工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产任务分配、进度把控与协调； 2.负责生产设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产环节的质量监督，及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动跨部门协作； 2.工作认真负责，执行力强，能高效完成上级交办的各项任务； 3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。

1.中专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验； 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力； 3.能够接受加班安排，适应倒班工作节奏； 4.承担设备的调试与运行维护工作； 5.根据下达的生产计划或信息系统发布的指令，统筹安排班组人员，确保当班生产任务按时保质完成； 6.每班次核实前一班生产情况，巡视本班生产流程，保障生产安全、质量稳定及操作规范，班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》； 7.组织开展班前会与班后会，传达公司各项通知及安全、质量相关要求，及时与班组成员沟通交流； 8.负责责任区域内的5S现场管理及各类看板的日常维护与更新工作。

【工作内容】 -负责生产现场的日常管理与调度，确保生产任务按时保质完成； -监督并指导员工操作流程，提升生产效率和产品质量； -协调各部门资源，保障生产计划顺利执行； -参与制定和优化生产流程，推动持续改进。 【任职要求】 -3年以上生产班组长或相关管理工作经验，具备实际团队管理能力； -年龄在30至45岁之间，身体健康，责任心强； -高中/中专及以上学历，有制造业背景者优先； -熟悉生产现场基本流程，了解质量管控基础要求； -具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能适应高强度工作节奏。

本公司因工作需要招带班班长1人技工3人普工3人要求吃苦耐劳的精神有团队精神有责任心有担当6000-10000”

岗位职责 作为碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间的现场班长，需履行以下职责： 1、在车间主任与技术工程师的指导下，全面统筹本班组的日常生产运作。 2、依据公司及车间制定的生产标准，组织落实班组生产计划，保障产品产量与质量符合规定要求。 3、负责本班人员的劳动纪律监督，检查员工劳动防护用品佩戴情况及持证上岗执行状况。 4、组织实施新进员工的班组级安全培训，并开展工艺技术基础操作技能的教学、指导与考核。 5、落实班组在生产作业过程中的各项安全管理措施，确保作业安全规范。 6、按规定召开班前会和班后会，布置安全生产任务并跟进落实执行情况。 7、推进班组内部5S管理工作的实施与持续改进。 8、及时处置生产中出现的异常问题，组织应急响应并按流程上报相关信息。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历，具有2年以上碳纤维或化工类企业工作经验 2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责电子线生产过程的组织和管理，确保生产任务按时完成。 2. 现场指导和监督生产团队，保证产品质量和生产效率。 3. 解决生产过程中的问题，优化生产流程和工作方法。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地领导团队。 2. 具有较强的责任心和执行力，能够依据生产计划安排生产正常运行，及时完成上级交付的任务。 3. 具备学习能力和问题解决能力，能够不断改进和优化工作方法。

岗位职责: 1. 负责团队的生产调度、人员调配及现场运作管理。 2. 组织制定工序流程计划，保障各环节衔接顺畅、工序均衡。 3. 指导并培训员工规范操作，确保工艺执行到位、动作标准、品质达标。 4. 监控组内产品质量，减少返修情况，保证缝制品质满足验货要求。 5. 落实安全生产与文明作业规范，维持生产线整洁有序运行。 6. 承担产前封样制作任务，并组织召开产前小组会议。 7. 维护团队稳定性，促进成员收入持续稳定提升。 8. 保证小组生产相关数据的准确、完整与及时上报。 任职要求: 1. 高中及以上学历，年龄25岁以上，性别不限，户籍不限。 2. 具备3年以上服装厂缝纫组长或同级岗位经验，熟练掌握各类梭织面料缝制工艺，有工装生产经验者优先。 3. 具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。

招注塑领班一名，年龄 35-50岁。两班倒 岗位职责： 1、负责组织当班生产，完成生产任务。积极配合各新品试模及工艺分析。 2、负责当班生产产品质量保证、当班次安全生产管理与落实、负责当班生产目视化现场管理。 3、严格落实生产成本管控、落实设备维护保养及各类信息化设备数据采集。 任职资格： 专业技能：熟悉操作注塑机架模、调试及工艺改进；熟悉注塑机调试；懂基本注塑封机维修及保养，熟悉集中供料系统、冷却水系统。（可接受两班倒） 注：试用期1-3个月 年薪15-18w

