盒马鲜生高薪诚聘「拉新推广专员 综合薪资1.1万+|高额提成|补贴全覆盖|阿里旗下平台 ------ 公司简介 盒马鲜生是阿里巴巴集团旗下新零售标杆品牌，以鲜活水产、新鲜蔬果为主打，开创“新鲜不隔夜”的“盒马日日鲜”系列商品，为消费者提供最快30分钟极速送达的智能购物体验！加入我们，共同打造社区化新零售中心，用科技传递“鲜美生活”。 ------ 职位核心职责 1.新客获取：散推以及在指定社区点位推广盒马APP，引导用户下载注册并完成首单消费（通过优惠券等策略提升转化率）； 2.复购攻坚：针对新用户设计7日内复购激励方案，追踪复购数据，提升用户留存率与二次消费率； 3.社群渗透：运营微信社群，发布促销活动，维护用户互动，强化品牌社区影响力； 4.数据反馈：每日统计拉新数量、首单及复购订单数据，优化推广策略。 ------ 职位亮点 •薪资结构：底薪+阶梯提成（首单/复购双奖励），综合收入1.1万+起，满勤26天享额外补贴； •福利保障：高温补贴+全勤奖+电瓶车补贴+住房补贴，覆盖生活刚需； •成长赋能：阿里巴巴新零售体系培训，零经验者带薪岗前培训，快速晋升通道； •灵活场景：以门店及周边社区为核心推广范围（如商场、小区入口），无需长途外勤。 ------ 我们需要这样的你 •年龄18-40岁，高中及以上学历，沟通表达力强，擅长吸引目标用户； •执行力MAX：有赚钱野心，抗压能力强，适应快节奏推广任务； •加分项：有地推拉新、社区推广、电商平台运营经验（如美团/叮咚/朴朴等）。 ------ 工作地点 •多区域覆盖：北二环路龙湖上城店、北宸天街店、中和店、成都各个大区、宜宾绵阳等（具体面试后分配） ------ 立即加入我们！ 点击“立即沟通”咨询BDM解锁鲜美生活创造者身份！

我们提供免费住宿！（招聘长期工，实习生） 福利待遇非常优厚，欢迎零经验新人加入！ 楼下即是繁华步行街，边工作边享受生活，快乐赚钱~ 福利待遇： 4000底薪+2000绩效+提成+奖金，业绩一般的月入5000-10000，表现优异者可达20000左右，包住不包餐。 工作地点紧邻地铁6号线梁家巷A口， 以及地铁17号线城隍庙C2口，出行极为便利！ 工作内容： 负责推广互联网公司推出的本地生活服务平台（如优惠券、团购等项目）。 任职要求： 1、优先考虑年轻有活力的伙伴，具备积极乐观的心态！ 2、无需相关经验，入职即安排专人一对一指导！ 晋升方向包括： 1、成长为区域负责人。 2、通过内部选拔进入管理岗位。 我们不看资历深浅，只看能力高低，凭实力说话。

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期组织团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4、提供定向专业化阶段培训，实行老员工带教机制，针对性指导成长 晋升空间： 市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人 【岗位职责】 1、初期从基层岗位入手，系统学习前端引流开发、中端操作流程及注意事项，掌握后端售后服务与客户跟进技巧 2、中期逐步接触团队带领工作，由单兵作战过渡至团队协作与管理 3、后期承担分公司整体运营管理职责 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，能高效对接客户及内部团队成员 2、抗压能力强，始终保持积极向上的工作心态 3、具有良好的协作意识，能快速适应新环境并融入集体 4、性格外向、表现力强者优先

一、工作内容 1. 先跟着主管熟悉市场和运作流程，学习产品专业知识，学习谈客户-报价-签单-出货-送货-退货，整理顾客信息和做好客户维护，直到自己能独当一面。 2. 管培生方面公司有完善的发展标准考核体系。除了市场部分，还需学习会议，培训，团队管理和新人培养，参加集团商学院竞聘考核。 3. 不论你想赚钱还是发展，都需要自己努力，摸鱼勿扰。 二、薪资待遇(入职开始计算薪资，薪资发放固定每月10号) 1. 试用期:无责任底...

