延安赛瑞斯汽车服务有限公司招人！4S店驻店保险销售专员店内现成购车客户，不用外出拓客，零基础可教，带薪培训。要求善于沟通，踏实肯干，有经验者优先录用。应聘：应聘电话:（加好友备注应聘）

薪资范围：6000-11000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 岗位职责： 1. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 2. 与公司各部门配合，及时处理客户反馈、帮助公司提升经营效率，提高客户满意度； 3. 对于意向保单客户，挖掘客户需求，促成签约； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理客户需求； 2.工作细致认真，有较强的责任心和执行能力； 3.具备保险行业客户服务或者相关工作经验者优先。 4.大专及以上学历，优秀者可放宽 福利待遇： 1.工作时间：8：30-12:00 14:00-17:30 周末双休 节假日正常休息 2.薪资结构：综合薪资6 k-13k，多劳多得上不封顶 3.不定期的团建活动； 4.地理位置便利，交通便利，位于地铁口附近； 5.晋升公开透明，发现空间较大

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成销售数据分析、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿即可，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才 3.学历不限，具备学习能力与客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

我们是一家专业做京东方MLED商业显示屏的公司，现诚聘销售精英 | 向“薪”而生，同路同行 你要做：负责【区域/渠道】客户开发，制定方案，冲刺业绩 你得有：1-10年【相关行业】经验，懂市场，会谈判，资源加分 你能获：底薪+阶梯提成+年终奖+晋升透明

岗位职责： 1. 在公司提供的精准客源基础上，通过电话、微信等方式进行客户跟进与关系维护 2. 高效预约客户到访时间，确保邀约转化率与客户体验 3. 熟悉产品及服务信息，准确传递公司价值，提升客户信任度 4. 按时完成每日/每周客户触达、预约及反馈记录，确保数据真实完整 5. 积极参与团队协作与经验分享，持续优化个人工作方法 薪资福利： 底薪5K+全勤100+成交提成+周奖金200起步+司龄奖+激励奖 社保：五险 提成方案：按单提成 任职要求： 1. 学历专科，具备良好的沟通表达能力与服务意识，能力出众者，学历不限 2. 销售经验1年以上，公司提供系统化带薪岗前培训 3. 工作认真负责，有目标感和执行力，能适应节奏清晰的办公环境 4. 熟练使用电脑及常用办公软件，具备基础线上沟通能力 5. 认同公司文化，愿意在销售领域长期发展

薪资3000-4000，欧普照明灯具销售

【岗位职责】： 1、通过Wx、电话、等形式联系淘宝、天猫等线上平台的商家，向他们介绍营销、视觉、推广一体的全套电商代运营服务，最终形成合作； 2.介绍我们拼多多、淘宝、天猫等平台的运营规则，提供专业优质的定制化运营服务方案，达成代运营服务合作，确定合作周期； 3.在售前、售中、售后过程中，主动协调客户和承接部门（运营）的沟通以及难点问题； 4.制定销售计划，客户跟进策略，完成公司指定业绩目标，并努力超额完成目标； 5.参加公司和团队组织的培训，不断的复盘总结提升。 【任职要求】： 1、具备一定语言组织能力及良好的表达能力 2、个人发展规划较明确，有强大的自驱力，有意向挑战高薪资 3、为人活泼开朗，乐观向上，性格坚韧，具有一定的抗压能力 4、有责任感，工作肯帮助他人，具有良好的团队意识 【上班时间】： 1.早上9:30-12:30，中午14:00-18:30 2.法定节假日正常休假。 薪资面议：根据个人能力评定。

【福利待遇】 5500无责底薪+高提成15%-40%+月度奖金2k+，平均薪资1万，多劳多得。 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，一月一次团建，下午茶样样俱全! 【工作时间】 早九点晚七点半，说不加班就不加班，00后就是任性! 【岗位职责】 1. 通过电话审核了解客户资质 2. 邀约上门（根据征信，客户经理参考客户需求制定方案签约放款） 3.入职带教，一对一培训 【任职要求】 1. 出色的沟通技巧，口齿伶俐，普通话标准 2.具备较强的应变能力，思维清晰 3. 对工作有持续改进的热情，积极主动，敢于挑战高薪，踏实肯学习 告别传统陌电，不打白名单！公司提供100%意向客户名单！效率开单。 欢迎你加入我们的大家庭！！！

