
工长
招聘带班工长若干名,要求工作踏实,负责施工现场的测量放线工作。薪资为6000-7200元/月,按计件方式结算,多劳多得。
BPO/组长—有经验—4K---8K
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
负责BPO业务的日常运营统筹,保障服务品质与运作效率
整合协调内外资源,持续优化流程,增强团队落地执行能力
任职要求:
具备良好沟通能力,能高效落实上级安排的工作任务
有团队管理经验
针织布通道布贴膜复合整理工
1.5-1.8万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
贴膜专业师傅,做针织布通道布五合一,四合一,三合一,找个贴膜师傅。急用。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
生产储备干部 (MJ001979)
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品公司12小时倒班
岗位职责
1、生产计划与执行:协助制定生产排程,保障生产任务按期达成,优化车间资源分配。
2、工艺技术管理:参与生产工艺的技术支持工作,针对制程中的异常提出优化方案,促进工艺水平提升。
3、现场管理与监督:核查工艺文件的落实情况,准确记录并反馈执行偏差,跟踪纠正与预防措施的实施效果。
4、品质管理:参与品质管理体系的建立与推行,包括制程统计控制、失效模式评估等,确保产品符合质量标准。
5、安全管理:配合完善安全生产制度,参与安全教育培训及应急演练,推动安全文化建设。
6、团队管理与培训:协助开展人员日常管理,组织现场作业人员技能培训,提升作业效率与团队凝聚力。
7、数据收集与分析:承担生产数据的汇总分析、计划分解工作,输出效率、人力配置及产能相关指标,并制定可行性改善对策。
任职资格
1、学历要求:全日制大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2、工作经验:接受应届生或经验较少人员,需具备基层发展意愿,能在生产一线进行轮岗实践。
3、技能要求:熟练操作常用办公软件,具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。
4、个人素质:能承受工作压力,踏实肯干,责任心强,具备积极进取精神和较强的执行力。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责机加工班组的日常生产组织与现场管理;
2. 组织班组成员按工艺要求开展加工操作,确保生产规范执行;
3. 监督生产过程中的质量控制、设备使用及作业安全;
4. 根据生产任务合理安排人员与设备,保障生产进度按时完成;
5. 推动班组5S管理,持续改善现场作业环境。
【岗位要求】
1. 具备生产管理意识,能有效协调人、机、料等生产资源;
2. 熟悉机械加工基本工艺流程及常用设备操作规范;
3. 有较强的现场沟通能力与团队组织能力;
4. 重视安全生产与质量控制,工作认真负责;
5. 具备持续改进意识,能配合推进生产优化工作。
打包包吃日结
日结日结20号夜班班日结270提前报名统计人数贴标,打包,装车下班发工资(晚)9点到(早)9点半《包工作歺》贴标日结240元装车日结270元男女不限16岁到60岁带着身份证上班地址:龙游,不查案底集合地点:晚7点牌楼集合
腻子/大白/墙漆月结
招聘手工刮腻工人,工作地址位于浙江省衢州江山市贺村镇贺辉路。薪资为7000-10000元,熟练工优先,年龄要求28-45岁。
种植工/杂工
嗡嗡响农场招聘果树园林维护工,薪资待遇具体面议。
研学团建策划运营部经理,男女不限,要求有相关工作经验,工资8000-10000元/月加提成,单休,包吃住,具体面谈。
农场杂工,单个也可以,要求夫妻工,60岁以下,主要工作为种草、种水果、管理农场。夫妻两人工资7000-10000元/月,包住不包吃。
地址位于浙江省衢州市云溪乡政府附近,可乘坐7路车至徐家坞公交总站,再转乘至杜泽、峡川、上方的车辆,在云溪乡政府下车。
工长月结
青岛市平度市招工长【招聘‑室内公装工长】
公司主营娱乐类公装项目:KTV、酒吧、酒店、洗浴会所
工地地点:青岛地区
薪资待遇:450元/天,每天9小时,加班另计,工资月结,供住不供吃,工期3个月
岗位职责:
1、施工现场全面管理,各班组工人调度管理
2、熟悉图纸,施工前给工人技术交底
3、材料核对、下单、对接供货商,把控材料到场时间
4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工
5、对接甲方沟通现场变更、施工问题,把控进度与施工质量
任职要求:
①有娱乐公装(KTV/酒吧/酒店)现场管理经验优先,普通家装勿扰
②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺,看得懂整套施工图纸
③善于协调各班组,沟通能力强,可以跟甲方顺畅对接
④常驻青岛工地,能够长期驻场,责任心强,把控工期质量
⑤最重要是人品没问题,能很好的服从公司的管理
有意者请电话/微信联系:陈经理
土建工长(实习)
4-6千/月
土建工长月结全职
