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大学生培养干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下本科及以上团队管理新能源
报名条件: (一)教育与专业:汽车类、机械、机电等相关专业,全日制本科及以上学历,2024年、2025年或2026年毕业的应届实习生。 (二)有志于投身汽车制造一线管理岗位,需在生产现场实习3至6个月,依据个人综合表现择优晋升至班段长管理岗位。 安排岗位: 1、生产一线班段管理岗位; 2、各业务单元专业技术岗位。
邯郸成安县招一名干过大桥下钢梁制作铆工。必须有经验丰富。价格好说。工作地在天津。有意者来电。
铆工1-2人
招一名干过大桥下钢梁制作铆工。必须有经验丰富。价格好说。工作地在天津。有意者来电。
邯郸 成安县
2月24日 09:16拨打电话
石家庄藁城区招聘注塑机长一名开过奶茶膜内贴注塑杯优先。有意的电话联系
1-1.2万元/月
生产管理1-2人学历不限
石家庄招聘注塑机长一名 开过奶茶膜内贴注塑杯优先。有意的电话联系
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划管理成本管理质量管理流程优化跨部门协调应急处理
岗位内容: 1. 落实生产安排,保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺,降低运营成本并提升产出效能。 3. 促进跨部门协作与信息对接,确保生产节奏与质量可控。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强。 2. 熟知生产环节及相关设备操作,具备应对突发问题的处理经验。 3. 工作积极主动,善于推动流程改善与创新,能提出有效改进措施与建议。
唐山路北区涵洞,桥梁班组或者个人
桥梁涵洞
涵洞,桥梁班组或者个人
唐山 路北区
1月26日 10:09拨打电话
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1、监督并指导生产线的日常运行,保障生产流程有序高效; 2、管控生产现场的安全、品质与效率,并推动持续优化; 3、合理调配人力,整合资源,提升产出效能并控制成本; 4、汇总分析生产相关数据,制定切实可行的改善方案。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能有效带领团队完成任务; 2、了解卫浴产品制造流程及工艺要求,拥有扎实的现场管理经验; 3、具备应急处理能力,可快速应对突发情况并解决问题; 4、有相关行业工作经历,具备生产班长履职经验者优先考虑。
保定高碑店市高铁掉围栏,
200-300元/天
栏杆长期6-10人月结
保定市高碑店市高铁掉围栏,
保定 高碑店市
11月27日 11:46拨打电话
保定高碑店市招桥梁
200-300元/天
桥梁长期6-10人月结
保定市高碑店市招桥梁
保定 高碑店市
11月29日 13:14拨打电话
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
1. 负责对团队成员进行日常操作规范的指导与监督; 2. 协助新入职员工快速掌握工作流程与岗位要求; 3. 按照生产计划组织生产,确保任务按时保质保量完成; 4. 落实现场管理,维护车间秩序及各项规章制度的执行。
衡水桃城区招砼工/打灰/浇筑,桥梁
桥梁浇筑打灰砼工
衡水桃城招砼工/打灰/浇筑,桥梁
衡水 桃城区
11月26日 09:22拨打电话
唐山路北区招挖机/钩机司机去外地工作,两个人11000一个月老板
1-1.1万元/月
挖机司机1-2人月结
唐山路北招挖机/钩机司机去外地工作,两个人11000一个月唐山老板
唐山 路北区
3月5日 11:59拨打电话
唐山丰润区招挖机/钩机司机需要挖机司机一位去外地工作。海南
1-1.1万元/月
挖机司机3-6个月1-2人月结
唐山丰润招挖机/钩机司机需要挖机司机一位去外地工作。海南
唐山 丰润区
3月5日 11:58拨打电话
河北唐山招长期板工两名,主要刮油墨和胶浆,统统小花型,半桶水的勿扰,财富热线:
工厂技工1-2人
河北唐山招长期板工两名,主要刮油墨和胶浆,统统小花型,半桶水的勿扰,财富热线:
唐山
3月5日 11:57拨打电话
货运司机
招危险品夫妻驾唐山滦县上车跑唐山,黄骅,山东熟悉路线的,工资一万八到两万每月五号开工资联系电话看好要求打电话,非成勿扰没空闲聊
唐山
3月5日 11:54拨打电话
CAD机械制造行业绘图
3000-5000元/月
机械制图员
CAD机械制图员,能偶尔出差看现场,董锅炉或机械自动化专业优先。
河北保定有在及廊坊附近招聘技术总工,栋号长,施工人员的老板吗?电话:
技术负责人栋号长
有在保定及廊坊附近招聘技术总工,栋号长,施工人员的老板吗? 电话:
保定
3月5日 09:41拨打电话
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
内蒙古包头施工员楼号长吃苦耐劳、有责任心招工人数:2名
施工员栋号长
施工员楼号长 吃苦耐劳、有责任心 招工人数:2名
包头
3月5日 08:39拨打电话
栋号长月结
