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样衣主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1、协助搭建并优化样衣组生产作业标准化流程,统筹日常任务分配,协调与其他部门之间的沟通与协作; 2、根据样品开发及成衣生产需求,制定月度、周度及每日生产排程计划; 3、组织拟定样衣质量控制标准与打样工艺规范,持续改进样衣制作工艺,并指导样衣工完成样衣制作; 4、牵头落实样衣组生产现场6S管理,推动安全消防、防盗、环境卫生等相关宣传与监督工作; 5、组织安排生产设备的检查、调试、维护与保养,保障设备正常运行,同时维护生产秩序,确保生产资料的保密性; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,服装设计或纺织类相关专业优先考虑; 2、熟练掌握OFFICE办公软件操作; 3、精通户外休闲类服装版型与工艺技术,了解各类风格产品的制衣流程,具备良好的审美素养、理解力与判断能力; 4、熟悉服装全流程生产管理,掌握大货生产工艺实现方法,了解印绣花工艺及其品质控制要点,熟知版型与工艺流行趋势、物料耗用及工价核算知识,具备较强的沟通、协调、谈判与管理能力; 5、具备大货生产质量评估与判断能力;
漳州华安县招钢筋班长/带班自己带人的优先,干过核电的优先
1.1-1.2万元/月
钢筋班长3-5人完工结算
漳州市华安县招钢筋班长/带班自己带人的优先,干过核电的优先
漳州 华安县
11月18日 13:16拨打电话
生产管理包吃包住1-2人1-3年高中全职
注塑班长 需有3年以上经验,熟悉机械手操作,懂注塑机结构,会调工艺,检验产品,维护设备。 福利:免费工作餐,包住宿 薪资:8000-9000
服装生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产服装生产组长车缝组长
主要工作内容: 1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高质量、高效率完成; 2、指导并监督班组成员规范作业,优化工艺流程,提升整体生产效能; 3、把控产品品质,及时排查并处理生产过程中出现的问题,减少材料浪费; 4、严格执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患; 5、合理分配组员工作任务,落实排班及突发事项的灵活调度; 6、协助上级完成生产数据整理、报表填报以及改进方案的反馈与提交; 7、定期组织班组培训,推动团队技能提升和综合能力发展。 任职资格要求: 1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上服装厂从业经历,有1年以上一线管理岗位经验(如组长、班长等); 3、熟悉服装制造全流程,对至少一个生产环节有深入掌握; 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力; 5、能熟练操作常用办公软件。
服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产组长服装生产服装生产组长
主要工作内容: 1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高效、优质、足量完成; 2、指导并监督班组人员规范作业,优化工艺流程,提升产线运行效率; 3、严控产品品质,及时排查并处理生产过程中的异常情况,减少材料浪费; 4、执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患; 5、合理分配组员工作任务,统筹排班及应对突发性工作安排; 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及改进措施的反馈; 7、定期组织班组开展技能训练,持续提升团队专业水平。 任职资格要求: 1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上服装制造企业从业经历,有1年以上一线管理岗位经验(如组长、班长等); 3、熟悉服装制作全流程,对至少一个工段具有熟练操作能力; 4、责任心强,具备良好的执行能力和团队协作意识; 5、能熟练操作常用办公软件。
班组长
6000-7000元/月
生产管理月结1-3年大专全职
一、岗位职责 1.组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成; 2.根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料; 3.根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等,每日一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施; 4.根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资; 5.项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓急制作; 6.抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率; 7.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报分管领导; 8.负责生产中出现的各种问题隐患排查,协调与相关部门的关系; 9.负责控制内部质量,解决影响质量品质的各种措施; 10.负责生产过程中的安全措施; 11.负责建立生产进度、安全、质量等规章制度; 12.负责控制生产成本、组织革新、提高效率。 二、任职要求 年龄:45岁以下 学历:大专以上学历; 职业技能:洗涤行业、酒店管理、传统制造业等相关经验。 工作经验:相关岗位经验达到2年及以上。 三、工作时间:随生产情况安排,月休四天 四、薪资福利:6000-7000元,
制药车间班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物料控制精益生产安全员资格证
