职位要求 1、年龄25岁一45岁 2、学历：大专及以上，学信网可查。 3、有工作经验，有带团队的经验，有养老、教培、地产、银行、基金、证券、金融营销工作经验者优先。 4、责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。

岗位名称：办公室车险客服（男女不限，单双休，五险） 岗位要求：20-40岁，男女不限，有销售经验优先，入职免费培训 上班时间：8:30-12;0013:30-18:00周末单双轮休法定节假日休 岗位薪资：3000-8000，根据个人能力上不封顶 工作内容：公司提供客户资源，联系车险快到期客户续保 岗位福利：+节日福利，没有加班不内耗 地址:青屏大街与开阳路交叉口向东50米 联系电话：

岗位名称：办公室车险客服（男女不限，单双休，五险） 岗位要求：20-40岁，男女不限，有销售经验优先，入职免费培训 上班时间：8:30-12;0013:30-18:00周末单双轮休法定节假日休 岗位薪资：3000-8000，根据个人能力上不封顶 工作内容：公司提供客户资源，联系车险快到期客户续保 岗位福利：+节日福利，没有加班不内耗 联系电话 ​地址:青屏大街与开阳路交叉口向东50米

我们这个岗位服务的是平安的老客户，但是区别于传统的保险业务员，因为我们有公司的资源发放。系统给专员匹配老客户，由专员去做售后服务和经营开发。 要求：1.25-45岁 2.大专以上学历（学信网可查） 工作内容： 1.维护公司提供的老保单服务 2.新保单需求配置服务 薪资待遇： 无责底薪3100-4300+提成+新人津贴+绩优奖 五险一金+双休+法休

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户。 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务。 3、维护客户关系。 工作待遇： 1.周未双休，法定节假日休息。 2.无责底薪两千起。 3.上班时间：8:30-11:3014:30-17:30。 4.正常行政班上下班不加班。 编辑职位

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

1、维护公司分发的保单资源，为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务;维系并管理客户，提升售后服务满意度 3、在主管的协助下为客户办理各种保全业务、理赔等服务 4、负责组织客户参加相关客户服务增值活动，完善客户的服务管理工作

岗位职责 1. 负责客户车辆保险的续保跟进，保障客户投保需求及时落实。 2. 主动联系客户，清晰说明保险内容及相关权益，提升服务体验。 3. 协助客户办理保险理赔手续，确保流程顺畅、操作规范。 4. 按时维护客户信息记录，保证数据真实、完整、可追溯。 5. 配合团队协作，达成既定销售任务与客户服务质量标准。 任职要求： 1. 具备汽车保险续保从业经历者优先考虑。 2. 拥有较强的表达能力与服务意识，能妥善应对客户各类咨询。 3. 熟悉车险业务基本知识，能够准确解读保险条款内容。 4. 工作积极主动，具备独立完成任务和应对突发情况的能力。 5. 具备良好的协作能力，能与同事保持高效沟通与配合。

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招—泰康高端养老社区销售合伙人—最高底薪40K 登录央视新闻APP搜索HWP，撒贝宁会带您全方位详细了解这个新职业新赛道。 二、泰康之家介绍 泰康之家养老社区目前在全国布局35城42个项目，已经正式开业运营有19个城市的20个园区。 泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进CCRC可持续照护模式。社区品质和规模排名全球同业第3名。 因位于河南郑州泰康之家"豫园"开业， 由泰康集团河南郑东支公司成立专项组，特面向社会招募"养老社区体验官"。 三、职位要求 1-年龄：25-45岁 2-学历：本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限，有养老、教培，地产，银行，基金、证券、金融、营销工作经验者优先。 4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 四、工作职责 1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户 2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 3、如果客户确认有入住意向，在其他工作人员的协助下，替客户设计入住的详细计划和方案，让客户获得入住权益。 五、薪资待遇 1-责任底薪8K到40K(面试而定） 2-业绩提成15%-78.6%，平均月收入30K+，优秀者50K-80K+ 3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+管理奖+持续服务奖 4-完善的公司福利保障，员工享有各类商业保险，社保补助、企业年金等充足的福利保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励。 6-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 7-提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，管理津贴。 六、工作时间 弹性工作，周末双休，时间自由，法定节假日正常休息，不加班。 被录取者可亲自体验：泰康之家河南郑州豫园 参加项目：豫园养老社区、泰康拜博口腔，三博脑科，三级医院