招割车工2人，负责割货车作业。要求持有相关证件，长年有活，需有责任心，服从管理，注重安全。工作地点在浙江省衢州市。有意者可报名。

衢州市江山市招桥梁,涵洞,电焊要有应急管理局的证

现急招电焊工3--5人，地址浙江衢州巨化集团

衢州市衢江区招外墙漆/真石漆、抹灰

衢州市衢江区招外墙漆/真石漆、抹灰

定做工长岗位招聘1名工人，工资面议。常年有活，需经常加班。工作地址位于东杨庄中段村。

永安建筑维修诚聘工地长工数名。要求年龄30-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，有工地施工经验者优先。薪资待遇面议。工作地点在永安。有意者可报名。

邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

苏州市太仓市招工长/工程师

衢州市开化县招钢筋绑扎现金打卡都行。一个小时三十二

衢州开化招聘钢筋工，工作形式为包工。

【岗位职责】 1. 全面负责泽邦工厂的运营管理，确保生产流程顺畅高效； 2. 制定并实施工厂的生产计划，监控生产进度，保证订单按时交付； 3. 优化资源配置，提升生产效率，降低生产成本； 4. 建立和维护质量管理体系，确保产品质量符合标准； 5. 领导团队，开展员工培训，提升团队整体能力和凝聚力。 【岗位要求】 1. 具备丰富的生产管理经验和团队管理能力； 2. 熟悉制造业生产流程及质量控制体系； 3. 具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 4. 能够承受工作压力，具有高度的责任心和执行力； 5. 具有良好的沟通技巧，能够激励团队成员并营造积极的工作氛围。

浙江衢州要一个钢筋工年龄58以内联系

车位工作调配 生产工序规划 订单进度管控

衢州龙游招钢筋制作

岗位职责: 1.作为车间核心管理人才进行储备培养，主要向技术员、工艺员、品质管理等方向发展； 2.配合车间主管完成日常运营管理事务； 3.参与班组基础管理制度的建立，并负责监督与检查制度的执行落实情况； 4.培训考核通过后予以定岗，指导车间开展传、帮、带工作，提升员工工艺技术水平，持续强化操作熟练度与规范执行能力； 5.协助车间负责人监控产品生产流程，确保各环节符合生产质量管理标准及公司内部管控要求； 6.完成车间交办的临时工作任务，确保各项任务高效推进并顺利完成。 岗位要求: 1.大专及以上学历，应届毕业生亦可（机械制造、机电一体化等相关专业优先）； 2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣； 3.工作主动积极，态度认真，具有良好的团队合作意识； 4.具备较强的沟通协调能力、分析判断能力及问题解决与创新思维能力； 5.责任心强，富有进取精神，能适应制造业工作环境，愿意在本领域长期发展； 6.需深入生产线进行为期1-6个月的学习实践。

铸造，搪瓷，车间5s管理，对接生产安排。

岗位职责： 1、全面负责本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员组织工作，保障当班期间水处理系统（含新水预处理、废水处理、纯水系统、蒸发结晶等）的平稳运行。 2、开展班组现场安全巡检，识别并消除安全隐患，执行安全作业规范，组织班组安全培训活动，监督和指导操作人员完成设备（如水泵、加药装置、膜系统、蒸发结晶系统等）的点检、巡检、日常保养及基础故障处置，发现重大设备异常及时上报并协助维修。 任职要求： 1、具备3年以上钢铁行业污水处理及酸性废水处理系统运行经验，有零排放废水系统运行背景者优先。 2、大专及以上学历，环境工程、化学、给排水、机电等相关专业优先考虑。 3、熟练掌握水处理工艺流程、设备工作原理及水质控制参数（如pH、浊度、硬度、碱度等）。 4、熟悉水泵、加药设备、膜系统等核心装置的操作与维护要点。 5、能够熟练操作办公软件及监控控制系统（HMI）。 6、可适应钢铁企业连续化生产的倒班制度。

衢州龙游县招钢筋绑扎

【岗位职责】 1. 负责SMT生产线的日常管理与运行协调 2. 监督生产进度，确保产品质量与效率达标 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、配合项目经理推进项目各项事务； 2、合理规划产品生产的作业流程； 3、监控产品生产进度，保障订单准时交付； 4、主导生产管理体系的搭建与完善； 5、具备压电陶瓷相关行业背景者优先考虑