津贴+提成+奖励，薪资平均3000以上（要求:年龄25岁-45岁，大专以上学历） [烟花]公司福利:双休，法定节假日[礼物]，不定期团建[跳跳]，岗前培训。 工作时间:9:00-16:00（午休两小时） 面试地址：延安是百米大道中段44号中国人寿保险股份有限公司延安分公司

岗位职责： 1、负责在客户车辆保险到期前进行续保提醒及提供相关咨询服务； 2、为客户制定合适的车辆保险续保方案，并协助完成续保手续； 3、持续维护客户关系，定期了解客户保险需求，提高客户满意水平； 4、整理并传递客户对保险服务的反馈意见，助力服务流程优化； 5、参与策划并执行店内或线上保险知识分享活动，增强客户保障意识。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2、了解汽车保险基本内容，有行业经验者优先考虑； 3、工作认真负责，抗压性强，能高效应对和解决客户问题； 4、掌握常用办公软件操作，可准确录入和管理客户资料； 5、具备良好的协作能力，乐于迎接挑战，注重个人与团队共同发展。

岗位职责： 1、负责在客户车辆保险即将到期时，及时进行续保提醒并提供专业咨询服务； 2、根据客户需求制定合理的续保方案，协助客户顺利完成续保操作； 3、持续维护客户关系，定期回访了解客户保险需求，提升服务体验与满意度； 4、整理客户对保险服务的反馈意见，及时向上反映，助力服务流程优化； 5、配合开展店内或线上保险知识分享活动，增强客户对保险的认知与重视。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2、了解汽车保险相关业务知识，有同行业工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，抗压能力强，能高效应对和解决客户各类问题； 4、熟练操作常用办公软件，可准确录入和管理客户信息及相关数据； 5、具有良好的协作精神，乐于接受挑战，注重个人能力提升与团队共同发展。

因公司发展需要，现特招：试用期+提成+奖励，转正后5500+提成+奖励+职位津贴+年终分红，多劳多得，上不封顶 岗位福利： 1、公司提供免费优质住宿，公寓式小区环境，安全可靠，配备电视、冰箱、洗衣机、空调、热水器、厨房等全套设施，水电全免，真正实现拎包入住； 2、新人配备一对一导师带教，快速掌握工作流程，无需担心无经验； 3、公司组织系统化培训，涵盖新员工入职培训、产品知识讲解、销售技能提升及企业文化学习； 4、团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快，团建活动多样，包括K歌、爬山、烧烤、露营等，设有专属生日会及周末聚餐。 岗位职责： 1、掌握公司产品信息，开展产品的推广与销售工作； 2、配合导师完成每日销售任务，积极协同推进目标达成； 3、整理客户资料，维护客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、年龄17-25岁，不限经验，欢迎应届毕业生，退伍军人优先考虑； 2、热爱销售工作，具备良好的职业态度； 工作时间：早8:30—晚6:00 公司地址：莲湖区北大街倍格硅巷旁的宏府大厦A座13楼11309室 乘车路线：乘坐地铁1号或2号线至北大街站，从B口出站后向南步行100米

一、任职要求： 1、性格乐观进取，具备学习热情，对收入有追求； 2、希望拥有一份可持续发展的长期事业； 3、对中医感兴趣者优先（我们从事中医技术推广）。 二、项目优势： 1、客户资源覆盖：公立医院、私立医院、卫生院、社区卫生服务站、中西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿馆、美容院等渠道拓展。 2、顺应中医药发展潮流，市场潜力广阔

工作内容： 1.借助公司提供的资源开展产品宣传与推广 2.通过平台实现渠道拓展及业务开发 3.具备客服经历者优先考虑 4.熟悉各类线上沟通工具的操作使用 6.具备良好的语言表达与交流能力 工作时间： 9:00--12:30 14:00--18:00 法定节假日正常休息 薪资结构： 无责任底薪3800+奖金+提成，综合收入8000以上 地址： 未央区凤城四路西安国际企业中心B座5楼506 公司描述： 办公氛围活跃轻松 团队以年轻群体为主 新员工入职安排岗前培训 后续由资深同事一对一指导 工作内容简单易掌握