我们的工作：通过小红书、抖音、58同城发布公司房源出租信息，客户咨询后安排带看并协助签约，工作内容清晰明了；最快当天即可成单； 我们能提供： 1.打破传统中介作业模式，告别固有雇佣关系。无论新房、二手房还是租赁业务，薪酬计算统一标准。实行业绩100%通提制，多劳多得，全面实现高效协作。 2.工作时间灵活，早九晚七，每月休息6天； 3.入职即由店长亲自带教，确保开单，保障收益； 4.具备销售经验者最快两个月可晋升管理岗位，月入2W轻松可达； 5.老板不空谈愿景，以结果为导向，承诺每月收入不低于6000，能力突出者月薪过万为常态； 6.欢迎前来面谈交流； 7、郑东新区、金水区均设有实体门店；

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

该岗位非骏蚂主体，签第三方主体 职位描述： 1、负责公司核心 Android 客户端应用的架构设计、功能开发、性能优化与长期维护； 2、主导或参与关键技术方案评审，保障代码质量、系统稳定性与可扩展性； 3、深度协同产品、UI/UX 及后端等团队，高效推进复杂需求落地与版本迭代； 4、推动团队技术规范建设，参与新技术调研（如 Jetpack Compose、Kotlin Multiplatform 等），提升研发效能。 职位要求： 1、全日制统招大专及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先； 2、2年及以上 Android 原生开发经验，精通iOS/Android SDK编程，具备高效能编码能力，精通开发平台及框架原理，可搭建适合项目需要的框架； 3、熟练使用主流架构模式（如 MVVM、MVI）及 Jetpack 组件（ViewModel、LiveData、Room、Navigation 等）； 4、熟悉网络通信、多线程、数据库、安全加固、性能调优等核心开发能力； 5、有强烈的责任心和团队协作精神，能主动发现问题并推动技术改进；

北三环有1000多窗户框需要安装有专业班组安装的过来看看

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河南腾鑫长安汽车4S店 招聘岗位:新媒体主播（五险一金） 上班时间：8:20—6:00(有午休）月休4天，支持半天休 薪资待遇：5000元-10000元 工作内容： 1.以直播方式讲解汽车相关； 2.配合运营拍短视频。 要求：形象好气质佳，性格活泼开朗，有经验优先 福利待遇：五险一金+节日福利+全勤奖+工龄奖+年假 公司地址：[老县城]中牟县建设南路建设路汽车城8号长安汽车4s店 联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务 3.协助客户办理投保、理赔、保全等手续，确保服务流程顺畅高效 4.及时掌握市场动态与新产品信息，持续提升专业服务能力 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.本科以及以上学历，不招募同业。 2.经验不限，创业老板、IT、教育培训、银行经验优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 4.可接受无经验但愿意学习成长的新人 5.具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定的工作压力

工作内容： 1、25-45周岁，条件合适可放宽 2、大专及以上学历，有过售前售后工作经验优 先 3、成都居住满半年以上，具备良好的学习能力 和沟通能力 4、有一定的服务意识 工作职位: 1、维护区域老客户，为老客户提供专业的续期 服务、保单整理、理赔受理、生存金领取、短期 险续保及加保等服务 2、分类客户根据不同等级客户提供匹配的服务 3、合适等级客户提供养老社区服务 4、针对高净值客户提供家族办公室以及资产规 划 服务 5、积极参加公司活动平台，学习平台。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售服务能力 周末双休节假日休息

