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木工组长(全屋定制工厂)
9000-12000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结5-10年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理家居家具
从事高级全屋木饰面定制生产经营 有相关木工管理经验5年以上 执行力、统筹力强,年龄50岁以内
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1年以下学历不限
职位详情 接受无生产管理经验 岗位职责: 1. 负责生产现场的整体运作,保障各项生产任务按标准规范执行。 2. 跟进生产各环节,确保作业高效、品质达标。 3. 协同团队成员及相关部门协作,持续优化生产流程。 任职要求: 带员工干活 员工薪资加岗位津贴600 1. 具备良好的组织协调能力,能够带领团队完成工作任务。 2. 热爱生产一线工作,有较强的责任意识和主动进取精神。 3. 能及时处理生产中出现的技术问题,保障产线稳定运行。
生产管理3-5人月结1-3年大专全职团队管理物流仓储
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备与技术部门,快速响应产线异常问题 5. 填报生产报表,分析效率数据,提出持续改进措施 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业作业流程 2. 具备基础质量意识与5S管理知识 3.良好的沟通协调能力与团队带教能力 4.能适应倒班制,责任心强、执行力佳 5.有相关行业组长/拉长岗位经历者优先 薪资面议
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料生产成本管理
生产任务分配生产前安全检查生产人员根据生产需要调动生产质量把控生产报表审核生产工艺流程制作及时向生产经理汇报生产情况组织协调部门之间事务定期召开班组会议等。有调味料工作优先。会电脑操作。年龄30-45左右。
包装主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产跟单会cad建材
1、根据订单情况制定每日包装计划,与仓库对接成品库存及包装辅料使用情况; 2、工作细致,熟悉包装工艺流程,能够准确指导员工规范操作; 3、协助部门主管推进产品质量优化,巡查员工包装作业是否符合工艺要求,发现问题立即纠正; 4、严格执行公司安全生产与劳动保护规定,增强团队协作意识,在保障质量的前提下完成 daily 包装任务; 5、统计每日实际包装产量,分析计划未达成原因;合理控制物料消耗,对报废的包装材料做好登记并分类整理; 6、每日下班前组织清理包装区域卫生,规范物品摆放,确认设备电源已关闭; 7、服从上级管理,及时完成领导交办的其他临时性工作任务。
生产组长/课长
9000-14000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技消费电子行业生产线组长
【工作内容】 -组织、统筹并指导生产部门日常运作,确保各项生产任务按目标推进; -编制并执行生产排程,监控各环节流程,保障产品品质达标; -负责生产成本管控,落实预算管理,持续优化生产效能; -促进跨部门协作,推动生产运营与公司整体发展战略相协同; -及时处理生产现场异常,保障生产作业稳定有序开展。 【任职要求】 -中专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业背景; -拥有3年以上制造业管理经验,其中至少3年担任生产主管或相近岗位; -熟悉生产运作体系,具备较强的计划统筹与组织协调能力; -具备良好的沟通技巧和团队合作意识; -熟练操作办公软件及生产管理相关系统工具; -能适应无尘车间工作环境,具备千级/百级洁净室管理经验者优先
印刷车间领班
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理丝网印刷
1. 负责统筹生产线的日常运行与管理工作,保障生产任务准时、保质、保量达成; 2. 开展生产线人员的日常监督与技能培训,持续提高团队作业效率与产品品质; 3. 协调相关部门间的协作与信息对接,及时处理生产过程中各类突发问题; 4. 需具备三年以上丝网印刷相关工作经验,有制造组长或现场管理经验者优先考虑。
招聘包装组长一名
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结
岗位职责: 1.负责植毛车间包装工作安排,确保包装质量符合公司标准; 2.对包装工作流程进行监督和优化,提高工作效率; 3.与团队成员沟通,确保任务按时完成; 4.解决包装过程中出现的问题,保证产品质量。 任职要求: 1.有一年以上相关包装工作经验; 2.良好的团队合作精神和沟通能力; 3.对包装工作有热情,能承受一定的工作压力; 4.有责任心,能够按时完成分配的任务。
生产管理储备人员
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作内容 -参与生产流程的改进与日常管理 -负责监督生产现场的操作质量 -协助处理生产过程中出现的各类问题 任职要求 -具有良好的团队协作能力 -能够适应高效、紧凑的工作节奏 -对生产管理具备一定认知并抱有积极兴趣
生产班组负责人
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1.参与生产现场日常运作管理,保障生产环节有序进行; 2.协助拟定并优化生产排程,助力达成既定生产目标; 3.跟踪生产所需物料的到货进度,确保物料与生产节奏匹配; 4.与团队及供应商保持紧密协作,及时应对并解决生产异常; 5.主动参与各类生产培训,持续提升自身及团队作业能力。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作; 2.工作责任心强,执行力高,能按时保质完成各项任务; 3.熟悉基本生产流程及物料管控,具备相关实践经验; 4.能快速融入现场工作环境,具备较强的应变与问题处理能力; 5.乐于迎接挑战,具备主动学习和自我提升意识。 本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可接受者欢迎投递
