诚招高速公路盖梁加工，有熟练的师傅联系，工资项目部每月发，过年初六开工

1. 熟悉型材组安全技术操作规范，掌握本组各类设备的规范操作流程； 2. 组织组员严格按照生产图纸和工艺文件执行生产任务，对本组产品质量全面负责； 3. 负责本组人员的出勤管理、加班安排、纪律监督及相关制度落实，并及时向厂长反馈情况； 4. 合理分配组内工作任务，协同厂长推进跨班组协作事项的实施； 5. 针对本组设备常见故障，具备准确判断能力，能迅速采取有效应急处理措施； 6. 按照工厂设备管理要求，落实本组设备的日常维护与保养，定期开展检查工作； 7. 生产完成后，组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域，在新订单排产时优先安排余料的回收再利用； 8. 负责本组作业区域内物料摆放规范及现场卫生的日常管理。

工作内容 1、负责生产现场的组织与调度，确保生产任务按时保质完成； 2、统筹车间人员的工作安排与日常管理； 3、落实车间安全生产规范及现场5S管理要求； 4、监控设备运行状态，及时进行调整与异常处理。 任职要求 1、具备5年以上压铸领域工作经验，其中至少3年担任班组长职务； 2、精通铝合金压铸工艺流程，动手能力强，可独立操作压铸机及相关辅助设备，有效应对设备运行中的各类故障； 3、具有良好的敬业精神，工作踏实，能适应一线生产环境。

熟悉下料，冲压，焊接等各个金工工段的生产工序，配合车间主任和厂长做好生产计划安排

工作职责: 1. 在部门计划及产线主管的指导下，落实本班次、本组人员的日常管理与生产任务执行，保障生产安全有序进行； 2. 依据岗位标准操作规程开展作业，准确完成生产过程中的各项记录填写； 3. 按照规定要求实施设备的日常维护、清洁及保养工作； 4. 协助推进设备验证、工艺验证及清洁验证等相关验证任务； 5. 生产过程中如遇异常或偏差情况，需及时上报并采取应急措施，参与原因排查与分析； 6. 参与岗位SOP及其他相关操作文件的编制与修订工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历，医药、化工、自动化等相关专业背景； 2. 具备良好的学习能力和动手操作能力； 3. 有制药行业生产实操经验者优先； 4. 能够适应倒班及夜班工作安排； 5. 具备一线班组管理经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 根据生产计划安排生产任务，保障订单按时交付； 2. 执行现场各类文件要求，确保产品符合质量标准； 3. 负责现场人员的培训与日常管理； 4. 及时应对并处理生产过程中的异常问题； 5. 管理现场基础工作（如卫生、定置管理、标识规范等）； 6. 负责现场物料及设备的协调与管控。 任职资格： 1. 大专及以上学历，医疗器械或药品生产相关专业优先，具备1-3年相关工作经验； 2. 具备基本的设备维护与故障处理能力； 3. 有医疗器械或药品生产相关从业经历； 4. 年龄在28至40岁之间者优先考虑。

岗位职责: 1.负责日常设备的维修与保养工作的监督与管理，保障机器稳定运转； 2.承担设备故障的排查与修复任务，快速响应以降低停机时长； 3.编制并执行设备维保计划，持续提升维修作业效率； 4.统筹内部资源调配，改进维修流程并确保服务质量； 5.开展维修团队的组织建设与技能培训，提升整体技术水平。 任职要求： 1.具有机械维修相关工作经历，熟悉各类机械设备的操作与维护； 2.掌握较强的设备故障分析能力，能准确判断问题源头； 3.工作认真负责，具备独立承担维修任务的能力； 4.具备团队合作意识，能与团队协同高效完成维修项目； 5.拥有良好的沟通协调技巧，可顺畅对接团队成员及客户需求。

