延安赛瑞斯汽车服务有限公司招人！4S店驻店保险销售专员店内现成购车客户，不用外出拓客，零基础可教，带薪培训。要求善于沟通，踏实肯干，有经验者优先录用。应聘：应聘电话:（加好友备注应聘）

销售建材瓷砖胶泥，腻子粉产品及各类产品

一、岗位职责 1. 客户开发与维护 - 利用公司分配的资源，积极开拓大客户市场，提供专业咨询服务并推动合作达成（入职配备专人带教）； - 准确判断客户意向，深度挖掘后续潜在合作机会。 2. 销售推广与执行 - 有效传达产品核心优势，及时响应并解决客户疑问； - 制定个性化销售方案，提升转化效率； - 配合参与线上线下的推广活动，提升品牌影响力并带动业务拓展。 3. 客户关系管理 - 全流程跟进意向客户，确保项目顺利推进与落地； - 稳定维护已有客户，增强客户满意度，推动持续合作及推荐引荐。 4. 能力提升 - 主动学习行业动态与销售方法，保持专业能力领先； - 积极参与团队协作，乐于经验交流，严格执行公司各项制度。 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，条件优秀且有经验者可适当放宽； 2. 工作经验：具备1年以上销售工作经验者优先，表现突出的应届生亦可考虑，入职提供带教支持； 3. 核心技能：①具备优秀的沟通表达能力，善于商务洽谈并促成快速签约； ②熟练操作Office等常用办公软件，能适应以目标为导向的工作模式； 4. 个人特质：自我驱动力强，团队协作意识佳，具有良好的服务意识与责任担当。 三、工作时间 上班时间：8:30-18:00； 休假制度：大小周轮休（单双休交替）+ 法定节假日正常休息 四、职业发展 1. 纵向晋升：销售专员→高级顾问→销售主管/经理； 2. 横向发展：支持内部转岗至市场策划、客户运营等相关职能岗位。 五、福利体系 1. 仪式感福利：转正惊喜礼包、生日关怀礼遇、周年纪念礼品； 2. 团队激励：定期组织省内外团建活动，优秀员工享海外旅游奖励； 3. 年终回报：发放丰厚年终奖金及专属员工福利。

销售提成：回款提成8个点，无底薪，不坐班

公司招聘 厂区主任，实验员，销售员多名 吃苦耐劳，有上进心，有无经验均可 工资面议 地点：宝鸡一康医院后边 电话

负责开发新的销售渠道与客户，维护现有客户关系。 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案。 执行公司的销售策略，完成个人销售目标。 深入学习并掌握公司牛羊产品的分割部位，等级标准，能专业地向客户推介。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户需求分析，精准匹配适合的教育产品与学习方案 2. 主动邀约、接待来访或线上咨询家长/学员，完成意向转化与签约跟进 3. 维护客户关系，定期回访并提供学习进度反馈，提升续费与转介绍率 4. 协同教学、教务团队，保障学员服务体验与学习效果落地 5.参与市场活动支持与招生推广，完成个人业绩目标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力 2.有教育行业销售或顾问经验者优先，热爱教育事业 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力 5. 诚实守信，责任心强，认同机构教育理念

榆林华浔高薪挑战：底薪 + 高提成 + 丰厚奖金 = 月入过万不是梦！ 榆林华浔广阔平台：华浔全国连锁品牌，提供专业系统培训与清晰晋升通道 华浔精英团队：加入充满激情、协作共赢的狼性销售战队！ 华浔品牌赋能：依托“华浔”强大品牌影响力和优质资源，让签单更轻松！ 销售职位要求： 具备良好的语言表达与沟通能力。 热爱销售工作，目标明确，抗压性强，有强烈的致富动力！ 有家装、建材、房地产行业销售经验者优先考虑，应届毕业生亦可（公司提供带薪培训）。 富有责任心，认同团队协作的价值理念。 工作职责： * 负责公司装饰项目的市场拓展与客户挖掘。 * 达成既定销售任务，持续维护客户关系

