延安赛瑞斯汽车服务有限公司招人！4S店驻店保险销售专员店内现成购车客户，不用外出拓客，零基础可教，带薪培训。要求善于沟通，踏实肯干，有经验者优先录用。应聘：应聘电话:（加好友备注应聘）

岗位职责： 1、负责LabVIEW软件设计开发，参与项目中软件模块的设计、编码、测试和调试工作; 2、LabVIEW软件测试及维护，能够协同完成系统调试和现场维护工作; 3、参与项目现场的安装、调试和技术支持工作 4、及时完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.测控技术与仪器、自动化、计算机、通讯工程等专业,本科及以上学历, 2年以上工作经验； 2.熟练使用LabVIEW开发，了解TestStand、Veristand者优先；

岗位职责 1、负责新老客户保单年检、保单整理、保障升级、续期提醒、缴费跟进 2、提供理赔协助、报案指导、资料整理、理赔跟进等全流程售后支持 3、保证所有业务真实、客户意愿真实、资料真实，坚守合规底线 4、兼职客户经理助理，负责老客户筛选维护及客户答谢方面的通知 【任职资格】 25岁以上，大专及以上学历，良好的职业道德，高度的责任感。 【福利待遇：】 1、薪资结构：综合薪资5k-15k 2、职务津贴+业务提成+业务奖励+继续率奖金+增才奖金+养老金等； 3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 4、晋升路线：晋升主管/高级主管/经理/资深经理/总监/资深总监； 5、可成为中国人寿的专职培训讲师，额外享受课时费； 【工作时间】 上班及休假时间:上午9：00-17：00，其他时间弹性安排，完成工作内容即可，周末双休。法定节假日正常休假； 绩效奖金高、工作弹性大 转型之前，大家的从业背景分别是：华为高级工程师、省重点高中老师、三甲医院医生、律所合伙人、电视台主持人、保险代理公司董事、第三方理财公司高级总监、汽车金融西北区总监、警察、记者、地产高管…… 工作模式简介： 1、一部手机加一部电脑，灵活性办公。 2、没有打卡和考勤。创造性空间大。 3、公司提供客户名单，不找熟人。 4、轻资产创业，零成本。只需要你的时间和精力，用我们独特的价值，为客户去带去最佳解决方案，和良好的体验感。 薪酬待遇： 1、，新人津贴，季度业绩奖金，职务津贴，年度分红等。 2、达到相应的职级要求后，可享受公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等。 公司氛围好，没有pua，没有勾心斗角，大家都在专注自己的工作。 不推销、公司提供客户名单，不强制追业绩，公司不提倡用“杀熟”的方式展业。 需要具备的特质: 「学习力强」。因为需要大量学习专业知识. 「自律」。因为“自由”，所以要学会给自己安排工作，找到适应的工作节奏。 「诚信」。金融行业，我们要做到为客户着想，为客户负责，需要维护客户的利益，而非保险公司。 「善于将自我认知系统持续迭代」。 你可以社恐，你可以不善言辞，你可以不会社交，你可以不爱出门...... 如果你心存诗和远方，如果你想在世界任何一个角落办公还不影响收入..... 如果你想有更多的时间陪家人、参与孩子的成长，如果你想挑战“高收入”且上不封顶......欢迎了解。 在任何一个行业，唯有打造自己的核心竞争力,拥有自己的才华和能力,才能不被时代所淘汰。 如果你有带团队经验，那么"领袖思维”会带你快速搭建团队体系。 努力，只会赚到“出卖劳动力”换来的报酬。 而努力加赛道加风口，可以借助市场的红利，获取到人生理想的宝贵财富，包括收入、人脉、客户的信任、一份长久且引以为傲的事业、不怕失业的安全感...... 欢迎认知成熟、做事认真、有责任心、有目标感、有自我驱动力、优秀人士，走进中国人寿。 期待相遇，期待共事。

工作内容：公司统一提供成品视频，负责在平台按时发布，简单回复消息即可。 无需拍摄剪辑，不用自己找素材，操作简单，新人有人带，易上手。 薪资当日结算，多劳多得，有意者私聊咨询细节。 上班不用出门，空余时间就可以完成。