1.负责项目周边市场商户筛选客户，客户信息登记，带客户考察； 2.负责项目推广宣传物料发放； 3.项目负责人交代的其他事物。

岗位介绍 依托国家新能源政策，面向陕西各大工厂、园区企业开发光伏安装项目！ 工作模式：电话筛选意向客户 + 线下上门商务洽谈（不是纯电销！成交核心依靠线下面谈） 1. 通过电话挖掘工商业潜在客户，初步沟通需求、筛选精准意向； 2. 邀约客户实地拜访、现场勘测、方案沟通、商务谈判，跟进到签约落地； 3. 维护合作客户，挖掘后续持续合作机会。 我们希望你 1. 想踏实赚钱，愿意挑战高薪，热爱销售工作； 2. 有无光伏行业经验均可！零基础带薪培训，老人一对一带教； 3. 学习理解能力强，快速掌握光伏项目基础知识； 4. 持有C1驾照，可短途外出拜访企业。 薪资福利 无责底薪+绩效提成，项目提成丰厚，收入上不封顶 入职缴纳五险 + 每月电话补贴 清晰透明晋升通道、定期团队团建活动 工作时间 8:30-18:00，午休2小时 单双休轮换，法定节假日正常休假

五谷城需要一个顶班大师傅顶五天

延安市子长市招给排水

延安市安塞区沿河湾需要小工倆人，240管住不管吃，年龄不超50

主要做排水

招聘值班车司机一名，要求持有B2驾驶证。另招聘工人一名，工作地点为吴起采油厂。有意者可报名。

【岗位职责】 - 负责筹备团队及团队管理 - 维护老客户并进行二次开发 - 提供保险咨询及相关服务 可居家办公 【职位要求】 - 大专以上学历，年龄25-55周岁 - 有1年以上工作经验，销售经验优先 - 沟通表达能力强，具备组织协调能力 - 心态积极，抗压能力强，责任心强 【薪资福利】 - 收入区间30000元/月以上 - 佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等 - 养老商业险、意外身故/全残保障、疾病身故/全残保障、意外医疗保障、住院医疗保障

岗位职责： 1.负责客户保单的日常服务与维护，包括信息更新、续期提醒及权益解读 2. 为客户提供个性化保险规划建议，协助完成家庭/个人风险保障方案设计 3.整理与归档客户保单资料，确保档案完整、合规、可追溯 4. 参与公司组织的金融知识培训与业务技能提升活动，持续精进专业能力 5. 协助团队开展客户关怀与增值服务，提升客户满意度与长期信任度 任职要求： 1.年龄22-45周岁，形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识 2. 学历不限，金融、保险、营销等相关专业背景者优先 3. 有客户服务、销售或保险从业经验者优先，无经验者提供系统带教 4.具备责任心与学习意愿，能适应规律作息（8:00-11:00，14:30-17:00） 5. 认同保险行业价值，愿在寿险领域长期发展，享有清晰晋升通道

1、工作内容：通过电话、微信等通讯方式或当面宣导给武汉市广大。对本惠民政 进行宣传与详细讲解，并对相关市民进行登记及后期惠民政策和相关售后保全服务办理。 2、任职要求：大专以上学历。年龄25-45周岁。政治背景无不良记录。征信无不良记录。拥有正确的三观，拥护国家的政策法规。爱党爱国积极向上。 3、薪资福利： 各项津贴+各项奖励（综合薪资9k保底）＋国内外内部旅游。 4、考勤休假： 上午9:00-12:00中午休息两小时下午14:00-17:00。国家法定节假日正常休息。 5、相关说明：本职位属内部招聘。工作内容跟国家政府相关政策法规挂钩。任职人员须有一定的政治觉悟。严禁不良三观人员应聘。前期会有社保及商业保险相关专业知识培训。会比较辛苦。自控能力不强人员，请慎重应聘。 岗位福利：6000+提成+五险一金+年终奖，综合薪资8k-1.5w，优秀上不封顶。

