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机修
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技机修
懂设备,懂机修,吃苦耐劳。 培养方向:生产线任务管理!
橡胶研磨班长
9千-1.1万/月
生产管理免费培训1-3年学历不限
职位描述 岗位职责 1.根据新的胶辊配方,独立制定科学合理的胶辊研磨工艺,包括确定研磨参数、选择研磨工具等,确保研磨质量符合产品设计要求,并指导团队在生产中严格执行所制定的工艺。 2.熟练操作普车会磨刀,精度要求达到1-3丝(硬要求) 3. 收集生产过程中的工艺优化建议,结合实际生产情况持续改进研磨工艺,提升生产效率与产品合格率。 4.负责研磨车间的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。对现场进行整理规划,保持工作场所干净整洁,确保物料、工具及成品的合理放置,提升工作安全性和效率。 5. 为生产团队提供技术指导,解答研磨相关的技术疑问,协助开展新员工的技能培训工作。 任职要求 1.拥有丰富的胶辊研磨经验,熟悉各类橡胶材料的特性及胶辊研磨工艺,对不同研磨工艺对胶辊性能的影响有深刻理解。 2. 能够根据新的胶辊配方制定研磨工艺,并具备根据实际生产情况灵活调整工艺的能力。 3.熟练操作普车和磨床,具备独立完成各类胶辊研磨工作的能力。 4. 在团队内部具备良好的沟通协调能力。 5.熟悉现场5S管理标准及方法,具备5S管理实施的实际经验。 6. 具有强烈的责任心、务实的工作作风,能够独立解决研磨过程中出现的各类问题。 7.接受倒班,有中班15:30-00:30。 福利待遇 1. 具有竞争力的薪资待遇,薪资根据个人能力、工作经验及技术水平确定。 2. 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利等。 3. 提供专业的技术培训和学习机会,帮助员工提升专业技能和综合素质。 4. 良好的工作环境和企业文化,拥有广阔的职业发展空间和晋升渠道。
金工车间储备干部
8千-1.2万/月
生产管理1-2人月结3-5年中专/中技全职建材机械设备/机电/重工
熟悉下料,冲压,焊接等各个金工工段的生产工序,配合车间主任和厂长做好生产计划安排
发酵车间组长
6千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专化工生物制药生产跟单食品/饮料
岗位职责: 1. 负责南通紫琅生物发酵车间的日常运作与管理工作 2. 监督生产流程,确保各项操作符合公司规范与标准 3. 组织并带领团队执行生产计划,保障作业质量达标 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能高效推动团队协作 2. 适应能力强,可及时应对和处理突发情况 3. 工作态度端正,责任心强,能按时完成上级安排的工作
招组长班长
生产管理
招组长班长年龄35到55岁,会CAD,沟通能力好,理解能力强。
生产组长/拉长3-5年大专必须具备操作设备和工艺等能力
【岗位职责】 1. 负责危废(油泥)综合处置利用生产线的日常管理与监督 2. 确保生产过程符合环保和安全标准 3. 协调团队成员,优化作业流程,提升生产效率 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和管理能力 2. 能够有效沟通,确保生产中的问题得到及时解决 3. 具有团队合作精神,能够与同事共同努力,提升团队绩效
生产组长/拉长3-5年学历不限机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1. 负责拖拉机装配工作的整体协调,保障装配过程的质量与效率 2. 配合团队成员推进生产任务,确保各环节衔接顺畅 3. 不断优化作业方式,提高装配工作的效率与品质 任职要求: 1. 具备机械行业装配管理相关工作经验 2. 拥有较强的沟通能力,能与上级及同事保持良好协作 3. 可按时完成上级安排的各项工作任务 4. 具备团队协作意识,能够快速适应团队并发挥积极作用
生产组长/拉长1-3年高中
