
钣金车间班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责钣金加工班组的日常运作管理与现场指导
2. 监督生产流程,确保符合质量规范及工艺标准
3. 组织协调处理生产过程中的技术难题,持续优化作业效率
任职要求:
1. 具备3-5年机械制造领域班组长工作经验
2. 能够准确评估工时,熟悉生产工艺流程
3. 熟悉钣金加工技术,具有扎实的实操经验
4. 具备良好的团队管理能力,能应对并解决生产中各类实际问题
储备干部
4000-6000元/月
生产管理包吃6-10人月结1-3年中专/中技全职机械设备/机电/重工电子/半导体
学历专业:中专及以上学历,机械、数控、机电一体化、计算机信息等相关专业优先。
工作经验:具备至少半年及以上的工厂一线或相关岗位工作经验,熟悉工厂基本作业流程及设备操作规范者优先。
具备基础的机械识图、设备调试能力;
能熟练操作常用办公软件及基础工业软件;
有较强的安全意识和责任心,能适应工厂的排班制度。
年龄:20-35岁
生产组长(10152)
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,科学分配生产任务,确保生产进度按计划推进,保障产品品质与作业效率
2. 监督生产环节的操作规程落实情况,指导团队成员规范使用设备与工具,及时应对并处理生产过程中的异常状况
3. 汇总每日生产相关数据(如产量、合格率、物料使用情况等),完成生产记录并定期向上级反馈
4. 组织开展班组内的技能培训与安全教育,持续提升员工操作能力与安全生产意识
5. 与质检、物料等相关部门保持良好协作,推动生产各环节高效衔接
任职资格:
--- 硬性要求:
---- 教育背景:初中及以上学历
---- 工作经验:1-3年食品生产制造领域工作经验,具备生产现场管理经历者优先考虑
---- 技能要求:掌握生产设备的基础操作与日常维护,熟悉生产工艺流程及质量管控要求,能够理解基本的生产图纸或作业指导文件
--- 软性技能:
6. 具备良好的沟通协调能力,能顺畅与班组成员及跨部门人员协作交流
7. 工作责任心强,执行力高,能够切实落实各项生产任务与管理指令
8. 具备一定的现场应变与问题处理能力,可迅速响应并解决突发情况
9. 具有团队管理意识,能够带动组员提升工作主动性和整体效率
10. 安全意识良好,严格遵守各项安全生产规章制度
生产管理包吃免费培训3-5人月结1-3年大专全职
诚聘生产班长3名
1、岗位职责:负责当班车间安全生产和现场管理,统筹当班生产组织,负责班组人员管理、原料供给、产品质量、维护生产线连续稳定的正常运行,做好交接班工作,准确传递当班生产信息和异常情况。
2、任职要求:能吃苦耐劳,责任心强,主动学习。大专及以上学历,工艺或化机专业,有车间班组管理经验优先。
3、工作时间:作息。4、薪资福利:月薪10000-12000,能力优秀薪资面议。每月准时发放薪资,入职即缴纳五险一金。
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹安排生产任务,保障生产计划顺利实施;
2. 监控生产各环节,确保产品品质达到既定要求;
3. 负责生产队伍的日常管理,涵盖工作指派、技能培训及绩效评估;
4. 持续改进工艺流程与设备使用方式,提升作业效率与安全水平;
5. 保持与团队成员及相关部门的有效协作,确保生产运行连贯有序。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划能力,能高效组织和带领团队;
2. 能在高强度工作环境下稳定发挥,保证工作效率;
3. 具有优秀的应变与问题处理能力,及时解决现场突发状况;
4. 工作踏实负责,重视生产过程中的质量控制与安全保障;
5. 富有协作意识,善于调动团队积极性以实现共同目标。
生产辅助人员
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责及内容:1.配合生产经理开展部门日常管理工作。
2.配合生产经理落实生产计划的制定与进度跟进。
3.完成生产经理安排的其他工作任务。
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
任职要求:
1、具备5年以上制造业车间管理经历,有电机生产行业背景者优先考虑。
2、拥有2年以上班组长管理经验,或曾带领15人以上团队。
3、年龄不超过45岁,学历要求大专及以上,居住地在溧水区域者更佳。
工作内容:
1-擅长流水线车间运作管理,熟悉6S现场管理规范。
2-在提升产线效率、减少材料浪费方面具备实际经验并有可验证成果。
3-精通人员、设备、物料、方法、环境等生产环节的协调与管控。
4-能依据生产目标合理调配人力,制定作业排程并确保任务准时达成。
5-具备良好的语言表达与沟通能力,能够高效管理一线作业人员。
6-熟练使用电脑及常用办公软件。
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
1、落实车间生产计划
(1)主持车间日常会议,统筹协调各项生产任务;
(2)监督并检查员工操作行为,对不规范作业及时纠正并给予指导;
