
焊接班组长
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上
岗位职责:
1.负责焊接与打磨工序的日常运营管理,保障所辖工序高效有序运行,确保订单按计划顺利交付。
2.优化人员配置与团队协作,持续提升焊接环节的产能、产品质量及生产计划达成率。
3.做好与前道工序的物料对接,提前识别并反馈物料错漏、缺失或返工问题。
4.有效监督小组出勤管理及5S现场执行情况,保持良好作业秩序。
任职要求:
1.具备5年以上非标钣金焊接领班工作经验,熟练掌握焊接技术,具备较强的班组组织与管理能力。
2.服从工作安排,工作细致认真,责任心强,能按时完成各项任务,具有较强的主动性和执行力。
制造业储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上团队管理管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.参与制造行业相关工作,接受公司系统化培训与指导,作为重点人才进行培养
2.协同团队成员,高效完成日常生产作业任务
3.主动学习新知识与技能,持续提升专业能力
4.直接向总经理汇报工作进展
任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历(必备条件)
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
3.能够适应高强度、快节奏的工作氛围
4.有志于在制造业方向长期深耕发展
5.抗压能力突出,心理素质过硬
轧机长
1-1.1万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产设备管理副业机械设备/机电/重工
要求能够独立操作AGC轧机
下料班班长
8000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结10年以上高中及以上全职
1、熟料使用等离子切割、火焰切割设备;
2、高超、高效的钢板吊装、切割设备、机加工设备、卷圆设备的操作技能;
3、良好的CAD操作能力和套料排版能力,简单的机械制图能力;
4、强烈的质量意识、质量认知,良好质量行为习惯;
5、优秀的团队管理能力,连续2年带领10人以上准备班组且高效管理(安全、质量、进度、成本全面有效管控)
6、包吃包住,缴纳五险一金,免费提供各类劳保用品。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1、负责生产部门各类生产报表的数据整理与分析,核实每日产能、产量及异常情况;
2、负责生产相关ERP系统的日常维护与优化;
3、跟进生产任务进度,协调排产安排,确保计划顺利执行;
4、监督落实生产现场5S管理标准及车间行为规范;
5、配合部门主管完成日常事务及临时交办的工作。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、工作积极主动,具备较强的执行能力;
3、熟练操作Office办公软件及ERP系统;
4、能接受加班及倒班安排。
注塑班组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
1.落实并监控年度、月度及每日生产计划的执行:依据生产排程安排人员作业,确保各阶段计划顺利推进。
2.推行公司现场管理规范:严格执行6S管理及节能降耗要求,保持生产现场整洁有序,提升现场运作效率。
3.遵循公司标准化作业流程:按照相关文件规定,参与开机前检查、换模检查及日常巡查,确保操作符合规范,工艺参数处于受控状态;组织处理生产过程中出现的异常情况,保障产品质量稳定;抽查操作员的质量检验与样品留存工作,持续强化其质量意识和操作技能,推动全员参与质量管控。
4.数据记录与监督:监督操作人员准确记录本岗位的停机故障、生产效率、物料消耗等关键数据,确保信息真实完整。
5.设备维护与管理:负责设备日常点检、保养及维护工作;及时处理或上报设备异常状况;配合维修团队开展检修任务;提出设备优化改进建议;参与设备故障原因分析并落实改善措施。
6.人员培训实施:组织开展对操作工、普工及灯检工的岗位技能培训,提升团队整体操作水平。
7.质量控制管理:根据质量标准,对所辖产线产品进行抽样、巡检、审核,落实质量异常追踪、改进措施及QMS内控目标管理;督促下属遵守岗位质量要求,并向下传达质量管理规范;协调相关方按质控标准执行;积极参与质量培训及相关专项活动。
8.安全生产管理:全面负责班组安全工作;监督员工执行设备检查、维修时的上锁挂牌程序及PPE正确佩戴;及时传达公司安全管理制度与要求;落实其他安全管理相关事项。
9.其他工作:完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1.具备三年以上注塑行业领班工作经验;
2.熟悉赫斯基、华研品牌注塑机的操作与维护;
3.拥有大专及以上学历。
储备主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上
1.统筹快件的装卸、分拣、扫描及集包作业,确保各环节按标准流程执行。
2.巡查设备(如分拣机、PDA、称重工具等)运行情况,发现异常及时报修。
3.处理异常包裹(包括破损、错分、无面单等情况),做好记录并上报问题。
4.根据货量波动(如大促高峰期)动态调整排班与临时人员配置,优化任务分配。
5.负责新员工岗前培训,指导其掌握系统操作与安全规范等基本要求。
模切工餐补包住
常州海目星 锂电部门 电话面试 临时电大工41/H 模切,卷绕机,相关经验 调试大工45 调试中工37(电 面试合格当天安排住宿。 包住,吃饭补17元/天 ,工期到年后,能留年更好,做满一周可以预支1500,
