【工作内容】 -负责生产现场的日常运行管理与任务调度，确保各环节按计划推进； -监督并指导员工规范操作，落实安全生产要求，保障产品品质达标； -统筹各生产工序的衔接配合，优化流程以提高整体作业效率和设备使用率； -快速响应并解决生产中出现的异常情况，制定改善方案并跟进执行。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； -工作踏实认真，责任心强，能适应倒班安排并承受一定工作强度； -可接受无经验人员参加培训，但需具备较强的学习意愿和责任感； -拥有相关行业背景或现场管理经验者可优先录用。

班组长懂得各类服装生产流程，能全件打样的优先

岗位职责: 1. 参与制造业相关事务，助力精密机械领域的持续进步 2. 配合团队成员协作，保障生产环节高效有序运行 3. 持续跟踪行业发展趋势，提升专业能力以应对工作变化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2. 适应能力强，可快速融入多元化的团队工作环境 3. 拥有主动学习意识，持续改进工作方式以提升效能

扬州市高邮市招钢筋绑扎、钢筋工、钢筋班长/带班

南通正德医疗科技有限公司,班组长,3人，20-45岁，中专及以上，有带班及设备操作经验者优先，面议，五险、节日福利、工作餐,,如皋市城北街道中山西路668号

1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能迅速融入新环境，具备较强的学习适应能力 3. 工作积极主动，乐于在挑战中不断提升自我

生产操作工，熟悉设备操作并具备机修技能。 按时完成生产任务，执行日常设备保养及排除常见故障，确保生产流程顺畅运行。

任职要求： 1、具备5年以上制造业车间管理经历，有电机生产行业背景者优先考虑。 2、拥有2年以上班组长管理经验，或曾带领15人以上团队。 3、年龄不超过45岁，学历要求大专及以上，居住地在溧水区域者更佳。 工作内容： 1-擅长流水线车间运作管理，熟悉6S现场管理规范。 2-在提升产线效率、减少材料浪费方面具备实际经验并有可验证成果。 3-精通人员、设备、物料、方法、环境等生产环节的协调与管控。 4-能依据生产目标合理调配人力，制定作业排程并确保任务准时达成。 5-具备良好的语言表达与沟通能力，能够高效管理一线作业人员。 6-熟练使用电脑及常用办公软件。

岗位职责： 1.保证生产线设备正常运行，故障及时处理； 2.及时完成生产计划；对部门管理费用设定目标，持续精进； 3.实施日、周、月、年设备保养制度； 4.对产生的设备故障进行分析并建立再发防止措施； 5.设备升级改造、请购备件提出需求，减少能源浪费，控制费用的产生； 6.降低原物料损耗率，提高产品产出率等。 任职资格： 1.大专及以上学历，熟悉前处理、吹瓶、灌装、包装任一工段流程； 2.熟悉食品行业特征，具备熟练的综合专业知识，包括食品安全管理体系和质量管理体系；

