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丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能设备，员工可便捷获取食品饮品福利，合作场景客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易触达，转化路径顺畅 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点5k，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通与话费补贴共400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作企业 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责重庆区域内业务，外勤作业灵活打卡，就近安排辖区 2、每日工作时段为9:00-18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-30岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升通道明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

职位详情 岗位职责： 1、通过社区推广、客户邀约、服务跟进等多种形式与客户互动，负责公司产品的销售与市场推广； 2、依据公司制定的营销方案，达成部门下达的销售任务目标； 3、负责所在区域市场动态的搜集整理，以及对竞争品牌情况进行分析研判； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄18岁以上，专业背景不限，工作经验不限； 2、性格开朗乐观，思维敏捷，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察力与判断力，服务意识强，注重客户体验； 4、学习意愿高，责任心强，能够适应一定的工作强度与压力。 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-17:00

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 商家维护日入600+ 职位详情: 非销售岗用户增长相关经验商务谈判能力 广告投放营销策划能力生活服务/O2O 有销售工作经验可兼职、全职、互联网/科技、地推经验、电子商务、线上线下、本地生活服务 工作内容: 全国数千万商家需完成上架及物料张贴，市场规模超百亿！ 公司提供商家联系方式与精准定位， 业务员只需将物料送达门店，与店主确认， 按标准完成张贴并拍摄一段30秒视频即可通过审核，即时结算佣金。 商家与业务员均无需承担任何费用！ 薪资情况: 工资日结，配备个人独立后台，支持秒级提现！ 单店作业150元起， 每家耗时约十余分钟，效率越高收入越可观，真正把握时代红利！ 具备管理潜力的团队负责人或创业意向者欢迎深入交流！ 员工福利: 物料张贴奖励+管道收益+绩效奖金+分润机制+线上线下消费返利

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福利待遇：五险，带薪年假，朝九晚六，月休4天，生日福利，法定节假日 工作内容： 1、公司为集团化运营，旗下拥有100多家连锁门店； 2、负责为各品牌门店开展线下推广活动，拓展潜在客户资源； 3、配合销售团队推进客户转化，邀请客户到店参与体验服务。 岗位要求： 1、不限性别，性格积极外向，具备较强抗压能力； 2、欢迎优秀应届毕业生投递。

一经录用，免费提供住宿（家电齐全） 1、负责重庆市内市场开拓及客户关系维护。（热爱旅游者优先，相关费用实报实销） 2、无责任底薪5000元+500元全勤奖+提成+绩效奖金=综合收入8000-10000元以上，多劳多得，上不封顶。 3、具备良好的适应能力与语言表达能力 4、表现优秀、能力突出、态度积极者，可享受公平、公正、公开的晋升机会 5、为需住宿员工提供免费公寓式住房，环境舒适，配套设施齐全 工作职责： 1、根据业务需求，每月安排一至两周外出差 2、开展市场运营工作，维护现有客户并拓展新客户资源 任职要求： 1、******之间，性格外向，富有责任心 2、有相关工作经验或团队管理经验者优先考虑 3、具备进取意识和职业发展目标，拥有较强的团队协作精神

短期工、年龄18—45岁

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重庆市忠县因公司发展的希要招聘吊车师傅2人，开50吨以下的吊车，服从管理和安排，五年以上的硬手艺本领

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康复针灸 1、坚持党的方针和领导，遵守国家法律法规及医院规章制度，无不良工作记录。2、严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》及医德医风、行风建设各项要求。3、爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强，乐于奉献，具备良好的职业道德。 薪资福利:基础工资、绩效工资、五险、节假日福利等。 工作地址:灞桥区纺织城纺东街401号

(12年母婴品牌） 十月馨招聘： 6人 优先‭录用 小儿推拿师，通乳师，营养专业，护理专业等有母婴工作经验者，优先考虑！！ 年龄25-40岁 有爱心，有责任心，勤劳踏实。 早8:10晚—17:10/月休四天 工作地点:百合水景门口 薪资待遇：2500—10000+ 联系电话☎

省镇江市盲人推拿店。招聘推拿师，男女不限。要求会刮痧，拔罐，推拿。半盲，年龄在40岁以内。本店生活用品齐全。住在店里。提供中餐和晚餐。每个钟提成38。每个月8号发放工资。联系电话。

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浙江杭州，盲人推拿店招聘过年不回家的师傅两名，男女不限，要求三年以上工作经验，做事认真勤快，过年期间(-2月24）提成50一个钟，平时提40一个钟，有意联系.