招聘水暖工。

招聘电车A2司机4名，倒班制，固定线路，工作地点为子长至清徐。

蜜雪冰城马岔市场店招聘：长期店员1名年龄22-40岁左右底薪2400全勤200营业额提成（综合3000-5000）带薪休假两天电话同步：

焊架子粘喷绘安装，自带工具600元，带个小工，干的快半天就完了

招聘招写字楼保洁员工，2名.年龄57岁之内，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，遵守规章制度，无不良嗜好。月薪3700元一个月。月休四天上班时间8小时。早班7:00-16:00晚班13:00-22:00地址：黄龙国际中心联系电话:唐女士

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助制定销售策略与推广计划 4. 负责合同洽谈、签订及后续跟进，确保回款及时、服务到位 5.定期提交销售报表与客户反馈，协同团队优化销售流程 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与出差安排 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责 1、依托太平洋国有大平台，专注家庭健康保障、养老权益规划，协助客户梳理家庭医疗风险、搭建长期养老储备体系。 2、根据每个家庭收支与需求差异，量身定制理性保障方案，坚持专业咨询服务，拒绝强行推销、不捆绑人情单。 3、负责保单售后跟进、理赔协助、康养权益对接、年度家庭保障复盘等长期持续性客户服务，做终身可积累的事业。 4、参与公司常态化免费专业培训、公益健康沙龙，持续提升个人专业度，深耕大健康、大养老刚需赛道。 薪资待遇（无套路·透明长效） 采用新人培育津贴+服务绩效+季度激励+长期售后补贴多维收入结构。 前期有新人培育保障，平稳过渡入行； 中期依靠服务积累稳步增收； 后期拥有源源不断的长效客户收益，越做越沉淀、越做越吃香。 10月专属新人扶持福利 本月入职新人，可享受阶段性专属新人培育奖励及实物福利，多重新人扶持叠加，新人起步优势最大化。 （所有扶持政策按公司正规新人培育方案执行，合规透明） 岗位优势 1、赛道稳定刚需：健康、养老属于民生永久刚需行业，无实体库存压力、无行情亏损风险，抗周期、更稳定。 2、零基础可入行：无需相关从业经验，公司全套免费系统化培训，师徒一对一全程陪跑带教，从零带出新结果。 3、工作模式优质：线下门店办公，时间自主可控，无需扫街、陌拜、海量电销，以专业咨询、家庭服务为主。 4、晋升公开透明：凭个人能力与结果晋升，不靠资历熬年限，可持续拓展优质人脉圈层，工作体面、长期可持续。 任职要求 1、心态端正、好学踏实，认同长期服务思维，有耐心、有责任心。 2、善于日常沟通，具备基础服务意识，愿意深耕专业。 3、厌倦传统行业死工资、工作不稳定，想找一份可积累、可沉淀、长期增值的事业。 4、拒绝急功近利、只想赚快钱的心态，愿意长期深耕行业、打造个人专业口碑。 团队专属扶持 合规正规平台展业｜新人专属师徒陪跑 阶梯式透明晋升通道｜多赛道创收扶持 定期团建研学赋能｜线下沙龙资源对接

岗位职责 1、为客户提供专业的家庭保障、养老年金、教育金、重疾医疗、资产规划等咨询服务； 2、根据客户需求定制匹配的保险方案，讲解产品收益、保障责任、投保规则； 3、维护新老客户，做好保单跟进、理赔协助、售后答疑； 4、参与公司培训、合规学习，持续提升金融理财专业能力。 任职要求 1、年龄21岁以上，学历不限，经验不限，零基础可培养； 2、沟通流畅、踏实靠谱、有责任心、愿意长期稳定发展； 3、认同金融保险行业，想提升收入、时间自由、多劳多得； 4、无不良征信、无违法记录，可考保险从业资格证。 薪资福利 - 薪资：底薪+高额佣金+新人津贴，上不封顶 - 福利：免费专业培训、师徒带教、透明晋升、节日福利、团建旅游 - 优势：时间灵活、不用坐死班、收入随能力提升、可长期稳定从业 发展通道 顾问→组经理→处经理→区域总监，完全透明、不靠关系

