电话客服 要求： 1.有良好的语言表达能力和沟通能力。 2.具有亲和力和良好的服务意识，有耐心。 3.年龄18-40岁，有无经验均可。 岗位职责： 1.通过外呼系统进行客户回访。2.主要做联通的外呼客服工作。3.无外出、无需寻找客户，工作内容轻松简单，易上手。 薪资福利： 1.无责任底薪2700+300绩效+提成。 2.综合薪资底薪+绩效+月激励奖=3500-6000，三个月以上员工工资在4000+，提成根据工作绩效来决定。每月除提成外还有额外的激励奖励金。 3.公司定期组织团建聚餐、生日会、节假日福利发放，工作氛围轻松，下午茶，水果、奶茶、零食、小吃、每月团建等。 5.带薪培训，公司有完善的晋升制度，晋升空间大。 工作时间：朝九晚六，月休息六天，不加班，能照顾到家 工作地址:天同国际A座1307室

[工作内容] 1、公司提供工作手机笔记本电脑、稳定客户资源，通过电话、微信与C端客户进行沟通,匹配合适的岗位,达成合作(客户基本上都是自媒体引流推过来的精准客户，成交几率高)。 2、利用公司提供的客户资源，进行B端渠道商的开发合作及维护、转化成交。 3、定期回访维护老客户，转化成交。 [薪酬福利] 薪资：无责底薪4000（3800+200全勤）+提成+开发奖金+季度奖+年度奖，(每3个月有一次晋升涨薪的机会，满半年还享受年终奖喔~ [工作时间&休假] 9:20-19:00，午休1.5小时，不加班， 周末单双轮休，法定节假日带薪休，五险一金，下午茶，婚假、丧假、产假、带薪病假等。 [任职要求] 年龄23-36周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽学历，表达清晰，沟通顺畅，三观正人品端，有相关工作者可放宽。

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注续保业务，无需自行开发客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内与客户沟通续保事宜，全程无需外出。 3、前期对客户进行初步报价与意向引导，后期跟进促成成交，完成既定销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险属于车主必备项目，国家强制规定，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源由公司分配，均为30天内车险到期客户，需求明确，购买时间集中，转化更高效。 3、产品复购性强，每年需续保一次，客户可持续跟进，业务具有长期稳定性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。 2、不限性别、不限户籍、不要求工作经验，无须相关背景，入职后提供系统培训（90%新员工无经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，能熟练操作电脑基础办公软件。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工月均收入6000-8000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训体系完善：零基础可入职，配备专业产品知识与销售技巧培训。 3、年终奖励：根据月度业务绩效核算，发放年终奖金。

岗位职责： 通过电话、邮件、网络等渠道为客户提供IT技术支持服务，具体包括： 1、接收客户关于IT方面的咨询并给予专业解答，提供可行的解决方案； 2、负责UOS系列（桌面版、服务器版）操作系统的使用支持及桌面环境管理； 3、参与技术知识库文档的更新与维护工作； 4、依照既定流程完成电话转接或工单分派，并全程跟进处理进展直至问题关闭； 5、按照商机管理规范，准确及时地提交潜在商机信息，并持续跟进后续进展； 6、主动外呼客户，收集其对服务过程的反馈，识别潜在风险点并推动升级处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟悉计算机硬件、软件及网络相关知识者优先； 2、具有helpdesk技术支持经验者优先，具备大型呼叫中心工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与客户服务意识，责任心强，学习能力突出； 4、掌握基本的计算机操作技能，熟练使用常用办公软件，打字速度较快。

岗位职责： 1、负责电商店铺的售前、售中及售后客服工作，及时响应并解答客户咨询与问题； 2、通过各类平台在线沟通工具接待顾客，提供购物咨询与支持服务； 3、处理客户的退换货申请，并跟进售后服务流程； 4、完成上级交办的其他日常事务性任务； 5、开展客户接待工作，建立并完善客户资料信息，持续维护客户关系； 6、致力于提升客户满意度，降低投诉率，提高客服评价质量； 7、妥善处理客户投诉反馈，并推动问题有效解决与闭环管理； 任职要求： 1、工作经验：具备1年以上电商售后相关经验； 2、年龄要求：******，性别不限； 3、统招大专及以上学历，有1年以上国内电商平台客服经验者优先考虑； 4、熟练使用各类电商平台在线沟通工具； 5、掌握计算机基础知识，熟练操作Office办公软件； 6、责任心强，执行力高，具备良好的抗压能力和服务意识； 7、具备优秀的沟通表达能力，工作态度积极严谨，细致认真，踏实肯干； 8、具有较强的承压能力，能够主动耐心地解决客户各类问题； 岗位福利：底薪4000+绩效2000 入职即缴五险一金，上五休二，享受年假、下午茶，办公地点位于5A级写字楼