岗位职责 1.生产计划与执行 -根据车间制定的生产计划，科学安排班组人员配置，落实每日生产任务，确保订单按期交付。 -跟踪生产进度，监控产量完成情况，及时应对生产积压，协调物料、设备等资源保障流程顺畅。 2.质量管理与控制 -严格遵循工艺规范和质量标准，指导员工依据图纸及作业文件进行操作，保证线束产品满足客户要求。 -组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，对不合格品进行记录、分析并推动整改，确保不良率处于可控水平。 3.人员管理与培训 -负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督，维持团队稳定运行。 -开展新员工岗位技能培训，提升多技能员工比例，并定期组织安全与质量意识培训活动。 4.设备与现场管理 -监督设备日常点检、维护保养及基础故障处理（如端子机、裁线机调试），保障设备稳定运转。 -推行5S管理要求，保持作业区域整洁有序，监督工具、物料定置存放及废弃物分类处置。 5.成本与安全管控 -汇总生产损耗数据（如线材、端子等），优化材料使用效率，减少资源浪费。 -落实安全生产制度，识别潜在风险，处理突发状况，保障人员与设备安全。 6.跨部门协作 -与品质、工程、仓储等部门保持沟通，反馈生产异常信息，提出工艺优化建议，促进问题有效闭环。 任职要求： 1、高中/中专学历以上，至少有2年以上线束企业管理经验，团队人数40-60人 2、工作认真负责，沟通能力强，能够与不同层级做有效沟通 3、管理文明有序，条理清楚

1.生产吊具等钢结构件 2.能看懂图纸，根据图纸用电焊组装吊具等产品。 3.如果可以带班，比如分配员工工作，保证产品按时交货。工资可以面谈。

1、配合组长落实班组生产任务，以身作则，保障生产计划顺利达成； 2、协助组长统筹人力与物资资源，优化生产流程，提升作业效率； 3、协同组长开展生产过程的监督、指导及质量管控工作； 4、协助组长完善现场管理机制，并参与现场管理知识的培训与传授； 5、需参与一线生产，能吃苦耐劳，行动迅速，具备高中或中专及以上学历，掌握基础电脑办公软件操作； 6、长白班，周日休息，接受加班安排，享有加班费、年终奖金等福利，其余待遇可面议，有意向者请联系梁经理：***********，微信同步。

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合肥市蜀山区望江西路项目招收一名施工栋号长，单体楼栋2栋。招聘要求：1、熟悉重点局三巡、质监站及各种检查及流程2、栋号长5年以上施工经验，熟练放样及各种测量仪器，全面掌握土建主体结构（钢筋、模板、混凝土、脚手架等）、装饰装修各工序的施工工艺和验收标准，熟悉国家及行业规范，吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力，年龄在28-40岁；3、工资面议联系人：丁，添（手机同号），发送简历

建筑工地招栋号长，要懂钢筋规范，懂钢筋料单的，偏重于现场施工管理，40-50岁之间，有丰富施工经验的人优先

现场放线施工管理，熟悉RTK，能沟通，45岁以内，适应跑来跑去。有有车

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调，制定施工进度计划并负责实施 2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理 3.协调解决施工过程中遇到的问题，做好工序验收 4.熟练使用经纬仪，全站仪，做好施工、测量放线工作； 5.有劳务单位栋号长，施工员经验优先考虑

岗位要求： 1、负责全厂生产设备的日常巡检，及时排查潜在隐患与故障，做到快速响应、及时维修，确保设备运行稳定、完好率达标。 2、按计划实施生产设备的定期维护与保养，并规范记录维护台账，保障设备持续正常运转。 3、落实所辖区域的环境卫生管理，工具及材料分类摆放整齐，保持生产与作业场所整洁有序。 4、每班工作结束后，严格落实安全检查与现场清理制度。 任职资格： 1、身体状况良好，具备良好的团队协作意识； 2、工作认真踏实，稳定性强，本地或周边居住者优先考虑； 3、具有一年以上相关岗位工作经历； 4、具备弱电操作经验或持有电工证者优先录用。 薪酬福利： 1、综合月薪4000+ 2、入职即办理五险一金 3、提供餐食补贴 4、发放节日礼金 5、设立工龄奖励 6、评选优秀员工并给予奖励 7、组织年度健康体检 8、发放年终奖金 正常上班时间：7:45-16:45（冬令）7:45-17:15（夏令），每周双休，加班另计报酬。 另招销售岗位，有快速消费品行业经验者优先。