(3)监督生产过程中自检与互检执行情况,确保不合格产品不进入下道环节;
(4)负责车间班组事务的管理与工作衔接。
2、生产现场管理:
(1)定期评估各生产工序运行状况,合理配置人员并实施动态调度;
(6)实时掌握设备运行状态,协同相关部门快速处理影响生产的各类问题,保障生产流程顺畅。
3、车间生产安全管理:
(1)重点管控关键岗位与高风险区域,排除潜在隐患,防范安全事故发生;
(2)组织车间员工参与技能提升培训;
(3)协助人力资源部完成考勤统计及薪酬核算等相关工作。
4、其他职责:
(1)做好与其他职能部门的协作配合;
(2)及时向上级汇报并与相关部门沟通,妥善应对生产过程中的突发状况;
(3)执行上级交办的其他工作任务
任职资格:
◆能适应倒班工作安排
任职要求:
◆性格开朗,具备良好的职业素养和行为规范,善于交流与统筹协调,具有较强的团队协作精神
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
【工作内容】
- 负责生产现场的日常运作与调度安排,确保各项生产任务按期达成;
- 监督并指导员工依规操作,保障作业安全及产品品质达标;
- 统筹各生产环节的衔接配合,提升整体作业效率与设备使用效能;
- 快速响应并处理生产过程中的异常情况,制定优化方案并推进实施。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
- 工作踏实认真,责任心强,能适应倒班制度;
- 可接受无经验人员参加培训,但需具备较强的学习意愿与责任意识;
- 拥有相关行业背景或管理实践经验者可优先录用。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技团队管理
1、监管生产日常运作,发现问题及时向上级车间主任反馈。
2、落实车间主任安排的各项任务,组织并监督团队成员高效完成职责范围内的工作。
3、依据生产计划,科学调配人力、设备及生产负荷,统筹安排生产作业,保障生产进度与产品品质,提升整体生产效率。
4、推动精益生产理念,减少生产环节中的无效消耗,持续降低制造成本。
5、贯彻5S现场管理要求,推进生产车间规范化建设,对小组责任人员进行考核,确保管理制度有效执行。
6、加强与上级及相关部门的协调沟通,快速响应并妥善处理突发情况。
招聘小车司机可日结时间自由
8000-12000元/月
商务车司机6-10人日结C1照
招聘小车司机 公司提供车子 公司派单无需自己抢单 时间自由 可日结可周结
月薪8000+【冰镇啤酒】搬运工免费喝320一天+包吃包住+ 空调车间+可预支+可带手机+奖金6000
9000-10000元/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
栋号长月结
工程招聘信息:职位:栋号长工作内容:总承包住宅楼工程,刚开工,负责挖土、测量放线、楼栋质量全过程管理薪资:8k+工作地点:莱山区泰和府4期(烟台文登整骨医院正南面)联系电话:
栋号长月结
工程招聘信息:职位:栋号长工作内容:总承包住宅楼工程,刚开工,负责挖土、测量放线、楼栋质量全过程管理薪资:8k+工作地点:莱山区泰和府4期(烟台文登整骨医院正南面)联系电话:
安全员栋号长
总包直营单位招聘。浙江上虞项目招聘栋号长,需负责放线和楼栋管理,年龄40岁以下;安全员岗位,年龄45岁以下;驻项目行政,年龄50岁以下。浙江宁波项目招聘栋号长,需会放线并负责放线和楼栋管理,年龄40岁以下。以上项目均为住宅项目,要求有住宅项目相关工作经验,有绿城、万科、华润项目经验者优先。有意者请联系,电话较多,请尽量联系。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中生产厂长木工雕刻生产进度推进新品打样有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作
2.依据客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施,跟进执行过程,把控生产节奏,保障按时交付
3.持续优化作业流程与资源调配,提升效率并降低运营成本
4.构建完善的工厂安全管理体系,确保设备、环境及人员的安全运行
5.组织并带领团队高效协作,推动公司各项经营目标的达成
任职要求:
1.具备5年以上木工班组管理、组长、包工头或厂长相关工作经验,熟练掌握木作工艺,熟悉钣金工艺者优先
2.具有出色的团队领导力,能够有效激励和引导团队完成既定任务
3.面对突发情况沉着冷静,具备独立分析和解决实际问题的能力
4.重视产品质量与执行细节,具备持续改进与创新优化的工作意识
5.能从终端客户使用场景出发,不断优化产品呈现方式及生产工艺流程,完善工厂管理制度
机械组装技术员
5000-10000元/月
厂务经验不限学历不限组装
岗位职责:
1.负责设备的现场安装作业;
2.协同技术人员处理安装过程中的技术问题,参与方案优化与调整;
3.按时高效完成既定工作任务,确保作业质量
任职要求:
1.年龄在25至40岁之间;
2.具备良好的沟通能力,踏实肯干,能适应高强度工作节奏;
3.可根据项目需要配合加班及短期出差;
4.工作态度积极,认真负责,具备较强的责任意识、进取心和团队合作精神;
