公司都有活动，爬山，踢球，轰趴，出省旅游！ 个人感觉：基本一两个月上手了，稳定之后，打底都有8k以上，好玩又自由！ 发展是职位，带两个人以上可以升（店长），底薪4100＋分红＋团队提成！（预计一年左右就可以升店长了）

一、聘用要求 年龄与形象：******，身高158cm以上，体重120kg以内，外形端正，具备良好仪态及基础化妆技巧。 学历背景：大专及以上学历，有销售行业业绩领先经历者优先考虑。 工作经验：需具备至少两年销售岗位经验，具有母婴领域、月子中心或相关服务行业一线客户服务经验者更优。 能力素质：具备出色的沟通表达、灵活应变与协调组织能力，富有亲和力、同理心、耐心，善于倾听并协助客户解决实际问题。 二、岗位职责 客户关系管理：开发并维护客户资源，达成公司下达的销售任务目标。 产品知识掌握：全面了解公司业务内容与服务体系，熟练掌握月子中心各项收费标准与服务亮点，准确解答客户咨询，推动成交。 销售流程执行：负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档工作。 客户关怀跟进：定期回访潜在客户，整理分析客户需求，提供个性化服务方案，提升转化率。 市场推广支持：配合开展宣传工作，参与社交媒体平台的内容更新与日常维护。 自我成长提升：主动参与内部培训与学习项目，不断提升专业素养与销售实战能力。 其他工作事项：完成店长安排的其他相关工作任务。 三、工作待遇 工作时间：每日9:00-18:00，享受五险保障。 福利待遇：提供工作用餐，不定期供应下午茶点及其他员工福利。 职业发展：配备完善的培训体系与透明晋升通道，优秀者可纳入储备店长培养计划。 薪资结构：底薪加绩效奖金，绩效按月度指标计提1%-3%，超额完成享额外激励。平均月收入1-2万元，表现突出者可达2-5万元，业绩顶尖人员可获团队旅游等特别奖励。

负责鲜羊奶的片区销售与配送！鲜羊奶属于快消品，操作简单，容易上手，收入与自己的能力成正比，金子到哪都会发光！欢迎敢于拼搏的你

岗位职责： 1.负责公司产品在指定渠道的推广与销售，完成既定销售目标并持续提升业绩表现 2.开发和维护渠道合作伙伴关系，定期进行沟通与业务复盘，提升合作粘性与效率 3.分析市场与竞品动态，结合渠道特点制定差异化销售策略，推动渠道增量发展 4.协同总部团队落实营销活动、培训支持及政策传达，确保渠道端执行到位 5.收集客户反馈与市场需求信息，及时向上游部门传递，助力产品与服务优化 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的目标导向与抗压能力 2.热爱销售工作，

有板式五金办公家具经验优先考虑！对客户谈判有一定经验！熟悉从制定销售合同、和技术画图、拆单、物料跟踪、制造过程及出货全流程！

岗位职责： 1、负责现有客户的日常维护与关系管理； 2、积极开拓新客户资源，完成销售目标； 3、关注行业市场变化，收集并分析市场需求信息，定期向公司汇报并提供可行性建议； 4、为客户提供产品咨询及售后服务支持，确保客户满意度； 5、跟进客户回款进度，确保款项按时回收； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关领域销售经验者优先； 2、化工、生化、化学、生物、化妆品等相关专业应届生亦可接受； 3、具备较强的抗压能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识，工作态度严谨认真，性格亲和，责任心强； 4、积极乐观，对销售工作有热情，有进取心，愿意挑战高收入目标； 福利待遇： 1、年收入10万-50万，不设上限，高提成+交通补贴+弹性工作时间； 2、五天工作制，周末双休，享受国家规定节假日； 3、缴纳社保+节日福利+带薪年假+广阔晋升空间+定期组织团队聚餐+定期团建活动+员工旅游+下午茶点 工作环境： 1、办公氛围轻松融洽，团队成员以80后、90后为主，朝气蓬勃； 2、公司坐落于广州市花都区绿地空港中心，距地铁九号线清塘站约800米，出行便捷；