寻找“高才保险合伙人”——不止是代理人，更是创业者 我是中国人寿湾区团队的保险合伙人，深耕粤港澳大湾区市场多年。现在，我想找的不是普通销售，而是一群有资源、有野心、敢破局的“高才合伙人”，一起把保险事业做成可持续的资产与影响力。 --- 我们需要的你： 高学历/高情商/高自驱力——25-45岁，大专及以上（优秀者可放宽），有金融、法律、医学、销售或本地资源背景优先。 不满足于“打工思维”——渴望掌握自己的收入天花板，认可保险是长期价值赛道，愿意用专业赢得尊重。 有创业心态或团队管理潜质——善于整合人脉，能独立开拓市场，也乐于带领团队共赢。 适应湾区节奏——熟悉广深珠港澳等市场环境，具备敏锐的商业嗅觉和抗压韧性。 --- 我能给你的，不只是“一份工作”： 收入无上限——高额佣金 + 新人津贴 + 续佣 + 团队管理奖，首年收入由你定义，多劳多得，上不封顶。 秧企超级背书——中国人寿世界500强品牌，客户信任度行业领先，让你起步即有底气。 全周期赋能——免费岗前+在岗实战培训，产品、法商、税务、客户经营全覆盖，零基础也能快速成长为专家。 弹性自主权——无需坐班，时间自由安排，真正实现工作与生活平衡。 清晰晋升通道——代理人 → 业务主管 → 团队经理 → 总监，凭业绩和领导力晋升，公平透明，没有“天花板”。 湾区生态圈——依托大湾区政策红利，对接企业主、高净值客群，拓宽你的人脉与财富边界。 --- 如果你： · 不甘于死工资，想用能力换回报； · 相信保险是传递爱与责任的事业； · 愿意和一群优秀的人彼此成就—— 欢迎私信我，或直接聊聊。 我们不做“流水线”代理人，只培养未来的保险企业家。 立即联系我，抢占面试席位——湾区的大机会，等一个敢闯的你。

我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！ 工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.配套完善，多重保障：公司配置国寿商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 收入构成 1.基本法收入：新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~8000，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

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招聘日用品批发业务员数名：（洗衣液 洗洁精 洗手液） 汽车专用玻璃水、防冻液 洗车液 现大量招聘业务员 业务范围吴起县内及各乡镇 工资待遇丰厚 底工资+提成 （具体要求电话沟通或面议）

岗位职责： 1. 负责光伏家居产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 参与项目洽谈、合同签订及售后协调，保障客户满意度 4. 定期拜访存量客户，维护长期合作关系并挖掘二次销售机会 5. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司优化营销策略 任职要求： 1. 对新能源、光伏或家居行业有基本认知，热爱销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 踏实肯干，具备较强的执行力与团队协作精神

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岗位职责： 1.全面负责所辖城市的业务拓展、渠道建设及合作伙伴关系维护 2. 制定并落地区域经营策略，统筹客户开发与本地化执行方案 3. 监控分析运营数据与市场动态，及时优化销售策略与资源投放 4. 指导培养城市销售团队，提升团队执行力、协作力与业绩达成率 5.协调产品、运营、支持等跨部门资源，保障公司政策与标准高效落地 任职要求： 1. 具备渠道销售或城市运营管理经验，熟悉本地市场环境与行业生态 2.具备优秀的团队管理能力与跨部门协同推动力 3. 具备数据敏感度，能基于业务数据独立完成分析与决策 4.沟通表达清晰，抗压能力强，适应高频出差与一线作战节奏 5. 学历不限，有成功操盘区域销售业务者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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