【工作内容】 - 负责生产线日常运营的组织与管理,保障生产计划按时达成; - 统筹班组人员工作分配,优化作业流程以提高生产效能; - 跟进产品质量控制,确保各项指标满足公司规范要求; - 组织开展生产环节的安全巡查及风险隐患识别工作; - 整理汇总生产相关数据,及时向上级反馈并提供优化建议。 【任职要求】 - 具备较强的沟通协作能力与团队管理意识; - 工作认真负责,能适应一定的工作强度与压力; - 熟悉smt制程及相关生产工艺者优先考虑; - 积极主动,具备良好的职业态度,可接受轮班安排; - 学习能力强,乐于掌握新知识、新技术; - 能熟练操作电脑及常用办公软件
生产班长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料
【岗位职责】 1. 每天早上开线前进行集合点名,提出当天的产量、品质、卫生、纪律等要求,指出昨天的缺失,公布解决办法。 2. 时刻巡检各工位,指导员工进行作业操作,查看是否有问题发生,并及时改正,做好每日生产报表记录。 3. 针对产品生产出成率、质量问题等,列明原因及解决方法。 4. 对所有生产机器、各种工具进行统一管理,督促机修工定期保养。 5. 熟悉员工的技能水平,在综合素质优秀的员工中进行管理人员的储备培养,经常培训员工能胜任多岗位工作;负责离岗和请假人员的管理。 6. 积极做好车间公共区域卫生,认真做好轮流值日,保持工作现场的安全卫生、整洁有序,做好“5S”工作。 7. 完成上级安排的其它事项。
长白班电器厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏泰州
常州武进区招氩弧焊管吃400-500
400-500元/天
氩弧焊工5-14天3-5人完工结算点工技术好吃苦耐劳专业师傅
常州武进区招氩弧焊管吃400-500
常州 武进区
10月21日 14:40拨打电话
常州天宁区棋牌室招日结、、管一餐、。150一天,要求员工、会打红麻将。陪打。有意()
150元/天
临时工包吃日结
常州天宁区棋牌室招日结、、管一餐、。150一天,要求员工、会打红麻将。陪打。有意()
常州 天宁区
10月21日 14:40拨打电话
常州武进区1、负责焊接设备2、气保焊3、有焊工证
8千-1.5万/月
气保焊3-5人
1、负责焊接设备 2、气保焊 3、有焊工证
常州武进区招二保焊/气焊320/天长白班包吃要求低
1-1.2万/月
气保焊二保焊长期
常州市武进区招二保焊/气焊320/天 长白班 包吃 要求低
常州 武进区 湖塘
10月21日 14:38拨打电话
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
技术员,栋号长
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
技术员,栋号长安徽省的二建证书,证书要调进公司,工作经验5年以上
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长(要会测量定点放线),精通图纸并能较好的安排班组作业,会检查与验收,能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
淄博临淄区招住宅项目土建施工员,负责栋号管理,工地在,包吃住,年龄60岁以内,年轻者优先录
土建施工员
招住宅项目土建施工员,负责栋号管理,工地在临淄,包吃住,年龄60岁以内,年轻者优先录用。联系电话:
淄博 临淄区
10月21日 04:17拨打电话
办公室订单处理文员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限建材
接单及客户沟通,跟单出货
生产线主管
7千-1万/月
生产跟单/文员1-3年学历不限五险一金不需要出差ERP系统经验
1、具备初中或以上文化程度。 2、有注塑车间班组或产线管理经验者优先考虑。 3、能够接受12小时两班倒工作制。
生产总监
1.2-1.5万/月
生产总监10年以上本科生产计划管理生产现场管理生产工厂管理生产进度管理生产调度管理生产质量管理生产成本管理