常州武进区招熟练电焊、气割、二保焊/气焊会做护栏和钢结构要求现场服从安排工期一个月
钢结构气割工气保焊电焊二保焊栏杆
常州市武进区招熟练电焊、气割、二保焊/气焊会做护栏和钢结构要求现场服从安排工期一个月
栋号长
岗位名称:栋号长;
岗位要求:1.10年以上相关工作经验;2.河北省内人士优先考虑;3.具有工程管理经验。
薪资待遇:面议。
栋号长
招聘工程项目施工栋号长,年龄在40岁左右,寻找涟水地区的工地职位,涵盖厂房、住宅、办公楼人防等多种项目,熟悉施工流程。
栋号长3-5人
广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长,5年以上本岗位工作经验,会电脑和手机看图纸,会操作RTK、全站仪、水准仪,能吃苦耐劳,踏实肯干,沟通协调能力较强,按照生产经理的安排完成所管区域的工作。
板式家具制造厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年本科及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责常州皖江板式家具生产厂的日常运作与管理工作
2.监控生产环节,保障产品品质与生产效能
3.带领团队,增强团队协作水平与工作主动性
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.具备抗压能力,确保各项工作按期推进
3.富有团队意识,可与成员协同成长
生产线主管
7000-10000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限五险一金不需要出差ERP系统经验
1、具备初中或以上文化程度。
2、有注塑车间班组或产线管理经验者优先考虑。
3、能够接受12小时两班倒工作制。
文档管理员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科及以上不需要出差跟单经验机械加工制造经验ERP系统经验五险
负责项目相关资料的整理与收集,审核项目申报材料的合规性,初步判定项目所属专业类别,承担项目文件的编制工作,组建并安排审核团队。
岗位任职要求:
1.年龄/性别:25周岁以上,性别不限。
2.学历:全日制本科(理工类)及以上学历。
3.技能:具备良好的组织与协调能力。
4.经验:具有2年以上工厂实际工作经验;
5.其它:事业心强,富有正义感与创新精神,人际关系良好,社会适应能力强,为人正直且具决断力。责任心强,工作态度严谨、细致,条理清晰,擅长沟通与统筹协调。
工作时间:
周一至周五早上8:30-17:30
周六上午8:30-11:30
法定节假日正常休息。
生产部主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理有生产管理经
工作职责
1.主要负责注塑车间及自动化装配车间的生产运营管理工作,涵盖生产计划制定、质量管控、成本管理、设备保养与安全监管等方面,确保各项生产任务高效完成。
2.跟进生产计划实施进度,协调采购、仓储、技术、品控等相关部门配合运作,保障订单准时交付,并对仓库库存情况进行全面监督与管理。
3.编制并完善生产管理制度、设备管理规范及5S现场管理体系,持续推进精益生产落地执行。
4.组织开展员工安全生产培训,定期实施安全检查,严格落实各项操作规程和规章制度,同时对下属人员进行生产指导与技能提升培训。
5.熟悉精细化管理模式,持续优化生产工艺流程,降低生产损耗,提高生产效率,严控产品质量,确保生产过程安全稳定运行。
6.完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;具备机械加工背景或有注塑行业管理经验者优先考虑
2.具备五年以上制造业生产管理岗位工作经验
3.了解相关法律法规,熟悉产品制造流程,掌握系统的生产管理理论与实务
4.具有较强的品质控制、流程改善、统筹规划及跨部门沟通协作能力,善于分析和解决实际问题
5.工作踏实肯干,责任心强,能适应压力环境,诚实守信,作风务实,学习能力强。家住厂区周边者可优先录用
工科储备人才
80-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位职责:
1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论;
2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析;
3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写与归档;
4.本岗位为实习性质,现阶段仅面向26届应届毕业生。
任职要求:
1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力,专业包括电气自动化、新能源、机械自动化等相关方向;
2.具备良好的团队沟通意识与协作能力;
3.对工程技术领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续学习与成长。
铸造工艺工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责铸造工艺的设计、实施与持续优化,保障产品质量达标;
2.参与团队技术交流,提出可行性改进方案,提升工艺流程运行效率;
3.跟踪并调节铸造过程关键参数,确保工艺稳定可靠;
4.承担铸造设备的日常巡检与维护工作,保障设备正常运转。
任职要求:
1.具备较强的分析判断与问题应对能力,能独立解决技术难题;
2.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧,可实现跨部门高效配合;
