延安赛瑞斯汽车服务有限公司招人！4S店驻店保险销售专员店内现成购车客户，不用外出拓客，零基础可教，带薪培训。要求善于沟通，踏实肯干，有经验者优先录用。应聘：应聘电话:（加好友备注应聘）

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主要负责失能半失能老人或病人生活照料，完成洗漱、饮食、翻身等基础护理，清洁照料环境，观察身体状态，陪伴，疏导心情，配合医护开展日常照料，要求身体健康，有耐心，爱心

需要杀猪专业人员

年龄25-55 学历高中大专 底薪补贴1800-3000

包吃住 工作内容：照顾老人，病人，做检查，推轮椅，打饭，翻身等 工作要求：55岁以下，男女不限，身体健康，无不良记录 薪资待遇，医院280～420/天，养老院5000～7000/月 （每个月15号发工资，包吃住）

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车险专员（有经验优先）招聘 岗位要求 1. 必须具备1年及以上车险相关工作经验，熟悉车险报价、出单、续保、理赔基础流程； 2. 了解本地车险市场、熟悉保险公司基本业务规则，上手快、能独立开展工作； 3. 沟通顺畅、服务意识好，有同业资源、渠道经验者优先录用； 4. 工作认真负责，服从团队管理，稳定性强。 岗位职责 1. 负责车险续保、新车投保、客户维护与跟进； 2. 为客户提供车险报价、方案讲解、保单出单及售后答疑； 3. 维护老客户资源，开发个人及渠道车险业务； 4. 完成公司日常业务指标、台账登记、客户回访工作。 薪资待遇 1. 薪资结构：固定底薪 + 高额业务提成 + 业绩奖励 + 月度激励，多劳多得、上不封顶； 2. 入职即缴纳五险一金，正规劳动合同，待遇稳定有保障； 3. 节日福利、团队奖励、定期培训、晋升通道透明； 4. 工作环境稳定，团队氛围轻松，长期稳定发展岗位。 岗位优势 正规保险公司直招，非外包 只招熟手、不用从零培养 五险一金齐全，保障到位 底薪稳、提成高，收入看得见 车险刚需行业，业务稳定、长期可做 有意向、有车险从业经验者可直接投递简历，择优尽快面试上岗。 ️上班地址①：高新区木塔寺新长安广场C座。 预约面试电话（同微信）贺老师，加微信请备注：“找工作” 欢迎转发，感谢️️️

招聘挖掘机驾驶员，工作地点为延安城东片区，负责基坑开挖配合工作。薪资面议。

材料搬运工-延安东部产业园材料上下车装卸（5400-6300元/月）

胖婶沾沾招聘:52岁以下做饭大师傅一名​工资3500＋200全勤＋提成＋工龄综合工资3900—4000，一天做三顿饭，不蒸馍不擀面，馍馍小菜稀饭九点开饭，一素一肉俩个菜蒸米饭1点10分开饭。面食九点半开饭。管吃管住，每月待薪休假俩天.包吃包住联系电:

嘉.兴.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

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【工作内容】 1、代理泰康之家全国自有37城49家高端养老社区+19家二级康复医院+五大三甲医院+五大纪念园+近200家口腔等产品的市场推广与销售策略落地，完成月度及年度业绩指标； 2、深度挖掘高净值客户资源，邀约客户参观体验养老社区+二级康复医院、前海泰康医院，口腔洁牙，邀约客户参加产品推介会等线下营销活动，最终促成签单； 3、主导大客户接待与谈判流程，精准匹配客户需求，提供定制化康养解决方案及签约服务； 4、维护核心客户关系，建立长期信任机制，提升客户满意度及转介绍率，促进复购转化； 5、协同运营团队分析市场动态与竞品数据，优化销售话术与服务流程，提升整体成交效率。 【任职条件】 1.年龄30-50岁，大专及以上学历（学信网可查）地产、金融、医疗、养老、教育、互联网等企业高管、绩优精英优先，近一年银行流水收入或个税收入≥20万，手上有一定的中高净值客户资源、各行业销冠优先； 2.诚信正直、自律上进，抗压能力强，不甘于现状、事业心强，有理想，有目标，无不良嗜好、无违法犯罪及不良从业信用记录； 【薪酬待遇】 一.高薪无上限，收入自己掌控 1.有责任底薪1.2万至4万(面试而定) 2.业绩提成15%-78.6%; 3.平均收入3万+，优秀经理可月入5万~10万。 4.新人专享18个月英才津贴（高达288万）+佣金+销售奖+方案奖+职业化奖金+季度奖+年终奖等，多重收益叠加，上不封顶，多劳多得，彻底打破收入天花板！ 二.全方位福利，后顾无忧 专属医疗、意外、健保保障，绩优专属公积金补贴，完善的福利，让你无后顾之忧！ 三.价值百万的专业化系统化培训：新人班、特训营、BAC、PRE-ATB、SCC、全科医师、法商/税商/财商、信托等全体系免费培训，还有机会去清华北大游学，培养职场精英！ 诚邀所有有财富梦想，有事业追求，不满足于现状，追求高收入的各界精英加入。欢迎符合以上条件且有意愿者预约来公司面试，抢占养老产业黄金风口，携手共创财富事业双辉煌！