常州武进区招水电
水电工
常州市武进区招水电
常州 武进区
4月16日 12:28拨打电话
江苏常州日结要。
临时工
日结要。
常州
4月16日 12:27拨打电话
货车司机
7000-9000元/月
B2月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾能开会倒熟悉导航
拉泡沫,珍珠棉
厨师
招聘:做饭师傅 薪资:2000-3000元 一、岗位职责 1. 负责单位15人左右员工午餐制作,合理搭配菜品,保证饭菜卫生可口、分量充足; 2. 完成食材清洗、烹饪,餐后做好厨房清洁、餐具消毒、厨具整理等工作,保持厨房环境整洁; 3. 节约食材成本,杜绝浪费,服从单位工作安排。 二、任职要求 1. 身体健康,持有有效健康证,讲究个人及食品卫生; 2. 擅长家常菜烹饪,做事勤快麻利,有单位食堂、公司做饭经验者优先; 3. 为人踏实稳重、责任心强,遵守单位规章制度。 三、工作时间 周一至周五上班,周末双休,法定节假日正常休息,每日仅做午餐,做完清洁工作即可下班。 四、薪资待遇 薪资面议,待遇优厚,每月工资准时发放,工作轻松稳定。
常州
4月16日 12:25拨打电话
常州武进区厨房改造扩大。可以包工。
1-1.1万元/月
综合承包1-2人
厨房改造扩大。可以包工。
常州 武进区 湖塘
4月16日 12:24拨打电话
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求: 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名 !在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
需有一建证书(费用另计),或施工员证书,待遇为证书+栋号长工资+社保
生产部主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理有生产管理经
工作职责 1.主要负责注塑车间与自动化装配车间的日常生产运营管理工作,涵盖生产计划制定、质量管控、成本控制、设备保养及安全监管等方面,确保各项生产任务高效完成。 2.跟进生产计划实施进度,协调采购、仓储、技术、品控等相关部门配合联动,保障订单准时交付,并对仓库库存情况进行全面监督与管理。 3.编制并持续优化生产流程、设备管理及5S现场管理制度,推进精益生产模式落地实施。 4.组织开展员工安全生产培训,定期进行安全检查,严格落实各项操作规程和规章制度,指导下属员工掌握生产技能并规范作业行为。 5.精通精细化管理模式,持续优化生产工艺流程,降低生产过程中的损耗,提升整体生产效率,同时严格把控产品质量与生产安全。 6.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;具备机械加工背景或注塑管理经验者优先考虑 2、五年以上制造企业生产管理岗位工作经验 3、了解相关法律法规,熟悉生产运作流程,掌握系统的生产管理理论与方法 4、具有较强的品质意识、流程改善能力、组织统筹能力及跨部门沟通协调能力,善于分析和解决实际问题 5、工作踏实肯干,责任心强,能承受较大工作压力,诚实守信,务实进取,学习能力强。家住厂区周边者可优先录用
装配工生产管理
阀门装配班长 1.至少5年以上阀门装配经验,熟悉阀门新品装配、性能测试等流程,具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动。2.熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。3.能够有效地沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。1.监督和协调生产流程,确保生产计划按时完成。2.确保产品质量符合公司标准,并监测并解决相关问题。3.组织培训和指导团队成员,提高整体生产效率和质量。 薪资福利:待遇9 - 12k,工作时间为早八晚五,单休,工作餐,带薪年假,入职缴纳五险一金,加班可调休 招工人数:1名 工作地址:常州新北滨江创智企业港园区朝光工业科技()有限公司
常州 新北区
4月14日 21:35拨打电话
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理设备管理生产物料管理ISO9001
1、生产管理 (1)负责班组人员的日常监督与管理工作 (2)依据公司安排落实每日排班,确保各班次人员按时到岗 (3)编制生产任务计划,并按计划或客户要求组织生产,保障产品质量与交付进度,提升效率,控制成本 (4)组织实施岗位人员的入职培训及工作表现评估 (5)对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时跟进问题处理并上报结果 (6)开展现场管理,维持车间工作秩序及制度执行 (7)负责本班组生产数据的统计与汇总 (8)强化现场管理,确保各项规章制度有效落实 (9)制定并推行现场管理规范,实施“5S”管理要求,检查并监督文明生产执行情况 2、设备管理 (1)负责生产设备全周期管理,涵盖设备采购申请、验收、安装调试、能力确认、台账建立、档案管理及报废处置等工作 (2)编制设备点检与维护保养计划,并依计划执行相关操作,完整填写记录并按规定归档 (3)对设备运行异常及时响应,跟踪问题处理过程并反馈处理结果 (4)熟悉所辖设备的备件与材料配置情况,统计使用消耗数据,提出采购补充建议 任职要求 (1)中专及以上学历,具备3年以上生产管理经验,机械、自动化、电气类专业优先考虑 (2)掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理及设备管理等相关专业知识 (3)具备较强的生产组织协调能力与现场管控能力 (4)熟练使用Office办公软件,了解CAD、ERP等生产管理系统的操作应用 (5)抗压能力强,执行力高,工作认真负责
生产跟单包吃1-2人月结经验不限大专全职