接受无经验/提供端口 [工作职责] 公司提供房源资料，需将信息同步至58同城、闲鱼、抖音、快手、贴吧、微博、小红书等租房平台，客户有意向会主动咨询，主要负责对接客户需求并安排带看、促成租赁即可。所有房源均为西安市内低价区间（300元-1200元）。 [薪资待遇] 底薪+提成（支持月付或短租结算）提成：600-800元/单 新人入职配备专人指导，平均一个月达成10单以上较为轻松。 [工作时间] 上午9:30打卡上班，下班不强制打卡，无需固定坐班，无着装要求，时间灵活，每周单休，国家法定节假日正常休息。 [公司福利] 享受带薪年假，每月不定期组织聚餐与团队建设活动，节日发放专属福利礼品。 [公司地址] 西安市共设10家分公司，员工可根据居住地就近分配工作地点

潜力股年龄要求16-26岁 1：你对未来有规划，对收入有追求 2：喜欢销售工作，敢于迎接挑战 3：你可以内敛沉稳，但必须内心火热 4：经验不是必需！但积极的心态必不可少！ 一、薪资待遇： 1、日结：高提成+奖金+免费住宿！！月结：底薪5000+奖金+免费住宿，收入上不封顶，多劳多得。 2、销售模式：新零售线上线下结合（专属商城+线下体验式营销，真实产品体验，服务每一位客户） 晋升空间：业务精英→主管→副经理→分公司经理（晋升路径清晰透明，无关资历先后，只看个人实力，不拼关系背景，唯才适用） 二、公司福利： 1、公司免费提供住宿，入住高档电梯公寓，环境整洁，设施齐全，通勤距离近，步行5分钟即可到达公司 2、享受国家法定节假日休假，年假长达10天以上 3、年终大奖、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、团队旅游等丰富员工活动 4、带薪岗前培训，前期由销售主管一对一指导，全程帮扶快速上手 本公司郑重承诺：所有岗位入职均不收取任何费用！不收费！不收费！重要事项重复强调！

工作内容： 1，负责西安中老年人机构，社区等银发机构的旅游线路销售与维护。 2，负责西安同业旅行社旅游线路销售与维护。 3，获取市场实时动态并做好相应调整。 职位要求: 1，20-30岁，大专或以上学历，应届毕业生有兴趣挑战销售岗位的也欢迎加入。 2，有做过银发经济行业的是加分项。 公司福利： 1，年度免费旅游（国内， 2，业绩优秀的可配车跑业务。

一个年轻人的成长平台，配备资深导师全程指导，打造4.0时代的新型房产经纪人，融合线上与线下一体化营销模式 本岗位属于百年行总部直招（不收取任何费用！！！），全西安市就近分配，可协助安排免费租房，提供免费住宿支持，优先沟通者可享额外补贴福利！！！ 薪酬待遇 新人入职即享无责任底薪3500-4500元， 叠加25%-75%业绩提成 岗位要求 1、踏实肯干，具备积极进取的心态和责任心，能适应快节奏工作环境； 2、不限经验（公司提供系统化免费培训），有同行业从业经历者可直接进入更高职级。 工作职责 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源及客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅公司内部房源与客户需求信息，完成精准匹配并安排看房； 4、负责客户沟通、预约带看、上门拜访、洽谈协商等全流程服务，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，高价值物业助力实现百万收入目标。 发展路径 管理方向：经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→大区总监→城市总 业绩通道：提成比例随层级提升逐步提高 多元选择：经纪人可向职能岗位转型，入职满半年可申请内部竞聘或调岗，涵盖人事、培训、行政、财务、AE等职能方向 企业福利 个人关怀：带薪年假、精英社国内外旅游、内外训课程、线上+线下成长体系、节日礼品； 健康保障：年度健康体检、关爱基金（覆盖家属）； 团队建设：集体婚礼、单身交友活动、文化娱乐项目、户外拓展训练 敢拼搏，有梦想，想实现高收入的伙伴，快来加入我们~~