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠陪伴等 2. 科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动辅助等 3. 观察记录婴幼儿生长发育及情绪行为表现，及时与家长沟通反馈 4.保持照护环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.配合家长制定个性化养育计划，提供科学育儿建议 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础育婴知识，了解0-3岁婴幼儿生理心理发展特点 3. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证 4.有育婴师证、保育员证或相关培训证书者优先 5. 不限学历，不限经验，接受岗前系统培训

早上7点半或8点上班，带1岁小朋友附近遛娃， 10点左右小孩喂辅食（不用做饭）然后哄睡或者 陪玩（根据小孩情况）11点或者11点半下班

根据客户情况给客户做未来疾病，意外的风险规划。

急！急急 【类型】住家育儿嫂 【地址】电视塔附近 【内容】主带带2个月宝宝，辅助做家务，做饭 【年龄】55岁以下 【要求】有育儿嫂经验，干活麻利，爱干净。 【工资】5500单休 【上户】随时（合格） （同）

1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照料，包括科学喂养、辅食制作、奶瓶餐具清洗消毒、衣物换洗、洗澡抚触、睡眠看护等，保障宝宝饮食健康与生活舒适。 ​ 2. 陪伴宝宝进行早期启蒙教育，依据宝宝年龄开展益智游戏、绘本阅读、儿歌互动、大运动/精细动作训练，促进宝宝智力、体能全面发展。 ​ 3. 做好宝宝生活环境的清洁卫生，定时清理宝宝卧室、玩具、爬行区域，保持环境整洁无菌，预防细菌滋生。 ​ 4. 密切关注宝宝的身体状况，观察精神状态、饮食排便情况，及时发现异常并告知雇主，配合做好日常护理与健康管理。 ​ 5. 协助处理简单家庭家务，如宝宝专属衣物清洗、房间整理、餐具清洁等，不随意翻动雇主私人物品，尊重家庭生活习惯。 ​ 6. 与雇主保持良好沟通，主动反馈宝宝日常情况，听从雇主合理安排，恪守职业道德，保护宝宝隐私与家庭隐私。 任职要求 1. 年龄25-50岁，身体健康，无传染性疾病、慢性疾病，持有有效健康证、育婴师资格证，有1年以上专业育儿嫂工作经验者优先。 ​ 2. 熟悉婴幼儿生长发育规律，掌握科学育儿、辅食制作、早教启蒙、常见疾病预防护理等专业知识。 ​ 3. 性格温和有耐心、有爱心、责任心强，喜爱孩子，做事细心勤快、手脚麻利，具备良好的服务意识。 ​ 4. 无不良嗜好，无犯罪记录，个人卫生习惯良好，为人正直淳朴，沟通顺畅，服从管理。 ​ 5. 具备良好的职业素养，不搬弄是非，严格遵守雇主家庭规章制度，能长期稳定工作。 1. 薪资：6000-15000元/月，根据工作经验、技能水平、工作时长面议，薪资准时发放，绝不拖欠。 ​ 2. 福利：月休4天，法定节假日可调休或发放加班补贴；提供免费住宿、三餐；工作满一定年限可享受工龄奖、节日福利、年度体检。 ​ 3. 其他：正规签约上岗，购买意外险，提供专业技能培训提升机会，工作环境温馨和谐

冯地坑有电工岗位空缺，寻找有空闲时间的人员。

招聘全鑫超市刘渠子店现面向社会诚聘：门卫员1名蔬菜区理货员1名任职要求：为人踏实肯干，工作认真有责任心，服从门店管理，长期能干，短期勿扰薪资待遇：工资面议联系电话：欢迎有意者来电咨询！

明天需要两名过秤人员，以及两名拉果果车的人员。

招聘挑果人员3名，负责来回搬运工作，薪资为每天200元。有意者可报名。

明天需要4名专业挑苹果的人员，有意者请联系。

岗位职责: 1.负责公司老客户的资料整改、保单整理、协助客户业务办理、加保和续保； 2.参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点； 3.协助主管完成对应的工作； 4.公司日常客户活动的通知、邀约、回访和接待； 【薪资福利】 1.周末双休，朝九晚五不加班，法定节假日全休。 2.工作时间:上午:9:00-12:00 下午14:00-17:00，午休两小时。 3.甲级写字楼，办公环境舒适工作氛围融洽。 【岗位要求】 1.年龄25-50岁，专科及以上学历（学信网可查，优秀者可放宽至高中）。 2.性格开朗，积极主动热情，适应能力强 3.普通话流畅，较好的组织，协调，沟通有亲和力，熟练运用办公软件。 季度公开透明升职加薪，晋升通道清晰，（管理津贴奖、团队奖、晋升奖） 要不要我帮你把这段招聘文案润色优化，让它更规范吸引人？

