岗位职责： 1.设备操作与维护 负责印刷设备的日常运行、调试及常规保养工作。 依据生产任务设定印刷参数，保障设备稳定高效运转。 定期巡检设备运行状况，提前排除潜在隐患，配合处理突发故障并做好记录。 2.生产质量控制 监控印刷成品在色彩还原、套印精度、图像清晰度等方面的质量表现，确保达到客户标准。 运用专业检测工具对产品进行质检，及时校准工艺参数。 针对不合格产品进行原因分析，并制定相应的改善方案。 3.生产计划与效率管理 科学规划生产排程，保证订单按时交付。 提升印刷机作业效率，降低材料损耗与非计划停机时间。 任职要求： 1.熟悉主流印刷设备的操作流程； 2.掌握色彩管理原理、印刷耗材性能及常见异常应对方法； 3.具有良好的责任心、团队协作意识和抗压能力； 4.一般要求3年以上印刷领域工作经验，具备相关专业背景者优先。

车位工作调配 生产工序规划 订单进度管控

岗位职责: 1.协助车间主管协调生产安排，保障生产环节有序进行。 2.参与产品设计、研发及优化工作，提升产品竞争力以适应市场需要。 3.负责冲压生产线的日常监管，确保产品品质达到规定标准。 4.承担冲压模具的装配与调校任务，保障模具运行精准高效。 5.及时处理生产中出现的技术故障，维持产线稳定运转。 6.具备基本的冲床维修能力，了解简单电路原理。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员保持有效沟通配合。 2.拥有较强的机械结构理解能力和现场问题应对能力。 3.熟悉冲床及配套设备的操作流程。 4.具备一定的生产组织与统筹能力，能科学分配工作任务。 5.能识读工程图纸，具备较强的质量管控意识。

岗位职责： 1.负责生产线的日常运作管理，确保生产计划按时达成； 2.监控生产各环节，保障产品品质达到规定标准； 3.组织协调处理生产现场各类问题，持续优化生产效率； 4.审查员工操作是否符合规范，落实安全生产要求。 任职要求： 1.中专或以上学历，具备电子厂工作经历者优先考虑； 2.有担任生产组长经验者优先录用； 3.熟知生产作业流程及质量管控要求，具备良好的沟通与协调能力； 4.具备一定的团队管理与领导才能，能有效激励团队提升工作效率； 5.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力。

1、具备车间现场运作与团队管理的相关经验； 2、熟悉产品质量管控、生产效率优化及成本控制等方面实践； 3、拥有员工技能培训、产品问题及设备故障应对处理的经验。

岗位职责： 1.负责生产线的日常运作管理，确保生产计划按时达成； 2.监控生产各环节，保障产品品质达到规定标准； 3.及时协调处理生产中遇到的问题，提升整体作业效率； 4.检查员工操作是否符合规范，落实安全作业要求。 任职要求： 1.中专或以上学历，具备电子厂工作经历者优先考虑； 2.有生产组长相关经验者优先录用； 3.熟悉生产工艺流程及质量管控要求，具备良好的沟通与协调能力； 4.具备一定的团队管理与领导才能，能有效激励团队提升绩效； 5.工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1.负责生产班组日常运作管理，保障生产任务按计划有序推进。 2.监控生产各环节运行，确保效率与产品质量符合公司规范。 3.组织并指导班组成员，提升员工操作水平与整体作业效能。 4.按要求完成生产数据记录及报表编制，定期向上级反馈生产进展。 岗位要求： 1.具备生产管理相关经验，了解生产工艺流程及现场操作。 2.具备良好的组织协调与沟通能力，能够及时应对和处理生产异常。 3.必须拥有化工行业班组长工作经历。

工作内容 1.负责元森股份的生产任务，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.在生产作业中及时识别问题并迅速上报处理； 任职要求 1.身体状况良好； 2.具备务实肯干的职业精神； 3.有厂务相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.全面负责生产车间的日常运营，保障生产流程高效有序开展。 2.监控生产设备运行情况，及时应对并解决生产过程中的技术故障。 3.制定并落实生产计划，确保各项生产任务按期完成。 4.组织并参与现场问题处理，保障生产作业连续顺畅进行。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.能够准确识别生产环节中的关键控制点，并实施有效措施保证产品品质。 3.具有现场问题处理经验，可与相关部门协同配合推进问题解决。 4.具备激励团队、提升成员技能水平和整体工作效率的能力。

岗位职责： 1.配合班长开展包装车间日常生产管理，保障包装作业效率、品质及交付进度符合要求； 2.检查员工执行标准作业流程（SOP）情况，严格执行食品安全与卫生管理制度（如GMP、SSOP）； 3.组织班组人员合理分工，处理常见异常状况（如设备停机、原料不足），重大问题及时反馈； 4.参与推进现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持车间环境规范整洁； 5.统计生产相关数据（如产量、损耗率等），协助完成班次交接记录工作。 任职要求： 1.具备高中或中专及以上学历，有1年以上食品厂包装或生产一线工作经验，熟悉包装环节者优先； 2.熟悉食品行业安全控制体系（如HACCP），具有基本质量管控意识； 3.能接受轮班安排，身体素质良好，工作踏实负责，具备基础问题应对能力； 4.具有良好的团队合作意识，可指导新员工操作，具备基层管理培养潜力。 备注：须办理健康证明，不得患有影响食品生产的疾病（如皮肤病、传染性疾病）。