需要物流员1名，四川成都上班，能吃苦，有力气，手脚麻利，待遇面议。只招长期工。

成都（四川）金禾商贸公司招物流员若干人工作内容：负责货物分拣和搬运任职资格：18岁内，手脚麻利，能吃苦，有力气薪资福利：面议，带薪年假，包吃住。只招长期工。工资按时发放。

招钢结构防火涂料枪手，能熟练使用曲臂或直臂车，有应急管理局高空作业证，

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工作内容：走访北京范围的图文门店，简单介绍公司的定制业务，添加门店微信，。老板亲自测算过 90% 的成功率 结算标准：5元/家 项目周期：为期1个月 要求：会简单沟通，能自主安排路线，善于和门店老板交流；自备手机。 说明：按实际有效门店结算，加到门店负责人微信视为完成单店任务。

【岗位职责】 1. 负责深圳龙岗区域（商圈/餐饮/娱乐/休闲）的商户开发，通过地推、上门拜访、公司资源分配等方式，洽谈共享充电宝设备入驻合作。 2. 向商户讲解合作政策，完成合同签订、物料张贴及设备首次铺设上线。 3. 定期回访已合作商户，处理简单设备故障，跟进基础售后工作。 【岗位要求】 1. 学历不限，销售经验者优先。 2. 有赚钱欲望，能吃苦。 3. 接受外勤工作。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：无责底薪4000元 + 绩效奖金500元 + 拓店提成（2000-9500元）+ 流水利润10%，综合月薪8K-14K（上不封顶）。 2. 晋升路径：地推业务员 → 优秀业务员 → 小组长 → 区域主管 → 城市合伙人。 【工作时间】 弹性工作制，上六休一，下午14点上班，无需坐班，下班可打外勤卡，结果导向。 【岗位福利】 1. 提供意外险，有人带有人教，系统化培训。 2.享受团建及各项达标奖励、节假日礼品等。 3. 新品牌市场空白，产品铺设容易，不用担心市场饱和。

岗位: 线下地推BD （一对一师父免费带） 1，工作内容：线下负责盒马鲜生app推广，邀请顾客体验首单优惠。 不强制户外站岗，室内室外自由出入，以结果为导向。 工作地点自由，工作时间自由， 2，每月薪资： 团队月平均水平12-24K，上不封顶 （新人保底8000以上） 3.底薪+全勤+新客提成+GMV提成+复购提成+住宿补贴等，月薪过万很容易（更高收入和付出成正比） 轻松干:10000-15000元 好好干:15000-20000元 努力干:20000-30000元 4.正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励，6-10月的高温补贴 5.业务简单，快速上手，前期安排师徒免费带教 职位福利： 1、入职即提供老带新一对一教学，公司培训机制完善 2、新零售行业领跑者，目前处于起步阶段，全国的二三线城市空白市场，拥有诸多的晋升机会，三个月一次晋升，BD-BDM-城市经理CM-大区经理AM 学历要求： 1.年龄18以上，有无经验均可，高中及大专学历就行，接受优秀毕业生 3.吃苦耐劳，具备较强的事业心和抗压能力 4.性格开朗，具备良好的理解能力，表达和学习能力 5.全市区域都有推广点，就近安排点位。 工作年限：不限，应届生小白也行

【岗位职责】 1.拜访深圳龙岗区域沿街商铺，将共享充电宝设备推广投放到线下（餐饮、酒店、网吧、便利店、会所）等商铺。 2.跟商家洽谈设备投放、入驻合作，维护合作商户。 3.及时处理客户问题，简单跟进售后问题。 【薪资待遇】 无责底薪4000+绩效500+提成2000-9500+流水利润10%+奖金（日发） (综合薪资8000-14000，上不封顶！) 【工作时间与模式】 1.打卡时间：下午14:00公司打卡，晚上22:00打外勤卡 2.休息安排：每周日固定休息，工作生活两不误。 【任职要求】 会骑行电动车，身体健康，能适应外勤、外出拓店工作。

