招聘 工厂领班一名，年龄55以内岁（条件优秀可谈），工作时间8小时，每月工资5500，上六休一，地址：吴中区郭巷淞苇路2186号 联系电话：

工作职责 1、负责生产现场的人员纪律管理、出勤监督、生产任务分配及安全管控； 2、依据标准产能监控产线运行效率，快速响应并解决生产异常，落实多能工培训与培养； 3、按指定区域规范摆放物料，确保标识清晰完整，严格执行7S管理制度； 4、控制产线物料出入库数量与损耗情况，准确记录台账，保持物料区整洁有序并设置明确标识。 任职要求: 1、高中及以上学历，大专优先，具备1年以上锂电池生产企业工作经验； 2、有锂电池行业或产线生产管理经验者优先考虑； 3、掌握锂电池生产工艺流程，熟悉物料管控、产线异常应对及人员组织管理； 4、积极主动、责任感强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，以及问题分析与应急处置能力。

工作内容 1. 负责玻璃组的生产作业，涵盖产品制造、装配及检验等工序； 2. 在生产过程中主动识别问题并及时上报，保障产品质量与生产效率； 3. 协调生产团队的人员调度与任务分工，确保产线平稳高效运转。 任职要求 1. 身体健康，能适应长期站立作业及重复性操作； 2. 工作认真踏实，具备较强的抗压能力与责任心； 3. 具备良好的团队协作意识，可与相关部门协同配合，顺利完成生产目标。

岗位职责： 1. 熟悉焊接机器人示教编程操作，能独立完成工装夹具的使用与调整。 2. 负责带领并管理作业小组，确保团队成员高效执行生产任务。 3. 跟进组内工作进度，把控作业质量，确保符合工艺标准要求。 4. 及时处理工作中出现的技术问题，提升团队整体作业效率。 任职要求： 1. 具备扎实的焊接机器人操作背景，精通示教编程流程。 2. 掌握工装夹具的应用方法，可根据实际需求进行合理调配与优化。 3. 拥有较强的团队组织能力，能够有效指导并调动成员积极性。 4. 具备现场技术问题分析与解决能力，保障生产流程稳定运行。

1.负责快件的装卸、分拣、扫描、集包等环节的整体协调，保障各流程按标准规范执行。 2.定期巡查设备（如分拣机、PDA、称重仪）运行情况，发现异常及时上报维修。 3.处置异常快件（包括破损、错分、无面单等情况），做好问题登记与信息反馈。 4.结合货量波动（如大促高峰期）动态调整排班及临时人员配置，优化任务分配。 5.组织新员工开展操作培训，涵盖系统操作、作业规范及安全注意事项等内容。

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量。 2.监督生产流程，及时发现并解决现场问题，保障安全生产与规范操作。 3.组织班组人员进行技能培训与工作指导，提升团队整体作业能力。 4.配合上级完成产能分析、工时统计及现场5S管理，持续优化生产环境。 5.协调物料、设备与人员安排，确保各工序衔接顺畅，减少停工待料现象。 任职要求： 1.有生产制造行业工作经验，具备一线班组管理经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通协调能力和现场组织能力，能承受一定工作压力。 3.熟悉基本的生产流程和质量控制标准，有较强的责任心和执行力。 4.学历不限，中专/技校及以上学历或有相关岗位经验者更佳。 5.工作积极主动，愿意长期在生产领域发展，适应倒班安排。

岗位职责 1. 生产计划与执行 - 按照车间制定的生产任务，科学安排班组人员配置，分配每日具体工作内容，保障订单准时交付。 - 跟踪生产进度，掌握产量完成情况，及时应对生产积压，协调物料、设备等资源确保生产流程顺畅。 2. 质量管理与控制 - 严格落实工艺规范和质量标准，指导员工依据图纸及作业文件进行操作，保证线束产品满足客户要求。 - 组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，对不合格品做好记录、分析并推动整改，将不良率控制在目标水平。 3. 人员管理与培训 - 负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督，保持团队稳定运行。 - 开展新员工岗位技能培训，提高多技能员工比例，并定期组织安全教育与质量意识培训。 4. 设备与现场管理 - 监督设备日常检查、维护保养及基础故障处理（如端子机、裁线机调试），保障设备稳定运转。 - 推行5S管理要求，维持生产区域整洁有序，落实工具、物料定置存放及垃圾分类处置。 5. 成本与安全管控 - 汇总生产损耗数据（如线材、端子等），提升材料使用效率，减少资源浪费。 - 执行安全生产制度，识别潜在风险点，及时处理突发事件，确保人员与设备处于安全状态。 6. 跨部门协作 - 与品质、工程、仓储等部门保持沟通，反馈生产过程中异常问题并提出工艺优化建议，促进问题有效闭环。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，具备2年以上线束行业班组管理经验，曾带领团队规模40-60人 2、责任心强，具备良好沟通能力，能与各层级人员进行高效交流 3、管理思路清晰，作风规范，注重现场秩序与工作条理性

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉锻造生产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 4.遵守劳动纪律，认同企业价值观，注重团队协作 联系人：

淮安市瑞禾塑料制品有限公司招聘： 生产领班 1名 要求：熟悉注塑机、吹瓶机操作，可独立上下模、机器调试、调机改参数，有塑料厂带班经验优先。 负责班组日常生产管理，工作踏实、责任心强，服从安排。 薪资面议，缴纳五险，福利稳定，厂区环境好。 地址：涟水县经济开发区兴业路16号内5号厂房。 有意者或有推荐的请联系：高女士（）