岗位职责: 1、制定生产战略规划与年度目标,优化产能配置,结合行业动态与竞品分析为管理决策提供依据。 2、统一管理生产排程与资源调度,协调物料、设备及人力,及时应对异常确保订单按时交付。 3、构建并实施质量管理体系,开展质量培训与过程监控,严格把控产品品质。 4、主导物料与制造成本控制,减少浪费与库存积压,达成年度降本指标。 5、全面负责生产安全工作,落实安全制度、教育培训、现场检查及应急演练机制。 6、推行6S管理与可视化建设,改善现场环境与作业流程,提高生产运行效率。 7、统筹设备全周期运维管理,落实保养、技术改造,保障设备稳定高效运转。 8、推动工艺革新与技术升级,引入先进方法与实践经验,激励员工提出改进建议。 9、建立生产数据统计分析机制,定期生成运营报告,牵头持续优化提升绩效水平。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、生产管理、工业工程、机械、供应链等相关专业优先考虑。 3、具备8年以上生产管理经验,其中5年以上同行业管理岗位经历。 4、持有生产管理师、ISO9001内审员、安全管理人员、设备工程师等证书者优先。 5、熟练操作ERP/MES系统及Office办公软件、数据分析工具。
生产部主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理有生产管理经
工作职责 1.主要负责注塑车间与自动化装配车间的日常生产运营管理工作,涵盖生产计划制定、质量管控、成本控制、设备保养及安全监管等方面,确保各项生产任务高效完成。 2.跟进生产计划实施进度,协调采购、仓储、技术、品控等相关部门配合联动,保障订单准时交付,并对仓库库存情况进行全面监督与管理。 3.编制并持续优化生产流程、设备管理及5S现场管理制度,推进精益生产模式落地实施。 4.组织开展员工安全生产培训,定期进行安全检查,严格落实各项操作规程和规章制度,指导下属员工掌握生产技能并规范作业行为。 5.精通精细化管理模式,持续优化生产工艺流程,降低生产过程中的损耗,提升整体生产效率,同时严格把控产品质量与生产安全。 6.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;具备机械加工背景或注塑管理经验者优先考虑 2、五年以上制造企业生产管理岗位工作经验 3、了解相关法律法规,熟悉生产运作流程,掌握系统的生产管理理论与方法 4、具有较强的品质意识、流程改善能力、组织统筹能力及跨部门沟通协调能力,善于分析和解决实际问题 5、工作踏实肯干,责任心强,能承受较大工作压力,诚实守信,务实进取,学习能力强。家住厂区周边者可优先录用
跟单员
4-5千/月
跟单文员6-10人1-3年大专
1.负责公司现有客户的订单全流程跟进,接收客户订单,核对订单信息、产品规格、数量、交货期等内容,确保订单准确无误。 2.对接生产部门,下达生产订单,实时跟踪产品生产进度、质量检测情况,及时协调解决生产过程中出现的订单相关问题,保障订单按时交付。 3.维护与现有客户的良好合作关系,及时响应客户的订单咨询、发货查询、售后反馈等需求,做好沟通衔接,提升客户满意度。 4.做好订单台账记录,整理订单资料、发货单、签收单等文件,定期核对订单完成情况及回款进度,同步数据给销售部门及财务部门。 5.协助业务人员完成客户回访、订单续签等相关工作,配合做好客户资料的更新与维护。
生产设备管理员月结5-10年大专设备升级改造机械设备采购机械设备验收机械设备设计非标设备非标件
一、主要职责1、设备全生命周期管理 (1)全面负责盖板车间关键设备(特别是海目星、联赢激光焊接机及自动化产线)的日常巡检、周期性保养与突发故障处理,保障设备持续稳定运行。 (2)牵头建立并持续完善预防性维护(PM)机制与保养标准,有效减少设备非计划停机次数。 (3)组织重大、复杂设备故障的应急响应与技术攻关,深入追溯问题根源并落实长期改进措施。 2、团队建设与人员管理 (1)统筹设备维修班组的日常工作安排、能力培养、任务调度及绩效考核。 (2)重点提升团队对海目星、联赢等核心设备的故障诊断与性能优化水平,打造内部核心技术骨干队伍,做好人才梯队储备。 3、生产效率与精益改善 (1)定期跟踪分析设备关键运行指标(如OEE、MTBF、MTTR),制定针对性改善举措,持续提升设备利用率。 (2)主导开展设备技术革新与升级项目,增强设备稳定性与运行效率,助力提高生产节拍和产品一次合格率。 (3)推进设备管理流程的规范化、系统化与数字化转型,提升整体管理效率。 