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招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

岗位职责：市场调研摸排本地客户信息、业务需求，建立客户档案；调研市场定价、政策与推广策略，反馈市场情况。 业绩达成：落实公司业务指标，开发新客户、维护老客户，完成月度、季度业绩，推动区域业务增长。 标签：地推、市场拓展 任职要求： 1、大专及以上，熟练办公软件，踏实肯干，执行力强 2、男女不限22-35岁，会开车，驾驶技术熟练（需要外出跑客户） 3、有沟通谈判能力，目标感强，愿意冲业绩推进业务落地 4、有抗压、责任心强，有团队意识，认同快递行业优先

给京东、淘宝、支付宝、抖音旗下还有快手APP拉新和拉回，日结

负责线上陪用户各类游戏，带飞上分、聊天解闷，耐心沟通调节氛围，遵守平台规则，维护客户体验，按时接单，无不良言行，擅长多款主流游戏。

岗位职责： 1、通过多种方式获取小红书和抖音平台的流量，引导用户加入私域流量池。 2、积极参与热门内容的评论互动，发布具有吸引力的评论与引导性内容，提升用户参与度。 3、运用平台私信工具，主动对接潜在用户，实现精准引流与转化。 4、定期统计流量来源及转化效果，调整并优化引流方案，提升整体运营效率。 任职要求： 1、学历不限，有社群运营相关经验者优先考虑。 2、具备一定的策划与文案撰写能力，表达流畅。 3、深度使用小红书、抖音等APP，熟悉平台操作，理解其运行规则。

岗位职责： 1、负责巨量ad、本地推的广告投放与优化工作； 2、保障客户精准触达，维持稳定的投放数量与效果； 任职要求： 1、具备至少2年及以上实际广告投放操作经验； 2、有中危、低危类行业投放实操经历（如金融、医疗保健、生活服务、教育培训等）； 3、公司可提供合规资质及投放账户（亦欢迎自带资源）； 表现优异者薪资可面议，该岗位在业务高峰期实际月收入可达8万元以上（税前），团队内绩优成员年收入超40万，更多发展空间，欢迎详谈。 上班时间：早九晚六，中午休息两小时，周末双休； 试用期1-3个月，期间薪资全额发放，入职即缴纳社保

工作职责 1. 负责对接淘宝闪购、高德等平台资源，面向餐饮、商超、景区等多类场景商家推广流量支持政策，推动达成合作签约。 2. 协助商家完成设备部署与系统联调，指导其参与政府消费券及补贴类活动，确保政策优惠有效落地执行。 3. 策划并落实商家个性化促销方案，运用拉新促活、复购激励等方式提升门店到店频率与客户回购率。 4. 持续维护商家合作关系，定期开展回访，及时处理合作过程中的各类问题，保障商家活跃度与政策使用效率。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上线下推广、销售或地推工作经验者优先考虑。 2. 了解本地生活服务领域（如餐饮、商超、便利店等），能快速把握商家实际需求并精准匹配平台资源。 3. 具备良好的沟通协调与抗压能力，可独立推进商家开发及签约全流程。 4. 执行力突出，能够高效组织活动策划、实施推进及后续效果追踪。 补充说明 1. 合作模式：无需缴纳押金，不设点位抽成，实行阶梯式佣金激励机制。 2. 推广覆盖场景：涵盖餐饮、便利店、商超、医院、校园、社区、景区、博物馆等多种线下场所。