无责底薪，无任务。 学校招生老师咨询客服，工作内容简单，主要通过电话与家长沟通、介绍学校升学业务、邀约到校参观报名。 日结日结日结8小时制，包住宿

招聘接线客服 10名 工作时间：早9:00至12:00 晚13:30至18:30，不加班！准时下班 公司配备：冰箱 微波炉 可带饭 工作内容：负责接听客户来电，非销售岗位。 薪资待遇：底薪3250+绩效 激励方案丰富（轻松工作，快乐增收）。综合收入4500+ 任职要求：品行良好，普通话流利，服从安排，积极进取 地址：高新区总部城

薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：无责4000元/月 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：话费补贴、年终奖金、季度奖金、绩效奖金、全勤奖励 上班时间：上午9:00—下午18:00，午休时间12:00—13:30 月休6天，节假日正常休息，享受15天带薪超长年假 1、无责任底薪4000元+10%-30%高比例提成+3000-30000元奖金+工龄津贴+返佣激励+年终奖励+公司福利+团队聚餐+团队旅游+法定假期+节日礼品 2、员工享有15天带薪超长年假 3、公司分配精准意向客户资源，提供西安本地优质客户数据，无需外拓白名单，入职即享带薪培训，资深同事一对一指导，快速适应岗位 4、新员工入职前三个月平均月薪1.5w-1.8w，老员工平均月薪3w以上，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶 工作内容： 1、依据系统平台推送的有效意向客户信息，审核客户自主提交的资料（无需自行寻找客户） 2、解答客户疑问，已通过审核的客户由公司安排面谈 3、无需独立完成销售环节，由专业经理或主管跟进成交，个人根据回款情况获取提成 公司福利： 1、每月设有灵活激励政策+团队奖励机制+员工聚餐+年终奖金+季度绩效奖励 2、每年组织国内外旅游，不定期开展团队聚餐及集体活动 3、配备专人带教，经理主管全程指导（不收取任何培训费用）

福利待遇： 1.5A级办公环境，配备微波炉、茶水间及员工休息区； 2.团队氛围融洽，倡导以人为本的企业文化； 3.健全的晋升体系，提供充足的管理实践机会，助力职业发展路径规划； 4.享受带薪年假、五险一金、高比例提成奖励及系统化培训晋升机制。 作息时间： 1.工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:45 2.休息安排： ①实行双休制度，周六周日正常休息 ②法定节假日按规定休假 ③入职满一年后，可享有每年5天带薪年假

负责通过银行官方电话联系银行的信用卡客户，问客户是否需要开通账单分期业务。

洛南洛源镇找装机司机，老板权<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 坡道、软地小心开，防侧滑陷车翻车<br>2. 收工把车擦干净、停到指定地方<br>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br>4. 跟测量配合好、放线定位准，别超挖欠挖

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招光纤熔接

商洛市柞水县招消防水大工1人350元/天，中工1人280元/天，小工2人220元/天。主要工作喷淋追位，管道碰口。

商洛市商州区招道路施工员

有门厂操作工或检验工作经验优先！！！ 售后技术专员 薪资：5000-6000 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、熟练运用办公软件； 3、有门厂操作工或检验工作经验优先； 4、接受长期在外出差。 岗位职责：快速响应并解决经销商和客户遇到的客诉，提供远程或现场支持，确保市场问题被高效处理； 联系电话：