工作职责
1. 协助开展土建施工全流程现场管理,跟进施工进度节点、把控作业质量标准、落实安全文明施工要求,协调现场各班组交叉作业衔接。
2. 配合开展班组技术与安全交底工作,跟进施工工艺执行情况,督促作业人员严格落实施工规范要求。
3. 参与分部分项工程的初步验收排查,第一时间上报现场质量隐患与安全问题,跟进整改闭环落地。
4. 按要求规范编制施工日志、整理技术资料与现场问题处置记录,确保工程资料完整、可追溯。
5. 配合项目部完成施工进度计划梳理、材料需求计划提报,协助开展现场成本管控相关落地工作。
任职要求
1. 土木工程、工程管理等建筑相关专业在读或应届毕业生,了解房建项目基本施工流程。
2. 掌握建筑施工基础规范,具备基本的施工图纸识读能力,熟悉现场管理核心要点。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队配合意识,责任心强,能够适应施工现场作业环境。
4. 持有施工员证、安全员证等岗位相关证书,或有施工现场实习经验者优先考虑。
5.优秀应届生也可投递。
家装工长月结不拖欠仅招1位
6千-1.1万/月
工长
需求:
1.细心操心,需要需要量尺,需要安排师傅,需要管理每个工地的交付时间。工地要操心负责。
2.会开五菱面包车,能够接受装卸装修材料
要求:
1、熟悉驾驶手动挡面包车,接受装车卸货,公司配车
2、量房尺寸 , 计算材料。库房材料装卸及时配送到工地
3、合理安排协调工人,监督工人按施工要求施工,完工验收。核对费用
4、工地各工种的施工安排,工地收尾工作,配合业务员跟业主交接,解决现场施工问题,及时回款
装修木工工长/工程师吊顶
山东省临清市天拓建工集团装饰施工安装交付中心招聘装修木工师傅,施工内容包括室内装修施工、吊顶、改水电、安装。工资为260元/天,施工工长工资为320元/天。工作地址位于聊城。
生产组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理化工包装/印刷建材生产成本管理
1、依据计划部门下达的生产任务,科学调配人员并组织生产执行,确保车间/班组生产目标按时完成;
2、负责前道物料数量管理,执行每班次盘点及交接流程,控制碎片率与BOM损耗率;
3、持续推进6S管理及质量改进工作落地实施;
4、参与不良品或生产异常问题的原因排查,并协助制定有效改善措施;
5、落实专项检查中发现问题的整改对策并跟踪执行情况;
6、组织实施员工每日绩效考核工作;
7、定期召开车间/班组例会,收集一线反馈,针对存在的问题提出改进方案,保障工作顺利推进;
8、开展巡线检查,监督问题整改闭环;
9、收集问题票并跟进改善措施的落实进度;
10、负责本工序安全管理工作,防范违规操作,杜绝工伤事故发生;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上相关岗位工作经验;
2、能够适应两班倒工作安排
生产主管
1.3-2万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验半导体经验
【岗位职责】
1. 车间日常生产统筹管理:全面负责机加车间(CNC、走心机、车铣加工、半导体精密部件加工)日常生产运营,依据生产订单排产计划,合理调配操作人员、机床设备、工装物料,把控每日产能进度,保障半导体零配件按时、按量交付;统筹6天工作制车间人员排班、工时管理,高效规划10小时班次生产节奏。
2. 生产质量管控与制程优化:依托半导体精密零件加工标准,监督机加全流程加工工艺,巡检产品尺寸精度、外观良率,及时排查加工不良问题;针对报废、返工损耗复盘原因,优化加工参数与作业手法,持续降低生产不良率,确保产出零部件符合半导体行业精密装配要求。
3. 现场人员、设备与5S安全管理:管理车间一线操作工、技术员团队,做好员工岗前实操督导、日常工作考核;定期安排CNC、走心机等设备点检、保养维护,减少设备故障停机;落实车间安全生产规范、动火/受限空间作业要求,推进现场5S整理整顿,杜绝工伤、安全事故发生。
4. 成本管控与数据汇报:对接管控刀具、原材料、耗材领用消耗,严控生产成本,缩减不必要浪费;每日统计产能、良率、工时、设备稼动率等生产数据,按时整理报表向上级汇报;对接工艺、品质、仓储部门,同步生产异常、物料需求、入库交接等各项事宜。
5. 团队搭建与问题应急处理:做好班组人员稳定管理,开展技能培训提升全员实操水平,降低人员流失;面对订单加急、设备突发故障、来料异常等突发状况快速制定应对方案,协调资源化解生产阻碍,保障车间生产不间断平稳运行。
汽车电子工厂厂长
1.5-2.5万/月
厂长5-10年本科
岗位职责:
1.生产计划管理:制定全面的生产计划,确保按时交付产品,并在资源和时间限制下优化生产效率;
2.生产流程管理:负责制订和维护生产流程,确保组装、调试、质检等各个环节的高效协同;
3.质量控制:监督产品质量控制策略,确保产品符合设计、规格和性能标准;
4.设备维护和管理:协调设备维修、保养和更新,确保设备正常运行,最大程度地减少停机时间;
5.供应链管理:与供应商合作,确保原材料和零部件的供应,以满足生产需求,并优化供应链效率;
6.人员管理:招聘、培训和指导生产团队,建立团队合作精神,并确保员工安全和工作满意度;