康复师 热爱养老事业，具备爱心、耐心、细心及强烈责任心，持有养老护理员、医疗招护师、康复师、适老化改造评估培训证书优先。 薪资福利:4000+提成 工作地址:忠县忠州街道新华路1号附1号

低空经济市场应用负责人 大学专科，办公软件熟练、性格外向、沟通协调能力较强、有交通工具，驾驶技术娴熟。负责市场经营管理 薪资福利:公司提供免费食宿、工龄补贴、节假日加班工资、五险、住房公积金、生日礼金、节日礼品、培训学习机会等，以及良好的职业晋升平台 招工人数:1人 54667510，， 工作地址:忠县忠州街道乐天支路3号（日月酒店旁/白桥居委正对面）

老年评估师 热爱养老事业，具备爱心、耐心、细心及强烈责任心，持有养老护理员、医疗招护师、康复师、适老化改造评估培训证书优先。 薪资福利:4000+提成 工作地址:忠县忠州街道新华路1号附1号

时间自由 技术手把手教会 无加盟费、无学费、无代理费 日薪结算，月薪过万

职位详情 商户合作 品牌合作(商务方向) 岗位职责: 1.负责美团平台的代理商管理工作 2.与商户建立合作关系，推广美团服务 3.监控和分析代理商的业务表现，提供优化建议 任职要求: 1.具备良好的商业意识和市场拓展能力 2.能够独立操作，具有较强的组织和管理能力 3.拥有出色的沟通技巧，能够与团队和商户建立稳定的合作关系

岗位职责: 1.负责永川眼镜视光中心的市场宣传及日常运营工作 2.与客户保持有效沟通，增强客户体验与服务满意度 3.研判行业市场动态，拟定切实可行的推广方案 任职要求： 1.具备较强的市场分析能力与运营管理经验 2.可独立完成市场活动的规划与落地执行 3.具有良好的协作意识，能与团队协同推进工作目标 月休6天，8小时

工作内容:负责现场检票协助； 工作时间：7.30-17.30 薪资详谈。

公司派单预约好的商家上门 百分百精准客户，公司派单商家客户上门直接安装，不用膜拜 前期有人带有人教，能接受外出，工作时间自由 底薪6000+提成+奖金+补贴 【岗位职责】 负责上门安装银联支付收款码、云音响等商家收银设备。手把手教学！ 【任职要求】 1.年龄18-33，男女不限 2.有较强的沟通能力，性格外向 【福利待遇】 底薪6000+开户提成奖励+奖金，月综合1万+，能力越强收入越高上不封顶！ 单休周天，节假日正常休，不用每天来公司打卡

1，负责[扫呗]产品、支付宝“碰一碰”及银行收银产品的线下推广与面对面销售工作 2，负责商户的日常维护，定期开展市场调研，分析商户实际需求，并提供针对性支持与增值服务 3，合作商户涵盖大、中、小型各类商家，流水高、交易量大的优质商户均可洽谈合作 4，地推面销工作时间灵活、地点自由，每日早上8点30分到公司打卡签到，下班无需返司，在外勤位置直接打卡即可 薪酬福利 1、无责任底薪3500元+1500元绩效+五险一金+开卡奖励+商户开户奖励+设备销售提成+项目提成+高分润高提成 2、销售提成、分润提成及数字化功能开通提成：商品库存管理、商户会员系统、扫码点餐、赋佳系统四大功能，每项功能成功开通，业务员可额外获得50~100元提成 3、享有法定节假日、带薪年假、团队建设活动等常规员工福利 专业培训 新人培训包含：产品基础知识讲解、岗位实操培训、老员工带教帮扶机制 任职要求 1、中专及以上学历，专业不限 2、具备较强的学习与适应能力，能快速融入互联网行业节奏，可在高压环境下高效完成工作任务 3、结果导向，拥有良好的沟通表达与逻辑思维能力，善于站在客户角度思考问题，能有效整合资源推动业绩达成 4、充满工作热情，重视个人成长与发展，追求与公司共同进步 5、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的进取心，为人诚信踏实，始终以公司利益为先

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入调研目标市场，掌握目标门店的布局情况、运营现状以及优劣势。 ②整理并分析市场信息，判断目标门店实施翻牌的可行性和发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动联系目标门店负责人或经营者，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就品牌授权、运营方式、收益分配等合作细节进行协商并达成一致。 3、翻牌项目执行 ①统筹内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按计划高质量推进。 ②对已完成翻牌的门店开展后续跟进与效果评估，优化运营策略以提升业绩表现。 4、市场拓展与维护 ①通过多种途径挖掘潜在翻牌门店资源，推动新机会落地。 ②持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 ③密切关注行业变化及竞争态势，适时优化市场应对方案。 任职要求： 1、自带车辆且驾驶熟练，能适应长途出行及复杂路况条件。 2、具备出色的谈判能力与沟通表达技巧，善于与各类人群建立合作关系。 3、可接受频繁出差，拥有较强的环境适应力和压力承受能力。 4、具有较强的市场敏感度和数据分析能力，能准确识别趋势与客户需求。 5、有商务拓展、销售或门店运营管理相关经验者优先。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，能独立高效完成工作任务。