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4. 有销售经验或保险从业经历者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规展业理念

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及活动推广，持续拓展并维护高价值客户资源 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售、客户服务或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与同理心，能敏锐洞察客户需求 4.积极进取，目标感强，具备独立开展业务的能力和团队协作意识 工作时间早上9:00-10:30（一个半小时） 其他时间自行安排 5需自律！

岗位职责: 1. 负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2. 开拓客户资源，持续维护客户合作关系。 3. 达成既定销售指标，提高客户服务体验 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力。 2. 能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察力。 3. 工作积极主动，富有团队协作意识

岗位职责： 完成上级安排的各项任务 通过线上渠道与客户促成交易 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休，法定节假日，年假，工龄奖

岗位职责: 1.负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2.开发并维护客户关系，确保业务持续稳定发展。 3.达成既定销售指标，提高客户服务质量与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力。 2.能独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力。 3.工作积极主动，具备良好的协作意识和团队精神

通过电话沟通，膜拜，抖音、小红书等平台推广，找到意向客户。 公司为全国范围内企业和私企老板找运输车辆，公司从到车，装货，发车，路上情况，卸货等全程跟进。 业务结束以后，根据客户需求，可以为公司开普通发票和专用发票

业务员，会开车，熟悉吴起周边乡镇

招聘信息：招聘业务拓展人员及售后服务人员待遇1000（学历高中）高级售后专员3000.（大专学历）工作要求：服务老客户发展新客户.上班时间早8:30-12:00周末双休.子长营销部负责人底薪6500-10000学历本科.

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

理财顾问诚聘精英半天上班｜周一至周五8:30‑10:3025‑50岁｜男女不限｜零基础可培训补助底薪绩效奖金研学旅游平台带教，成长空间大，多劳多得治平商务大厦9月份无责底薪2000期待志同道合的你一起携手共赢

岗位职责： 1. 负责光伏家居产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 参与项目洽谈、合同签订及售后协调，保障客户满意度 4. 定期拜访存量客户，维护长期合作关系并挖掘二次销售机会 5. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司优化营销策略 任职要求： 1. 对新能源、光伏或家居行业有基本认知，热爱销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 踏实肯干，具备较强的执行力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础的市场分析与客户管理意识 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.有销售经验者优先，无经验者提供系统带教 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

小V安家招聘了 延安燃气自有暖通产品售后服务平台 一、岗位：业务员数名 要求： 1、年龄25-45岁 2、语言沟通能力强。 3，有家装建材方面经验优先。 4、诚实认真，工作踏实。 二、新媒体运营一名 要求： 1、，快手、视频号拍摄剪辑运营熟悉各平台的运营规则、视频的拍摄及剪辑 2、美团、百度（基木鱼）、58等运营规则 上班时间：上午8:00-下午17:30 上班地点：延安新区能源小区B区108号 联系电话：

包住宿 包住宿 包住宿 岗位职责： 1、通过多种途径挖掘客户资源，积极开拓新客户，扩大市场覆盖面，有效推进公司品牌宣传； 2、能够应对高强度工作任务，具备较强的抗压能力；拥有良好的协作意识，工作认真负责； 3、凭借专业素养与稳定心态，结合营销技巧，为客户提供建材装修领域的咨询支持服务； 4、引导有意向客户到店进行深入沟通与方案洽谈； 岗位要求： 1、对销售工作充满热情，具备相关从业经验者优先考虑； 2、性格积极主动，思维敏捷，具备出色的表达与交流能力； 3、能适应艰苦环境，富有进取心； 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+年终奖+社保+节日福利+生日福利+15天年假+提供宿舍