
玻璃组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
工作内容
1. 负责玻璃组的生产作业,涵盖产品制造、装配及检验等工序;
2. 在生产过程中主动识别问题并及时上报,保障产品质量与生产效率;
3. 协调生产团队的人员调度与任务分工,确保产线平稳高效运转。
任职要求
1. 身体健康,能适应长期站立作业及重复性操作;
2. 工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任心;
3. 具备良好的团队协作意识,可与相关部门协同配合,顺利完成生产目标。
药品生产班组长/车间主管(J15783)
1-1.1万元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
工作职责:
1. 在部门计划及产线主管的指导下,落实本班次、本组人员的日常管理与生产任务执行,保障生产安全有序进行;
2. 依据岗位标准操作规程开展作业,准确完成生产过程中的各项记录填写;
3. 按照规定要求实施设备的日常维护、清洁及保养工作;
4. 协助推进设备验证、工艺验证及清洁验证等相关验证任务;
5. 生产过程中如遇异常或偏差情况,需及时上报并采取应急措施,参与原因排查与分析;
6. 参与岗位SOP及其他相关操作文件的编制与修订工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,医药、化工、自动化等相关专业背景;
2. 具备良好的学习能力和动手操作能力;
3. 有制药行业生产实操经验者优先;
4. 能够适应倒班及夜班工作安排;
5. 具备一线班组管理经历者优先考虑。
团队主管
1.2-1.4万元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理安全管理生产物料管理
1、依据生产计划科学安排班组任务及人员调配;
2、全面跟进本班组生产流程,把控生产进度,及时协调处理生产过程中的异常情况;
3、实施过程质量控制,优化现场工艺布局,提高生产效率;
4、严格执行安全管理制度,落实设备日常维护与保养,杜绝违规操作,预防安全事故发生;
5、组织开展班组人员的考核与技能培训,提升团队技术能力与综合素养;
6、完成本班组各类生产数据统计与报表工作;需具备识读物料编号和图纸的能力
生产班长储备干部
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专现场管理生产计划管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效目标。
3. 联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量要求同步推进。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调素质。
2. 了解生产运作流程及相关设备操作,具备应对突发事件的处理经验。
3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效解决方案与优化建议。
PLC电气主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限设计线路设计电力设计PLC设计
岗位职责:
1. 独立完成电路图的设计工作
2. 负责数控设备电气系统的安装与调试
3. 协同推进电气控制方案的优化,提高设备运行效率及稳定性
岗位要求:
1. 掌握基础的数据编程技能
2. 熟练操作发那科、广数、新代等主流数控系统
3. 持有有效电工证,熟悉机床电路结构,具备独立完成整套数控电路设计及系统调试的能力
4. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 工作认真负责,具有团队合作意识
储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下高中电子/半导体
岗位职责:
1. 负责产线⽇常⽣产管理,⼈员管理等
2. 具备较强的沟通、协调和领导能力,能够有效管理团队。
岗位要求:
1.能接受两班倒
2.能配合加班
3.责任心强
4.抗压能⼒强
5.有一定的管理经验
6.年龄25到38岁
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、统筹车间日常生产运作,协调各项生产任务,保障生产计划有序执行;
2、监控生产各环节运行情况,确保产品品质达标,快速识别并处理现场异常问题;
3、负责班组人员管理,涵盖任务分配、技能指导及工作表现考核;
4、定期保养生产设备,结合实际运行情况提出优化方案,提升作业效率与安全水平;
5、对接相关协作部门,保障物料及时到位及生产流程高效衔接。
任职要求:
1、具备化工或相近专业背景及从业经历,掌握生产工艺及设备操作规范;
2、拥有较强的组织协调与团队沟通能力,能有效带动团队积极性;
3、善于分析和应对突发状况,能在高强度工作环境下稳定发挥;
4、工作踏实尽责,严格贯彻安全生产与质量控制要求;
5、有外出差旅工作经验者优先录用。
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1.根据厂长下达的生产任务,汇总并编制本组生产计划,组织实施生产流程,协调各工序衔接,实时跟踪订单进度,确保生产均衡推进和任务按时完成;