一、岗位职责 1. 搜索引擎优化（SEO）： ● 制定并执行网站在谷歌（Google）、百度等国内外搜索引擎的SEO策略，提升关键词排名和自然流量； ● 分析搜索引擎算法变化，优化网站内容结构、关键词布局、内外链建设等，确保合规性与曝光效果； ● 监测SEO数据（如流量、转化率、排名等），定期输出分析报告并优化策略。 2. 视频平台运营： ● 负责抖音、小红书、YouTube、TikTok等国内外主流视频平台的账号运营； ● 策划并执行短视频内容，包括选题、脚本优化、发布排期及互动管理； ● 分析视频数据（播放量、互动率、转化率等），优化内容方向和运营策略； ● 维护平台合作关系，探索内容推广新渠道（如KOL合作、广告投放等）。 3. 跨部门协作： ● 与技术团队协作优化网站技术架构（如页面加载速度、移动端适配等）； ● 与内容团队协同输出符合SEO标准的优质内容； ● 跟踪行业动态，提出创新运营方案。 二、任职要求 1. 经验与技能： ● 2年以上SEO或数字营销经验，熟悉谷歌、百度SEO规则及算法； ● 有短视频平台运营经验，熟悉平台流量机制及内容生态； ● 熟练使用数据分析工具（如Google Analytics、百度统计、A/B测试工具等）。 2. 能力与素质： ● 良好的数据分析能力和逻辑思维，能基于数据驱动决策； ● 较强的内容策划能力和跨部门协作能力； ● 英语CET-6及以上，可处理英文SEO工作； ● 熟悉海外社交媒体运营者优先。

店长，理疗师，具备一定的艾灸推拿经验，爱学习，工作时间轻松，月休四天，房补，餐补，宿舍，无责底薪，+提成+分红+绩效年奖等等！ 集团化连锁企业岗位选择多！

新开食品供应链公司诚意纳贤，不卷职级卷福利，新手有人带、老手有舞台，只要你靠谱走心，一起解锁食品供应链赚钱大快乐～ 薪资待遇： 试用期底薪3000+绩效+签约提成+月销售额提成+年底分红 转正后底薪3500+绩效+签约提成+月销售额提成+年底分红 正常干：8000-10000元/月 努力干：10000-18000元/月 工作内容： 1、负责公司餐饮供应链产品（卤味系列小吃）的销售及推广。 2、开拓成都本地新市场，发展新商家，增加产品销售范围。 3、管理维护客户关系促成长期合作。 岗位优势： 1、本公司渠道模式无竞品，无竞争对手，上手快，客户成交率高，成交周期短，越积累越吃香，能力无上限，收入无上限。 2、提供短期标准的培训和内部管理晋升通道，给予每位员工学习能力和晋升机会 3、客户复购率高（一直复购一直有提成） 任职要求： 1、有责任心，能吃苦耐劳 2、表达能力强，具有较强的沟通力及交际技巧，具有亲和力 3、有相关销售经验(如保险、电话销售、地推、市场拓展等） 4、接受新手小白，入职有培训 5、为自己负责，付出即有收获 招聘10人，深耕胖东来模式的核心逻辑，将利他理念深度融入企业运营全流程，以用户价值为导向，通过极致的服务与共情的管理，实现企业与员工、消费者的共赢发展！！ 速投简历！手把手带教，赚钱机会别错过~

年龄不限，工作经验不限，诚邀各位积极加入 工作职责： 1、主要在医院附近各大商超设立咨询点，参与社区公益义诊活动，现场为顾客提供口腔健康检查； 2、针对有意向的顾客解答疑问，并建立档案、安排预约到院，持续维护客户关系，定期跟进回访，优化服务体验； 3、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、工作态度积极，热情细致，富有责任心，学习与执行能力突出； 2、具备较强的市场开拓意识，掌握良好的销售技巧与沟通能力，能灵活应对各类情况； 3、具备自我管理能力，有市场推广或现场咨询服务类经验者优先考虑； 4、具有团队协作精神，保持正向积极的工作心态！ 福利待遇： 1、福利：五险+带薪节假日+节日礼品+公司团建活动等； 2、加入我们和谐友爱的团队，为您提供展现能力的理想平台！ 有客户资源者优先 工作地点：武侯区大悦城牙米口腔，保底5000-8000