任职要求： 1. 24-45岁；学历不限，金融、经济、会计、管理类相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识

中国人寿保险有限公司佛山高明支公司诚聘：服务专员2名工作内容：邀约公司派发的客户参加相关活动，积极参加公司技能培训。工作时间：上午08:30-10:30没特殊情况，下午时间自由安排）待遇：收入3400+业务提成+基本津贴。岗位要求：年龄23-50岁，学历高中以上，沟通能力表达能力强，有上进心有较强服务意识和团队协助意识。工作地址：佛山市高明区盈信广场12楼。联系人：李小姐，联系电话：

岗位职责: 1.负责客户的售后支持与服务跟进 2.协助客户办理保单变更、续保及理赔相关事宜 3.解答客户关于保险产品的使用与权益问题 4.定期维护客户关系，提升客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够准确理解客户需求并提供相应解决方案 3.有责任心，工作细致，能高效处理多项任务 4.具备基本的保险知识,愿意在售后服务领域持续发展 5.年龄21-50之间，学历高中级中专以上 6.薪资3-5k，底薪加提成提成不封顶 工作时间: 法定工作日8:30-15:30周末双休法定节假日休息

【岗位职责】 依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 1.负责大健康产业园的整体销售策略制定与执行 2.开拓并维护客户资源，推动园区合作落地入住率。 3.协调内外部资源，提升园区康复医院入住率。 4.完成公司下达的销售业绩目标。 【任职要求】 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 【岗位待遇】 1. 业务提成：按业绩贡献享受阶梯式个人津贴，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 2. 多元激励体系：专项激励、团建活动等。 3. 平台赋能：提供超体、品牌、客户、专业团队、金融产品等资源支持。 4. 培训与发展：定期组织培训课程和学习交流活动，导师制培养体系提供职业发展规划指导。 【工作时间】 上午8:30~10:30，时间自主， 周末双休，法定节假日休息， 月打卡需达到工作日的80%! 【员工福利】 生日福利 团建聚餐 员工旅游 全勤奖 底薪加提成 绩效奖金 年终奖 【温馨提示】 满足以下任何一个条件的都欢迎您的到来!『创业经验，企业主，想要轻创业的人，想要实现财务自由想突破自己的舒适圈，想赚钱有梦想,真正想要做份事业的人,有过销售经验的人，有人力资源管理经验，房产销售经验，其他各行各业的销售精英及其他精英。』 【项目介绍】 泰康之家·高端养老社区全国布局37城47个项目，已开业25城28园区，泰康居民超20000+人! 泰康之家·湘园是:泰康保险集团耗资30亿打造的高端医养社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米，总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供2200张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位，将打造成湖南省首个大规模，全功能，国际标准的高品质医养社区。 项目涵盖了13栋养老居民楼，中央空调，地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池，适老化健身房，阅览室，棋牌室，影音室，多功能厅，自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，1所以老年全科为核心，康复科为特色的二级康复医院。目前，已经运营满4年时间，入住超800位长辈。为了让更多长沙人民能享受长寿，健康，富足的晚年生活，现需要培养一支自己的专业团队，面相社会招募高端养老社区VIP客户经理(高客负责人)

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岗位职责： 1.负责公司分配客户资源的建档、联络及全周期售后服务，包括保全变更、理赔协助、续期提醒、节日问候与答谢活动邀约； 2. 开展客户拜访与关系维护，宣导公司品牌价值及行业政策，开展医康养社区。 3. 为高净值客户提供涵盖高端医疗、品质养老、财富管理的一揽子综合金融解决方案； 4.践行医养康融合发展战略，实施客户健康档案管理、风险评估与个性化健康管理服务； 5.参与CRC+模式、ELP精英财富学院等体系化专业赋能项目，持续提升专业服务能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2. 具备金融、保险、银行、养老或大健康相关从业背景，有客户服务或销售经验者优先； 3.年龄28-45周岁，具备良好沟通力、责任心与长期职业发展意愿；