岗位职责： 1、质量管理：根据食品行业质量规范，对管辖区域开展培训、监督与检查工作，发现执行偏差时及时纠正，确保各项操作符合标准要求； 卫生管理：统筹生产过程及班后清洁工作的组织实施，落实各环节卫生检查与监督，保障现场卫生状况达标； 2、人员管理：合理安排人员出勤并做好考勤记录，掌握员工动态，保持有效沟通，及时回应员工合理诉求；组织开展日常培训与辅导工作； 3、现场管理：协调生产计划执行，管控成本支出，负责设备维护、台账登记及跨部门协作事宜； 4、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄30-48岁，具备高中或以上学历； 2、能够接受季节性加班安排； 3、有食品厂从业经历者优先考虑； 4、具有不少于2年的5人以上团队管理经验； 5、视力良好，未佩戴眼镜； 6、身体健康，无传染性疾病及灰指甲等健康问题； 7、服从安排，工作踏实，积极主动； 公司介绍： 江苏味丰德食品科技有限公司成立于2018年，由江苏威派实业有限公司投资设立。公司专注于虾蟹类生鲜农产品的研发、生产与销售，现有员工80人，生产与仓储总面积超15000平方米。 公司引入国内领先管理咨询团队驻场指导，建立科学的薪酬体系、晋升机制、培训系统、分红制度及股权激励方案。 管理团队中90%以上为90后青年骨干，核心成员曾就职于绝味鸭脖、安井等知名上市企业，整体人才密度高，团队氛围积极，成长空间大。 主要合作客户涵盖线上生鲜头部品牌，如胖舅舅、盒马鲜生、蟹太太等，以及线下连锁餐饮品牌，如万物皆烤、串意十足等。 公司践行与员工共同成长的发展理念，推行合伙人机制，2021年实现股权激励分红近200万元。通过文化引领与机制驱动，助力众多员工依靠自身努力实现购车购房目标。 企业文化 使命：弘扬中华蟹文化，让蟹的美味幸福全世界！ 愿景：成为中国蟹制品深加工知名企业！ 价值观：客户至上 诚实担当 协作高效 拼搏进取 利他共赢

招聘铆工，会看懂图纸，懂制作即可，技能要求不高，但要有责任心，工资面议30-40/h不等，上不封顶。 招聘氩弧焊工10个，要求有证书，最好能拍片过，根据技能水平定工资，30-50/h都有，上不封顶。 招聘抛光工，要会抛不锈钢到0.4抛光要求，根据技能水平，工资30-40不等，上不封顶。 联系电话： qq：

招喷气小工1名，联系电话

常州市溧阳市招吊顶、隔断

金坛自动化设备厂10000-110000 岗位：电工大工，18-45岁， 空调车间 待遇：白班44元+（，另有餐补17元/天） 住宿免费，水电费平均摊 时间：早8点到晚8，想休息可请假 发工资：每月25号发工资 ，，离职需提前三天以上 下午13:30，线上面试

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

宁德市周宁县房建项目：招一名栋号长，要求做过灌注桩，会相关放样仪器，待遇面谈。联系人-林工

技术栋号长一名，熟悉测量仪器，在劳务公司工地作业有三年以上经验优先！年龄在30-45岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

现场生产管理一名，栋号长一名 ！在劳务公司工地有三年以上经验优先！年龄在30-50岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

一、 岗位职责： 1、包装设计与开发： （1）负责锂电池零部件（如：顶盖、防爆阀、壳体、连接片等）新型包装方案的设计、开发及持续优化。 （2）主导包装材料（如：防静电、防腐蚀、抗震类材料）的选型、测试验证与确认工作。 （3）使用CAD等设计工具完成包装结构图纸（如：吸塑内托、围板箱、纸箱、隔板等）绘制，并输出对应BOM清单。 2、项目管理与推进： （1）独立承担包装开发项目，制定实施计划，跟进执行进度，保障项目按时、保质、合规达成。 （2）作为包装技术对接窗口，协同研发、生产、质量、采购、销售等部门及外部供应商、客户高效沟通协作。 3、成本控制与标准化： （1）持续开展包装成本分析与优化，通过结构改良、材料替换等方式实现降本增效目标。 （2）建立并完善企业包装设计规范、测试标准及相关流程制度。 4、客户对接与问题解决： （1）准确理解客户需求，转化特殊包装要求，提供专业技术支持与解决方案。 （2）及时响应并处理产品在存储、物流环节中出现的包装异常，如破损、锈蚀、短路防护等问题。 5、供应商管理： （1）参与包装供应商的开发、审核及其能力评估工作。 （2）负责新包装样品的跟进、验收及批量导入生产。 二、 任职要求： 1、学历与经验： 大专及以上学历，机械设计、包装工程、材料等相关专业背景。 2、具备3年以上制造业包装设计工作经验，有锂电池、汽车零部件、精密电子或相关行业经历者优先。 3、熟练掌握CAD（AutoCAD/SolidWorks等）软件，可独立完成3D建模与2D工程图输出。 4、熟悉常用包装材料特性（如EPE、EPP、纸浆模塑、蜂窝纸板、塑料周转箱等）及其加工工艺。 5、了解ISTA、ASTM等包装运输测试标准，具备主导相关测试的能力。 6、具有较强的成本管控意识和项目管理能力。 7、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 8、工作细致严谨，责任心强，关注细节。 9、熟悉锂电池产品特性（如防短路、防潮、防震）及危险品运输法规要求者优先。 10、有对接日、韩、欧、美等高端客户包装标准经验者优先。 11、了解精益生产理念及自动化包装线相关知识者优先。