2.熟悉型材组安全技术规范,掌握组内各类设备的规范操作流程,确保设备运行安全稳定;
3.负责首件检验记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档;
4.严格按照施工图纸及工艺文件组织本组人员开展生产作业,对本班组的生产质量全面负责。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效调度和管理生产团队;
2.精通生产流程及设备操作,具备独立制定与落实生产计划的能力;
3.对产品质量有高度责任感,能够严格把控生产各环节质量标准;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够带动团队积极完成生产目标;
5.熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作,并具备指导新员工的能力。
生产领班/组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 组织团队落实生产任务,保障生产目标顺利完成;
2. 监控生产环节运行情况,确保产品质量稳定达标;
3. 及时处理生产中出现的各类问题,持续优化作业流程;
4. 合理调配资源,推动生产效率稳步提升;
5. 指导新进员工操作规范,增强团队整体作业能力。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划与团队管理能力;
2. 善于沟通协作,能够调动团队积极性;
3. 热爱生产一线工作,具备较强的学习意识和进取精神;
4. 工作踏实负责,重视安全生产与品质控制;
5. 面对突发情况能迅速响应并妥善处置。
学徒(管理)
7000-12000元/月
生产管理20人以上月结全职
岗位:学徒(可培养)
人数:若干
要求:
年龄合适,身体健康,做事认真踏实
服从公司管理,遵守规章制度
愿意学习,长期稳定发展
福利:
专人带教,包教包会,提供学习成长空间,薪资待遇优厚,转正后福利完善。
有意向请私信/电话联系
气保焊二保焊
气保焊
工作地址:大学城、南夏墅、高新区周边
8:00-20:00
熟悉期间35/小时。月薪9000-13000左右,7天熟悉期,后期计件制
熟练多层多道焊,做过大件,有厚板经验。不需要自己打磨有厚板经验
18-50岁,有证
常州钟楼区招聘小工,工作地点位于省龙江中路86号。该岗位为长期工作,实行长白班制度,并提供
5000-7000元/月
小工长期包住包吃月结
招聘小工,工作地点位于省常州市钟楼区龙江中路86号。该岗位为长期工作,实行长白班制度,并提供食宿。薪资范围为每月5000至7000元。
小工长期
招聘长期小工,薪资为300元左右一天,折合每月6000-12000元。工作地址位于省常州市溧阳市南渡镇金山路18号。该岗位为长期工作性质。
栋号长1-2人月结
合肥市蜀山区望江西路项目招收一名施工栋号长,单体楼栋2栋。招聘要求:1、熟悉重点局三巡、质监站及各种检查及流程2、栋号长5年以上施工经验,熟练放样及各种测量仪器,全面掌握土建主体结构(钢筋、模板、混凝土、脚手架等)、装饰装修各工序的施工工艺和验收标准,熟悉国家及行业规范,吃苦耐劳,有较强的沟通协调能力,年龄在28-40岁;3、工资面议联系人:丁,添(手机同号),发送简历
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调,制定施工进度计划并负责实施
2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理
3.协调解决施工过程中遇到的问题,做好工序验收
4.熟练使用经纬仪,全站仪,做好施工、测量放线工作;
5.有劳务单位栋号长,施工员经验优先考虑
铸造工艺工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
背景要求:
具备2年以上金属(铝、不锈钢)铸造领域工作经验,熟悉IATF16949/APQP等产品开发流程体系,掌握铸造模具设计及产品开发核心技术,具备良好的跨部门沟通协作能力,能独立分析与解决各类技术问题,熟练操作二维及三维制图软件。
岗位职责和能力要求:
1.负责铸造模具的全流程设计与审核,主导新产品开发进程
2.配合商务部开展供应商开发工作,参与模具及供应商的评估与切换
3.持续优化铸件结构与模具设计方案,提升效率并降低制造成本
4.协同各相关部门提供必要的技术支持与服务保障
5.完成上级交办的其他相关工作任务
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理冲压生产
工作内容
1、依据生产计划调配人员,保障生产任务按时按量完成,每日汇总生产数据并把控生产节奏
2、处理生产过程中突发状况(如设备异常、物料不足),及时上报来料不符合工艺要求的情况
3、优化作业流程,缩短等待时间,提高产线运行效率
4、监督作业人员执行工艺规范,建立质量考评机制,确保产品合格率满足标准
5、审核品质检验记录,追溯质量缺陷根源,推进改善方案落地
6、负责员工考勤管理、劳动纪律巡查及新进人员岗位培训,提升团队凝聚力
7、运用员工流失率、满意度等管理指标评估工作成效,并落实相应激励政策
8、落实防火、防潮、防盗管理要求,定期排查消防器材及仓储区域安全隐患
9、推行5S/7S现场管理(整理、整顿、清洁等),保持通道通畅、作业环境达标
