招聘带班工长若干名，要求工作踏实，负责施工现场的测量放线工作。薪资为6000-7200元/月，按计件方式结算，多劳多得。

浙江省衢州市招聘带班工长3名，月薪7700至8600元。

浙江嘉兴挂篮连续桥梁 招钢筋班长/带班、钢筋工、钢筋制作

岗位职责： 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时按质完成； 2. 科学调配生产资源，提升生产效率与产品品质； 3. 监控生产流程运行状态，确保设备正常运转并控制成本支出； 4. 快速识别并处理生产环节异常，持续优化效率与成本表现； 5. 负责生产相关数据的收集与汇总，为流程改善提供依据； 6. 配合主管完成其他日常生产管理事务； 7. 推行现场5S管理，维护整洁有序的作业环境。 任职要求： 1. 高中或以上学历，具有3年以上生产组长工作经验，了解生产工艺流程； 2. 具备基础的生产计划制定与排产能力，能合理安排人力与任务； 3. 熟悉公司产品特性、安全生产规范、现场运作管理及质量标准，具备较强的组织协调、沟通表达与执行落地能力。

【岗位职责】 1. 负责电动摩托车、EBike电动自行车组装线班组日常生产管理，跟进生产进度、把控产品质量、落实车间生产规范，保障产线高效有序运转。 2. 统筹班组人员日常工作安排、基础排班与现场管理，做好员工作业指导，规范组装工序，提升班组生产效率。 3. 配合车间完成生产目标落地，及时反馈产线异常、工序问题，协助优化生产流程，做好班组生产台账记录。 4. 严格把控产品组装品质，监督员工规范使用各类组装工具，杜绝违规作业，降低不良率。 【岗位要求】 1. 经验必备：1年以上组装线班长管理经验，有滑板车、电动自行车、电动摩托车、电动工具组装班组管理经验，熟悉组装车间生产流程。 2. 技能熟练：熟练操作各类组装工具，可独立完成2款及以上产品全套组装工序，懂电摩、EBike整车组装者优先。 3. 能力要求：具备基础班组团队管理能力，懂人员调配、现场管控，执行力强，能落地车间生产各项要求。 4. 学历要求：高中及以上学历，经验丰富、能力突出者可放宽学历要求。

岗位职责： 1、生产管理 - 按照既定生产计划，科学分配班组工作任务，保障生产任务准时达成。 - 统筹调配生产所需资源，确保各环节顺畅运行，快速响应并处理现场突发问题。 - 全程监控生产流程，严格落实质量标准，及时识别异常情况并采取纠正措施。 2、人员管理 - 负责班组日常管理，推动团队高效协作，提升整体作业效率，完成考勤数据汇总与上报。 - 组织开展岗位技能培训与现场指导，帮助员工提升操作水平和工作效能。 - 实施绩效评估，对组员工作成果进行考核反馈，提出针对性优化建议。 3、质量管理 - 严格执行制程质量管控，确保产品品质稳定达标。 - 针对制程中出现的品质问题进行分析溯源，制定改善对策，推动质量持续优化。 4、记录与报告 - 准确记录生产关键信息，包括产量、品质状况、设备运转状态等数据。 - 定期编制生产总结报告，复盘生产表现，输出可行性改进建议。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备3年及以上锂电行业（模组pack段）生产管理相关工作经验 3、能适应倒班工作安排

岗位职责: 1. 负责生产活动的组织与现场监督，保障各项生产指标按时完成。 2. 协同团队推进生产任务，确保各环节衔接顺畅、运行高效。 3. 对生产过程中的质量进行全程把控，确保产品达到公司及行业规范要求。 4. 及时排查并处理生产中出现的各类异常情况，保障产线稳定运转。 5. 与相关职能部门保持密切对接，确保生产资源与需求精准匹配。 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，具备较强的责任意识与职业素养。 2. 熟悉生产作业流程及操作规程，能有效统筹和管理生产工作。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应并解决现场突发状况。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他部门顺畅交流。 5. 具备出色的计划组织能力和对细节的关注度，确保生产品质达标。

岗位职责： 1. 依据销售订单、安全库存及车间生产能力，编制月度主计划、周预排计划及每日生产安排，明确各生产线的机型安排、产量目标及换线顺序。 2. 实时监控生产进度，核查小时产出与当日完成情况；遇人员短缺、设备异常、批量质量问题或换线延迟等情况，迅速协调资源并调整生产排程。 3. 每日核对成品入库数据，协同仓库备货作业，按出货紧急程度调整入库优先级；汇总产能利用率、计划达成率及换线损耗数据，形成日报提交上级。 4. 应对紧急订单、插单、订单变更或取消情况，同步更新生产与物料计划，并及时通知销售、后勤、车间、采购及仓储等相关单位。 5. 按月统计订单准时交付比例，分析延误原因，提出改进措施并推动落实。 6. 管理成品库存周转周期，防止积压存储，降低仓储与资金占用；定期清理呆滞原材料及库存成品，形成呆滞清单，减少资金沉淀。 任职要求： 1. 熟悉制造车间运作流程，掌握换线操作、产能测算及工单执行管理。 2. 熟练使用ERP系统及Excel工具，理解产品BOM结构。 3. 能够独立应对缺料、延期、插单等各类交付异常问题。 4. 具备良好的组织协调与沟通能力，善于跨部门协作，具备团队意识。 5. 注重工作效率与执行细节，工作条理清晰，责任心强，能适应一定工作压力。 6. 具备1-3年相关领域工作经验，有线缆行业背景者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责服装生产后期整理工序的统筹与管理，确保出货前流程高效运行； 2. 组织并监督后道各环节执行，包括整烫、质检、包装等作业流程； 3. 协调生产车间与后道团队之间的工作衔接，保障生产进度与交付时效； 4. 管理后道人员配置与工作分配，提升整体作业效率与质量标准； 5. 持续优化后道操作流程，降低返工率与损耗，提升成品合格率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨岗位协作； 2. 有较强的现场管理意识和问题处理能力，适应生产环境工作节奏； 3. 工作认真负责，注重细节，具备较强的质量意识和执行力； 4. 能熟练操作办公软件，完成日常数据记录与报表整理； 5. 具备团队管理经验，能够带领后道团队稳定高效运作。