3.熟悉铸造工艺原理,具备快速学习与应用新技术的能力;
4.保持积极的学习态度,能够适应行业发展趋势与技术更新。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产跟单团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程有序高效运行。
2.统筹协调生产环节各项事务,把控生产过程中的质量标准。
3.带领团队优化作业节奏,确保各阶段生产任务按期交付。
4.组织开展团队技能培训与工作指导,持续提升整体专业能力。
5.及时排查并处理现场异常情况,落实安全生产相关要求。
任职要求:
1.具备扎实的组织管理能力,能有效统筹团队工作安排。
2.拥有出色的应变与问题处理能力,可快速应对各类生产突发状况。
3.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够与成员顺畅配合。
4.工作责任心强,自我推动力佳,能在高强度环境下稳定发挥。
5.熟悉生产作业流程及品质控制要点,具备持续改进的思维与实践能力。
跟单员
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限
工作内容
1.负责生产订单的全程跟进,协调生产进度及跨部门协作事宜;
2.负责日常文档的整理、归档与数据备份等管理工作;
3.配合上级完成交办的其他相关事务。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.工作认真负责,执行力强;
3.学习能力强,能够及时应对并解决工作中出现的问题。
车间主任(外资)
2-2.1万元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科及以上
此岗位候选人有欧美外企工作经验尤佳、英语workable。
Responsibilities/Tasks
职责/任务
1. Organizeandleadtheworkshoptofulfillproductiontask,ensurethatthequality-environmentalcompatiblemanagementsystemoperateswellintheworkshop;
组织领导车间完成生产任务,并确保质量、环境兼容体系在本车间的正常运行;
2. AchieveandimprovementthePQVCobjectstoworkshop;
完成和改进车间与人员,质量,效率,成本相关等指标
3. Organizenon-conformitiesreviewandmakeimprovementandstandardization;
组织车间不合格品评审并做持续改进及标准化
4. ImplementAM,PMstrictlyandcoordinatewithmaintenancedepartmentactivelytoincreasetheequipmentutilization;
严格执行自主保养及预防性保养并积极与设备门积极沟通以提高设备利用率;
5. Reducerawmaterialconsumption,increasetheyieldrate;
降低原料消耗,提高成品率;
6. Identifyandimprovementpotentialsafetyrisk,ensuresafeproduction;
识别并改进潜在的安全隐患,确保安全生产;
7. Ensurethelowturnoverofemployeesespeciallyinkeypositions;
保证人员队伍,尤其关键岗位人员的稳定;
8. Organizeproductionprocessesfornewproductsandprogramundertheassistanceofacertainsoftware(UG);
负责组织实施新产品的试制并在特殊软件(UG)辅助下编制相应的加工程序
9. Organizetocompiletechnologicalprocessandnecessaryoperationalinstructions;
组织编制工艺流程及必要的作业指导书;
10. Organizeworkshop5Sinspectionandmakeimprovement;
组织车间5S检查并改善
12. Fulfillrelevantreports.
完成各类报表。
Educationbackground,relevantprofessionalskills
岗位所需学历及相关专业技能
1. Universitydegreeinengineeringcourse,5+yearsproductionmanagerexperienceinWOFEwithmachiningbackground;
大学以上工科学历,5年以上外资企业机加工生产主管工作背景;
2. Excellentmanagementexperienceinmanufacture,technology,equipment,safety,environmentandhaverelevantknowledge;
具备出色的资源管理经验(生产、人力、技术、设备、安全、环境)及掌握相关知识;
3. Excellentcommunicationandcoordinationskillsandteamworkspirit;
优秀的沟通协调能力和团队精神;
4. GoodcommandofEnglishinlistening,speaking,readingandwriting.
良好的英语听、说、读、写能力。
栏目概述
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