【招募，招募】 职位名称：保单服务专员 职位类别：售后服务 薪资待遇：3000-5000元 招募人数：20人 经验要求：无经验 学历要求：高中及以上 职位描述： ①工作时长：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇：月服务津贴收入、上不封顶 ③保障待遇： ④福利待遇：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 工作地址：河北省邯郸市永年区临洺关镇开发区开发路1号 招募联络人：苏经理 联络电话：

【招募，招募】 职位名称：保单服务专员 职位类别：售后服务 薪资待遇：3000-5000元 招募人数：20人 经验要求：无经验 学历要求：高中及以上 职位描述： ①工作时长：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇：月服务津贴收入、上不封顶 ③保障待遇： ④福利待遇：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 工作地址：河北省邯郸市永年区临洺关镇开发区开发路1号 招募联络人：苏经理 联络电话：

不加班！不加班！不加班！ 工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，客户复购率高达99%； 2、负责老客户关系维护，持续开发潜在新客户； 3、定期与客户保持联系，打造稳定持久的合作关系。 职位要求： 1、性格开朗，富有亲和力，热爱销售工作； 2、学习能力强，具备出色的沟通与表达能力； 工作时间： 上午9:00-12:00，下午1:30-5:30，每周双休，法定节假日正常休息。 薪资福利： 无责底薪最高3k+高比例提成+绩效奖金+带薪休假，月均收入约1w，上不封顶； 享受公司组织的旅游活动、节日礼品、团建聚餐等丰富福利。 成长发展： 新人一对一辅导培训，完善的晋升通道（员工→师傅→主管→经理→总监→合伙人）； 适合宝妈群体，灵活兼顾家庭与工作，带娃上班两不误。

1、负责课程产品的推广与销售工作 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，配合售后团队处理客户疑问 3、制定个人销售方案，确保完成既定销售任务 4、日常对接公司分配的客户资源，借助公司平台及渠道开展线上邀约工作 5、采用电话沟通与网络跟进相结合的方式，有效传递公司业务价值 6、处理公司提供的客户名单，筛选潜在意向客户，推动签约转化 7、主动搜集周边区域或互联网渠道的客户信息，持续进行有效跟进 8、整理已沟通客户资料，分类归档后按优先级实施长期跟踪服务 9、及时解答客户关于产品内容的基本咨询问题 10、积极开拓新客户群体，巩固老客户联系，提升客户转介绍意愿

成交一单即时结算提成9500元，员工平均3天内即可完成首单。 公司提供精准客户资源，通过电话与网络开发客户，无需自行寻找资源，无需为门店提升业绩，无需外出跑动，合作前无任何成本与投入，公司为客户实现效果后才收取费用。 公司商务经理平均月薪3-5万元，优秀商务人员月收入可达10万元以上。 1. 成功签约单个加盟客户，加盟费25800元/单（提成9500元即时发放） 2. 卡类提成40元/张 在优仙国际，轻松从业者年收入可达30万，普通员工年收入50万，积极进取者年收入可实现100-200万。 工作时间：9:00-18:00，行业风口优质岗位，开单即发薪，绝不拖欠。 优仙国际由温碧霞代言，品牌登陆中国广告电视台推广，中国人保承保1000万元，荣获央行指导颁发的3A信用企业资质。诚邀您加入优仙国际，欢迎实地到公司详细了解。 工作地点：郑州市金水区环球大厦B座2202

工作简单，有手就会！接受无经验小白带薪培训，没有试错成本！！！ 薪资待遇： 无责4800+绩效 试用期7000+，老员工综合8000-20000（上不封封顶 福利待遇： 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情：我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点问题都没有！！！ 不想奔波的小伙伴快回家吧！！！ 生活不过是一把柳锁，拥有什么取决于你的内心有聊必回，交个朋友也行啊