10、完成上级交办的其他临时性工作任务
岗位要求
1、高中或中专及以上学历
2、具备1年以上管理岗位经验,熟悉仓储日常操作流程,掌握基础库存管理方法,具有较强的问题应对能力
3、能熟练使用主流仓储管理系统(WMS)或ERP系统(如SAP、Oracle、用友等)
4、具备基本的质量检测常识
5、有新能源电池行业工作经验者优先
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训月结1年以下中专/中技生产制造
岗位职责:
1、负责车辆信息的收集录入、资料归档及合格证制作输出;
2、编制公司所需各类数据报表,完成日常数据汇总与统计工作;
3、统计并整理员工考勤记录,按时完成考勤数据汇总;
4、协助完成上级交办的其他临时性任务。
岗位要求:
1、中专及以上学历,具备生产制造行业相关工作经验者优先考虑;
2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件,工作态度端正、责任心强;
3、具备良好的应变能力和沟通技巧,细致耐心,条理清晰。
工作时间:早八晚五(提供午餐)
薪资待遇:
工作餐、五项社会保险、其他商业保险、免费培训、节日礼物等。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责
1. 生产计划与执行
- 按照车间制定的生产任务,科学安排班组人员配置,分配每日具体工作内容,保障订单准时交付。
- 跟踪生产进度,掌握产量完成情况,及时应对生产积压,协调物料、设备等资源确保生产流程顺畅。
2. 质量管理与控制
- 严格落实工艺规范和质量标准,指导员工依据图纸及作业文件进行操作,保证线束产品满足客户要求。
- 组织实施首件确认、过程巡检及成品验收,对不合格品做好记录、分析并推动整改,将不良率控制在目标水平。
3. 人员管理与培训
- 负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督,保持团队稳定运行。
- 开展新员工岗位技能培训,提高多技能员工比例,并定期组织安全教育与质量意识培训。
4. 设备与现场管理
- 监督设备日常检查、维护保养及基础故障处理(如端子机、裁线机调试),保障设备稳定运转。
- 推行5S管理要求,维持生产区域整洁有序,落实工具、物料定置存放及垃圾分类处置。
5. 成本与安全管控
- 汇总生产损耗数据(如线材、端子等),提升材料使用效率,减少资源浪费。
- 执行安全生产制度,识别潜在风险点,及时处理突发事件,确保人员与设备处于安全状态。
6. 跨部门协作
- 与品质、工程、仓储等部门保持沟通,反馈生产过程中异常问题并提出工艺优化建议,促进问题有效闭环。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历,具备2年以上线束行业班组管理经验,曾带领团队规模40-60人
2、责任心强,具备良好沟通能力,能与各层级人员进行高效交流
3、管理思路清晰,作风规范,注重现场秩序与工作条理性
招聘工段长班组长
8000-13000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成3-5人1-3年大专全职生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产质量与作业规范,及时发现并解决现场异常问题
3. 组织班组员工开展安全培训与技能提升,落实安全生产责任制
4. 协同计划、品质、工程等部门完成订单交付目标,保障产能稳定
5.做好考勤统计、绩效初评及员工日常沟通,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限
2.具备3年以上制造业一线班组长或拉长管理经验
3. 熟悉电子/五金/线束等任一行业生产流程及IE基础
4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强
5. 接受倒班安排,能适应工厂现场管理节奏
AGV售后驻场技术工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限电气设备电力设备机电设备
岗位职责:
1、负责为客户提供的机械装置进行售后支持,包括设备故障维修、零部件更换等工作;
2、负责对售后机械设备开展检测与日常维护保养;
3、负责重点机械设备的运行检测及使用过程中的管理支持;
4、负责在客户设备出现紧急故障时快速响应,实施抢修并排除故障。
岗位要求:
1. 具备机械维修相关经验,实际操作能力强。
2. 愿意学习新技术,能够掌握电脑控制类设备的操作。
3. 身体状况良好,具备良好的沟通能力与团队协作意识。
机械装配技术员
5000-10000元/月
厂务月结经验不限学历不限组装
岗位职责:
1.负责设备的现场安装作业;
2.协同技术团队处理安装过程中出现的干涉问题并参与方案优化;
3.按时高效完成既定工作任务,确保工作质量
任职要求:
1.年龄在25岁至40岁之间
2.具备良好的沟通能力,勤奋踏实,能适应高强度工作环境;
3.可根据项目需求配合加班及外出差旅;
4.工作态度积极,作风严谨,责任心强,具备进取意识和团队合作精神;
5.能识读2D图纸或气动原理图者优先考虑
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