我船舶工程公司直招50岁以下（无犯罪记录，身体健康，）。大铆工，装配工，班组长若干，会图纸放样，定位装配，焊、切带证，（搞到合拢错装，错位，勿扰）。待遇：技术入股，买社保，依据当地市场信息价 地址：湖北，江沪浙沿海船厂，需要服从调动安排 联系陈经理：，（微信同步）

常州市新北区招电焊，年龄18~48周岁。

常州市武进区招 二保焊铆工 、要手脚灵活，主要能精通图纸按图纸拼装 整形。确定干活没问题的联系，一天9小时 待遇面谈

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

勤丰新村下午有一台洗衣机要洗，有去的联系。

岗位职责： 1. 负责快件的扫描、分拣、装车及出库操作，确保准确高效 2. 按照标准流程完成理货、配货、拣选及发货作业 3. 核对运单信息与实物一致性，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，能适应物流仓储节奏及体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字与数字计算能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能接受轮班制工作安排

现场放线施工管理，熟悉RTK，能沟通，45岁以内，适应跑来跑去。有有车

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调，制定施工进度计划并负责实施 2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理 3.协调解决施工过程中遇到的问题，做好工序验收 4.熟练使用经纬仪，全站仪，做好施工、测量放线工作； 5.有劳务单位栋号长，施工员经验优先考虑

建筑工地招栋号长，要懂钢筋规范，懂钢筋料单的，偏重于现场施工管理，40-50岁之间，有丰富施工经验的人优先

招聘：精装修栋号长（1 人） 岗位核心职责 负责项目精装修工程的现场施工管理、进度管控、统筹协调各班组、各专业交叉施工； 独立完成精装修施工深化图绘制、瓷砖 / 石材 / 饰面材料排版图设计、节点大样图优化，确保图纸可落地、损耗可控； 负责现场技术交底，解决施工过程中的技术难题、质量问题，保障项目按节点交付； 任职要求 3 年以上精装修项目栋号长 / 施工主管工作经验，有学校、商业、产业园类精装修项目全流程管理经验优先； 熟练使用 CAD 等绘图软件，能独立完成精装修深化图、材料排版图、节点大样图的绘制与优化； 工作严谨负责、能吃苦耐劳，可常驻项目现场，具备良好的职业素养和团队协作意识。 工作地点 广东・汕尾 薪资福利 薪资待遇与个人能力完全匹配，面议，上不封顶；包食宿、项目奖金、节日福利、定期团建，完善的晋升通道。 联系方式 联系人：洪 联系电话：（） 应聘方式：有能力者请直接添，发送个人简历 + 过往深化图 / 排版图作品，合则约见、面议。

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岗位职责 1、承接公司下达生产任务指标，结合车间产能、物料及设备实况统筹编制车间月度 / 日度生产计划，细化拆解至各班组、具体岗位，落地生产排程落地跟进； 2、统筹生产全流程管控，紧盯产能产出、订单交期、生产效率三大核心指标，及时协调生产异常，保障订单按期保质交付； 3、负责车间员工绩效考核核算、薪酬定级与绩效分配方案落地，结合班组产能、出勤、质量、安全数据完成薪资核算报批； 4、落实车间安全生产管理制度，统筹现场 5S、设备、工装、环境标准化管理，排查安全隐患，严控安全事故发生； 5、管控产品制程质量，联动质检、仓储部门做好物料领用、在制品管控、缺料预警，优化物料周转，降低生产损耗与不良品率； 6、负责车间班组人员日常管理，做好员工入职引导、在岗培训、考勤管理、劳资沟通，妥善处理员工矛盾，维系稳定的车间用工关系。 任职要求 1.年龄 40 周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、机械设计等相关专业； 2.大中型机械制造企业 3～5 年车间生产管理实操经验，有机车配件、焊接钣金件生产管理经历优先录用； 3.熟练看懂机械加工图纸、钣金焊接图纸，能够独立编制零部件加工、焊接工艺文件，精通生产工艺优化； 4.熟悉车间全流程管理，擅长绩效考核体系落地、班组人员统筹管理，具备较强的统筹协调、口头沟通与问题处置能力； 5.熟知生产安全、现场精益管理、物料管控相关规范，有机车车辆零配件行业从业经验优先。 福利待遇 缴纳五险一金、节日福利、年终奖等

岗位职责： 1.负责厂务技工团队的日常工作管理及安排 2.负责厂务设施的日常检查、巡查工作，及时发现问题，处理隐患 3.负责团队人员调配和现场维修人员技术指导 4.负责团队人员的技术培训和安全管理工作 资质要求： 1.中专以上学历，主修机械，电气或其他相关专业，45周岁以下（业务能力特别优秀者可适当放宽） 2.具备以下证书之一：低压电工证，高压电工证，制冷证，登高证 3.具有工厂工作经验者优先。 4.良好的团队管理能力。

高工资，工时稳定8000-9000注意:面试前请员工先了解工作内容以及车间视频，要求在工地上干过。①【生产产品】：混泥土预制板，建筑产品④【上班模式】：绝大部分两班倒，少部分长白班5.工作时间：8点-20点，有长白班，有两班倒6:月薪：8000-9000⑦【年龄要求】：，20-48岁，20-45且扎钢筋熟练⑧【文化程度】：会写字就行。⑨【特殊要求】：需本人身份证，有纹身烟疤都可以⑩【福利待遇】：包吃包住，宿舍配有空调、风扇，热水器，桌椅，等设施，水电费平摊！注意：，辞工提前7天申请，11:薪资模式：试用期22元/小时（七天试用期）后期可以转计件制，具体面试人事会讲清楚禁止:穿拖凉鞋，短裤，裙子，高跟鞋注意：员工个税由劳务公司承担。

钢筋制作，车丝，弯箍筋。绑扎。55岁以上勿扰，