岗位职责: 1.依据生产计划合理规划车间生产排程,组织人员配置与班次安排,保障生产任务按时达成 2.监督检查作业人员按标准操作规程执行,确保生产过程规范有序 3.组织实施生产活动,把控车间产品质量达标,及时处理生产异常问题,达成各项生产与技术指标 4.负责车间生产技术管理工作,持续推进工艺优化与技术改进 5.协调各班组人员分工与协作,保障岗位运作安全、高效、顺畅 6.按要求完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1.化学相关专业大专及以上学历,具备有机合成、化工、精细化工等背景,有化工生产实践经验;三年以上化工企业生产管理经验者优先 2.熟悉化工设备运行、生产工艺流程,在生产管理、员工培训等方面具备扎实的实操经验 3.具备团队协作精神,拥有良好的沟通协调能力与组织能力 4.品行端正、责任感强、工作严谨、动手能力突出,具备较强的现场观察能力与决策能力,能适应一定强度的工作节奏
生产组长/线长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理ODM /OEM生产跟单化妆品车间生产管理
化妆品车间班长招聘 岗位职责 1.负责生产线的日常运作管理,依据生产计划科学调配人员与任务,保障生产流程高效运行,确保按时达成生产目标。 2.监督班组成员作业执行情况,组织开展生产操作规范、质量管控及安全生产等方面的技能培训,提升团队整体作业水平与效率。 3.协调处理生产过程中出现的技术难题,及时应对生产异常与品质问题,并跟进整改闭环情况,向上级反馈;参与制定并落实生产优化方案,推动工艺流程持续改进。 4.落实车间安全管理职责,严格执行安全操作制度,组织员工参与安全教育及应急演练;确保现场环境符合公司标准及相关法规要求,扎实推进6S管理实施。 5.准确完成生产记录工作,每日填报生产日报表及相关文档,如实反映当日生产进度;负责产线人员的日常培训与管理工作,落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验,其中至少1年担任班组长管理职务,熟悉化妆品生产工艺及品质控制流程,有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。 2.具有较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性,责任心强,具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.拥有良好的沟通协调能力,能够快速响应并处置现场突发状况,具备较强的组织统筹能力和丰富的基层管理经验。 4.中专及以上学历,机电、化工等相关专业背景优先;了解化妆品工厂的生产流程与卫生管理规范,具备扎实的质量意识和标准化作业理念。
涂装车间班组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、组织生产工作:确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排,负责班组内生产任务的分解、组织与落实。实时跟进生产进度,保障班组生产任务准时交付,并及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程:提升班组作业效率,改进生产工艺。 对班组现有生产流程进行系统梳理,发现并解决影响效率的瓶颈与浪费环节,提出切实可行的优化方案并推动实施,促进生产技术水平提升,实现效率与品质双增长。 3、质量和安全保障:严控班组产品质量,落实安全生产要求。 严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度,监督班组成员落实质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训,快速识别并整改质量异常和安全隐患,保障产品稳定与生产安全。 4、团队建设管理:加强班组团队管理,增强团队协作与执行能力。 负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作,确保人员技能与岗位需求匹配。通过日常管理与团队活动,提升班组凝聚力与执行力,打造高效协同的作业单元。 5、直面用户: 积极参与事业部全员客户对接项目,践行“以客户为中心”的理念,强化客户导向思维,深入挖掘客户需求与价值,助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体: 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动,学习并适应新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌文化,推动品牌影响力提升,共建用户驱动型企业。 7、国际化: 持续增强国际化视野、语言沟通能力,掌握与岗位相关的国际标准与通行规则,提升跨文化协作能力,适应全球化发展要求。
生产线长包住
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责: 1、负责PCBA代工产品的生产管理工作 2、负责机顶盒CKD出货模式下的生产组织与执行 3、在订单波动期间,根据协调安排,承接机顶盒及代工整机的生产任务,按工单数量落实生产计划 4、依照既定目标推进生产管理流程,持续提升生产效率与产品品质 5、组织实施人员技能培训,培养多能工,强化团队技术储备与作业能力 6、推动6S现场管理改善,提升作业环境标准化水平 7、执行生产相关报表、单据及数据的统计与汇总工作 任职资格: 1、性别不限,学历不限 2、具有2~3年本公司主营产品或代工类项目相关管理经验 3、掌握电子元器件、WIFI天线等焊接操作技能 4、具备创新思维,拥有团队建设与协作能力
砍伐工
福建福安市招福建福安市砍竹子,4000多亩,工期约4个月,已开工,需15名专业师傅;自行砍竹、剃枝、码堆,自行安排挂钩、断筒、上车;提供住宿、水电;;另急招2台无人机及飞手(
宁德
4月13日 07:54拨打电话
砍伐工3-6个月11-20人
福建福安市招福建福安市砍竹子,4000多亩,工期约4个月,已开工,需15名专业师傅;自行砍竹、剃枝、码堆,自行安排挂钩、断筒、上车;提供住宿、水电
宁德
4月13日 07:53拨打电话
砍伐工11-20人
福建福安市福建福安市招竹子砍伐专业工人20多名,4000多亩;支持无人机辅助作业(砍、剃枝、挂钩、上车),亦可不断筒上车;提供住宿;工作面已备,急需上岗
宁德 福安市
4月13日 07:53拨打电话
砍伐工3-6个月11-20人
福建福安市福建福安市4000多亩竹子需砍伐,招20多名专业师傅;可自配无人机作业(砍好、剃枝、挂钩、断筒、上车);不断筒上车亦可;提供住宿;工作面已出,急需上岗;工期约4个月;须长年工,临时人少勿扰;现有两台无人机,急招两台无人机(福建本地有无人机者优先)