同步 浙江招聘,要求如下:1、栋号长带一级房建建造师带B证(挂项目),5年以上工作经验,做过厂房项目,要求沟通能力、协调、执行能力强,能吃苦耐劳;2、项目地址龙港市、工资面议,面谈时需带相关证书原件及资料;3、联系方式:叶
浙江
3月4日 20:18拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职精装施工员
岗位职责: 1、负责工程项目的日常管理及监督工作。 2、确保项目按计划进行,达到既定的施工质量标准。 任职资格: 1、具有良好的项目管理能力和现场沟通技巧。 2、能够解决施工过程中出现的技术问题。 3、有精装施工经验或项目施工经验优先。 4、需要出差,项目全国范围内不固定,主要在京津冀地区。 主要从事集成厨卫墙地板深化设计、生产、加工、安装。
铆焊车间生产主任
8000-9000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结5-10年高中及以上全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验非标设备经验工程机械经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度控制与交付保障 2.监督执行安全生产规范,组织隐患排查与应急演练,确保零重大安全事故 3.管理车间人员绩效考核、技能培训及团队建设,提升一线员工执行力与稳定性4. 控制物料损耗与能源消耗,推动工艺优化与降本增效措施落地 5.协同质量、设备、物流等部门,保障生产体系高效协同与持续改进 任职要求:1.具备5年以上制造业车间管理经验,熟悉铆焊,加工等生产工艺/2. 学历不限,3. 熟练使用CAD软件,word,excel,具备基础数据分析与报表编制能力4. 具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力5.责任心强,原则性与服务意识兼备,认同精益生产理念
设备主管/经理
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专及以上五险一金团队管理经验包吃住特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班数控设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1、负责设备的采购规划、日常维护与更新安排,保障设备稳定高效运转; 2、编制并落实设备操作规范,提升设备使用效率与安全水平; 3、组织开展设备操作培训,增强团队的专业操作能力; 4、跟踪设备运行状态,分析故障信息,制定优化改进方案; 5、对接相关部门协作,及时处理设备相关的技术难题。 任职要求: 1、具有扎实的设备管理背景,掌握多种设备的工作原理及保养方法; 2、具备优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力; 3、能独立应对突发状况,拥有较强的问题分析与解决能力; 4、具备项目管理经历,可有效把控项目进度与成本支出; 5、关注行业技术发展,具备推动设备技术创新的能力。
唐山曹妃甸区招聘桥梁打磨工
8000-9000元/月
打磨桥梁长期1-2人
招聘桥梁打磨工
唐山 曹妃甸区
10月17日 09:43拨打电话
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.制定并执行企业战略规划,确保食品厂年度经营目标与公司发展战略保持一致。 2.统筹管理生产运营、质量管控及设备维护等工作,全面监督各部门日常运行。 3.持续优化生产流程,提升生产效率与运作流畅性。 4.跟踪生产过程中的各类问题,并迅速落实改进方案。 5.主导新产品开发与技术创新,推动生产工艺不断升级。 任职要求: 1.具备出色的领导力和团队管理经验。 2.能够有效激励团队成员并提供专业指导。 3.拥有较强的计划制定、组织协调、决策判断及问题处理能力。 4.熟悉食品生产流程与质量管理体系。 5.具备应对生产管理中复杂状况的分析与解决能力。
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责​ (一)生产管理​ 拆解企业生产计划,制定车间执行方案,分配人、机、料资源;​ 跟踪生产进度,解决瓶颈问题(如设备故障、缺料),保障订单按时交付;​ 分析生产效率(OEE、人均产出),优化流程、调整排班,提升产能。​ (二)质量管理​ 传达质量标准至各岗位,确保员工明确要求;​ 组织车间质量巡检,及时处理不合格品,分析原因并整改;​ 统计质量数据(合格率、不良率),形成报告,对接质检部优化管控。​ (三)人员管理​ 提招聘需求、参与面试,按技能分配人员,实现人岗匹配;​ 制定培训计划(新员工岗前、老员工技能提升),推荐优秀员工晋升;​ 建立激励机制(生产/质量标兵评选),沟通员工需求,降低流失率;​ 制定绩效指标,完成评分并反馈改进方向。​ (四)设备与物料管理​ 制定设备维护计划,记录台账,监督规范操作,减少停机;​ 申领物料并核对,监督使用、杜绝浪费,控制损耗率,按月对账。​ (五)安全与现场管理​ 制定安全制度,组织培训/演练,巡查隐患、制止违规,处理事故并上报;​ 推行5S管理,检查执行情况,保持车间整洁有序。​ (六)沟通与汇报​ 对接生产/采购/技术/质检部,协同解决计划、物料、工艺问题;​ 定期提交运营报告(生产、质量、人员、成本),提改进建议。