井号【红太阳宴会酒店】 期待你的加入 诚聘以下职位： 一、【前厅招聘岗位】 1、服务员（5名） 2、服务生（3名） 3、工资待遇面谈 4、岗位要求:应聘人员应具备热爱餐饮行业、具有团队精神、服从管理、能吃苦耐劳，没有不良社会嗜好和记录。 企业福利:一经录用，每月带薪休假两天，各项提成绩效，包食宿等)有经验者优先。 5、联系电话 ： 地址：城壕湾红太阳宴会酒店（安置小区对面）

年底那里都有活儿干，还用找吗，延安富县电厂招焊工，9小时450，包吃包住，电话

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招聘：中国人寿-保单助理招募 薪资：1800-8000 工作时间：周一至周五，每天工作八小时。工作内容：主要负责辅助主管进行保单服务（提醒客户续交保费、生日客户礼品派发等）底薪支持，每月最低 1800元。要求：25～45周岁，大专及以上（带销售性质，工资上不封顶，请上进的优秀人才联系我）

招聘：中国人寿-保单助理招募 薪资：1800-8000 工作时间：周一至周五，每天工作八小时。工作内容：主要负责辅助主管进行保单服务（提醒客户续交保费、生日客户礼品派发等）底薪支持。要求：25–45周岁，大专及以上（带销售性质，工资上不封顶，请上进的优秀人才联系我）

1. 工作内容【半服务半销售】：对目前在中国人寿存有养老金的客户定期进行收益告知，每季度通知体检、相应福利对接.旨在通过服务老客户，当客户有二次续期需求时不流失到同业公司.不需要和客户推销和开发新客户. 2. 任职要求：28岁—45岁（有售后客服岗位经验者优先录取），大专及以上学历（学信网可查） 入职后有相关工作培训，以及一对一师父带教，培训无任何费用收取. 3. 薪资待遇：6500（）+佣金+年终奖（首年合同收入不低于13万），. 上班时间：8：30—11：30，13:30—17:00（无加班）周末双休

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

周末双休，节假日休，饭补，话补

岗位职责： 完成上级安排的各项任务 通过线上渠道与客户促成交易 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休，法定节假日，年假，工龄奖

岗位职责： 1.落实上级交办的各项任务安排 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休轮换，享受法定节假日、带薪年假、工龄奖励

眼镜品牌推广维护传播品牌理念，维护品牌价值，共塑品牌影响力实现整合资源及项目落地．策划执行本地化市场活动以客户需求为核心，助力业务增长

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门资源支持 3.监控运营流程中的关键节点，发现问题并提出优化建议，提升工作效率 4.处理运营相关的文档归档、报表制作及会议记录等事务性工作 5.配合团队完成临时项目推进，保障整体运营目标顺利达成 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.可适应一定节奏的工作压力，具备团队合作精神 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.工作地点位于城乡结合部，交通便利

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标 2.维系客户关系，提供专业的财税咨询服务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和说服力 2.可独立开展销售工作，执行力强 3.工作态度积极主动，对销售岗位保持长期热情

岗位职责: 1.开展销售业务，宣传和推广公司产品 2.维护客户关系，确保销售指标的达成 3.协助团队日常管理及销售数据的整理与分析 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.能自主推进销售进程，具备扎实的市场洞察力 3.主动配合团队协作，合力实现整体销售任务

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标。 2.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度。 3.参与销售方案的规划及落地实施。 任职要求： 1.具备良好的销售能力与客户沟通技巧。 2.能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，完成既定业绩指标 2.维护客户关系，提供专业、精准的财税咨询服务 3.研判市场趋势，制定并执行切实可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及商务洽谈能力 2.能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.工作积极主动，对销售岗位保持长期热情

客户经理及城市负责人 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客群准入标准、业务流程、操作规范、考核与任职管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，具备1年以上银行相关工作经验，提供具有行业竞争力的薪酬待遇。 2、热爱营销岗位，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、管理岗位需参与面谈评估