负责工厂生产环节的米数统计工作,每日定时收集各生产线、各批次产品的生产米数数据,确保数据来源真实、记录及时;​ 核对生产米数相关原始凭证(如生产工单、设备计数记录等),排查数据偏差,及时与生产部门沟通解决数据不一致问题;​ 按日/周/月整理生产米数统计报表,清晰呈现生产进度、各生产线产能情况,为生产调度和管理层决策提供数据支持;​ 妥善保管统计数据档案,建立电子与纸质台账,确保数据可追溯、不丢失; 工作细致、有耐心,具备较强的责任心,能严格把控数据准确性,对数据异常敏感;​ 沟通能力良好,可顺畅与生产部门对接,及时反馈并解决数据统计中的问题;​ 了解工厂生产基本流程者优先,能快速适应工厂统计工作节奏。
江苏常州屋面翻瓦施工员-(琉璃瓦安装/老房翻修)薪资:面议
琉璃瓦施工员
屋面翻瓦施工员- 常州市(琉璃瓦安装/老房翻修) 薪资:面议
常州
4月16日 12:14拨打电话
生产专员
7000-9000元/月
生产跟单/文员1-3年大专五险一金不需要出差生产专员单休EXCEL经验
1、生产工时、工单数据维护跟踪;2、车间现场安全检查;3、车间现场6S检查。4、表格软件使用熟练
装配钳工组长
8000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
成套机械设备制造的、工厂内的组装,以及外发之后现场的组装。
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【工作内容】 -负责生产车间日常运营管理工作,保障生产计划有效推进; -监督生产环节运行,合理调配资源,提高生产效率与产品品质; -推动跨部门协作与信息对接,确保生产目标按时达成; -建立并执行安全生产规范,维护车间安全稳定的作业环境。 【任职要求】 -大专及以上学历,机械、工业工程或相近专业者优先考虑; -具备较强的组织协调意识及团队管理经验; -了解生产流程与管理体系,工作责任心强,执行力突出; -沟通能力良好,能够承受一定强度的工作压力。 --薪资待遇优厚,诚邀有意者垂询了解
车间主任1-2人月结3-5年本科
此岗位候选人有欧美外企工作经验尤佳、英语workable。 Responsibilities/Tasks 职责/任务 1. Organizeandleadtheworkshoptofulfillproductiontask,ensurethatthequality-environmentalcompatiblemanagementsystemoperateswellintheworkshop; 组织领导车间完成生产任务,并确保质量、环境兼容体系在本车间的正常运行; 2. AchieveandimprovementthePQVCobjectstoworkshop; 完成和改进车间与人员,质量,效率,成本相关等指标 3. Organizenon-conformitiesreviewandmakeimprovementandstandardization; 组织车间不合格品评审并做持续改进及标准化 4. ImplementAM,PMstrictlyandcoordinatewithmaintenancedepartmentactivelytoincreasetheequipmentutilization; 严格执行自主保养及预防性保养并积极与设备门积极沟通以提高设备利用率; 5. Reducerawmaterialconsumption,increasetheyieldrate; 降低原料消耗,提高成品率; 6. Identifyandimprovementpotentialsafetyrisk,ensuresafeproduction; 识别并改进潜在的安全隐患,确保安全生产; 7. Ensurethelowturnoverofemployeesespeciallyinkeypositions; 保证人员队伍,尤其关键岗位人员的稳定; 8. Organizeproductionprocessesfornewproductsandprogramundertheassistanceofacertainsoftware(UG); 负责组织实施新产品的试制并在特殊软件(UG)辅助下编制相应的加工程序 9. Organizetocompiletechnologicalprocessandnecessaryoperationalinstructions; 组织编制工艺流程及必要的作业指导书; 10. Organizeworkshop5Sinspectionandmakeimprovement; 组织车间5S检查并改善 12. Fulfillrelevantreports. 完成各类报表。 Educationbackground,relevantprofessionalskills 岗位所需学历及相关专业技能 1. Universitydegreeinengineeringcourse,5+yearsproductionmanagerexperienceinWOFEwithmachiningbackground; 大学以上工科学历,5年以上外资企业机加工生产主管工作背景; 2. Excellentmanagementexperienceinmanufacture,technology,equipment,safety,environmentandhaverelevantknowledge; 具备出色的资源管理经验(生产、人力、技术、设备、安全、环境)及掌握相关知识; 3. Excellentcommunicationandcoordinationskillsandteamworkspirit; 优秀的沟通协调能力和团队精神; 4. GoodcommandofEnglishinlistening,speaking,readingandwriting. 良好的英语听、说、读、写能力。
车间主任3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验非标设备经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
。 岗位职责:1.根据公司下发计划,制定车间生产计划,分解到班组/岗位;2、确保产量、交期、效率达标;3、员工薪酬分配;4.安全与现场管理;5.产品质量和计划、物料管理。6、员工关系管理 任职要求:40周岁以下,大专及以上学历,机械制造专业,具有在大型制造企业3-5年的工作经验,从事过焊接钣金件者优先考虑。会识图,会编工艺,有车间管理经验,绩效考核,员工管理,语言表达能力和沟通能力强等 岗位福利:1K-1.5K。
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