5.能熟练识读2D图纸或气动原理图者优先考虑
注塑车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位职责:
1.负责注塑生产线的日常运作与人员调度,确保生产任务按计划有序推进;
2.跟踪生产各环节运行情况,及时排查并解决异常问题,保障产品品质与产出效率;
3.对团队成员进行操作指导与技能培养,持续提升整体作业水平与协同效能;
4.推行5S现场管理标准,维护车间环境的有序性与安全性;
5.与相关部门密切配合,推动流程改进,提升产能并控制生产成本。
任职要求:
1.熟知注塑生产工艺及常用设备的操作规范,具备扎实的现场管理经验;
2.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,善于带动团队积极性;
3.面对突发状况能迅速分析判断并采取有效应对措施,抗压能力强;
4.工作细致严谨,责任心强,执行力高,确保各项生产指标按时完成;
5.可接受轮班安排,能根据实际生产需要灵活调整工作时间。
工艺经理
1.4-1.9万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)冲压工艺焊接工艺
一、 职位目标 全面负责公司锂电池结构件产品(涵盖冲压、压铸、注塑及组装)的工艺技术管理。领导工艺团队,通过优化工艺流程、提升自动化水平、推行精益生产,确保产品的高品质、高效率、低成本交付,并主导新产品的可制造性评审及量产导入。 二、 核心职责 1. 团队管理与建设 (1)负责工艺部门的日常管理,包括人员招聘、绩效考核、技能培训及梯队建设。 (2)根据项目和生产需求,合理调配工艺工程师资源,确保各产线(冲压、压铸、注塑、装配)的技术支持到位。 2. 新产品导入 & 可制造性评审 (1)参与研发设计评审,从制造角度对锂电池顶盖片、壳体、压铸端板、铜排等产品的结构、公差、材料选型提出优化建议(DFM),确保设计的可量产性。 (2)主导新产品的工艺路线设计,负责PFMEA(过程失效模式分析)、控制计划、作业指导书的编制与评审。 (3)负责新产品试产跟进,解决试产过程中的工艺问题,确保顺利量产。 3. 量产工艺优化与维护 (1)冲压/拉伸工艺: 负责锂电池壳体、顶盖片等精密冲压件的工艺参数设定、模具匹配优化,解决拉伤、起皱、尺寸超差等难题。 (2)压铸工艺: 负责压铸端板、侧板的压铸工艺优化,针对气孔、冷隔、缩孔等缺陷制定改善方案,提升良率。 (3)注塑/吸塑工艺: 负责注塑件(如绝缘片、支架)及吸塑托盘的工艺调试,优化温度、压力、时间等参数,控制飞边、缩水、变形等缺陷。 (4)连接工艺: 负责铜排(软/硬连接)、钢扎带等产品的焊接(激光焊、超声波焊)及铆接工艺技术攻关。 (5)组装工艺: 优化顶盖组装、铜排压装等装配线的平衡率,提升UPPH(人均产能)。 4. 体系与标准化 (1)建立和完善工艺标准库,包括标准工时、标准作业程序、材料消耗定额。 (2)监督现场工艺纪律的执行情况,确保生产符合IATF 16949质量体系要求。 (3)负责关键工序的SPC(统计过程控制)监控,提升过程能力指数。 5. 降本增效与自动化 (1)主导技术降本工作,通过工艺改进、材料利用率提升(如优化壳体拉伸排样、压铸浇道减重)降低制造成本。 (2)推动自动化改造,评估并引入自动化设备、机器人、视觉检测系统,减少人工干预,提升产线稳定性。 三、 任职资格 1. 教育背景 本科及以上学历,机械设计制造、材料成型及控制工程、模具设计与制造、高分子材料等相关专业。 2. 工作经验 8年以上精密制造行业工艺工作经验,5年以上团队管理经验。 必须具备锂电池结构件(顶盖、壳体、侧板、铜排)或汽车精密零部件行业背景。 3. 专业技能 工艺精通: 至少精通以下两种或以上工艺: 精密冲压/拉伸(铝/钢材质); 铝/锌合金压铸; 注塑成型; 激光焊接/电阻焊工艺; 铜排母线加工(下料、折弯、墩头)。 软件能力: 熟练使用AutoCAD及至少一种三维软件(SolidWorks, UG, Pro/E),能看懂模具图纸,熟练使用Minitab等数据分析软件。 标准理解: 熟悉IATF 16949五大工具(APQP, PFMEA, MSA, SPC, PPAP),能主导编制工艺相关文件。 问题解决: 具备较强的逻辑分析能力,熟练运用8D、鱼骨图、5W1H等方法解决现场复杂工艺难题。 4. 综合素质 具备优秀的跨部门沟通协调能力(与研发、生产、质量、采购)。 抗压能力强,能适应快速交付的行业节奏。
机加工主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专机加工生产班组长
1、掌握机加工流程,了解钣金制作工艺;
2、具备加工中心相关管理经历;
3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作;
4、大专及以上学历,薪酬待遇优厚
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州6000招栋号长在线招聘信息,主要招聘常州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。