
服装厂招组长和平车
5-9千/月
生产管理包吃11-20人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
【岗位职责】
-梭织为主,以冲锋衣,运动衣裤为主
-负责梭织服装缝纫工作,少量针织
-按流程完成流水线生产任务
-招车位小烫2名,烫缝,中烫
-招车位组长1名,懂工艺,会排工序,打工价
【职位要求】
-3-5年缝纫经验,熟悉计件工资模式
-能适应加班,服从安排
【工作时间】
-08:00-20:00
【薪资福利】
-薪资5000-8500元/月,按件计酬,多劳多得
-薪资月结,享受全勤奖、加班费
-包吃,提供饭补
-
生产主管(泉州基地)
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保按时完成上级交办任务,并做好与其他部门的协作沟通;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等方面的日常运行;
3. 配合生产主管推进 daily 工作,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养,指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能;
4. 处理突发异常状况,保障生产连续性;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升团队作业效能;
6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总工作;
7. 管理产线员工考勤,协调处理员工关系事务;
8. 落实安全生产责任:主导现场安全管控,排查并消除潜在隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑;
2. 知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善或创新实践经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等);
3. 工作经验:具有3年及以上制造业工作经验(锂电行业背景更佳),熟悉制造流程,具备一定团队管理能力;
4. 语言要求:普通话流利;
5. 其他条件:具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨,责任心强。
注:入职后需至江西宜春基地进行培训学习,待明年4月投产完成后返回泉州基地工作。
包装组长
7-9千/月
生产管理1-2人3-5年高中具有板式家具工厂包装组长3年及以上工作经
岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作
2.检查包装材料质量与数量,确保包装规格符合标准
3.协同流水线作业,及时反馈异常情况并配合问题处理
4.保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求
5.遵守安全生产规范,正确使用包装设备及工具
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应站立作业及适当体力劳动
2.工作认真负责,具备良好的执行力和团队协作意识
3.无不良记录,服从工作安排,稳定性强
4.具有板式家具包装组长/线长3年及以上工作经验
5.高中及以上学历
6.不符合任职要求者勿扰
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
【工作内容】
- 负责生产现场的日常运作与调度安排,确保各项生产任务按期达成;
- 监督并指导员工依规操作,保障作业安全及产品品质达标;
- 统筹各生产环节的衔接配合,提升整体作业效率与设备使用效能;
- 快速响应并处理生产过程中的异常情况,制定优化方案并推进实施。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
- 工作踏实认真,责任心强,能适应倒班制度;
- 可接受无经验人员参加培训,但需具备较强的学习意愿与责任意识;
- 拥有相关行业背景或管理实践经验者可优先录用。
班组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、了解制造类企业生产流程,掌握焊接、拼装、组装及后处理等工艺操作,具备较强的沟通表达能力,能适应高强度工作压力,拥有良好的职业发展空间。
2、具备管理魄力,擅长生产团队组织与协调,人际沟通能力突出。
禽类养殖技术员
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业
岗位职责:
1.协助场长开展种禽场的日常生产与人员管理工作;
2.学习并掌握种禽各生长阶段的饲养管理技术要点;
3.负责场内各类生产数据报表的汇总与归档工作;
4.执行场长交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,动物科学、动物医学等相关专业;
2.不招先
3.能适应养殖场实际工作环境,具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质,具有良好沟通协调能力
产品主管(MES领域)
1.2-1.6万/月
生产组长/拉长5-10年本科MES系统B端产品工具产品
岗位职责:
1、 制定产品流程与标准规范,统筹协调团队资源,推动产品从需求分析到最终落地,对项目成果承担责任;
2、 梳理产品需求优先级,主导需求议题的推进与执行;
3、 在产品研发周期中,跟进功能验收环节,确保产品顺利上线;
4、 与业务拓展部门协同合作,走访重点客户并收集业务反馈,持续优化产品以提升用户体验;
5、 负责新产品上线培训与指导,推动新版本发布及重点项目测试保障工作。
任职要求:
1、 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息系统管理等相关专业;
2、 具备6年以上软件产品相关工作经验(其中至少3年开发背景),深入理解B端交互逻辑,擅长挖掘和分析用户核心需求;
3、 有ERP/MES/WMS类产品实践经验,熟悉金属加工行业业务场景者优先;
4、 熟悉敏捷开发模式,熟练运用Axure、Figma、Jira等产品设计与项目管理工具;
5、 掌握产品全生命周期管理流程,具备需求调研、方案设计至版本发布的完整实战经验;
6、 具备优秀的逻辑推理、抽象建模与系统化表达能力;
7、 拥有出色的跨部门沟通协作能力,能够在多角色协作环境中有效推动项目执行与落地。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长月结中专/中技
工作内容
1.负责统筹生产线各项任务,保障生产进度与产品质量;
2.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议;
3.对生产人员的工作进行监督与指导,提升整体作业效率。
任职要求
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