招聘服务员女：年龄50岁以下，工资4500左右，跑菜员男.女：50岁以下，工资：4200-4500左右（包吃包住）月休四天联系电话：徐女士：（地址：衢州市水亭门）

招聘电焊铆工2名，计件工资，月薪8000-15000元。要求会看图纸，熟练掌握气保焊和手把焊，持有电焊上岗证。年龄45岁以内，经验丰富者可放宽至50周岁。

招聘钣金电焊铆工1名，薪资按计件计算，月工资7000-12000元。要求会看图纸，掌握气保焊技术，能处理薄板焊接，并持有电焊上岗证。

衢州市江山市招电焊

兴华东区2房下午1点保洁有时间的联系

工程师实习岗位，学习期一个月，工资5000左右。转正后工资7000以上，每天餐补20元。要求会简单电脑操作，年龄18至35岁。

市政开挖维护岗位招聘工人1名以上，要求年龄55岁以下，有经验者优先。 上班时间为上午7:30至下午6:00，其中12:00至1:30为休息时间，实际工作8小时。 工作地点位于石狮市蚶江镇水头村。不提供食宿。

横林、崔桥地区明天需要增加20名人员，男女不限，工作时间为9至12小时，白班和夜班均有岗位。

北京招聘砼工长。

双碓附近招聘粘板熟练工，长年有活。工资月结。

衢州市衢江区招桥梁、钢筋工

岗位内容： 1. 负责样品的检测实施、数据整理与分析，准确记录关键实验流程及结果信息。 2. 协同质量管理部门制定并持续优化实验室标准作业规范。 3. 承担实验仪器与设备的日常巡检、维护工作，保障其正常运行与稳定性。 4. 统筹化验室日常运作，按时向上级反馈检测数据与异常情况。 任职要求： 1. 化学应用、化学工程等相关专业背景。 2. 具有三年及以上化验或质检岗位经验，熟练掌握手动滴定技术及气相色谱仪等分析设备操作。 3. 具备独立开展工作的能力，同时拥有良好的团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责车间日常运营的组织与管理，协调各生产环节，确保生产任务按时完成； 2. 制定并执行生产计划，合理调配人力、设备等资源，保障生产效率与产品质量； 3. 监督生产过程运行情况，及时处理现场异常问题，确保生产秩序稳定； 4. 推动现场管理优化，提升作业效率，降低资源浪费； 5. 落实安全管理制度，开展安全检查与培训，保障车间安全生产。 【岗位要求】 1. 具备生产管理相关知识，熟悉车间运作流程及生产管理模式； 2. 掌握生产计划、现场管理、质量控制等方面的基本管理方法； 3. 具有较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力； 4. 能够适应生产现场工作环境，具备良好的执行力和责任意识。

厂房招收钢筋工6人，可做几个月，工资300至320，限云，贵优先

1.主导乙硼烷产品生产工艺落地。2.产品路线设计、工艺改进及持续优化。3.工艺指导和培训。4.解决产品生产过程中的问题。要求：1.具有乙硼烷产品生产落地经验。

衢州龙游招钢筋工

新工厂场地布局，流水线精益化生产，懂5S管理

岗位职责 1、生产计划与执行：协助制定生产排程，保障生产任务按期达成，优化车间资源分配。 2、工艺技术管理：参与生产工艺的技术支持工作，针对制程中的异常提出优化方案，促进工艺水平提升。 3、现场管理与监督：核查工艺文件的落实情况，准确记录并反馈执行偏差，跟踪纠正与预防措施的实施效果。 4、品质管理：参与品质管理体系的建立与推行，包括制程统计控制、失效模式评估等，确保产品符合质量标准。 5、安全管理：配合完善安全生产制度，参与安全教育培训及应急演练，推动安全文化建设。 6、团队管理与培训：协助开展人员日常管理，组织现场作业人员技能培训，提升作业效率与团队凝聚力。 7、数据收集与分析：承担生产数据的汇总分析、计划分解工作，输出效率、人力配置及产能相关指标，并制定可行性改善对策。 任职资格 1、学历要求：全日制大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：接受应届生或经验较少人员，需具备基层发展意愿，能在生产一线进行轮岗实践。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件，具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。 4、个人素质：能承受工作压力，踏实肯干，责任心强，具备积极进取精神和较强的执行力。

核心职责： 1. 生产管理：落实生产计划，保障生产任务按时保质完成，监督物料领取、投料流程及数据记录工作。 2. 设备维护：掌握生产线设备操作规范，及时排查故障并组织维修协调。 3. 质量管理：全程监控生产环节，妥善处理常规性质量问题。 4. 现场协调：组织班前会和班后会，检查交接班情况与现场卫生（满足ISO22000要求），安排CIP清洗作业。 5. 团队管理：负责班组考勤统计、绩效评估及临时工作任务分配。 任职要求： • 具备3年以上饮料生产线管理经验，有无菌灌装设备操作经验者优先； • 具有较强的现场问题应对能力，能适应两班倒工作制。

衢州龙游招钢筋制作

衢州市柯城区招钢筋绑扎