项目施工岗招聘2名人员。要求全日制本科及以上学历，2026届应届毕业生（含2025届择业期应届生）。土木工程、建筑施工、水利工程、地质工程等工程类相关专业。品行端正、无不良记录，责任心强、踏实稳重，认同企业管理制度。能适应施工现场工作环境，接受省内省外项目派驻、出差调动。热爱工程行业，能适应工地驻场、出差、项目外派工作。吃苦耐劳、踏实肯干，服从公司及项目部工作安排，具备较强的抗压能力和团队协作能力。工作内容为常驻施工现场，协助技术负责人完成现场施工技术指导、工序交底工作。跟进施工进度，把控施工工艺、工程质量及现场安全生产。记录施工日志，整理施工现场原始资料，配合完成工程质检、巡检工作。落实项目各项施工方案，配合完成工程整改、验收交付工作。薪资福利为8-12W。定岗后薪资构成包含岗位工资、绩效工资和各项津补贴。入职缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、持证津贴、高温补贴、野外津贴等。岗位晋升机制公开透明、渠道畅通，同步配套完整的职称评定与申报服务，鼓励员工提升专业技能，实现个人与企业共同成长。

主要职责： 1、技术协议评审：依据客户需求及前期投标文件，在技术协议签署前完成评审工作，识别其中的技术差异与潜在风险； 2、技术协议制定：结合客户要求和投标资料，编制风险管理表，主导项目技术协议的拟定与完善； 3、电磁工程方案设计：根据技术协议及相关标准，开展电磁方案的设计与验证，组织方案评审；运用校验工具对磁场、涡流特性进行分析，优化绕组结构与绝缘布置；编制工程基线与客户基线；负责试验数据与设计值的对比分析，持续提升电算模型的准确性与计算效率； 4、设计规范制定：负责电气设计、线圈绝缘等技术规范的起草与迭代更新； 5、设计能力培养：编制电磁设计培训材料，按计划对初级设计人员实施技术培训，并评估培训成效； 6、质量异常分析：牵头处理生产过程及客户现场涉及电磁性能的问题，分析根本原因，制定改进措施与设计规则，推动电气设计持续优化； 7、技术能力建设：参与行业技术交流，协助推进变压器技术平台建设；根据公司战略方向，参与新产品与新技术的研发工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、电机或相关专业背景。 2、具备6年以上变压器电气设计经验，曾独立承担海外110kV及以上电压等级项目的电磁方案设计，精通变压器电气原理、性能参数及其验证方法，熟悉国际标准体系（如IEC/IEEE/GOST/AS/CFE等）。 3、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队合作意识及信息整合能力。 4、英语或西班牙语能力突出者优先录用。

岗位职责: 1.负责日常行政事务支持，如文档整理、会议协调等工作； 2.跟进车间订单进度，汇总相关数据信息； 3.协助上级完成工作调度，参与重要会议的筹备与落实； 4.承担部门安全管理工作，涵盖防火、防盗及突发事件应急处置； 5.执行基础物资采购任务，主要通过电商平台进行下单； 6.按时完成上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2.熟练使用各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 4.能够高效处理上级安排的其他行政类工作事项； 5.年龄要求35-55岁

岗位职责： 1. 负责车间生产任务的交付执行，制定并实施生产排程计划，精准掌控生产进度，协同ERP系统运行，提升设备综合效率，优化生产节拍与流程。 2. 负责车间现场运营管理，推行5S管理标准，监督设备日常维护与保养，落实各项质量规范，协同品质部门处理现场异常，杜绝不合格品流入下道工序。 3. 负责车间人员的组织管理、技能培训与绩效考核，强化团队稳定性，降低人员流失率。 4. 推进团队建设与人才梯队发展，建立系统化培训机制，每年定期培养多名具备多岗位操作能力的机台作业员，及时补充技术岗位缺口。 5. 全面执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查与隐患治理，组织车间级安全培训及日常安全教育宣传。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、数控等相关专业； 2. 3年以上机加工车间管理经验，具备大型机械制造企业工作背景者优先； 3. 熟悉数控车床、加工中心等设备的加工工艺流程；掌握生产计划编排与调度逻辑；能够识读机械图纸； 4. 具备出色的现场问题分析与解决能力，良好的沟通协调素质，责任心强，抗压能力强，适应制造业生产环境的工作节奏。