职责描述： 1.开展全国母婴行业头部连锁渠道的拓展与深度运营，推动新航药业「素膏方」产品顺利进驻； 2.制定差异化合作策略，协同品牌推广、产品赋能及培训支持，增强渠道覆盖效率与终端销售转化； 3.统筹管理重点连锁客户的销售目标达成，持续扩大品牌在核心连锁体系内的市场份额与用户认可度。 任职要求： •具备5年以上母婴渠道运营管理经验，拥有孩子王、爱婴室等全国性大型连锁的核心资源及成熟合作实操经历； •认同中医“药食同源”理念，熟悉特膳食品、营养补充剂或奶粉类目在连锁系统的运作模式，并有成功项目经验； •具有较强的市场洞察力、商务沟通能力及跨部门协作意识，能够高效调动内外部资源推进业务落地； •承压能力强，接受高频次出差安排，以结果为导向推动业绩持续增长。 优先条件： 具备调理类或功能性产品在头部母婴连锁从初始引入到规模化销售的完整落地经验，或曾负责奶粉、营养品品类重点连锁运营者优先考虑。

诚聘:办公室电话销售 双休8.20～17.00 底薪4300＋全勤奖+提成＋奖金等， 福利:婚假、产假、团建、节假日带薪休息、双休、五险 工作地址:白沙镇 电话:

岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2.策划并实施销售方案，增强市场占有率 3.持续跟进客户关系，推动业务稳定拓展 任职要求： 1.具备优秀的销售技巧与团队统筹能力 2.能够自主规划并落实销售任务 3.具有较强的客户维护意识和协作态度

一、任职要求: 1.性别不限，地域不限； 2.年龄20岁以上； 二、岗位职责: 依托律所提供的精准客户资源，主动沟通客户了解案件情况，推进签约达成；采用电销与网销结合模式，无需高强度频繁拨打电话 工作时间： 早上9点至晚上6点，中午休息一个半小时 每周日单休，周六节奏轻松，安排充足的学习培训及团队活动，欢迎渴望持续提升的伙伴加入 试岗期7天，期间享受带薪培训，试用期为一个月 三、基本福利: 1.无责任底薪4500元+5%-30%高比例提成，全员通提 2.节日福利丰富，关怀到位 3.每周组织下午茶、聚餐及团建活动； 4.公司提供全程免费带薪培训，搭建公平透明的晋升通道； 5.广阔的职业发展空间+多元化奖金激励； 6.法定节假日按规定正常休假 公司在东大街地铁口附近，交通便捷，出行高效

明星房企诚聘职业经理人 1995年-2003年出生，北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安分公司岗位热招中！ 一、薪资待遇： 1、无责任底薪：4000-10000元 2、量化任务奖励：1000-5000元 3、月度业绩达标奖金：5000-20000元 4、年度业绩达标奖金：20000元起 5、业绩提成35%-40%（项目货值200万起，业务人员平均年薪30万-50万） 6、五险一金、年终奖金、季度国内旅游、年度海外旅游等福利 7、单休（每周二或周三轮休） 8、带薪年假12天，工龄每满三年额外增加5天 二、工作环境： 高端写字楼办公，项目现场为售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店运营！ 三、学习与晋升： 公司提供系统化培训课程，从零基础起步，分阶段匹配成长提升计划。2025年将开放10个经理岗、3个总监岗，内部晋升通道畅通，不外聘空降，不唯资历，唯才是用，能力决定发展空间！ 四、公司福利： 月度优秀团队旅游、季度周边游、年度精英海外游 开单奖励、月度现金奖、销售冠军奖、季度现金奖、年度大奖项项齐全 公司地址：郑州金水区楷林IFC-D座2002

自2012年起进入农资领域，专注灭生性除草剂与高端杀虫剂产品线。 岗位职责： 1、依托公司提供的资源，通过电话及微信渠道，面向全国范围内的农资经销商与种植大户开展客户开发与产品销售，实现有效成交。 2、持续维护已有客户关系，推动建立长期稳定的合作模式。 3、行业前景稳定，收入可观，客户易开拓，复购率高。 任职要求： 1、年龄20至35岁，性格开朗，善于交流，具备积极主动的工作态度。 2、具备电话销售经验者优先，掌握专业沟通技巧，入职后有资深人员带教。 3、拒绝消极怠工者，拒绝不愿付出只想回报者，拒绝缺乏明确职业目标者。 岗位福利： 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+实物福利+节日福利