
工长工程师矿工1-2人月结
招聘五职矿长(矿长)一名。
待遇面议。
要求具有10年以上矿山生产管理相关工作经验,其中地下矿山工作经验不少于5年。
年龄在45周岁(含)以下,专科及以上学历。
前段长、中段长、后段长
7千-1.2万/月
生产管理包住有提成3-5人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责前段、中段和后段的生产工作
2.确保生产流程的顺畅和高效
3.与团队成员协作,保证产品质量
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作
2.能够适应快节奏的工作环境,保持工作积极性
3.对工作细致认真,有责任心,能够按时完成任务
储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长1年以下大专机械设备/机电/重工
根据个人学历、专业及职业发展意向,从匹配的基层岗位入手(如生产、调机编程、检验、研发辅助等),逐步向管理或技术方向培养晋升;
要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。
主要晋升通道:
1:储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。
2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。
3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产经理。
4:储备干部→调机员/设备维护→机修技师/编程技师
单件流组长
1.3-1.6万/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率
4.汇总分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化改进建议
5.协调上下游工序及跨部门沟通,保障物料、设备、人力等资源高效协同
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益生产理念
2.有较强的组织协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
3. 具备基本的5S
4.责任心强,善于沟通,能以身作则带动团队
5. 吃苦耐劳,适应倒班或加班安排,有相关行业经验者优先
服装生产流水线组长
1.1-2.2万/月
生产组长/拉长月结1-3年高中服装生产包住全勤奖绩效奖金包吃餐补加班费房补五险
了解服装单件流生产方式,能合理调配组内人员工作,熟悉服装制作工艺流程。
做芯模振动的工人
7千-1万/月
生产管理包住3-5人月结3-5年初中及以下全职芯模振动成型水泥管建材
做芯模振动水泥管的工人(要熟练工,学徒勿扰)可来一个班组3-5人太多不要。
要求:行车熟练,辅以叉车(铲车),会操作芯模振动、搅拌机的控制电脑。
机器:芯模振动机器-扬州双瑞,搅拌机-河北双星
生产班组负责人
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1. 组织与协调车间日常生产运作,保障生产任务按时保质完成。
2. 监控生产流程各环节,确保产品品质达到规定标准。
3. 开展团队人员技能指导与培训,提升整体操作熟练度。
4. 负责生产数据的收集、统计及分析,为生产优化提供依据。
5. 完成生产主管交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备较强的团队管理与组织协调能力。
2. 沟通表达清晰,能有效传达并落实各项生产指令。
3. 责任意识强,能及时发现生产问题并提出有效应对措施。
4. 熟练使用计算机及常用生产管理系统软件。
5. 学习能力强,可快速掌握新工艺与操作技能。
储备班组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 配合班长开展包装车间日常生产管理,保障包装作业效率、品质及交付进度符合要求;
2. 检查员工执行标准作业流程(SOP)情况,严格执行食品安全与卫生管理制度(如GMP、SSOP);
3. 组织班组人员合理分工,处理常见异常状况(如设备停机、原料不足),重大问题及时反馈;
4. 参与推进现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持车间环境规范整洁;
5. 统计生产相关数据(如产量、损耗率等),协助完成班次交接记录工作。
任职要求:
1. 具备高中或中专及以上学历,有1年以上食品厂包装或生产一线工作经验,熟悉包装环节者优先;
2. 熟悉食品行业安全控制体系(如HACCP),具有基本质量管控意识;
3. 能接受轮班安排,身体素质良好,工作踏实负责,具备基础问题应对能力;
4. 具有良好的团队合作意识,可指导新员工操作,具备基层管理培养潜力。
备注:须办理健康证明,不得患有影响食品生产的疾病(如皮肤病、传染性疾病)。
要焊工学徒450/天包吃住无需证二把刀也要
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖包住包吃五险3-5人日结
嘉兴要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ,不用证学徒可以带
年龄18-48岁
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电工逆变器高空作业光伏安装安装设备抗震支架安装低压电长期1-2人月结点工技术好
岗位职责:
1. 负责户用光伏系统的现场勘测、安装与调试工作
2. 按规范完成支架搭建、组件铺设、逆变器及并网设备安装
3. 配合电网公司完成并网验收及资料提交
4. 对安装过程中的技术问题及时反馈并协助解决
5. 做好施工安全防护,确保作业符合国家光伏安装标准
任职要求:
1. 有光伏安装相关经验者优先,无经验可带薪培训
2. 能适应户外高空作业,身体健康、责任心强
3. 具备基础电工知识或持有低压电工作业证者优先
4. 吃苦耐劳,服从调配,具备团队协作意识
5. 学历不限,有相关施工经验者更佳
钢结构长期包住
钢结构熟练工:要求年龄60周岁以下,本地外地都可以,有电焊工证优先,工资300元/天起步,一年到头长期干,有宿舍可安排住宿。
上班地址:浙江省衢州市华友钴业厂区工地
联系电话:黄先生
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
300元一天,月薪保底8000+元!