​ 任职要求​ (一)学历与专业​ 大专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先;中专可放宽,需补充一线经验;​ 掌握生产管理理论(精益生产、5S)、产品工艺,了解行业质量标准(ISO9001等)。​ (二)工作经验​ 3-5年车间一线经验,熟悉生产流程与设备操作;​ 1-3年车间管理经验(班组长/工段长),有产能提升、降不良率案例;大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。​ (三)核心能力​ 统筹能力:拆解计划、协调资源,应对突发情况;​ 解决能力:快速定位问题根源,制定可行方案并预防复发;​ 管理沟通:激励团队、降低流失,高效跨部门协同;​ 成本意识:通过优化减少浪费,控制车间总成本;​ 安全管理:识别隐患、推行措施,处理小型安全事故。​ (四)职业素养​ 责任心强,承担生产/质量/安全责任;​ 抗压能力强,适应高强度节奏;​ 原则与灵活结合,平衡合规与效率;​ 愿意学习新技术、新管理方法。​ (五)其他技能​ 熟练用Office,部分需会MES系统;​ 涉外企业需基础英语,本地化需普通话流利;​ 优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。 薪资待遇:月薪10-15K+年终奖金,五险一金
设备员
4000-5000元/月
生产设备管理员1-2人月结经验不限大专及以上
要求: 1、专科及以上学历,机械电气专业,23-35岁。 2、两年以上工作经验(应届生可放宽)。 3、熟练使用CAD/WPS等软件 4、对电气原件、常见机械设备的工作原理有一定的认知和了解。 主要岗位职责: 1、建立并随时更新设备台账; 2、周期型对车间设备进行巡查; 3、完成本部门的后勤工作。 薪资待遇 联系人:艾先生:;赵先生, 地址:河北省唐山市滦南县滦南经济开发区城西园区
家具厂生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责: 1.负责家具厂生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行 2.监控生产过程中的质量标准,及时排查并处理各类现场问题 3.组织开展车间人员技能培训,持续提升团队专业水平 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部工作资源 2.具备抗压能力,确保各项工作按期高质量完成 3.富有团队协作意识,能迅速适应新环境并与团队协同作业
车间主任月结5-10年高中及以上
1、需具备高中及以上学历,且在桩机钻头生产车间拥有六年以上管理经验; 2、负责桩机钻头的加工生产、质量控制及现场安全管理工作; 3、能够识读桩机钻头图纸,并依据订单需求进行合理调整与优化; 4、结合现有人员情况,提出车间人员配置的改进建议; 5、完成上级交办的其他工作任务; 6、试用期为三个月; 7、薪资待遇具体面议。
食品生产主管
4000-8000元/月
车间主任1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营管理工作,把控生产各环节,确保产品品质稳定; 2.持续优化生产工艺流程,提高生产效率,及时处理生产中出现的各类问题; 3.落实并监管安全生产制度,保障人员操作规范及设备运行安全; 4.定期开展生产数据分析,制定并推动实施改进方案; 5.积极参与团队管理与建设,增强团队协作能力与整体工作水平。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验; 2.擅长跨部门沟通,能高效推进各项工作衔接; 3.熟悉食品安全管理体系,严格执行相关法律法规要求; 4.工作踏实认真,具备较强的责任意识和细节把控能力; 5.适应高强度工作节奏,能够在压力下保持稳定高效输出。
生产部主管
9000-10000元/月
生产总监3-5年本科及以上周末双休、法定假日休带薪年休假免费班中餐
岗位职责: 1、全面负责生产部的日常生产运作及团队管理工作; 2、落实公司各项方针政策,强化生产团队建设,统筹编制年度与月度生产计划; 3、主导制定并实施生产部门内部管理制度,组织绩效考核工作的执行与评定; 4、负责全厂区作业现场的规范化管理,严格执行6S管理标准,并定期开展巡查工作; 5、监督并协调各班组生产任务的执行进度,确保生产流程有序可控; 6、及时应对并处理内外部突发的重大生产异常,快速响应以减少影响和损失; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备工厂管理或生产现场管理经验者优先考虑; 3、具备较强的生产组织与协调能力:能高效整合生产过程中的各类资源与关系,迅速解决实际问题; 4、具备良好的问题分析与处理能力:能够准确判断问题本质,把握整体方向,运用多种方式有效化解难题; 5、具备出色的沟通协作能力:可与上级、下属、跨部门及外部单位保持顺畅沟通与协作; 福利待遇: 1.周末双休、法定节假日休息、享受带薪年假; 2.缴纳五险、提供免费午餐;(不提供住宿,介意者慎投)
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