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，详细介绍公司高端装饰设计服务，精准挖掘客户需求并提供个性化解决方案。 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率及复购率。 3.准确记录客户信息及沟通进展，配合设计团队完成后续对接，确保服务流程顺畅高效。 4.完成月度销售目标，定期汇报工作成果，积极参与团队培训与经验分享。 5.深入了解公司主推的欧洲环保工艺及七星服务体系，专业解答客户疑问，树立品牌形象。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，声音亲和、普通话标准。 2.有电话销售或客户服务经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强。 3.具备较强的学习能力，能快速掌握装饰行业基础知识及相关产品信息。 4.工作积极主动，责任心强，具有良好的团队协作精神和服务意识。

工作职责: 1. 客户业务管理：通过信息调研，开展客户定位、客户旅程梳理及发展路径规划，深入理解客户的产品体系与研发方向；制定并推动实现合作策略与销售目标； 2. 客户关系运营：分析客户组织结构、决策流程及核心决策人，规划客户关系发展路径，落实关键人物对接方案，包括新品品鉴、工厂参观等互动活动的策划与执行； 3. 商机运作管理：挖掘客户需求，收集、分析并匹配商机项目信息，实施分类分级管理；主导商务沟通，推进订单落地； 4. 项目执行统筹：清晰界定项目目标并分解任务，制定可执行的项目计划，高效推进项目进展，并完成阶段性复盘与总结； 5. 客户体验维护：掌握客户对供应商的评估维度，针对客户具体需求，提供针对性解决方案； 6. 团队协作管理：能够设定团队工作目标，并根据客户业务变化灵活调整团队资源配置与分工模式。 任职资格: 1. 本科及以上学历，985/211院校背景优先，专业包括市场营销、工商管理、酒店管理等相关领域 2. 具备TOB大客户销售经验，有解决方案销售经历者优先，工作经验5-8年（过往任职单位不超过2家） 3. 具备客户业务解析能力、客户关系维系能力及商务谈判技巧 4. 具备项目整体把控能力、商机识别与筛选判断力 5. 性格坚韧，具备自我驱动力、应变灵活性，对美食有兴趣或热衷于研究烹饪技艺

08:50~12:0013:30~18:30；广州多家门店，就近安排 【任职要求】 1、学历专业不限（欢迎应届生/在读实习生加入） 2、对互联网有浓厚兴趣，日常活跃于抖音、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等社交平台 （无需地推发传单，也无需高强度电话邀约客户） 3、乐于尝试新事物，具备良好的学习与适应能力；不排斥人际沟通，性格积极向上，阳光开朗 【薪资待遇】 1、①新手成长阶段：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，入职综合收入最高可达8500元（具体面议）！行业新人专属培养期最长可享3个月！ ②发展阶段：薪酬包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，定岗初期薪资最高6400元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报机制，业绩奖励上不封顶！ 2、福利体系： 毕业当年及毕业后一年内的大学生可享受免佣租房政策，应届毕业生报到时可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课激励、仁杰奖励、员工互助金支持 丰富的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游 提供住宿支持方案，工作时间灵活选择，周末双休、单休或调休自由搭配，平衡工作与生活 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、拥有3000+专职讲师，配套一对一导师指导、实战闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才梯队建设完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业路径最高可晋升至置业总裁，管理路径最高可达营销总裁层级！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，优质雇主期待你的加入！ 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息，为客户匹配需求，提供置业前期的信息咨询服务 2、负责房源与客源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成 3、依托平台强大赋能，协同搭档作业，组建服务小组，帮助交易双方降低交易成本、规避交易风险、定制个性化置业方案，建立长期稳定、良性互动的客户关系 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理→置业顾问→置业经理→置业总监→置业总裁 置业助理→置业顾问→营业部经理→营业部总监→营业部总裁 管理线： 店长→营销副总→营销副总裁→营销总裁