宁德 福安市
4月13日 07:53拨打电话
砍伐工11-20人
福建福安市福建福安市招竹子砍伐专业工人20多名,4000多亩;支持无人机辅助作业(砍、剃枝、挂钩、上车),亦可不断筒上车;提供住宿;工作面已备,急需上岗
宁德 福安市
4月13日 07:53拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职有经验懂电脑
劳务栋号长岗位职责 1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。 2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。 3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。 4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。 5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。 6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
栋号长长期1-2人月结全职
济南市天桥区建筑工地劳务招栋号长一名,现场生产管理一名!在劳务公司工地有三年以上经验优先!栋年领在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
安全员栋号长
安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员,需持安C证,年龄45岁以内,学历中专,有建筑劳务公司从业经验优先;招栋号长,年龄45岁以内,适应省外项目(安徽、武汉、山东),中专学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先,施工经验不限,应届毕业生可培养,有现场实操经验者优先,熟悉建筑施工流程及常用施工规范,具备基础CAD识图能力,责任心强,具备良好沟通协调能力和团队协作意识;薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月,五险
山东
4月12日 09:21拨打电话
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
钢筋工长期
福建宁德长期招聘钢筋工,适合年龄不超过55岁和50岁的人员,工资为每日约计小时制,共工作九小时薪酬三百三十元包住并提供宿舍不包吃住,活动长期稳定持续进行中,请有意向人员联系福建省宁德市对应工作地点咨询详情。
宁德
4月12日 20:05拨打电话
福建宁德福鼎市钢筋工
8000-9000元/月
钢筋工
福建宁德招钢筋工
宁德 福鼎市
11月25日 13:18拨打电话
运维暖通主任
1.1-1.6万元/月
厂务免费培训交通补助包住1-2人月结10年以上大专全职除湿机空压机制冷站厂务运维
岗位职责:1、统筹负责暖通系统的运行、维修、维护以及电气工程改造技术方案支持工作 2、统筹编制预防性维护计划、点检表和点检项目清单,制定相应的运行管理及操作规程,包括重点暖通设备的维护和保养指引; 3、统筹制定并完善应急预案,并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训; 4、统筹全面评估电气设备系统,编制设备大修方案及计划; 5、统筹暖通专业分包商管理,负责监督专业维保的实施情况;供应商绩效考核; 6、统筹负责洁净房、干燥房、工艺废气、除尘、真空系统、除湿系统、压缩空气等系统设备的运行维护管理、确保生产工艺配套系统的稳定可靠 岗位要求: 1、全日制大专以上学历,暖通或热能工程相关专业;年龄不超过45岁; 2、3年以上大型工厂暖通系统运维管理工作,管理人数超过10人; 3、熟悉工厂暖通系统工作原理与流程,能现场解决异常问题; 4、能进行工厂暖通设施安装,维护,维修。熟悉空压机、冰水机、真空泵、除湿机、除尘系统等等的运行维护; 5、具备相应机电系统专业知识,办公软件熟练;
宁德福鼎市招钢筋工,钢筋绑扎
9000-10000元/月
钢筋绑扎钢筋工长期20人以上月结吃苦耐劳
宁德福鼎招钢筋工,钢筋绑扎
宁德 福鼎市
11月16日 14:41拨打电话
福建宁德福鼎市招水电站钢筋工、钢筋绑扎工价格美丽。欢迎工友们骚扰。工期两年
钢筋绑扎钢筋工
福建福鼎招水电站钢筋工、钢筋绑扎工价格美丽。欢迎工友们骚扰。工期两年
宁德 福鼎市
1月1日 08:01拨打电话
建筑木工钢筋工小工长期20人以上
宁德福鼎招建筑木工,工地小工/杂工,钢筋工 福建核电正月初八开工 每天有活,轻松不累 有核电经验的优先 木工150人 工地小工50人 钢筋工50人 55周岁以下 认识字,不能有犯罪记录 进厂安全培训5-7天 电动工具,服装公司提供
宁德 福鼎市
2月7日 09:44拨打电话
福建宁德。招钢筋工。常年活。单位。工资有保障。要求吃苦耐劳。工资面议
钢筋工长期
福建宁德。招钢筋工。常年活。单位。工资有保障。要求吃苦耐劳。工资面议
宁德
3月13日 08:48拨打电话
建筑木工钢筋工小工长期20人以上
宁德福鼎招建筑木工,工地小工/杂工,钢筋工 福建核电正月初八开工 每天有活,轻松不累 有核电经验的优先 木工150人 工地小工50人 钢筋工50人 55周岁以下 认识字,不能有犯罪记录 进厂安全培训5-7天 电动工具,服装公司提供
宁德 福鼎市
2月7日 09:41拨打电话
福建宁德核电项目,需要钢筋工,木工和小工,待遇从优,长期点工,有意向的联系小王
建筑木工小工钢筋工
福建宁德核电项目,需要钢筋工,木工和小工,待遇从优,长期点工,有意向的联系 小王
宁德
2月24日 07:21拨打电话
宁德福鼎市招工地小工/杂工
8000-9000元/月
小工长期3-5人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
宁德市福鼎市招工地小工/杂工
宁德 福鼎市
3月29日 08:33拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供宁德栋号长急招工在线招聘信息,主要招聘宁德栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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