2.拥有较强的现场问题分析与应对能力;
3.工作认真负责,具备高度的责任感和主动性。
常州金坛区招二保焊/气焊35/小时一天385长白班包吃住气保会立焊平焊
1-1.2万/月
气保焊二保焊长期1-2人
常州市金坛区招二保焊/气焊
35/小时 一天385 长白班包吃住 气保会立焊平焊
招聘几个焊工日薪450/天包吃住有无证均可
400-500元/天
二保焊工厂焊工年终奖高温补贴包住加班补贴保险3-5人日结
企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住
要求:年龄20-48周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,领基础可带
包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
水电工1-2人月结电工证
负责小区商铺日常维修,设备间巡检,水电保障等,接待来电来访报修投诉,登记,汇报,处理回复,会电脑基本操作,打字,做门禁卡汽车延期等,待遇4000~4500,年龄60岁以下,不抽烟,有电工证
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长(要会测量定点放线),精通图纸并能较好的安排班组作业,会检查与验收,能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
淄博临淄区招住宅项目土建施工员,负责栋号管理,工地在,包吃住,年龄60岁以内,年轻者优先录
土建施工员
招住宅项目土建施工员,负责栋号管理,工地在临淄,包吃住,年龄60岁以内,年轻者优先录用。联系电话:
文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验
玻璃下单接单
熟练使用WPSExcel
岗位要求:
1、具备较强的协调与表达能力;
2、可自主高效完成工作,关注细节处理;
3、能适应高强度工作节奏,拥有良好的协作意识。
生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计
岗位职责:
1、协助统计部门员工的考勤、加班及休假情况,并按时汇总上报至企管部;
2、负责组织安排部门会议,做好会议记录并分发纪要,管理办公用品与劳保物资的申领与发放,协助处理部门内部沟通、通知等日常事务;
3、承担车间生产数据的统计、文档归集及人事行政辅助工作,确保生产信息传递准确、及时、高效;作为生产管理的信息中台与行政支撑,为车间运作提供坚实的文职保障与数据支持,保障信息流顺畅,助力管理决策与日常执行;
4、负责生产类文件的接收、登记、归档与保管(如生产指令单、工艺变更通知等),统筹生产表单的发放与存档,管理培训资料、员工上岗文件等,确保满足质量体系追溯要求;
5、负责生产报表(如日报、周报)的初步整理与编制;
6、每日收集、核对各生产线/班组提交的产量、工时、不良品、物料消耗等数据,并准确录入MES/ERP系统;
7、完成上级领导交办的其他任务及相关协调工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上制造业生产文员工作经验(表现优异的应届毕业生亦可考虑);
2、数据处理能力强:熟练掌握Excel(包括透视表、VLOOKUP、SUMIF等功能),对数据敏感,能识别并纠正异常数据,具备基本的数据分析能力;
3、有制造业文员工作经历者优先,具备良好的沟通意识,工作细致,责任心强。
生产副总
1.5-3万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位要求】
1. 具有极强责任心,优秀的组织、计划、管理、沟通能力。
2. 身体健康、抗压能力强;性格强悍。年龄35-50岁之间。
3. 具有非标设备工程制造领域的工厂管理经验(规模3000万以上)。
4. 熟悉质量体系,具备6S管理能力、精通精益生产。
5. 熟练掌握现代制造业管理工具。
6. 机械大专(第一学历)及以上专业,10-15年以上管理经验。
7. 具有非标、涂装行业从业经验者,优先录取。
常州新北区招钢筋制作,要大工350一天,不包吃,包住
350元/天
钢筋制作长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
常州市新北区招钢筋制作,要大工350一天,不包吃,包住
工艺主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专焊接工艺冲压新品导入(NPI)工艺改良
一、岗位职责1. 工艺体系管理
负责冲压、焊接(激光焊/电阻焊)、研磨、抛光、清洗等关键工序的工艺规范制定、持续优化与标准化工作。
主导SOP、PFMEA、控制计划等工艺文件的编制与迭代,保障生产过程符合质量体系要求。
2. 制程问题攻关
针对现场重大工艺异常(如冲压变形、焊接虚焊或爆焊、表面划伤、清洗残留等)进行根因分析并推动闭环整改。
牵头良率提升专项,降低制程报废,实现质量成本控制目标。
3. 新工艺开发与导入
承担新产品工艺开发任务,完成工艺可行性分析、设备选型及试产阶段验证工作。
推进焊接强度提升、冲压效率优化、表面处理技术升级等工艺创新项目落地。
4. 跨部门协同
联合生产、质量、设备等部门优化工艺参数,提高产品直通率(FPY)。
配合客户审核及品质异常整改(如8D报告),提供专业的工艺技术支持与分析依据。
5. 团队建设
指导并培养工艺技术员团队,强化现场工艺执行能力与问题诊断水平。
二、任职要求
1. 硬性条件
大专及以上学历,机械、材料、模具、焊接等相关专业背景。
5年以上精密五金件或汽车零部件制造领域工艺工作经验,具备至少3年团队管理经历。
熟练掌握冲压、焊接(必备)、表面处理(研磨/抛光/清洗)中两项以上核心工艺,有锂电池结构件经验者优先考虑。
2. 核心能力
熟悉DOE、SPC、鱼骨图等工艺改善工具,可独立设计并实施工艺试验。
能运用AutoCAD/UG/SolidWorks等工程软件开展工装夹具评审工作。
了解IATF16949质量管理体系,具有APQP/PPAP项目实践经验。
3. 软性素质
具备出色的问题解决能力和抗压能力,适应高强度生产环境节奏。
拥有良好的跨部门沟通协调能力,能够有效输出并推动技术方案落地。
车间班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产车间班组的日常管理工作,确保生产任务按时保质完成;
2. 组织班组人员执行生产计划,合理安排工序与人员调配;
3. 监督生产过程中的安全规范与操作标准,落实质量控制措施;
4. 协调与其他班组及部门的沟通协作,推动现场问题及时解决;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力;
2. 熟悉车间生产流程及基本的质量、安全管理体系;
3. 具有良好的执行力和抗压能力,能适应一线工作环境;
4. 有团队管理经验者优先,能够带领班组高效完成生产目标;
栏目概述
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