连花找带班

衢州市开化县招工地小工/杂工

招聘：铆工，二保焊焊工若干名，联系电话

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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招聘：注塑领班/注塑师傅 1、五年以上注塑行业经验，熟悉电器类注塑件生产工艺（如ABS/PC等材料）； 2、精通模具装卸、调试及维护，能快速判断故障原因； 3、有带班经验，具备团队协调能力，责任心强。

招聘：CNC组长 CNC组长 1名 18-45 岁,熟手，肯吃苦耐劳，服从管理，无不良嗜好，责任心强，有团队精神。 个人综合工资可达5000-7000元。任职要求:(1)生产计划与组织;(2)人员管理与培训;(3)质量控制 与异常处理;(4)现场管理与维护;(5)报表与沟通 公司福利: 1、月28天，月出勤满28天有全勤奖200元，包吃，夜班有夜宵补贴; 2、发展空间大，每个优秀的员工都有晋升的机会。

薪资范围:底薪+岗补+加班费+绩效7000-8000/月 发薪日期:22日 岗位职责 1.能适应无尘服作业环境，具备两年以上流水线现场管理经验。 2.具备团队协作意识，踏实肯干，能承受较强工作压力。 3.跟进生产进度，及时解决生产异常，确保每日生产任务按时保质完成。 4.工作认真负责，具备良好的沟通与表达能力。 5.可接受倒班工作制，需穿无尘服作业。 包吃住，缴纳五险一金

宁波罗门五金有限公司在余姚市明伟工业园区浙江宁波招聘内圆磨师傅和无心磨组长各一名，要求应聘者年龄在55岁以下，具备至少三年的相关工作经验。

注塑领班 薪资福利:11000～13000 招工人数:2名 工作地址:桐琴纬三路（上水工贸）

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配送中心的净化车间管理层在保障日常运转的同时，还需统筹产品质量、团队建设、设备运行及合规管理等多项核心任务。 一、生产计划与调度 根据订单情况、库存水平及产能条件，科学编制生产排程。在洁净环境的要求下，生产环节的组织必须更加严密，合理安排工序衔接，防止交叉污染，确保产品品质稳定可控。 二、质量管控 净化车间所产物品对环境洁净度敏感，管理层须构建完善的质量控制体系，覆盖原料验收、制程监管到成品检测的全流程。确保空气净化系统稳定运作，同时督导员工严格执行标准化作业规范，全面维护产品品质达标。 三、人员管理 净化车间操作人员需具备相应专业能力和职业素养，管理层负责甄选合适人选并开展系统化培训，同时通过有效的激励机制提升团队积极性与责任感。针对食品类配送中心对卫生的严苛要求，员工必须遵守各项清洁规程，管理层通过定期宣导、现场巡查和奖惩制度，持续强化质量安全意识。 四、设备维护与更新 空气净化装置、通风系统及自动化生产线等关键设施是维持洁净生产的基础。管理层应制定系统的维保方案，定期巡检设备状态，及时实施检修与保养。同时，结合技术发展动态，评估引进先进设备的可行性，以优化生产效率与产品品质，并确保新设备适配车间的洁净等级要求。 五、合规性与安全管理 净化车间在设计、施工及运营过程中须符合相关行业法规与标准，管理层需确保各环节合法合规。密切关注政策变动，适时调整管理措施以维持合规状态。安全管理工作同样不可忽视，须建立完善的安全操作制度，防范火灾、电气故障及人身伤害等风险事件发生。 配送中心净化车间管理层承担着多重职责，面对复杂环境挑战，唯有依靠精细化管理、规范执行与持续优化，方能带领团队稳定输出高品质产品，满足市场需要，助力企业稳健前行。

熟练掌握各类绘图工具，工作态度严谨，具备良好的责任意识

22-35岁，本科及以上学历，机械或金属材料相关专业毕业；7000-12000/月，白班，周末单双休； 五险一金，免费工作餐，免费住宿，节日福利，高温补贴，年底奖金等；

岗位职责: 1.作为车间核心管理人才进行储备，主要向技术员、工艺员、品质管理等方向培养发展； 2.配合车间主管完成日常运营管理工作； 3.参与制定车间班组基础管理制度，并负责监督和检查制度的执行与落实情况； 4.经系统培训并考核达标后，实施具体岗位定岗。组织并指导车间开展传、帮、带工作，提升员工对工艺技术的理解与操作水平，持续强化技能熟练度； 5.协助车间主任监管产品生产流程，确保各环节符合生产质量管理规范及公司内部管控标准； 6.完成车间交办的临时工作任务，保障各项任务有序推进并顺利完成。 岗位要求: 1.大专及以上学历，接受应届毕业生（机械制造、机电类相关专业优先）； 2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣； 3.工作主动积极，作风严谨，具有良好的团队合作意识； 4.具备较强的沟通表达与逻辑分析能力，具备基本的问题处理及创新思维能力； 5.责任心强，富有进取心，能适应现场作业环境，愿意在制造业长期深耕发展； 6.需深入生产线学习实践1-6个月。

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