岗位职责：男女不限，25-45岁，大专以上学历，有责任心，入职有专门培训，完善薪资保障，工作容易上手，时间弹性，接送孩子方便。工作内容：为已购买过中国人寿保险的老客户提供保单保存、保单梳理、完善保障、提醒续费，理赔协助，拓客等服务。工作时间: 1、星期一至星期五，早上8:00-11:30，下午15:00-18:00，周六半天，星期天休息，法定节假日休息。2、公司定期有旅游团建福利。3、薪资待遇:基本工资+服务津贴+续费奖励+协助客户完善保障奖励+其他奖励=2400-10000元不等

岗位职责 1.负责客户保险需求分析，提供专业保险方案设计与配置建议。 2.维护客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度与忠诚度。 3.参与公司组织的各类培训及业务交流活动，持续提升专业能力。 4.协助团队完成销售目标，推动业务增长与业绩达成。 5.通过专业服务，拓展潜在客户资源，扩大业务覆盖面。 任职要求 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有保险或相关行业经验者优先。 2.具备较强的学习能力，能够快速掌握新产品与服务知识。 3.上班时间：双休，上班时间8:30-10:30 【待遇及福利】 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障; 3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障； 申请职位

岗位职责：(岗位也叫保险顾问、理财顾问、保险业务员、保险销售，以下看完感兴趣请主动联系私我一下，没砸钱无法给各位精英发推送消息请见谅）(销售主动才有故事) （只想拿固定收入的不必当销售) （经验不限，有经验更好，接受兼职，时间完全自主掌控，不仅Work-LifeBalance，更是Work-LifeIntegration) （不喜欢单一工作的欢迎加入，内容丰富多彩绝对好玩） 1为客户提供专业的保险规划与服务，确保客户需求得到满足； 2.深入了解市场动态，为客户提供最新的保险产品信息与购买建议； 3.定期与客户沟通，收集客户需求，提供个性化的保险解决方案； 4.协助客户处理保险赔付流程，确保流程顺畅； 5,维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解決客户问题； 2.具备一定抗压能力，不怕被拒绝； 3.具有较强的学习能力和分析能力，能够为客户提供专业的规划建议； 4.有责任心，能够独立完成工作任务； 5.团队合作意识强，能够与团队成员有效沟通； 6.想赚钱，有足够自驱力，欢迎长期主义者深耕，诚邀相见 详谈，给我们之问一个机会，不会后悔。 优势： 1、不需要陌拜，公司提供精准客户名单（公司的老保单客户和西湖益联保客户） 2、双休，午休一个班小时，除了周一到周五早上需要公司 打卡一次(8:30-10：00）之外，其余时间完全自主安排 3、对于新人期公司有专门的的补贴政策，行业第一寿险公司有完善的培训和晋升机制 4、薪资空间下有保底，上不设限，一分耕耘一分收获。

寻找：员工两名，两个小时100块钱。要干的联系

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招聘陕西延安技术学院以下年龄49岁以下的全职员工一名。

老庙王掌柜需要包果员工20人，洛川县城车接车送，管一顿饭，自带碗筷，联系电话：

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1.薪菁英 2.年龄25～52岁 3.大专学历优先 4.男女不限 阜宁中国人寿 金融销售 火热招募中 世界500强平台，家门口稳定好工作，收入看得见！

招聘：企业应急管理员1.18－26周岁（退伍军人放宽至28周岁）,高中及以上学历；n2.身体心理健康，无纹身和大面积疤痕,无色盲无违法犯罪记录；n3.接收应届实习生和无经验从业人员；