工作职责 1. 开展早教品牌相关的跨界合作，整合市场资源，拓展新客户渠道； 2. 负责线下活动的资源对接、策划执行及落地推进； 3. 推进与周边商户、社区等单位的合作与地面推广，涵盖沟通洽谈、合作方案制定，以及兼职团队的招募与日常管理。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备市场类工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 有地推经历或活动组织经验者优先； 5. 可接受周末上班，周内安排调休。 薪酬福利待遇 1. 高绩效导向的薪资体系（综合收入8K-10K+）； 2. 系统化带薪培训，明确的个性化职业晋升通道； 3. 五险+带薪年假+年度健康体检； 4. 多样化的员工关怀（生日礼金、节日福利、团队建设等）； 5. 员工子女可享免费早教课程，提供专业系统的早教知识培训。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 想增加收入又不想受固定时间限制？省团生活推广员职位适合你！ •时间灵活：无需到岗，自主安排推广时间。 •入门轻松：提供指导，掌握技巧，分享即可获益。 •收益无上限：多劳多得，收入与付出直接挂钩！ 欢迎想用空闲时间高效创收的朋友加入！

我们是四川大型火锅底料生产企业，在四川拥有8个直营工厂，年销售额超10亿，专注于为餐饮门店提供火锅、鱼蛙鸡兔、串串、烤鱼小龙虾、冒菜、卤味等商用底料产品。为加速市场拓展，我们推出全新销售合作模式，将传统销售人员转变为销售合伙人，实现多劳多得、让利共赢。 模式亮点：（零投入、不压货，生产与物流由工厂全权负责） 1、工厂压缩自身利润，以最低底价供货给合伙人，市场售价高出部分全部归合伙人所有，收入完全来自差价收益（底价10-14元/斤，市场售价15-18元/斤），通过走量抢占市场，终端客户利润空间可达10%-25%。以月销50万元计算，传统模式收入约为底薪3000加最高5%提成，合计28000元；新模式下收益可达5-12万元。 2、配备专业培训团队，实行“老带新”“师徒制”模式，帮助新人快速掌握产品知识、销售技巧及客户服务能力。 3、表现优异者可成为工厂认证销售合伙人，享有专属服务支持团队，协助提升客户到厂参观体验，增强客户对合伙人的信任与粘性。 4、销量越大，进货成本越低，持续激励高绩效成长。 5、建立稳定客户关系后，客户每月复购自动产生持续收益，形成被动收入来源。 6、产品线丰富，不仅涵盖各类底料酱料，还整合火锅食材供应链，打造一站式采购平台，突破传统业务员只能推广单一产品的局限。 岗位说明： 这是一个兼具销售职能与创业属性的职位，你将以独立合伙人身份运作，相当于自主经营一家食品经销公司。主要通过新媒体运营结合线下渠道开发客户，完成销售转化。 任职要求： 1、学历不限（高中及以上优先） 2、具备1年以上火锅餐饮或调味品行业销售经验 3、表达清晰，沟通能力强，执行力强 4、能独立完成短视频拍摄与剪辑，对新媒体推广有热情和兴趣 5、若暂不具备新媒体技能，但拥有线下资源亦可，如曾担任厨师长、餐饮店长、冻品调味品销售等相关岗位 6、曾有创业经历但不愿再投入资金，渴望转型改变现状者欢迎加入 行业优势： 客户群体为餐饮店主，单店在正常运营情况下月均底料消耗量达1000-3000斤，一旦确定合作品牌通常不会轻易更换，前期努力可带来长期稳定订单。 入职初期安排统一实地培训，采用师傅带教方式开拓市场，无需坐班，不要求每日到厂报到，时间灵活，异地市场同样可操作。

能吃苦诚实本分有责任心来时间灵活

1.负责大小商户的二维码牌及收银系统的推广.做好客户售后工作，管理好自己后台数据。 2.有强烈的挣钱欲望，独立性极强，能够独立做好自己工作规划。