岗位职责: 1. 负责常州皖江板式家具生产厂的日常运营与管理工作 2. 监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3. 带领团队，增强团队协作水平与工作主动性 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合各类资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识，可与成员协同成长

岗位职责： 1.完成厂务设施系统的运行/维修/维护/改造的现场技术支持工作 2.与工程师协作制定标准化操作流程，并进行定期的更新 3.对设备日常运行故障进行原因分析，并提供合理化建议 4.协助工程师指导技术人员解决现场故障和疑难问题 岗位资格： 1.大专及以上学历，机电相关专业，45周岁以下（业务能力特别优秀者可适当放宽） 2.具备低压电工证 3.熟练电脑操作能力(CAD,Word, Excel, PPT, etc) 4.良好的团队合作精神

岗位要求：安排协调车间订单进度。根据客户产品加工要求，分析和制定刀具方案。生产过程质量管控。 任职要求：3年以上数控刀具磨刀经验。熟练使用钮姆软件。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及工艺偏差，降低不良率与返工率 3. 组织班组早会与技能培训，提升员工作业熟练度与团队协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门，推动现场问题闭环处理与持续改善 5.做好生产数据记录与报表提报，包括产量、工时、异常等关键指标统计分析 任职要求： 1.有生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造、五金或快消等行业产线运作优先 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立处理常见现场异常 3.沟通协调能力强，责任心强，具备一定抗压能力与团队管理潜质 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责 1、生产管理：统筹生产计划的编制与分解，协调各类资源，提升产能与生产效率； 2、现场管理：主导推进车间6S管理及日常检查，持续优化生产相关制度与作业流程； 3、质量管理：负责生产环节的质量改善工作，参与质量异常问题分析，落实纠正措施并验证效果； 4、成本管理：实施成本控制策略，减少报废与质量损失，组织优化库存及在制品存量等综合成本； 5、精益生产：推动精益生产体系落地，实现降本增效目标； 6、安全管理：定期开展现场安全检查，识别安全隐患并跟进整改闭环； 7、团队管理：持续推进组织架构、管理制度与业务流程的优化与完善； 8、前期主导设备安装调试项目的推进与执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、设计、自动化或机电一体化等理工类专业（能力突出者可适度放宽学历要求）； 2、具备车间管理背景，3年以上车间主任或同等职位管理经验，具有较深管理实践与复杂场景应对能力； 3、接受过精益生产相关系统培训，熟练运用精益生产及工业工程（IE）工具，能独立主导改善项目； 4、具备创新意识，良好的计划统筹与跨部门沟通协调能力； 5、执行力强，学习适应能力强。

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岗位职责：外派岗位，会英语 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常反馈，推动问题闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效传递信息，保障生产流程顺畅 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础的数据统计与文档管理意识，执行力强

岗位职责: 1.负责物资的仓储管理，保障库存数据真实可靠 2.按照流程开展盘点工作，实时维护库存信息 3.保持仓库环境有序安全，避免物料损毁或遗失 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能高效完成物资保管工作 2.熟悉库存操作规范，确保账实一致 3.具有良好的协作意识，可与相关部门协同推进任务

常州市新北区招钢筋制作