招募 岗位职责 1、学习内容：保险咨询、保单托管等服务，包含不限于全面风险管理新范式，涉及医疗险、重疾险、意外险等保障类产品，涉及增额终身寿险、年金保险等现金流类产品；拓展保险金信托、税务、法务等传承、资产管理类知识及落地政策； 2、工作模式：不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向付费咨询服务转变（类医生、律师），借助事务所独有精准获客渠道，由专业型、创业型、服务型等不同特质合伙人，分工协作，高效服务； 3、品质要求：致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步； 4、专业资质：考取版权局著作权、商标权认证、物价局定价的专业证书。 二、任职资格(所需人才) 1、25-40岁,80后90后优先； 2、本科及以上学历(优秀院校及海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求)； 3、认可保险行业(很重要)； 4、不限行业，事务所有不同的背景合伙人，会带给你不同的工作思路，平台之上，万物生长(有银行管理人员、医疗高管、500百强集团管理层转型的） 5、具备较强的自我管理能力、学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力、和自驱力。 如果你有这样的经历： 1）、受过良好的教育，从事着别人眼中颇为体面的工作，但内心却难以体会到工作的价值感和成就感； 2）、深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地，但一直没有遇到合适的选择； 3）、足够聪明，也足够努力，希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值，又能收获自身事业的高速成长 如果你希望获得这样的工作： 1）、因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感； 2）、能给优秀的人好的成长平台，收入无上限，只要够努力，增长幅度超过50%(正式咨询师平均月薪2W+)；工作时间有弹性，所有日程安排全部由自己掌控。 【工作内容】 为全国客户提供咨询服务、保单托管服务，根据专业分析量身定制符合个性化的家庭或企业财务/保障规划，同时可以建立自己的DRM风险管理事务所。 【入职要求】 1、25~40周岁 2、本科以上学历 3、既往工作年收入10万 三、薪酬及福利待遇： 1、+业绩提奖+领鹰人才奖励+季度奖金+职业津贴+年终分红+复旦大学、中央财经大学深造+旅游奖励； 2、，6个月一次考核，入职缴纳商业保险，优秀者缴纳补充商业保险及企业年金。 3、来自大童和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导培育30天； 4、工作时间弹性大，周一公司周例会，周三线上复盘会，其他时间自由安排。 【大童公司介绍】 1、大童是一家专业第三方金融保险咨询服务机构，成立于2008年8月1日，总部设于北京。大童旗下有大童保险经纪有限公司、大童保险销售服务有限公司、快保科技有限公司、大童公估公司等企业，其中大童保险销售服务有限公司是经中国保险监督管理委员会 批准成立的**全国性保险专业销售服务机构，目前，大童服务网络已覆盖全国27个省、直辖市，近200家分支机构，2020年挤身全球中介行业TOP20，唯一亚洲公司入围，对接了140多家保险公司的产品和服务。 2、大童承载崇高的商业使命与社会责任，专注于打造中国金融保险从业者的较佳服务平台，提供线上+线下双重服务，以全面提升金融保险从业者的客户服务效率，平台服务项目包括保险咨询、方案定制、保单托管、好赔代办和健康医疗服务。 3、大童坚持推广“需求导向型、解决方案式”的定制化服务模式，整合产品资源、渠道资源和技术资源，构筑起多元化综合服务平台，并通过地面服务网络、专业服务团队和线上服务平台，为广大客户提供全方位、个性化、一站式的风险保障和资产配置服务。 4、大童的企业品质、经营成就和发展前景得到了广大消费者、政府监管部门、金融合作商、新闻媒体和资本市场的充分肯定和全面认可。在中国保护消费者基金会2011年“维护消费者权益诚信单位”推介活动中，大童作为中国保险业入选企业，光荣跻身于十佳企业榜单；在“2010中国保险业年度风云榜”评选中，大童获评“年度较具投资价值保险中介”殊荣；在“2010中国保险年度人物评选活动”中，大童董事长兼总裁林克屏光荣当选为“2010年中国保险业十大年度人物”。大童以“打造中国保险产品专业销售服务企业杰出品牌，建立保险专业中介企业的引领者和主导者地位”作为市场定位，以成为一家公众公司作为中期目标，以建设成为“以金融产品销售为核心的杰出金融服务”作为长期战略愿景。大童将始终用战略引领公司发展，在坚持中成长，在创新中超越，为推进保险业产销分离和专业化分工进程，促进金融保险行业的科学发展，更好地造福社会大众做出积极的贡献。