7.生产数据分析:定期收集和分析生产数据,提供关于生产效率、质量和成本方面的报告和建议;
8.车规审厂:了解和遵守相关的汽车行业标准和法规,如ISO/TS16949等,确保生产过程符合和满足质量管理和安全标准。
任职要求:
1.生产管理经验:汽车相关制造经验者优先,具备在制造环境中管理生产流程的经验,熟悉生产计划、质量控制和供应链管理等方面。
2.技术知识:了解车载摄像头模组的工作原理和制造过程、汽车电子控制器等制造过程并熟悉相关技术标准和规范;
3.领导能力:能够领导和激励团队,建立有效的沟通和协作机制,促进生产效率和团队合作;
4.问题解决能力:具备解决生产过程中出现的问题和挑战的能力,能够快速做出决策并采取适当的措施;
5.数据分析能力:能够理解和分析生产数据,识别潜在问题,并提出改进建议;
6.组织和时间管理能力:能够有效地组织和安排生产计划,合理安排资源和时间,以确保按时完成生产任务
生产主管/负责人/车间管理
2-2.1万/月
车间主任3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责工厂生产、工艺、设备、质量、安全及人员管理,构建并持续优化生产管理体系,对交付周期、产品质量、成本控制、安全生产等全面统筹;
2. 组织制定生产计划与资源分配方案,确保订单按时完成,推进标准化作业执行落地;
3. 主导质量提升、设备维护保养及精益降本增效工作,降低生产浪费与不良品损耗;
4. 推行安全生产管理与环保合规要求,建立常态化隐患排查与整改机制;
5. 管理库存水平与物料流转,确保账目与实物一致,有效防止库存积压;
6. 负责现场6S管理、生产数据统计分析、团队建设与员工稳定性管理,推动工艺改进与现场持续优化,落实上级安排的其他任务。
任职要求:
1. 国家统招本科及以上学历,高分子材料、复合材料与工程、氟材料、氟化工等相关专业背景;
2. 具备5年以上氟材料(PTFE)长短纤/特种纤维领域生产管理经验,其中至少3年担任部门负责人或同等管理职务;
3. 熟悉氟材料长短纤生产工艺流程、生产设备性能及原材料特性;
4. 具有较强的组织协调能力,坚持原则,富有责任心,具备良好的抗压能力与职业追求。
一线生产班长
6-8千/月
生产管理3-5人月结3-5年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理化工
1、具备丰富的生产组织、班组管理、安全管控能力。
2、有相关一线生产管理经验者优先。
3、可接受应届生(化工、机械等相关专业)
3、完成上级领导交付的其他工作等
生产管理大专
岗位职责:
1、统筹管理仓储发货全流程,确保订单处理时效性和准确性
2、负责团队管理、新员工培训带教
3、负责每周抽盘、月度总盘等盘点
任职要求:
1、大专及以上学历,有汽配行业经验
2、可以接受倒班,一个月白班,一个月夜班
3、包吃住,若不住宿舍提供住宿补贴
4、有加班费和夜班补贴
生产组长/生产主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责空调净化、工艺用水、压缩空气三大系统日常运行管理与验证协调。
2. 组织生产计划执行,调配人员、设备、物料,确保按时保质完成生产任务。
3. 现场管理:落实GMP、6S、无菌操作规范,处理生产异常。
4. 批记录编写审核归档,配合质量体系内外审及CAPA实施。
【岗位要求】
1. 大专及以上,3年及以上无菌医疗器械生产管理经验。
2. 熟悉GMP、ISO13485,了解三大系统基本管理。
3. 具备良好协调能力、合规意识。
黄光工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责黄光工序的日常工艺管控,严格执行制程规范,保障产线量产过程中的工艺稳定性与产品良率达标。
2. 主导光刻工艺参数调试与优化,针对涂胶、曝光、显影等全流程环节开展工艺验证,推进工艺能力提升与制程窗口拓宽。
3. 牵头处理黄光工序的工艺异常,快速定位根因并制定落地改善方案,跟踪闭环效果,降低生产报废率与制程异常时长。
4. 负责光刻相关设备(涂胶显影机、曝光机等)的日常性能校验与配合维护,...
注塑班组长
1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 负责注塑生产班组的日常运作管理,保障生产任务按期达成。
2. 监控注塑设备运行情况,统筹机长与操作人员推进生产计划执行。
3. 推行现场5S规范,维持安全有序的作业环境,防范质量及安全风险。
4. 协同工艺与设备团队开展生产调试及异常问题的应对处理。
5. 组织班组成员开展技能提升培训与工作分配,优化团队作业效能。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能高效带领班组达成既定生产目标;
2. 能适应倒班及加班的工作安排,具备较强的抗压与应变能力;
3. 熟悉注塑生产流程,掌握基本的质量控制与设备运作知识;
4. 能熟练使用基础办公软件,完成生产数据的记录与汇报工作;
5. 有班组管理经验者优先考虑,具备较强的责任意识与执行能力。
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