4、备件与成本控制 (1)科学规划设备备品备件库存结构,制定合理的采购计划,兼顾维修时效与库存资金占用。 (2)负责设备维修费用预算编制与执行管控,严格控制维修支出及外包服务成本,实现降本目标。 5、跨部门协同 (1)与生产、工艺、品质等部门紧密配合,协同解决设备与工艺匹配过程中的各类问题。 (2)全程参与新设备选型、安装调试及验收工作,确保新产线顺利投产并快速达成设计产能。 二、任职要求 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先。 2、5年以上锂电池结构件(具备盖板行业经验者优先)或精密电子制造领域设备管理经验,其中至少3年担任设备管理岗位并带领团队。 3、必须熟练掌握海目星、联赢品牌激光焊接设备的机械结构、电控系统、激光原理及软件操作,具备独立指导或处理疑难故障的能力。 4、熟悉锂电池盖板全流程生产工艺(如注塑、焊接、清洗、检测、组装)及相关质量控制要点。 5、具备扎实的机械、电气与自动化理论基础,能准确识读机械图纸和电气原理图。 6、熟练使用办公软件及常见设备管理系统,具备基本的数据处理与分析能力。 7、具备出色的故障分析与解决能力,能承受高强度工作压力,适应快节奏生产环境。 8、具有良好的团队管理能力、沟通协调能力和项目统筹能力。 9、责任心强,追求细节,具备严谨专注的职业精神。 10、具备以下条件者优先:有新产线规划建设、设备选型或导入实践经验;了解TPM(全员生产维护)管理体系。
车间主任包吃免费培训1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验非标设备经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责 1、承接公司下达生产任务指标,结合车间产能、物料及设备实况统筹编制车间月度 / 日度生产计划,细化拆解至各班组、具体岗位,落地生产排程落地跟进; 2、统筹生产全流程管控,紧盯产能产出、订单交期、生产效率三大核心指标,及时协调生产异常,保障订单按期保质交付; 3、负责车间员工绩效考核核算、薪酬定级与绩效分配方案落地,结合班组产能、出勤、质量、安全数据完成薪资核算报批; 4、落实车间安全生产管理制度,统筹现场 5S、设备、工装、环境标准化管理,排查安全隐患,严控安全事故发生; 5、管控产品制程质量,联动质检、仓储部门做好物料领用、在制品管控、缺料预警,优化物料周转,降低生产损耗与不良品率; 6、负责车间班组人员日常管理,做好员工入职引导、在岗培训、考勤管理、劳资沟通,妥善处理员工矛盾,维系稳定的车间用工关系。 任职要求 1.年龄 40 周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、机械设计等相关专业; 2.大中型机械制造企业 3~5 年车间生产管理实操经验,有机车配件、焊接钣金件生产管理经历优先录用; 3.熟练看懂机械加工图纸、钣金焊接图纸,能够独立编制零部件加工、焊接工艺文件,精通生产工艺优化; 4.熟悉车间全流程管理,擅长绩效考核体系落地、班组人员统筹管理,具备较强的统筹协调、口头沟通与问题处置能力; 5.熟知生产安全、现场精益管理、物料管控相关规范,有机车车辆零配件行业从业经验优先。 福利待遇 缴纳五险一金、节日福利、年终奖等
其他生产营运人员3-5年大专机器人程序编程工业机器人ABB库卡发那科安川
岗位职责: 1、开展机器人相关技术的研究与技术难题的攻关 2、负责机器人焊接、涂胶、滚边、视觉等工艺的示教和现场调试工作 3、完成工业机器人的联调测试、程序编写、系统设置及故障诊断处理 4、参与机器人应用项目的全流程支持,涵盖客户交流、设备选型、售后维护及技术培训等工作 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、自动化等相关专业背景 2、具有3年以上白车身项目调试经验,能独立承担机器人应用类项目的调试任务 3、具备较强的沟通能力,性格积极乐观,责任心强,工作严谨细致,具备团队协作意识和组织协调能力;能够适应频繁出差 4、掌握KUKA、ABB、FANUC等主流机器人系统者优先考虑
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺
工作职责: 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作; 2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的拟定; 3. 负责压力容器方案图与施工图的设计及审核任务; 4. 作为项目技术负责人,主导设计环节的技术对接、进度把控,并解决制造阶段出现的设计相关问题; 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景; 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验; 3. 熟知GB标准及制冷类压力容器、换热器等相关规范,熟悉产品制造流程; 4. 熟练使用二维、三维绘图软件及结构校核计算工具; 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作地点:南京 工作性质:需适应无尘车间环境,穿无尘服;一线班组长岗位需接受两班倒。 【岗位要求】 1. 具备3-5年半导体或自动化生产车间管理经验,有流水线管理经验亦可考虑;有半导体、电子行业管理经验者优先录取。 2. 适应快节奏生产,具备一线统筹、规划、协调能力,以及应对车间紧急突发情况的解决能力。 3. 拥有良好的沟通能力,能够胜任较多的对外沟通工作。 4. 熟练使用生产各项系统及报表。 5. 能够实现现场5S目视化的精细化管理。 6. 对制造基本KPI指标(绩效考核)具备分解、梳理能力,能制定对应目标并掌握达成的思路及方法。 【公司福利】 1. 华天科技厂房规模较大,公司发展平台及空间较好,诚邀优秀管理人才加入。 2. 福利待遇优越,住宿环境舒适。
生产计划经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专成本管理PMC管理
岗位职责: 计划统筹与排产执行: 主导公司订单评审及产能负荷评估,结合冲压、拉伸、清洗、焊接等核心制程的生产能力,科学编制月度、周度及每日生产计划。针对五金件、铝壳、盖板、铜排等多品类、大规模产品特点,优化生产排程策略,实现产线均衡运转与灵活响应,全面提升设备运行效率。 物料规划与成本管控: 全面负责物料需求计划(MRP)的制定与执行,跟踪铝卷、铜排等主要原材料到货进度,提前预警并规避缺料或积压风险。聚焦金属类物资库存管理,设定合理安全库存阈值,降低资金沉淀,保障生产连续性。 全周期交付跟进: 全程监控从原料下料、机加工、表面处理至成品入库各环节进展。面对紧急插单或生产异常,迅速协同生产、品质、工程技术团队调整方案,确保订单按时交付,满足新能源客户对交付时效的严苛要求。 数据驱动与持续改善: 搭建生产过程数据追踪体系,定期分析产能利用率、材料损耗率及换模效率等关键指标。推动精益理念在制造现场落地实施,缩短换型时间,消除流程浪费,稳步降低单位制造成本。 团队建设与跨部门协作: 负责PMC团队能力提升与标准化流程建设。作为产销协同的关键节点,联动销售、研发(工程)、采购等部门,高效处理生产异常,确保信息传递及时准确、物流顺畅运行。 任职要求: 行业经验: 大专及以上学历,具备5年以上制造企业PMC管理工作经历,其中至少3年服务于新能源锂电池结构件、精密五金冲压或汽车零部件领域。 专业技能: 熟练使用ERP/MRP系统(如SAP、金蝶等),具有扎实的数据分析与逻辑推理能力-5-3。 具备强烈的成本控制意识,掌握库存周转优化、呆滞物料处理及损耗管理方法-9。 深入理解五金件及冲压工艺特性,对模具使用寿命、换模效率、金属材料出材率有系统认知。 综合素养: 抗压性强,拥有优秀的跨部门沟通协调与问题解决能力,在应对客户急单或突发设备故障时能快速制定应对措施-2-5。 优先条件: 具有动力电池壳体、盖板、铜排连接片等相关产品经验者优先考虑。 持有PMP认证或熟悉精益生产、六西格玛管理方法者优先录用。
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鱼泡直聘为工人提供常州栋号长招聘网在线招聘信息,主要招聘常州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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