售后客服 【岗位描述】 1、负责电商平台售后工单处理，跟进消费者的诉求，根据平台规则给出方案； 2、通过电话的沟通方式负责协助消费者和商家进行沟通，达成一致的解决方案； 【岗位要求】 1、高中中专及以上学历能提供毕业证，有经验优秀者可放宽。 2、具有良好的沟通能力及问题处理能力； 3、打字速度40字/分。 【上班时间】 9:00-18:00，轮休制 【薪资福利】 无责底薪+绩效+补贴=3500-4500元 免费停车，提供住宿 五险一金 + 月休 6 天 + 晋升快车道 + 黄金发展平台 硬核福利，安全感拉满入职即缴五险一金，养老、医疗、失业、工伤、生育 + 住房公积金，一份不落，给你稳稳的保障，，安心搞事业！ 月休 6 天，工作生活双平衡告别单休内卷，每月 6 天带薪休息，周末陪家人、充电学习、出门撒欢，工作有冲劲，生活有温度，拒绝无效加班，效率才是王道！ 晋升不看资历，只看能力拒绝 “论资排辈”，晋升通道透明、空间超大！从专员→主管→经理→总监，只要你敢拼、能出结果，每一步都有清晰的上升阶梯，升职加薪快人一步！ 平台够大，成长看得见背靠成熟体系 / 优质赛道，资源充足、项目优质、培训完善，不仅给你岗位，更给你成长的舞台！接触核心业务、学习前沿方法、结识优秀伙伴，让你在工作中快速升级，未来职业路越走越宽！ 现在就差一个有野心、有行动力的你！ 五险一金稳稳兜底，月休 6 天快乐拉满！晋升无天花板，平台资源炸裂，敢冲的你速来抢占黄金席位！

周村找工作速看!神仙岗位来啦!家人们谁懂啊，周村这家公司招人真的太香了[哇] 早八晚五，拒绝加班!周休一天半+法定节假日正常休。打工人的快乐这不就来了嘛 招2类岗位共12个名额! 柜面保全员(6名)要求： 大专学历、年龄：25-45、五官端正 售后服务专员(6名)要求：高中25-45沟通强，有销售经验优先 工作地点：周村富瑞特城市广场B座(通勤超方便) 联系方式：（微信同号) 想在周村找份轻松开心不内卷工作的宝子，赶紧冲!

朝九晚五不加班，双休法休，提前完成工作提前下班绝不加班 【岗位介绍】 1、 为公司老客户提供售后服务，解答客户疑问、活动告知等； 2、 协助处理保单相关事务，维护客户关系 ； 3、通过售后服务了解客户需求，配置相应产品（无硬性业绩要求） 4、公司提供培训，安排师傅带 5、公司有非常多的学习机会，如岗前培训、进阶培训、潜优培训等，来提高专业和管理能力；公司还会定期邀请大咖为专业赋能 6、晋升机制公开透明，达到条件自动晋升，一年提供4次晋升机会 【职位要求】 年龄23周岁—50周岁，大专及以上学历（可适当放宽学历和年龄），具有亲和力，有一定的语言表达和沟通能力 【待遇】 公司提供完善的医疗保障+养老、不定期团建 上不封顶的收入模式：服务津贴+新人津贴+全勤+提成+奖励，综合5700++ 工作时间: 朝九晚五9:00 -12:00 14:00-17:00 ；周末双休

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1. 负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2. 开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3. 实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉隐患时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4. 按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1. 普通话标准，具备清晰的语音表达能力和良好的语调把控水平； 2. 有一定客户服务工作经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3. 工作态度端正，责任心强，能按时保质完成各项任务； 4. 面对客户问题主动响应，不回避、不拖延，确保问题有效解决； 5. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

全球业务流程外包（BPO）领域蓬勃发展的当下，安徽携睿作为行业的佼佼者，始终以创新驱动发展，凭借卓越的服务品质和前沿的技术应用，为众多客户提供了在高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务版图的持续扩张，我们迫切需要充满智慧与激情的管理人才加入，共同开拓更广阔的市场，为客户创造更大价值，续写行业传奇 岗位职责 1、制定客服系统的工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度，并执行实施； 2、管理好客服部团队成员，观察组员心态，及时帮助调整其工作状态； 3、熟悉掌握所有产品知识及周边知识，了解关注活动动态，并及时将相关信息传达于团队； 4、分析客服团队的数据，第一时间发现问题并提出问题，解决问题； 5、做好客服维护、整理、收集客户信息。 6、负责小组KPI达成;负责小组人员稳定性。 7、对团队KPI达成负责，对团队发展，人员保有负责 8、下属管理的工作分配和安排;控制改善团队流失，保障人员稳定:参与甲方的会议和沟通:团队建设，人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，扎实的专业知识将为您在BPO管理岗位上的发展奠定坚实基础。 2.工作经验：具有3-5年以上BPO行业工作经验，其中至少3年管理岗位工作经验，熟悉BPO业务流程的各个环节，具备丰富的项目管理和团队管理经验，有成功带领团队完成业务目标的优秀业绩。 3.专业技能：熟练掌握BPO行业相关的管理工具和方法，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整业务策略；具备良好的英语听说读写能力，可熟练与国际客户进行沟通交流者优先。 4.个人素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；具有强烈的责任心、创新意识和学习能力，对BPO行业充满热情，愿意与公司共同成长。 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值。 要求个人需有专精项：培训/质检/流失/满意度/CPD 相关从业范围以及其他业务属性管理经验： 电销/电催/审核/电商/出行等相关从业管理经验者优待

