西安·未央区
职位详情
一、薪资待遇
1.薪资结构：
入职保底6300元/月，前6个月保底6300元/月；
综合月薪 8K-15K（底薪 + 提成 + 奖金），提成按运费计算；
上岗5个月内享有 优秀新人奖（每月最高3000元）；
2.高额提成，年薪 10万-50万+（上不封顶）。
奖金与补贴：
3.绩效奖金、季度奖金、年度奖金、月度/季度专项奖励；
交通补助、全勤奖、工龄奖、年终分红等。
4.社保福利： 五险，带薪年假，国家法定节假日。
二、岗位职责
1、开发新客户，推销物流运输服务，建立客户档案；
2.维护老客户关系，促进长期合作，做好客情维护；
3.跟踪货物信息，处理运输异常情况；
4.完成系统操作、经营分析、对账及回款跟进；
5.挖掘客户需求，提供报价与解决方案；
6.配合公司制度执行，完成团队协作任务。
三、任职要求
1.学历与经验： 大专及以上学历，1年以上销售或业务跟单经验（条件可适当放宽）；
2.年龄与形象： 24-34周岁，形象端正，口齿清晰，性格开朗；
3.能力要求：
——热爱销售，具备奋斗精神、狼性思维及团队协作意识；
——沟通能力强，具备商务谈判礼仪与客户洞察力；
——熟练使用办公软件，能快速学习行业知识；
——责任心强，执行力高，对高薪有强烈追求。
四、晋升通道
储备助理 → 销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监
每季度提供集团内晋升机会；
定期举办内部竞聘，助力职业成长。
五、培训与支持
1.入职带薪培训（10-15天），老员工“一带一”指导；
2.公司配备办公所需资源：手机卡、平板、笔记本电脑，外出提供专车；
3.管理层年轻化，团队氛围轻松，定期举办团建活动。
六、职位亮点
1.高竞争力薪酬 + 多重奖金激励；
2.清晰的晋升路径与集团内发展机会；
3.完善的培训体系与资源支持；
4.年轻化团队，丰富团建，工作氛围积极。
1.薪资结构：
入职保底6300元/月，前6个月保底6300元/月；
综合月薪 8K-15K（底薪 + 提成 + 奖金），提成按运费计算；
上岗5个月内享有 优秀新人奖（每月最高3000元）；
2.高额提成，年薪 10万-50万+（上不封顶）。
奖金与补贴：
3.绩效奖金、季度奖金、年度奖金、月度/季度专项奖励；
交通补助、全勤奖、工龄奖、年终分红等。
4.社保福利： 五险，带薪年假，国家法定节假日。
二、岗位职责
1、开发新客户，推销物流运输服务，建立客户档案；
2.维护老客户关系，促进长期合作，做好客情维护；
3.跟踪货物信息，处理运输异常情况；
4.完成系统操作、经营分析、对账及回款跟进；
5.挖掘客户需求，提供报价与解决方案；
6.配合公司制度执行，完成团队协作任务。
三、任职要求
1.学历与经验： 大专及以上学历，1年以上销售或业务跟单经验（条件可适当放宽）；
2.年龄与形象： 24-34周岁，形象端正，口齿清晰，性格开朗；
3.能力要求：
——热爱销售，具备奋斗精神、狼性思维及团队协作意识；
——沟通能力强，具备商务谈判礼仪与客户洞察力；
——熟练使用办公软件，能快速学习行业知识；
——责任心强，执行力高，对高薪有强烈追求。
四、晋升通道
储备助理 → 销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监
每季度提供集团内晋升机会；
定期举办内部竞聘，助力职业成长。
五、培训与支持
1.入职带薪培训（10-15天），老员工“一带一”指导；
2.公司配备办公所需资源：手机卡、平板、笔记本电脑，外出提供专车；
3.管理层年轻化，团队氛围轻松，定期举办团建活动。
六、职位亮点
1.高竞争力薪酬 + 多重奖金激励；
2.清晰的晋升路径与集团内发展机会；
3.完善的培训体系与资源支持；
4.年轻化团队，丰富团建，工作氛围积极。
2026-02-27 14:48
IP属地：陕西西安
职位福利
大专1-3年电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多出差销售额提成TOB年终奖五险不接受居家办公其他产品/服务企业服务对企业/机构（To B）销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
跨越速运集团有限公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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