300元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大
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工长土建工长日结兼职全职
【急招】土建工长、大工及安装检修人员(检修技改项目)
因项目施工需要,现面向大连长兴岛地区直招土建、安装及技术人员若干名,具体事宜如下:
一、土建岗位及要求
1. 土建工长(2名)
任职要求:
· 具备厂区改造、检修技改项目现场管理经验;
· 能看懂施工图纸及工作联系单,善于协调各工种穿插作业;
· 有责任心,能独立完成现场施工组织与进度把控。
工作内容:
· 负责现场混凝土修补、外墙涂料、道路坡道、围堰地坪、灌浆等土建分项工程的现场放线、技术交底及质量管控。
2. 土建大工(2名)
任职要求:
· 手艺扎实,能独立作业;
· 熟练掌握混凝土浇筑/修补(C20—C40)、聚合物砂浆找平、外墙涂料基层处理、钢筋绑扎(如Φ10@200)、模板支设等工序;
· 懂坡度找坡(如1%—5%找坡)、防滑凹槽制作、伸缩缝处理者优先。
工作内容:
· 参与管廊基础涂料饰面、斜坡道浇筑、污水辅房围堰及地坪(含碎石垫层、混凝土随打随抹)、设备基础灌浆、散水修补等具体施工。
二、安装及技术岗位及要求
1. 化工工艺设备技术员(1名):懂化工工艺设备,能配合现场技术管理;
2. 管工(2名):须带登高证;
3. 氩弧焊工(2名):须持证,可探伤;
4. 电焊工(2名):须持证,可探伤;
5. 铆工师傅(1名):能独立作业;
6. CAD人员(1名):会简单CAD,最好是毕业生。
以上岗位要求近期能到岗者优先;持证人员报名时请说明证书及探伤情况。
三、项目施工内容
· 混凝土外露面修补及浅灰色外墙涂料饰面;
· 道路/坡道混凝土浇筑(C30/C40,含找坡、凿毛、界面剂);
· 围堰、阀门井、排水管道及地坪施工(素土夯实、级配碎石、钢筋砼);
· 设备基础无收缩灌浆(C40);
· 雨水沟盖板补齐、围墙沉降缝盖板安装、散水修补等零星技改。
四、薪资待遇
· 土建工长: 500元/日薪;
· 土建大工: 450元/天,技术过硬可上浮;
· 安装及技术岗位: 薪资面议,电话详谈;
· 福利: 包吃住/餐补,工资月结发放,长期合作优先(具体以电话确认为准)。
· 备注: 打电话请直接说明“应聘工长/大工+工种经验”;应聘管工、焊工、铆工、CAD等岗位请说明“应聘岗位+证书情况”。近期能到岗者优先!