1、生产管理 （1）负责班组人员的日常监督与管理工作 （2）依据公司安排落实每日排班，确保各班次人员按时到岗 （3）编制生产任务计划，并按计划或客户要求组织生产，保障产品质量与交付进度，提升效率，控制成本 （4）组织实施岗位人员的入职培训及工作表现评估 （5）对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时跟进问题处理并上报结果 （6）开展现场管理，维持车间工作秩序及制度执行 （7）负责本班组生产数据的统计与汇总 （8）强化现场管理，确保各项规章制度有效落实 （9）制定并推行现场管理规范，实施“5S”管理要求，检查并监督文明生产执行情况 2、设备管理 （1）负责生产设备全周期管理，涵盖设备采购申请、验收、安装调试、能力确认、台账建立、档案管理及报废处置等工作 （2）编制设备点检与维护保养计划，并依计划执行相关操作，完整填写记录并按规定归档 （3）对设备运行异常及时响应，跟踪问题处理过程并反馈处理结果 （4）熟悉所辖设备的备件与材料配置情况，统计使用消耗数据，提出采购补充建议 任职要求 （1）中专及以上学历，具备3年以上生产管理经验，机械、自动化、电气类专业优先考虑 （2）掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理及设备管理等相关专业知识 （3）具备较强的生产组织协调能力与现场管控能力 （4）熟练使用Office办公软件，了解CAD、ERP等生产管理系统的操作应用 （5）抗压能力强，执行力高，工作认真负责

工作内容 1、依据生产计划调配人员，保障生产任务按时按量完成，每日汇总生产数据并把控生产节奏 2、处理生产过程中突发状况（如设备异常、物料不足），及时上报来料不符合工艺要求的情况 3、优化作业流程，缩短等待时间，提高产线运行效率 4、监督作业人员执行工艺规范，建立质量考评机制，确保产品合格率满足标准 5、审核品质检验记录，追溯质量缺陷根源，推进改善方案落地 6、负责员工考勤管理、劳动纪律巡查及新进人员岗位培训，提升团队凝聚力 7、运用员工流失率、满意度等管理指标评估工作成效，并落实相应激励政策 8、落实防火、防潮、防盗管理要求，定期排查消防器材及仓储区域安全隐患 9、推行5S/7S现场管理（整理、整顿、清洁等），保持通道通畅、作业环境达标 10、完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求 1、高中或中专及以上学历 2、具备1年以上管理岗位经验，熟悉仓储日常操作流程，掌握基础库存管理方法，具有较强的问题应对能力 3、能熟练使用主流仓储管理系统（WMS）或ERP系统（如SAP、Oracle、用友等） 4、具备基本的质量检测常识 5、有新能源电池行业工作经验者优先

工作内容 1.负责压铸生产过程中工艺参数的设置与调控； 2.承担压铸模具的日常维护与保养工作； 3.参与压铸成品的质量检验及品质管控流程。 任职要求 1.具备压铸工艺实际操作的相关经验； 2.掌握压铸模具维护与保养的基本技能； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.大专及以上学历； 5.1-3年压铸工艺相关工作经验

专业要求：具备能源/环保/化工领域经验 服装/纺织行业背景 机械加工制造相关经历 拥有生产控制（PC）实践经验 品质要求：能吃苦耐劳、工作踏实、行动迅速、遵守规章制度、具备契约意识 岗位职责： 1）负责生产线作业执行 2）完成每日生产数据记录与整理 3）管理耗材的使用及更换登记 4）参与设备与耗材进场时的质量检验及信息登记 落实产线安全生产规范，执行信息安全管理制度 岗位福利： 工作时间早八晚五，周末双休 法定节假日正常休息 春节、节日发放慰问礼品 园区内设食堂（费用自理），不提供住宿

岗位职责： 1. 能够准确理解机械加工类图纸内容 2. 负责订单全流程跟进，协调生产、质检及物流等环节，保障交付时效 3. 解决客户在订单执行过程中的各类问题，保持良好客户互动 4. 对跟单过程中产生的文件资料进行整理与归档管理 任职要求： 1. 有机械加工行业相关工作经历 2. 熟悉机械图纸的识读，能独立理解技术要求 3. 具备较强的沟通协调能力及工作责任感