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展在线服务与回访（包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等） 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通，目标明确，办理转化率高 3.使用正规系统配合耳麦进行通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点，周末实行单双休制度

操作简单，手机即可完成，上手非常快捷。 能适应高效工作节奏，具备良好的学习能力。 态度积极，善于与团队协作，齐心协力达成目标

全球业务流程外包（BPO）行业迅猛发展的背景下，安徽携睿作为领域内的领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着公司业务不断拓展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓更广阔市场，为客户持续创造价值，共谱行业发展新篇章 岗位职责 1、建立并优化客服体系的工作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地实施； 2、统筹客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时引导与支持，提升整体工作积极性； 3、全面掌握产品及相关信息，跟踪活动进展，并准确传递至团队成员； 4、深入分析客服运营数据，快速识别问题、反馈异常并主导解决； 5、负责客户信息的维护、归集与整理工作； 6、确保小组KPI目标达成，提升团队稳定性与执行力； 7、对团队绩效结果负责，推动人员成长与梯队建设； 8、合理分配下属工作任务，降低流失率，保障人力稳定；参与客户方会议与沟通协作；推进团队发展与人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，具备扎实的专业基础，助力在BPO管理岗位稳步发展； 2.工作经验：3-5年BPO行业从业经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉BPO各环节运作模式，具备丰富的项目统筹与团队带领能力，有成功达成业务指标的实战案例； 3.专业技能：熟练运用BPO相关管理工具，具备敏锐的市场判断力与数据分析能力，能根据外部变化调整策略；英语听说读写流利，具备国际客户对接经验者优先； 4.个人素质：拥有出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强；责任心强，富有创新精神和学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值 要求候选人具备专项擅长方向：培训/质检/流失管控/满意度提升/CPD管理等相关能力 具备电销/电催/审核/电商/出行等业务模块管理经验者优先录用

业务员

岗位职责： 1、统筹项目的整体运营与管理工作，落实甲方各项要求，对项目运营成效及利润目标全面负责； 2、负责团队的组建与培养，提升团队协作能力，加强人员稳定性管理； 3、具备数据分析意识，能够制定数据策略，开展数据拨打批次分析与优化调整，完成基础运营数据梳理，通过数据反馈识别运营问题，并推动改进措施落地执行； 4、组织实施员工技能提升及心态建设相关培训工作； 5、落实质检标准执行与合规性监督，确保作业规范； 6、保持与甲方客服端高效对接，保障客户满意度及项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，经验丰富者年龄可适当放宽； 2. 具备1年以上管理50人以上电销团队经验，有信贷类项目运营背景者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4.对数据敏感，掌握成本分析与管控基本逻辑； 5.需熟练操作广联达软件

1. 负责统筹公司线索资源，通过回访与复盘客户情况，深入挖掘客户潜在需求。 2. 熟练掌握公司产品知识及相关政策，准确高效地回应客户咨询，提供专业解答。 3. 完整记录客户信息，系统化整理客户资料，推动成交流程顺利进行。 4. 早9:00—12:00，午休两小时，下午14:00—18:00，月休4天，享受带薪年假，每月18日准时发薪。

岗位职责： 1. 整合公司内部旺客线索资源，通过电话联系客户进行回访与复盘，深度挖掘客户潜在需求 2. 熟悉掌握公司产品及促销政策，准确高效回应客户咨询，提供专业解答与支持 3. 登记并汇总高价值客户信息，及时移交团队主管，协助完成后续销售转化 录用条件： 1. 年满20周岁，性别、学历、经验均不限 2. 能熟练使用电脑及手机APP应用操作 3. 性格外向，具备良好的沟通表达能力，有亲和力、服务意识及团队协作精神 薪酬待遇： 1. 底薪1500元+提成（固定3000~5000元/台），月均收入8000元以上，6-12月销售旺季月均收入可达3万元以上 2. 工作时间上午8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享带薪年假，每月18日准时发放薪资

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展线上维护与回访工作（包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等） 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通，目标明确，达成效果好 3.通过正规系统配合耳麦完成通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点，周末实行单双休制度