工长
连锁店招工,招施工班组,主要施工蜜雪冰城,正新鸡排,施工区域在安徽皖北,江苏等,只要有相关连锁店施工经验的工长,非诚勿扰
工长工程师
某工程公司招聘工程师,要求45岁以下,粤语流利。
上班时间为8小时,每月休息4天。
试用期工资为12000-14000加500房补,具体面议。
要求有建筑工程类经验,会计算工程量和会画图纸。
以上内容仅供参考,具体信息以面试为准,面试方式为视频面试。
工长
承德承德县招工长/工程师
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2. 组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准
3. 协调各工种作业,解决现场技术问题与突发状况,保障施工安全与效率
4. 编制施工日志、验收资料及工程量统计,配合项目结算与归档工作
5. 监督材料使用与设备调配,控制成本并提升资源利用效率
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2. 熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见施工工艺
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,具备较强抗压能力
5. 持有建造师、施工员或安全员等相关证书者优先
钢筋制作1-2人
岗位职责:
1.负责钢筋小料加工及大料制作,熟练操作五机头等钢筋加工设备
2. 按图纸和技术要求完成钢筋调直、弯曲、切断等工序
3.严格执行安全生产规范,确保加工质量与作业安全
4.配合施工进度,按时保质完成钢筋制作任务
5. 做好设备日常维护与工作区域清洁整理
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的职业操守
2.熟悉钢筋制作工艺及常用加工机械操作
3.无违法犯罪记录,符合国家用工基本要求
4
5.学历不限,有相关工作经验者优先
QE主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专
一、岗位职责1、主导质检团队的搭建与人才培养,从零开始建立锂电铜箔成品检验标准及相关作业流程;
2、全面负责成品检验与放行工作,牵头处理制程及成品重大异常问题(如厚度偏差、氧化、针孔等),开展根本原因分析并推动闭环管理,同时完成客户投诉的8D报告编制与回复;
3、统筹质检设备的选型、验收、维护保养、外部校准及备品备件管理,组织实施质量体系内部审核与整改措施,并参与新设备的技术评估与选型支持;
4、负责团队绩效管理与技能提升,推行岗位资格认证制度,落实安全环保要求及6S现场管理,确保部门高效稳定运行。
二、任职要求
1、大专及以上学历,材料、化学等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上锂电铜箔、覆铜板或铜加工行业质量管理经验,熟悉锂电铜箔生产流程及核心质量控制环节;有新工厂筹建或新产线导入经历者优先;
3、掌握ISO9001/IATF16949等质量管理体系要求,熟练运用PDCA、8D等质量分析方法与工具;
4、具有良好的团队管理意识、责任担当、数据分析能力以及跨部门沟通协调与问题解决能力。
车间主管
8千-1.1万/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
安排人员作业,确保daily任务顺利完成
科学调度生产流程,保障车间高效运转,控制生产开支
指导员工按标准工艺规范操作
及时处理生产中出现的技术与品质问题
配合质检员开展质量检查工作
对新进员工履行帮带责任,促进其快速适应岗位
落实文明生产管理,优化车间布局,分类存放原料、半成品及成品
完成上级领导安排的其他工作任务
厂长/生产主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责:
1、统筹泽邦工厂日常运营工作,保障生产环节高效有序运行;
2、编制并落实生产排程,跟踪生产执行情况,确保产品按时出货;
3、合理调配人力物力资源,持续提高生产效能,控制制造成本;
4、健全质量管控机制,监督执行质量标准,保障产品品质稳定达标;
5、带领团队开展业务培训,增强员工专业素养与团队协作精神。
任职要求:
1、拥有扎实的生产管理背景及团队领导经验;
2、精通制造行业生产工艺流程与质量管理体系;
3、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力;
4、适应快节奏工作环境,责任心强,执行力突出;
5、善于沟通交流,能有效激励下属并打造积极向上的团队氛围。
宁波象山县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工、钢筋班长/带班
建筑木工钢筋工小工泥瓦工钢筋班长
宁波市象山县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工、钢筋班长/带班
CNC机加工生产主管
1.3-2万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验半导体经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 负责机加工生产流程的组织与实施,确保加工任务按时保质完成;
2. 统筹安排加工设备使用计划,监督设备日常维护与运行状态管理;
3. 管理机加工班组人员配置、作业排班及现场操作规范执行;
4. 推进加工工艺优化与效率提升,控制材料损耗与生产成本;
5. 协调与其他生产环节的衔接,保障整体生产进度顺畅。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作与任务落实;
2. 熟悉机加工常用设备操作与加工工艺流程,掌握基本技术标准;
3. 具备一定的生产现场管理经验,能够组织实施班组日常管理;
4. 拥有较强的问题分析与改进能力,能运用基础管理工具提升效率;
5. 具备安全生产意识,了解机械加工相关安全操作规范。
栏目概述
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